廣州
一、招聘職位和人數
本次招聘輔警135名，由番禺區公安分局統一調配使用(上班地點：廣州市番禺區)。主要協助民警開展巡邏防控、治安管理和警務保障工作(具體工作崗位服從用人單位調配)。招聘職位、資格條件等詳見《2022年廣州市番禺區招聘輔警職位表》(附件1)。
二、招聘對象及資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導;擁護憲法，遵守國家法律法規;有良好的政治素質和品行，未受過黨紀、政紀處分，無違法違紀記錄，沒有參與邪教活動或非法組織;具有良好的法制觀念和一定的法律法規知識。
(二)具有良好的心理素質，具有較強的吃苦耐勞和忠誠奉獻精神，能適應不定時工作制和24小時四班三運轉值班制的勤務運作和半軍事化管理，服從組織分配及工作安排。
(三)機動大隊招聘職位要求年齡在18周歲以上25周歲以下(即以1997年11月30日至2004年11月29日期間出生);其他職位要求年齡在18周歲以上40周歲以下(即以1982年11月30日至2004年11月29日期間出生)。
(四)高中或中專以上學歷。
(五)身體健康，五官、體形端正，無殘疾，無口吃，無重聽，無色盲，無紋身，無傳染性疾病，無精神病史，無明顯生理缺陷及特征。
(六)在同等條件下，公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶、子女、退役士官士兵、見義勇為積極分子和先進個人、警察類院校畢業、具有崗位所需專業資質和專門技能的人員的可優先錄取。
(七)有下列情形之一的人員，不得聘用：
1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
2.曾被行政拘留、收容教養、收容教育或者有吸毒史的;
3.被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的;
4.有較為嚴重的個人不良信用記錄的或存在較為嚴重債務糾紛的;
5.有較為嚴重個人不良信用記錄的;
6.從事警務輔助工作勞動合同期未滿擅自離職的;
7.其他不適合從事警務輔助工作的。
三、報名、網上資格審核及考試程序
(一)報名
1、報名方式：采取網上報名、網上資格初審的方式進行，網上報名成功的，方可參加后續的考試。
2、網上報名時間為：11月28日上午9：00時至12月5日下午5:00時。應聘者可通過(網址http://www.pyrc.com.cn/)“單位招考”欄進行網上報名，按網上報名系統要求上傳證明材料。上傳證明材料包括：(1)本人身份證、戶口簿、畢業證書、學位證書(未取得畢業證書的應屆畢業生提供就業推薦表)、專業技術資格證;(2)符合報考條件的其他證明材料。逾期不接受報名。
3、網上資格審核：招聘單位對應聘人員提交的報名信息進行初審，通過初審者方可參加體能測試。初審情況將在報名系統直接反饋，不另行通知，應聘人員應及時查看報名系統的審核狀態。如因報名信息填寫不完整、附件材料不全等原因退案的，須在2022年12月6日下午5:00時前完善報名信息并提交，逾期未提交視為放棄報名資格。
4、應聘者報名時應確認本人符合公布的資格條件;所上傳提交的材料必須真實、準確，且與填寫報名表的情況一致。如有不符或弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格，或取消聘用資格。
5、每人僅限報考一個職位，但可以選擇服從職位調配，當某一職位出現報名空缺時可以從其他職位考試合格人員中進行調配。
6、報考人數少于招考職位數的，按實際報名人數開考，剩余職位數可以從其他職位報名中調劑。
7、網上打印準考證具體時間請留意網上通告，不另行通知。考生憑準考證、身份證和有“穗康”健康登記碼方可參加考試。
(二)體能測試
體能測試考察考生是否具備一定的身體素質應對公安工作。由于疫情原因，體能測試時間待定，具體時間和人員批次安排在番禺人才網另行通知。體能測試項目分別為：縱跳摸高、4乘10米往返跑，其中縱跳摸高要求合格，4×10米折返跑的成績為體能測試成績，體能測試成績按40%的比例計入總成績。縱跳摸高合格且體測成績合格(60分)以上的考生進入面試程序。
(三)面試
面試采取結構化面試的方式進行，并緊密結合公安工作，主要考核報考者求職動機與擬任職位匹配性、綜合處事能力、語言表達能力、人際交往能力、舉止儀表等。體能測試成績合格(60分)以上進入面試。面試人員名單、面試時間安排在番禺人才網"單位招考“信息欄另行通知。
(四)成績
考試總成績按體能測試、面試4:6比例計算合成，考試總成績合格分數線為60分，總成績不合格者，不予錄用。
四、體檢、毛發毒品檢測
(一)體檢：按照招聘人數1:1的比例確定體檢人員名單。體檢不合格或自動放棄體檢的，按面試成績高低順序依次遞補。體檢按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執行。體檢在指定的醫院進行(時間、地點另行通知)。未按通知按時參加體檢的，視為自動放棄聘用資格。
(二)毛發毒品檢測：為防止涉毒人員進入輔警隊伍，按照本公告要求，應聘人員需無條件遵照招聘單位的要求，配合體檢醫院和用人單位開展毒品篩查工作(人體毛發生物檢材提取)，
不配合毛發檢測或毛發檢測結果疑似為吸毒人員的，判定為不合格，不予以聘用。
五、政審
體檢合格的進入政審，政審內容包括了解報考者的個人簡歷、現實表現及對其直系親屬、重要的旁系親屬的調查等。政審不合格的，按考試成績高低依次在考試成績合格人員中遞補。
六、崗前培訓
擬錄用人員名單確定后，統一進行崗前業務培訓，培訓考核不合格的，不予錄用，并按考試成績高低依次在考試成績合格人員中遞補。
七、確定錄用人選和辦理錄用手續事宜
經培訓考核合格的，由區公安分局通知相關單位辦理相關錄用手續事宜。
八、人員管理和待遇
被錄用人員按照輔警進行管理，由區公安分局或相關鎮街與被錄用人員簽訂勞動合同，被錄用人員按廣州市公安局和番禺區公安分局輔警管理的有關規定，由區公安分局和具體用人單位管理，聘用人員按規定實行試用期，試用期考核合格的，享受相應的工資福利待遇，工資待遇標準按照廣州市、番禺區輔警經費保障標準的有關規定執行。試用期考核不合格的，按規定解除勞動合同。
九、注意事項
(一)報考人員應主動將報考意向知會本人現所在單位，并征得現所在單位同意才可報考。因未經所在單位同意而造成的不能被招聘單位聘用等后果由應聘人員本人承擔。
(二)應聘者的學歷、學位鑒定證明材料是應聘人員獲聘后辦理聘用手續必備資料，請應聘者提前辦理有關報審手續。
(三)本次招聘不委托任何機構舉辦輔導培訓班，敬請考生提高警惕，防止上當受騙。
十、疫情防控要求
(一)本次招聘在新冠肺炎疫情防控常態化下開展，為保障廣大應聘人員和考務工作人員生命安全和身體健康，確保筆試、現場資格復審、面試、體檢、考察等各招聘程序安全有序進行，疫情防控工作按《廣東省2022年人事考試考生疫情防控須知(第二版)》及廣州市疫情防控政策措施執行。具體時間安排及要求視疫情情況而定，請關注番禺人才網"單位招考“信息欄相關通告。
(二)應聘人員應認真閱讀《廣東省2022年人事考試考生疫情防控須知(第二版)》，及時了解廣州市疫情防控政策措施。對不配合考試防疫工作、不如實報告健康狀況，隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息，提供虛假防疫證明材料(信息)的，取消考試資格。造成不良后果的，依法追究其法律責任。
本通告由廣州市公安局番禺區分局負責解釋。
咨詢電話:
1、涉及具體招聘崗位要求的可打：020-84838621、84888331;
2、涉及網上報名系統問題的，可聯系技術支持電話：020-84692605、84638632
點擊查看>>>
廣州市公安局番禺區分局
2022年11月26日
原標題：2022年廣州市番禺區招聘輔警通告
文章來源：https://www.pyrc.com.cn/py/info/read_168522.html
