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廣東輕工職業技術學院第二批公開招聘工作人員11人公告

2022/8/18 17:26:19　來源: 今日招聘網

廣州舉報

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廣東輕工職業技術學院是1999年經教育部批準成立的全日制高等職業技術學校，由廣東省人民政府主辦、廣東省教育廳直接管理，前身是創建于1933年的“廣東省立第一職業學校”，至今已有88年的職業教育歷史。學校現有教職工1600多人，全日制普通高職在校學生26000多人。2006年6月，學校接受教育部高職高專院校人才培養工作水平評估，評估結果為優秀。2007年，被列為省級示范性院校建設單位。2008年，被列為國家示范性院校建設單位。2011年6月，以優秀等級通過教育部、財政部組織的示范驗收。2016年，被列為廣東省一流高職院校建設計劃立項建設單位。2019年6月被教育部認定為國家優質高職校，2019年10月被列為中國特色高水平高職學校和專業建設計劃（“雙高計劃”）建設單位。學校輕工特色明顯，立足廣東，面向全國，服務地方經濟，促進社會發展，堅持高等職業教育發展方向，堅持“高素質為本，高技能為重，高就業導向，創新促發展”的辦學理念，努力實踐和創新工學結合人才培養模式。

根據學校辦學需要，現面向社會誠聘優秀人才11名。

二、招聘對象

招聘對象為普通高等院校2022年應屆畢業生和社會上具有國家承認學歷的人員。

三、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

3.思想政治素質好，遵紀守法，具有良好的職業道德、正派，有團隊協作精神。

4.具備崗位所需的專業或者技能條件；專業基礎理論扎實，有一定的專業實踐經驗，熟悉本專業發展趨勢，具備較強的專業科研能力。

5.適應崗位要求的身體條件，符合體檢要求。

6.招聘崗位年齡要求見附件1。

7.符合廣州市戶口遷入有關規定。

8.具備報考崗位所需其他條件。

具體詳見《廣東輕工職業技術學院2022年第二批公開招聘工作人員崗位表》（附件1）

有下列情況之一者，不得報考：

1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；

2.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

3.近兩年內，在公務員考錄和事業單位公開招聘中存在違紀違規行為的；

4.聘用后即構成回避關系的；

5.法律法規規定不宜聘用的其他情形。

四、薪酬待遇

獲聘人員納入事業單位編制管理，按規定簽訂聘用合同并按所聘崗位享受相應的工資福利待遇。

五、報名

1.報名時間：2022年9月1日8:00至2022年9月5日17:00。

2.報名方法：采用網上報名的方式，不設現場報名。

3.打印準考證時間：另行通知。

4.注意事項

(1)應聘人員在招聘公告規定的時間內登錄全國事業單位招聘網（https://www.sydwzl.com/gdqgzyjsxyzp2022/），詳細了解招聘崗位及有關條件，每人限報一個崗位，按網上提示的辦法進行報名、填寫個人信息和提交相關材料，自行下載打印準考證。

注意：請考生詳細閱讀崗位表（附件1）中各個崗位的詳細要求，謹慎報考，系統報名確認后不能再更改報考崗位。未在報名時間結束前進行系統報名確認的考生報名不成功。

(2)報名者要保證所填報資料的真實性，如因個人填報信息失實，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應聘資格的，由報名者本人負責。報名時與考試時使用的照片應保持一致。

（3）報考人員不得報考所學專業代碼與招考崗位專業代碼不一致的崗位，所學專業未列入專業目錄（沒有專業代碼）的，可選擇招聘專業中相近專業報考，所學專業必修課程須與報考崗位要求的專業主要課程基本一致，并在資格初審時提供畢業證書、所學專業課程成績單（須教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料。

對含有兩個以上培養方向的專業，如招考崗位已明確具體培養方向的，報考人員須符合具體培養方向方可報考。如專業目錄中的“企業管理”（含：財務管理、市場營銷、人力資源管理）(a120202)，其崗位條件的專業為“企業管理（財務管理）”，那么專業中市場營銷、人力資源管理方向的不可報考。除專業目錄有列出培養方向的專業外，其他畢業證上的專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報考專業的依據。

(3)2022年應屆畢業生應在2022年12月31日前取得相應畢業證書、學位證書，其他報考人員須于報名時間結束前取得相應的畢業證書、學位證書。港澳學習、國外留學人員須于報名之日前取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料方可報考。并在資格初審時出具教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書以及有關證明材料。

(4)按廣東省相關規定符合考試加分政策的應聘人員，應在報名時在報名表備注欄里注明符合加分政策項目名稱、相關服務證書名稱及編號，并在資格審查時提供證明材料原件和復印件。

(5)落實回避規定要求，凡與事業單位領導人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親、擬制血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位的秘書、人事、財務、紀檢監察崗位，以及與該領導人員有直接上下級領導關系崗位。

5.報名資格審查

報考者請詳細閱讀崗位要求及條件，合理安排報名時間，謹慎填寫報考崗位。參加筆試人員請于指定時間參加資格初審，詳細安排屆時請留意我校主頁人才招聘專欄，未按規定時間參加初審的，視為自動放棄。初審時間和要求另行通知。

6.公布應試人員名單

學校成立公開招聘資格審查小組，通過初審的人員進入筆試，參加筆試人員名單于2022年9月23日之前在廣東輕工職業技術學院網站予以公布。

六、考試

考試采取筆試、面試相結合的方式。

（一）筆試

1.筆試時間另行通知。

主要測試內容為與崗位相關的專業性知識，不指定考試用書，成績采取百分制計分。

考生憑有效準考證和身份證按規定時間到指定地點參加筆試。筆試考場規定按照準考證應試者須知進行，不遵守考場規則規定者視為放棄考試。

2.筆試成績及參加面試人選將于筆試后10個工作日內在廣東省人力資源和社會保障廳網和廣東輕工職業技術學院網站公布，有關考生可登陸網頁查分。對筆試分數有異議的考生可在筆試成績公布之日起3個工作日內到學校人力資源部申請查分。

3.筆試合格分數線為60分，根據筆試成績，在筆試合格考生中按1:3的比例從高到低確定面試人員，若合格人數不足1:3的崗位，按實際人數進行面試。

（二）報名資格復審

參加面試人選請于指定時間參加資格復審，詳細安排屆時請留意我校主頁人才招聘專欄，未按規定時間參加復審的，視為自動放棄。對于復審過程中發現不符合應聘崗位要求及條件、報名材料有不實情況的，經學校紀檢部門確認后，將取消其面試資格。若面試人選出現空缺，則在筆試成績合格考生中，按成績高低依次遞補面試人選。復審提交審核的資料如下：

1.身份證及復印件；

2.學歷、學位、畢業生推薦表（應屆畢業生提供）、職稱、職業資格證書原件及復印件；

3.要求具有工作經歷的，需提供勞動合同等相關工作證明材料；

4.《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》原件一份(見附件2)；

5.崗位要求的其他證明材料：黨員（預備黨員）證明、學生干部經歷證明。

（三）面試

1.面試有關安排屆時在我校主頁網站人才招聘專欄公布，考生需留意網站公告，不再另行通知。面試主要考察應聘者的專業知識、語言表達能力及課堂組織能力等。參加面試的考生于指定時間、地點報到后抽簽確定面試順序，未按時報到或中途擅離考場的視為放棄考試。

2.面試分為專業技術崗、管理崗兩類進行，具體面試內容如下:

（1）專業技術崗位面試：采取試講的方式進行，主要考察應聘人員的教學能力和專業水平、科研能力、語言表達能力等方面的綜合素質。成績采用百分制計分，四舍五入保留小數點后2位，總分70分以上為合格。

（2）管理崗位面試：采取結構化面試方式進行，主要考察應聘人員與職位相適應的政治思想素質、業務素質、專業水平和實際工作能力等。成績采用百分制計分，四舍五入保留小數點后2位，總分70分以上為合格。

2.面試評委小組在考生面試完畢后，當場評分；工作人員統計分數后，向候分室考生宣布面試成績。

（四）總成績

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，四舍五入保留小數點后2位，考試總成績70分以上為合格。在考試總成績合格者中，由高分到低分依次排序，等額確定參加體檢人員名單。總成績相同者，以筆試分數高低順序確定名次；筆試和面試成績均相同者，以面試主評委的打分高低確定名次；如主評委的打分仍相同，則另行面試。

七、體檢

根據考試總成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項目和標準按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕382號）規定嚴格執行，專任教師崗位體檢標準同時參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（2013年修訂）》（粵教繼〔2013〕1號）規定嚴格執行。

八、考察

體檢合格者進入考察程序。考察工作嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕276號）有關要求組織實施。

九、公示和聘用

報考人員經考試、體檢、考察后確定擬聘用人選。名單在廣東省人力資源和社會保障廳網站和廣東輕工職業技術學院官方網站“人才招聘”欄公示，公示時間為７個工作日。經公示無異議的，按照規定辦理相關手續。

十、疫情防控要求

考生應當自覺服從學校和招聘現場的防疫防控工作安排，配合做好衛生防疫工作，具體要求以屬地最新防疫政策為準。

十一、有關問題的說明

1.關于年齡、工作經歷等時間界限計算至報名截止日，工作經歷指全職工作經歷，并能出示勞動合同或社保繳交記錄。

2.本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本數。

3.關于遞補的說明。因體檢不合格、考察不合格、公示結果影響或者個人放棄聘用出現招聘崗位缺額的，由學校根據具體情況確定是否予以遞補，如需遞補，在同崗位總成績合格考生中按考試總成績由高分到低分進行等額遞補。

4.我校現有廣州、南海兩個校區，工作地點由學校視崗位情況統籌安排。根據我校相關規定，新進教師第一年實行坐班制管理。

5.招聘工作由廣東輕工職業技術學院紀檢室負責監督。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現應聘者弄虛作假、不如實按要求填報報名材料，或不符合招聘條件的，一經查實，將取消應聘者考試和聘用資格，所簽聘用合同無效，必要時追究個人法律和經濟責任。