廣州市第六十五中學為首批廣東省國家級示范性普通高中，學校歷經70余年探索，營造了濃郁的求學氛圍，積淀了豐厚的文化底蘊，以“教育，為了每一個人的充分發展”為辦學理念，構建了科學的“生命智慧”教育模式，辦學特色鮮明，辦學成績顯著，高考成績多年位居市、區龍頭中學前列。因學校發展需要，本著公開、公正、競爭、擇優的原則，廣州市第六十五中學面向全國公開招聘合同制教師(簽定勞動合同，不納入機構編制管理)，合同期2024年9月～2025年7月(表現優秀者可續簽)。

一、招聘人員職位和人數

初中語文，1人

初中數學，1人

初中歷史，2人

初中地理，1人

初中體育，2人

初中政治，1人

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，個人檔案無不良記錄(入職時將進行相關背景調查，有不良記錄者不予錄用)。

2.熱愛教育事業，遵紀守法，品德端正，有良好的職業道德，服從工作分配。

3.身心健康，具有較強的抗壓能力，能勝任應聘崗位的工作需要。

4.符合國家計劃生育政策。

(二)具體資格條件

1.應屆畢業生或在讀研究生。

2.社會人員：報考人員須具有教師資格證，具有全日制本科及以上學歷，具有學士及以上學位，年齡在35周歲及以下(截止至2023年8月31日)在職教師優先。具有中小學一級教師及以上職稱，年齡可放寬至年齡在40周歲以下(截止至2024年8月31日)。

3.應聘中小學教師職位的人員必須持有與報考職位相對應的教師資格證。

4.報考語文教師職位的普通話水平測試必須達到二級甲等及以上，報考其他學科教師職位的應達到二級乙等及以上。

5.報考英語學科職位，應通過專業英語八級。

6.港澳學習、國外留學歸來人員須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書，并有我駐外使館開具的證明材料。港澳學習、國外留學歸來人員報考者，報名時畢業不超過1年的視為應屆畢業生，超過1年的視為社會人員。

7.具有畢業班工作經歷、具有區縣級教育系統人才稱號(如骨干教師、名教師、名班主任等)優先。

三、招聘程序

(一)報名

1.報名實行網絡報名，參加報名人員先行把個人簡歷等資料發送至電子郵箱gz65jy@126.com，郵件主題注明“姓名—合同制—教學職位”(如，張三—合同制—初中語文)。

2.報考人員須對報名材料的真實性負責。凡提供虛假材料的，一經查實，取消報考資格或錄用資格，并在我校微信公號公布。

(二)考試

1.經過資格審查后，符合條件將電話通知考試，考試內容為師德測評與教育教學業務能力測試及面試。

2.考試成績

考試成績(滿分為100分)按面試(教育綜合)占70%，筆試(學科教學)測試占30%綜合評定，按四舍五入保留小數點后2位，不滿60分不予聘用。成績在面試結束后5個工作日內向參加考試人員公布。

(三)公示

根據考察合格情況確定擬聘用人員名單，對擬聘用對象進行公示5個工作日。

(四)簽訂勞動合同

公示無異議者辦理相關聘用手續。由學校委托的勞務公司與被錄用人員簽訂勞動合同，人事關系掛在勞務公司。錄用人員中屬應屆畢業生的，須取得崗位招聘條件要求的相關資格證書后方可簽訂合同;屬在職人員的，在簽訂勞動合同前應提供與原單位解除勞動合同且無勞動糾紛的相關材料證明材料。所有擬聘用人員因自身原因造成不能在規定時間內辦理相關手續的，視為放棄聘用資格。

四、人員錄用和工資待遇

(一)錄用。錄用人員實行勞動合同制管理，試用期1個月，試用期滿考核合格后方可正式錄用。

(二)工資待遇：初中教師年薪總計約10萬元，高中教師年薪總計約11萬元，年薪視工作崗位情況綜合計算，含五險一金。

(三)學校為聘用教師提供工作住宿條件(不收取費用)。

五、注意事項

(一)不負責戶口問題，不負責配偶調動、工作安排和戶口問題。

(二)考試證件不齊或不符合要求將取消考試資格。

(三)考生填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂勞動合同的，聘用單位應據此解除合同。造成的后果由應聘者本人承擔。

(四)本次招聘不收取任何報考費用，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。社會上任何以事業單位考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、參考資料、上網卡等，均與本次招聘無關。

(五)本次招聘工作的相關時間，廣州市第六十五中學可根據工作進度作出適當的調整，并將調整時間及時在廣州市第六十五中學公號上公布，請參加應聘的考生自行關注相關信息。

(六)其他未盡事宜按我校有關規定執行。

(七)本公告由廣州市第六十五中學負責解釋。報考咨詢電話：020-86606665(劉老師)。