事業單位招聘考試網2020年04月09日訊：根據工作需求，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，現面向社會公開招聘白云區公辦中小學衛生技術人員。現將有關事項公告如下:

一、招聘崗位和人數

本次公開招聘白云區公辦中小學衛生技術人員(以下簡稱“校醫”)55人(詳見附件1)。

二、崗位要求及職責

1.崗位要求：

(1)思想政治素質好，擁護黨的路線、方針、政策，具有堅定正確的政治方向和全心全意為人民服務的宗旨意識。

(2)有事業心、責任感強，具有良好的品德和職業道德，愿意履行編外合同制工作人員聘用崗位職責與義務，服從統一調配。具有擬聘崗位要求的工作能力、身體條件。

(3)遵紀守法，服從安排，具有較強的組織紀律觀念，無違法違紀行為，無違反計劃生育政策。

(4)醫師、護士均須持有相應資格證、執業證和職稱證書，具有兒科或兒童保健等相關經驗優先。

(5)擬聘校醫須具有：醫生大專或以上的學歷、護士中專或以上的學歷。

(6)初級職稱年齡不超過55周歲(1965年1月1日以后出生);中、高級職稱年齡不超過60周歲(1960年1月1日以后出生)。

(7)具有以下情形之一的，不得聘用：

①曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;

②涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的;

③有參加“法輪功”或其他邪教組織經歷的;

④從事過危害國家安全活動的;

⑤道德品質上有劣跡行為的;

⑥法律、法規規定的其他情形。

2.崗位職責：

(1)當好學校領導的參謀，擬訂學校衛生保健工作計劃，在學校領導下，具體實施學校衛生保健工作計劃，做好學校衛生保健技術指導工作。

(2)按照國家傳染病防治法律、法規要求，做好學校傳染病的預防控制相關管理工作：

①建立學校疫情報告制度，及時發現、報告傳染病疫情。

②嚴格執行就診登記制度、晨檢制度、因病缺課考勤制度和患傳染病學生復課前檢查制度。

③加強對入學新生計劃免疫證的查證工作，協助衛生部門把好兒童計劃免疫接種關。

3.加強學校突發公共衛生事件的預防與控制工作，完善工作預案，熟悉事件報告流程。一旦學校發生突發事件，能及時上報，并配合轄區疾病預防控制、衛生健康、衛生監督及市場監督管理(食品藥品監督管理)等部門對事件進行調查和控制。

4.開展視力不良、齲齒、肥胖、營養不良、貧血、脊柱彎曲、沙眼等學生常見病的群體預防和矯正工作。對體弱、殘疾學生加強醫學照顧、健康指導和心理衛生工作。

5.開展健康教育和健康咨詢活動，加強青春期教育和青春期衛生指導，普及衛生保健知識，提高學生的衛生素質和自我保健功能，培養學生良好的衛生習慣。有計劃地培訓和建立一支衛生員或紅十字青少年骨干隊伍。

6.建立師生健康管理工作制度，積極配合相關部門完成師生體格檢查工作。加強對學校衛生室(保健室)的醫療器械和藥物管理，做好學生一般傷病事故的處理、轉診以及學校大型集會活動期間的衛生保健工作。

7.加強學校環境衛生、教學衛生、食品衛生、飲用水衛生、學生宿舍衛生、體育衛生和勞動衛生的管理和指導，配合轄區衛生監督、疾病預防控制及市場監督管理(食品藥品監督管理)部門開展學校衛生監督監測工作。指導學校開展愛國衛生活動。

8.規范學校衛生資料的管理，及時收集、統計，反饋師生的健康信息，為學校衛生工作的決策提供參謀。

9.配合上級有關部門開展各種有關學生的專項調查和干預工作，完成學校領導交辦的相關學校衛生工作。

10.遵紀守法，遵守學校的各項規章制度，服從學校的管理，完成學校領導交給的其他學校衛生工作任務。

11.派駐校醫要接受派出機構和購買服務學校的雙重管理。派駐校醫在業務上接受派出單位的指導，履行并遵守選派單位明確的工作職責和規章制度。派駐校醫在校工作期間，要服從學校的管理。

三、招聘程序

本次公開招聘工作按照發布招聘公告、報名、資格復審、面試、體檢、考察、聘用等程序進行。

(一)報名。

1.報名時間：即日起至4月13日。

2.報名方式：報考人員下載填寫《公辦中小學衛生技術人員報名登記表》(附件2)，掃描電子版發送至廣東省白云人才發展有限公司郵箱byrcyj@126.com。

(二)資格復查

1.參加資格復查人員本人攜帶網上報名系統打印并親筆簽名的《廣州市白云區公辦中小學衛生技術人員報名登記表》(附件2)、居民二代身份證原件及復印件、戶口簿原件及“戶主頁+本人頁”復印件、學歷學位證書原件及復印件、相應資格證和執業證等證書原件及復印件進行現場資格審查，復印件按順序裝訂，作為資格審查的依據。

2.現場資格復審時間、地點另行通知。未按規定參加資格審核和面試的，視為自動放棄。

3.資格審核不合格的，不得參加面試。凡有關材料信息不實，影響資格審核結果的，取消面試資格。

(三)面試

1.面試對象。報名人員通過資格復審后直接進入面試。

2.面試人員名單、面試時間和地點將另行通知。

(四)體檢和政審考察

1.體檢參照事業單位公開招聘人員體檢通用標準，在指定醫院進行，費用由考生本人承擔。體檢醫院建議復查的考生，在一個月內不能得出合格結論的，視為體檢不合格，單位可根據實際需要在面試成績合格考生中依次遞補。

2.體檢合格的，確定為擬聘用考察人選，按照有關規定開展錄用考察工作。主要考察應聘人員的政治思想表現、道德品質、能力素質、遵紀守法(含計劃生育)、工作或學習表現等情況，以及應聘資格條件的真實性。如出現體檢、考察不合格或考生主動放棄出現缺額時，在面試成績合格考生中依次遞補體檢、考察人選。是否遞補體檢、考察人選，由廣東省白云人才發展有限公司研究決定。

四、聘用和相關待遇

聘用校醫與廣東省白云人才發展有限公司按照法律規定簽訂勞動合同，包干年薪(含五險一金)：護士7.5萬/年、醫師12萬/年。聘用校醫可享受國家規定的節假日(年休假除外)，同時每年可享受寒暑假。

五、注意事項

1.應聘人員報名時應認真對照本招聘公告規定的報考條件中的專業、學歷學位及其他資格條件等，不符合或低于招聘公告規定的其中任何條件之一，均不可以報名，否則后果自負。

2.考生參加面試、體檢、考察時，必須攜帶身份證，證件不齊者，不得參加。

3.本公告由廣東省白云人才發展有限公司負責解釋。

咨詢電話：020-32589607轉604、020-32589615轉600。

受理時間：周一至周五，上午8：30-12：00，下午2：00-5：30，節假日除外。

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廣東省白云人才發展有限公司

2020年4月8日