廣州
為加強基層隊伍建設，充實我社區(qū)人才隊伍，我社區(qū)面向社會公開招聘黨政辦主任和發(fā)展公司工程建設專業(yè)技術人員。
一、招聘原則
招聘工作堅持公正、公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，按照公開報名、資格審查、筆試、面試、公示、體檢的程序進行，堅持德才兼?zhèn)涞臉藴剩瑩駜?yōu)錄取。
二、招聘崗位
黨政辦主任：1名
發(fā)展公司工程建設專業(yè)技術人員：1名
三、招聘條件
（一）基本條件
所有崗位均須符合以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導和中華人民共和國憲法，遵守國家、省、市的相關法律和法規(guī)；
2.具有良好的政治素質和道德品行，具備正常履行職責的身體和心理素質;
3.責任感強，有耐心，能吃苦耐勞，服從管理，具有較強的組織紀律觀念；
4.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力，或適應崗位所需的專業(yè)技術條件、技能條件。
（二）有以下情形之一的，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內的；
3.在全國機關、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；
4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；
5.聘用后即構成回避關系的；
6.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報名的其它情形。
（三）崗位條件
1.黨政辦主任（1名）
（1）有深厚的文字功底，有良好的語言表達、溝通協(xié)調能力，具備較強的組織管理能力，工作上服從組織安排。
（2）具有國家承認的本科及以上學歷、學士學位證（需在2024年7月前取得畢業(yè)證、學位證），專業(yè)不限，熟悉黨政機關工作，具有黨政辦公室工作經驗優(yōu)先。
（3）年齡為女性40周歲以下、男性45周歲以下（截止日期為2024年8月1日）。
2.發(fā)展公司工程建設專業(yè)技術人員（1名）
（1）具有國家承認的大學本科及以上學歷，學士學位證（需在2024年7月前取得畢業(yè)證、學位證），規(guī)劃、建筑類專業(yè)優(yōu)先。
（2）有一定的文字寫作功底，熟悉cad軟件，具有三年建筑工程管理、質量管理和房地產開發(fā)的從業(yè)經驗者。
（3）年齡為女性40周歲以下、男性45周歲以下（截止日期為2024年8月1日）。
四、招聘程序
（一）報名與資格審查
1.報名時間：2024年8月2日至8月9日（工作日上午9:30-11:30，下午14:30-17:00），每人限報一個崗位。
2.報名地點：廣州市黃埔區(qū)穗東街道廟頭社區(qū)黨群服務中心203室黨政辦（黃埔區(qū)穗東街道廟頭社區(qū)市場西路101號內，南海神廟地鐵站、南海神廟brt站均可直達）。聯(lián)系人：區(qū)小姐，聯(lián)系電話：020-82067863。
3.資格審查。資格審查與現場報名同時進行，應聘者報名時應如實提交以下材料進行資格審查：
（1）《報名登記表》；
（2）居民身份證以及戶口簿（均需原件及復印件，原件用于核對）；
（3）畢業(yè)證書以及《教育部學歷證書電子注冊備案表》，若崗位要求學位證，請?zhí)峁W位證書和《中國高等教育學位在線驗證報告》（均需原件及復印件，原件用于核對）；
（4）小一寸證件照片1張；
（5）如是黨員須提供黨員證明材料（2024年開具，需包含姓名、身份證號碼、入黨時間、轉正時間等信息）；
（6）機關單位工作人員需出具同意報考證明材料。
（二）考試
1.筆試。筆試采取閉卷方式，滿分100分，合格分數為60分(低于60分不進入面試)。
2.面試。采用結構化面試方式。按照各招聘崗位人數1︰5比例確定面試對象。面試滿分100分，主要是對應聘者的職業(yè)素質、綜合分析和解決問題能力、應變能力、語言表達能力、儀表舉止等方面進行綜合評價。
3.考試總成績?？荚嚳偝煽冇晒P試、面試成績按4:6比例確定，即總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
（三）公示
按照考試總成績從高到低的順序確定擬聘用人選，公示3個工作日。
（四）體檢
按考試總成績高低順序排列，招聘崗位與考察人員1:1的比例確定體檢人員，并通知其本人自行選擇三甲以上醫(yī)院進行體檢，體檢標準按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執(zhí)行。體檢醫(yī)院建議復查的考生，在一個月內不能得出合格結論的，在具備候選資格的人員中按成績高低順序依次遞補。體檢費用由考生自理。
（五）考察
體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，由我社區(qū)進行考察。主要對擬聘用人員的現實表現、以往工作單位表現、是否需要回避以及適應所報考崗位的相關情況進行考察，同時考生需提交《無犯罪記錄證明》，進行資格復核。
因報考人員體檢、考察不合格或個人原因放棄聘用資格等情況出現缺額時，則視實際情況進行班子集體商議決定是否遞補。
五、待遇和管理
擬聘用人員試用期2個月。試用期滿后，經用人單位考核勝任的，按有關規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)，黨政辦主任工資福利為試用期6400元/月，轉正后為8000元/月（含個人五險一金）；發(fā)展公司工程建設專業(yè)技術人員包干工資為年薪80000元（此年薪指經聯(lián)社所有用人成本，即包含聘用員工的工資、個人及單位需承擔的社保、個人及單位應繳納的公積金以及相關稅費、福利及獎金等）。
六、遞補
因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，社區(qū)可根據實際情況決定是否按總成績高低順序依次遞補其他考生：
（一）擬聘人員體檢或者考核不符合要求的；
（二）擬聘人選公示的結果影響聘用的；
（三）擬聘人選放棄聘用的；
（四）未在規(guī)定的報到時間內報到的；
（五）導致擬聘崗位空缺的其他情形
七、注意事項
對考生資格審核貫穿招聘全過程（含試用期），考生提交的材料應當真實、準確，凡弄虛作假者，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。
考生提供的聯(lián)系電話應準確無誤并及時接聽，確保能夠及時聯(lián)系。因提供錯誤聯(lián)系信息、無法及時聯(lián)系或不按規(guī)定時間、地點參加筆試、面試、體檢視為自動放棄。
本公告未盡事宜，及解釋權歸廣州市黃埔區(qū)穗東街廟頭股份經濟聯(lián)合社所有。
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