根據(jù)《中共廣州市委組織部 廣州市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于規(guī)范廣州市事業(yè)單位引進(jìn)高層次、急需、緊缺專(zhuān)業(yè)人才工作的通知》（穗人社函〔2022〕156號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，廣州市從化區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位擬引進(jìn)14名急需及緊缺專(zhuān)業(yè)人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

（二）具體招聘崗位及人數(shù)，詳見(jiàn)附件2《廣州市從化區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位2024年第一次引進(jìn)急需及緊缺專(zhuān)業(yè)人才崗位表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）。
二、招聘對(duì)象
（一）2024年畢業(yè)生：指于2024年1月1日（含）至2024年12月31日（含）期間取得畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū)的畢業(yè)生（含持境外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)人員）；面向社會(huì)招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)對(duì)象，于2024年1月1日至2024年8月31日培訓(xùn)合格，且選擇報(bào)考醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)崗位的人員。
（二）社會(huì)人員：指于2023年12月31日（含）前取得《崗位表》要求的畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū)的非在讀人員（含持境外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)人員）；
（三）不限：指以上兩類(lèi)人員均可。
港澳居民符合《粵港澳大灣區(qū)（內(nèi)地）事業(yè)單位公開(kāi)招聘港澳居民管理辦法（試行）》和本公告規(guī)定的可報(bào)考相關(guān)崗位。
三、招聘條件
（一）基本條件
報(bào)考人員須具備《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第301號(hào)）要求的基本條件及以下條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，享有公民的政治權(quán)利。
2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有擔(dān)當(dāng)精神、良好的品行和職業(yè)道德。
3.具備履行崗位職責(zé)的身體條件。
4.符合報(bào)考崗位所需資格條件，具備崗位要求的工作能力。
5.非廣州市常住戶(hù)籍人員應(yīng)符合《廣州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶(hù)管理辦法的通知》（穗府辦規(guī)〔2020〕10號(hào)）規(guī)定的廣州市戶(hù)口準(zhǔn)入條件。
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
7.有下列情形之一的，不得報(bào)名：
（1）受行政開(kāi)除處分未滿(mǎn)五年，或受其他處分正在處分期內(nèi)的；
（2）近兩年內(nèi)在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；
（3）因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查（監(jiān)察調(diào)查），或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；
（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
（5）因犯罪受過(guò)刑事處罰的，被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的，被開(kāi)除公職的；
（6）擬報(bào)考的崗位存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條明確的各類(lèi)回避關(guān)系情形的；
（7）法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
報(bào)考人員處分年限、年齡、工作經(jīng)歷等有關(guān)時(shí)間的計(jì)算截至報(bào)名首日（含2024年5月28日）。
（二）年齡要求
（1）具有研究生學(xué)歷及博士學(xué)位，或高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的，年齡要求在50周歲以下（1973年5月28日以后出生）；
（2）具有研究生學(xué)歷及碩士學(xué)位，年齡要求在45周歲以下（1978年5月28日以后出生）；
（3）具有本科學(xué)歷的，或中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的，年齡要求在40周歲以下（1983年5月28日以后出生）。
（三）本期人才引進(jìn)所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格等具體資格條件詳見(jiàn)《崗位表》。
四、引進(jìn)方式和程序
本期急需及緊缺專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn)工作按照發(fā)布公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查、考核評(píng)價(jià)、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。本期急需及緊缺專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn)工作不設(shè)開(kāi)考比例，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查合格后，按實(shí)際人數(shù)直接進(jìn)入考核評(píng)價(jià)。資格審查工作貫穿人才引進(jìn)全過(guò)程。
（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2024年5月28日至5月31日、6月3日，上午9:30-12:00，下午14:30-17:00。
2.報(bào)名地點(diǎn)：廣州市從化區(qū)衛(wèi)生健康局四樓中廳會(huì)議室（地址：廣州市從化區(qū)街口街河濱南路39號(hào)）。
3.報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)前往報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，填寫(xiě)并提交附件3《廣州市從化區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位2024年第一次引進(jìn)急需及緊缺專(zhuān)業(yè)人才報(bào)名登記表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名登記表》）及相關(guān)材料。
4.資格審查：報(bào)名當(dāng)天進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，資格審查合格者，直接進(jìn)入考核評(píng)價(jià)環(huán)節(jié)，資格審查不合格者，視為報(bào)名不成功。資格審查結(jié)果當(dāng)場(chǎng)告知，并在廣州市從化區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.conghua.gov.cn）公示資格審查情況及進(jìn)入考核評(píng)價(jià)人員名單，請(qǐng)考生保持關(guān)注。
5.注意事項(xiàng)
（1）報(bào)名時(shí)應(yīng)提交《報(bào)名登記表》及大一寸藍(lán)色證件近照2張。每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。
（2）報(bào)考人員需提供以下報(bào)名材料的原件和復(fù)印件（驗(yàn)原件，留復(fù)印件）：社會(huì)人員需提供有效身份證、戶(hù)口簿（首頁(yè)和本人頁(yè)）、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)證、勞動(dòng)（聘用）合同、社保繳費(fèi)證明及資格條件要求的其他材料。應(yīng)屆畢業(yè)生需提供有效身份證、戶(hù)口簿（首頁(yè)和本人頁(yè)）、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及資格條件要求的其他材料。詳見(jiàn)附件4《廣州市從化區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位2024年第一次引進(jìn)急需及緊缺專(zhuān)業(yè)人才資格審查資料清單》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《資格審查資料清單》）。
（3）報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
（4）報(bào)名信息須真實(shí)、完整、準(zhǔn)確、有效，資格審查通過(guò)后不能更改。如有報(bào)考資格條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格，并參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部發(fā)〔2017〕35號(hào)）將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案。
（5）報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)按所獲畢業(yè)（學(xué)位）證上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn)，專(zhuān)業(yè)參照《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)目錄》。專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專(zhuān)業(yè)的依據(jù)。報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與崗位專(zhuān)業(yè)要求不一致的崗位。報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄（沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼）的，可選擇急需及緊缺專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn)專(zhuān)業(yè)中相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)主要課程基本一致，須在資格復(fù)審時(shí)提交課程成績(jī)單（畢業(yè)院校蓋章）、院校出具的所學(xué)專(zhuān)業(yè)與崗位所需專(zhuān)業(yè)相近的證明等材料，經(jīng)人才引進(jìn)單位認(rèn)定為相近專(zhuān)業(yè)。
（6）具有國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位人員報(bào)考，須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
（7）崗位對(duì)工作經(jīng)歷年限有要求的，以工作單位簽訂的勞動(dòng)（聘用）合同（或工作證明）及對(duì)應(yīng)的社保繳納證明為準(zhǔn)。2014年10月前機(jī)關(guān)事業(yè)單位的在編工作經(jīng)歷可不提供社保繳納證明（可由原單位出具相關(guān)證明材料證實(shí)）。畢業(yè)后參加規(guī)培的可視為具有相關(guān)工作經(jīng)歷參與報(bào)名，工齡計(jì)算以有關(guān)政策為準(zhǔn)。在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷及參加相關(guān)工作的，不視為工作經(jīng)歷。要求具有指定級(jí)別等級(jí)單位工作經(jīng)歷的，應(yīng)同時(shí)提供加蓋單位公章的關(guān)于單位級(jí)別等級(jí)情況和從事該指定工作的證明。
（8）根據(jù)《廣東省衛(wèi)生健康委員會(huì) 廣東省公安廳 廣東省人力資源和社會(huì)保障廳 廣東省中醫(yī)藥局轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn) 兩個(gè)同等對(duì)待 政策的通知》（粵衛(wèi)科教函〔2022〕14號(hào)）文件精神，此次公開(kāi)招聘將貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn) 兩個(gè)同等對(duì)待 政策，符合政策的考生可報(bào)考相應(yīng)崗位。
（二）考核評(píng)價(jià)
1.考核時(shí)間和地點(diǎn)：將在廣州市從化區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.conghua.gov.cn）另行公告。
2.考核形式和主要內(nèi)容：主管部門(mén)組織專(zhuān)家委員會(huì)對(duì)擬引進(jìn)人員開(kāi)展考核評(píng)價(jià)，考核采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試者的應(yīng)急處理能力、綜合分析能力、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。
3.考核要求：考生須按規(guī)定持本人身份證原件和準(zhǔn)考證準(zhǔn)時(shí)參加考核，不按規(guī)定參加考核的，視為自動(dòng)放棄。
4.考核評(píng)價(jià)專(zhuān)家委員會(huì)成員對(duì)擬引進(jìn)的人才實(shí)行票決制，專(zhuān)家委員會(huì)成員2/3以上同意引進(jìn)的方可啟動(dòng)引進(jìn)程序，有競(jìng)爭(zhēng)的按綜合成績(jī)排序確定引進(jìn)對(duì)象。
5.綜合成績(jī)：
（1）面試成績(jī)占綜合成績(jī)100%，綜合成績(jī)滿(mǎn)分為100分，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。綜合成績(jī)必須達(dá)到60分（含）以上，才能進(jìn)入下一招考環(huán)節(jié)。根據(jù)綜合成績(jī)從高到低順序排名次，如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同，則以考核評(píng)價(jià)專(zhuān)家委員會(huì)主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次；如考核評(píng)價(jià)專(zhuān)家委員會(huì)主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則另行組織考核評(píng)價(jià)。
（2）根據(jù)合格綜合成績(jī)從高到低順序，按崗位擬引進(jìn)人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢的人選。綜合成績(jī)以及進(jìn)入體檢人員名單將在廣州市從化區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.conghua.gov.cn）公布。
（三）體檢
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》組織考生體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)入考察。體檢不合格者，取消其聘用資格，可在同一崗位按照合格綜合成績(jī)從高到低順序，依次等額遞補(bǔ)下一名考生。
（四）考察
1.考察工作根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，主要考察考生的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)、遵紀(jì)守法等，同時(shí)復(fù)核考生的報(bào)考資格。考察不合格的，取消聘用資格，可按照合格綜合成績(jī)從高到低順序，依次等額遞補(bǔ)下一名考生。
2.考察工作原則上自通知考察之日起一個(gè)月內(nèi)完成。因考生原因造成考察時(shí)間超過(guò)一個(gè)月的，視為考察不合格。考察不合格的，取消聘用資格，招聘單位可在綜合成績(jī)合格的考生中，按綜合成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。
3.如考生因個(gè)人原因放棄考察或聘用資格，須自通知考察之日起7個(gè)工作日內(nèi)，提交自愿放棄聘用資格聲明。不配合考察工作、無(wú)故拖延者，將視情況記入誠(chéng)信檔案。
（五）公示
經(jīng)考核評(píng)價(jià)、體檢、考察合格后確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在廣州市從化區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.conghua.
gov.cn）公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
（六）遞補(bǔ)
出現(xiàn)下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可在同一崗位按照綜合成績(jī)合格者由高到低的順序依次遞補(bǔ)：
1.應(yīng)聘人選體檢不合格的；
2.考察人選未被確定為擬聘用人員的；
3.擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的；
4.擬聘用人員放棄聘用的。
（七）聘用
1.公示期沒(méi)有異議或者異議不影響聘用的人員，按照規(guī)定程序簽訂聘用合同，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。未取得畢業(yè)證的畢業(yè)生簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，待畢業(yè)后再按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)；如未能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)的，不予聘用。
2.已簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》的擬聘人員須作出不主動(dòng)放棄體檢、考察、聘用資格的承諾，以及若被聘用，保證按時(shí)報(bào)到。
3.工資待遇按從化區(qū)事業(yè)單位有關(guān)工資分配制度執(zhí)行。
4.聘用人員實(shí)行試用期，工齡滿(mǎn)一年及以上的社會(huì)人員試用期為半年，2024年畢業(yè)生及工齡未滿(mǎn)一年的社會(huì)人員試用期為12個(gè)月。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格的，正式聘用；考核不合格的取消聘用資格。聘用人員須承諾在所聘單位服務(wù)滿(mǎn)5年，并在與用人單位簽訂的聘用合同上約定工作5年以上。
5.具備比招聘崗位等級(jí)更高級(jí)別的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的人員，只能聘用到招聘崗位等級(jí)，享受招聘崗位等級(jí)待遇。
6.根據(jù)《廣州市人民政府辦公廳印發(fā)〈廣州市2011年深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作任務(wù)及責(zé)任分工等文件〉的通知》（穗府辦〔2011〕28號(hào)），我區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)行定編定崗不定人管理制度。新招聘人員中具有碩士學(xué)位且取得全科醫(yī)學(xué)方向規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)的全科醫(yī)師、具有副高級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格或具有博士研究生學(xué)歷的人員聘用后辦理入編手續(xù)；其余新招聘人員定編定崗不定人，按有關(guān)規(guī)定享受事業(yè)單位在編人員相關(guān)工資福利待遇。
7.區(qū)屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的新招聘人員全部納入編制管理。
8.未要求其他資格條件的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員需在聘用后連續(xù)3個(gè)考試周期內(nèi)考取相應(yīng)的執(zhí)業(yè)（專(zhuān)業(yè)技術(shù)）資格，否則，取消聘用資格。
（八）注意事項(xiàng)
1.報(bào)考人員在人才引進(jìn)過(guò)程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
（1）偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取報(bào)考資格的；
（2）報(bào)考人員在考核評(píng)價(jià)、體檢等過(guò)程中作弊的；
（3）其他因報(bào)考人員原因造成聘用結(jié)果有失真實(shí)的情況。
2.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對(duì)照公告規(guī)定報(bào)考條件中的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、年齡、急需及緊缺專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn)對(duì)象及其他資格條件等，不符合公告要求的任何條件之一的，均不可報(bào)名。
3.報(bào)考人員參加資格審查、考核評(píng)價(jià)、體檢時(shí)，須攜帶本人身份證原件。遺失身份證原件的報(bào)考人員，需及時(shí)到公安部門(mén)申請(qǐng)領(lǐng)取臨時(shí)身份證，憑臨時(shí)身份證進(jìn)入考場(chǎng)參加考核評(píng)價(jià)。
4.本期人才引進(jìn)考核評(píng)價(jià)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書(shū)和資料。社會(huì)上任何以考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本期人才引進(jìn)工作無(wú)關(guān)。
本公告最終解釋權(quán)歸廣州市從化區(qū)衛(wèi)生健康局。
咨詢(xún)電話(huà)：區(qū)衛(wèi)健局人事科020-37906330或020-87962804；
投訴電話(huà)：區(qū)衛(wèi)健局機(jī)關(guān)紀(jì)委020-87926093。
附件1.招聘單位簡(jiǎn)介.doc
附件2.廣州市從化區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位2024年第一次引進(jìn)急需及緊缺專(zhuān)業(yè)人才崗位表.xlsx
附件3.廣州市從化區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位2024年第一次引進(jìn)急需及緊缺專(zhuān)業(yè)人才報(bào)名登記表.doc
附件4.廣州市從化區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位2024年第一次引進(jìn)急需及緊缺專(zhuān)業(yè)人才資格審查資料清單.doc
附件5.廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄.xls
廣州市從化區(qū)衛(wèi)生健康局
2024年5月23日