廣州銀行成立于1996年9月，總部位于美麗的花城廣州。自成立以來，依托中國經濟騰飛的大好形勢，乘廣東改革開放先行先試的東風，以成為城鄉百姓財富管理專家、中小企業成長伙伴、金融同業合作紐帶為目標，銳意進取、開拓創新，全力服務地方經濟社會建設，各項業務持續穩步發展，競爭實力顯著增強，是國內具有一定知名度與地方特色的商業銀行。

　　憑借良好的經營業績和優質的金融服務，廣州銀行連續榮登全球銀行排行榜500強、中國服務業企業500強、中國銀行業100強，榮獲中國銀行業文明規范服務示范單位、地方經濟社會發展貢獻獎、廣州十大最具競爭力服務品牌等榮譽。

　　廣州銀行廣東自貿試驗區南沙分行（以下簡稱“南沙分行”）成立于2016年9月，是總行下屬的一級分行，目前轄內網點4家。因業務發展需要，現向社會公開招聘優秀人才加盟，我們將為您提供良好的薪酬福利待遇和廣闊的事業發展空間。南沙分行期待與您共創輝煌！

　　一、招聘基本條件

　　（一）身體健康、品行端正，廉潔從業，無違法違紀和處分期內的處罰記錄，符合我行履職回避相關規定；

　　（二）符合招聘崗位所要求的學歷、經驗、專業能力等條件；

　　（三）具備相關崗位的工作經驗，熟悉銀行各項業務流程及產品，具有較強的管理能力或專業特長；

　　（四）條件優秀者可適當放寬限制。

　　二、招聘崗位及任職條件

　　（一）支行負責人（若干）

　　崗位職責：

　　1、負責支行的整體運營情況，全面推進支行各項業務發展，拓寬市場渠道，完成各項經營考核指標任務，打造優質服務品牌；

　　2、做好支行內部管理、營銷推動和團隊建設等工作；

　　3、遵守上級監管機構及總分行的政策規定，合規經營。

　　任職條件：

　　1、原則上年齡男性一般在45周歲（含）以下，女性年齡在40歲（含）以下；

　　2、相關專業大學本科及以上學歷；

　　3、5年（含）以上金融從業經驗，3年（含）及以上銀行營銷或信貸業務經驗；

　　4、熟悉銀行主要產品、業務，具有較強的組織協調能力和溝通能力需具備一定的業務資源和客戶基礎；

　　5、具有國有銀行、全國股份制商業銀行工作經驗者優先考慮；

　　6、符合上級監管機構有關任職資格的規定。

　　（二）公司、零售營銷型支行副行長/支行行長助理（若干）

　　崗位職責：

　　1、制定支行公司/零售業務發展規劃、營銷推動、業績考核等方案，組織實施開展業務營銷，做好支行團隊建設及員工培養，完成上級行下達的經營指標；

　　2、協助支行行長做好支行日常管理工作；履行崗位內控合規職責。

　　任職條件：

　　1、原則上年齡男性一般在48周歲（含）以下，女性一般在45周歲（含）以下；

　　2、相關專業大學專科及以上學歷；

　　3、從事金融行業或其他相關專業崗位4年及以上，熟悉銀行銀行主要產品、業務或相關工作；

　　4、具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。

　　備注：填寫《廣州銀行應聘登記表》時需注明應聘條線類別。

　　（三）公司、零售、普惠業務團隊負責人（若干）

　　崗位職責：

　　1、主要負責組織團隊客戶經理開展業務營銷，帶領團隊完成業務經營指標；

　　2、做好團隊日常管理工作，及時傳達和學習上級業務政策和產品；

　　3、對團隊業務各類風險提出預警和防范措施，對所屬團隊的信貸業務資產質量承擔相應責任；

　　4、履行崗位內控合規職責。

　　任職條件：

　　1、公司/零售團隊負責人原則上年齡男性一般在48周歲（含）以下、女性一般在45周歲（含）以下；小微團隊負責人原則上年齡男性40周歲（含）以下，女性38周歲（含）以下 ；

　　2、相關專業大學專科及以上學歷；

　　3、從事金融行業或信貸相關專業崗位4年及以上，熟悉銀行主要產品、業務或相關工作；

　　4、具有豐富的市場開拓經驗，具備良好的團隊建設和組織協調能力，能完成分行下達的考核任務。資源豐富者可適當放寬要求。

　　備注：填寫《廣州銀行應聘登記表》時注明應聘團隊類別。

　　（四）公司客戶經理（若干）

　　崗位職責：

　　1、主要負責公司業務市場營銷，完成上級下達的業務指標；

　　2、負責公司業務客戶的營銷推進、開拓維護和業務評估；

　　3、負責公司授信業務全流程管理，并承擔相應責任；

　　4、做好風險防范、貸后管理等工作；

　　5、履行崗位內控合規職責。

　　任職條件：

　　1、原則上年齡男性一般在45周歲（含）以下，女性一般在40周歲（含）以下；

　　2、相關專業大學專科及以上學歷；

　　3、從事金融行業或其他相關專業崗位1年（含）以上，具有市場營銷、客戶維護等相關工作經驗；

　　4、熟悉銀行主要產品、業務，具備較強的市場營銷、溝通和抗壓能力，有較好的風險意識；

　　5、有豐富客戶資源的可適當放寬條件。

　　（五）小微客戶經理（若干）

　　崗位職責：

　　1、負責拓展和維護小微客戶，積極營銷我行各類普惠產品和服務，提升我行普惠小微品牌形象，達成個人業績經營指標；

　　2、履行崗位內控合規職責；

　　3、負責對所管轄客戶授信業務全流程管理，做好日常客戶營銷、客戶服務、業務推進、貸后管理、系統管理、合規管理、檔案管理等工作。

　　任職條件：

　　1、原則上年齡35周歲（含）以下；

　　2、相關專業大學專科及以上學歷；

　　3、從事金融行業或其他相關專業崗位經驗1年（含）以上，具有市場營銷、客戶維護等相關工作經驗；

　　4、熟悉銀行主要產品、業務，具備較強的市場營銷、溝通和抗壓能力，有較好的風險意識；

　　5、熟悉廣州本地經濟環境，具有普惠金融業務經驗，對專業市場、商圈、產業園及相關行業有一定資源的優先。

　　（六）個貸經理 （若干）

　　崗位職責：

　　1、主要負責個人按揭和消費貸款客戶開發、營銷渠道及我行各類個人貸款產品和服務的推廣宣傳，為客戶提供貸款咨詢服務和個性化的金融產品，完成個貸客戶經理考核指標；

　　2、做好客戶維護與管理工作以及風險防范、貸后管理等工作。做好客戶的資金用途管理、風險評估、風險監控和風險預警，及時向業務管理部門反饋，持續跟進逾期貸款及不良貸款催收、管控及壓降工作。

　　任職條件：

　　1、原則上年齡男性一般在45周歲（含）以下，女性一般在40周歲（含）以下；

　　2、相關專業大學專科及以上學歷；

　　3、從事金融行業或其他相關專業崗位1年（含）以上，具有市場營銷、客戶維護等相關工作經驗；

　　4、具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源；

　　5、有豐富客戶資源的可適當放寬條件。

　　（七）理財經理 （若干）

　　崗位職責：

　　1、負責拓展和維護零售客戶，深度挖掘客戶資源，綜合銷售我行各類產品和服務，完成上級下達的業務指標；

　　2、分析客戶需求，及時有效地向客戶提供專業化的財富管理、咨詢、建議等；

　　3、根據本行客戶需求和網點特色，不定期組織策劃本網點小型客戶活動或產品推介，積極拓展新客戶；

　　4、在業務處理過程中，嚴格執行客戶身份識別工作要求，做好銷售錄音錄像工作，深入了解客戶，關注高風險客戶的洗錢風險和資金交易情況，對發現的可疑交易線索，及時向網點反洗錢情報員或分行反洗錢主管部門報告并嚴格履行保密義務。

　　任職條件：

　　1、原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；

　　2、相關專業大學本科及以上學歷；

　　3、從事金融行業或其他相關專業崗位1年（含）以上，具有市場營銷、客戶維護等相關工作經驗；

　　4、熟悉銀行主要產品、業務，具備較強的市場營銷能力，有一定業務資源和客戶基礎；

　　5、有豐富客戶資源的可適當放寬條件。

　　（八）大堂經理崗（若干）

　　崗位職責：

　　1、負責維護廳堂環境，做好客戶識別、引導及分流，耐心解答客戶業務咨詢；

　　2、根據客戶需求，做好基礎業務支持，開展廳堂基礎產品營銷，發現及轉介營銷線索，促進網點業務發展；

　　3、負責秩序維護及應急，關注并及時響應客戶評價及現場意見，及時向網點負責人報告網點服務突發事件等。

　　任職條件：

　　1、原則上年齡男性40周歲（含）以下，女性35周歲（含）以下；

　　2、相關專業大學本科及以上學歷；

　　3、從事金融行業或其他相關專業崗位1年（含）以上，具有市場營銷、客戶維護等相關工作經驗；

　　4、有豐富客戶資源的可適當放寬條件。

　　三、應聘方式

　　（一）郵件投遞：登陸廣州銀行官方網站：（http://www.gzcb.com.cn/），在首頁點擊“人才招聘--表單下載”,下載《廣州銀行應聘登記表》，填寫完整后發至郵箱hr_nansha@gzcb.com.cn，郵件主題統一命名為“應聘崗位***—姓名***”。

　　（二）官方網站：登錄廣州銀行官方網站：http://www.gzcb.com.cn/，點擊“人才招聘—社會招聘”查看南沙分行招聘職位并投遞簡歷。

　　（三）官方微信：關注“廣州銀行招聘官微”微信公眾號，點擊“我要應聘-社會招聘”，查看南沙分行招聘職位并投遞簡歷。

　　四、其他

　　（一）以上崗位長期招聘，我分行將結合崗位需要和招聘情況及時通過郵件、電話、信息等方式發布招聘進程及結果，初審合格者統一通知面試。

　　（二）應聘材料由我行代為保密，應聘者應對個人填報信息的真實性負責，經調查與實際不符，我行有權取消錄用資格。

　　聯系人：陳小姐，聯系電話：22916329；

　　聯系地址：廣州市南沙區望江二街4號銀華大廈三樓廣州銀行南沙分行綜合管理部。