根據(jù)工作需要，從化區(qū)紀(jì)委監(jiān)委擬公開招聘4名合同制紀(jì)檢監(jiān)察輔助人員，具體事項(xiàng)如下:

一、招聘崗位及數(shù)量

紀(jì)檢監(jiān)察輔助人員4名，具體崗位如下:

2022年廣州市從化區(qū)紀(jì)委監(jiān)委第二次公開招聘合同制 紀(jì)檢監(jiān)察輔助人員崗位需求表
招聘 職位	招聘 人數(shù)	專業(yè)要求	學(xué)歷	學(xué)位	年齡	備注
紀(jì)檢監(jiān)察輔助人員	4	不限	大學(xué)?？萍耙陨?/td>	不限	35周歲（含）以下	中共黨員（含預(yù)備黨員）

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法和法律，享有公民的政治權(quán)利。

2.具有中共黨員（含預(yù)備黨員）身份。

3.身心健康，能勝任招考崗位的工作。

4.國家承認(rèn)的大學(xué)專科及以上學(xué)歷，具有一定的文字綜合能力和組織協(xié)調(diào)能力，具有紀(jì)檢監(jiān)察、政法系統(tǒng)、財(cái)稅審計(jì)、工程建設(shè)、土地規(guī)劃、行政執(zhí)法等部門相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

5.服從組織安排工作，能應(yīng)對繁重的紀(jì)檢監(jiān)察工作任務(wù)，并能適應(yīng)加班及經(jīng)常出差工作。

6.35周歲以下（1987年9月3日后出生）。

7.具備招聘崗位所需要的其他條件（詳見崗位需求表）。

（二）有下列情形之一的，不得報(bào)名:

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的；

2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的；

3.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

4.有參加邪教組織經(jīng)歷的；

5.有不良個(gè)人征信紀(jì)錄的；

6.與廣州市從化區(qū)紀(jì)委監(jiān)委中層及以上領(lǐng)導(dǎo)干部有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員；與廣州市從化區(qū)紀(jì)委監(jiān)委其他干部及在職編外人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系的人員；

7.配偶已移居國（境）外或沒有配偶但子女均已移居國（境）外的人員；

8.在原工作單位未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的；

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

以上所規(guī)定的相關(guān)期限的計(jì)算截止日期為公開招聘考試的報(bào)名截止日。

三、招聘程序

本次公開招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、組織考察與公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名時(shí)間、方式、地點(diǎn)

1.報(bào)名時(shí)間:2022年8月29日至2022年9月3日（上午9:00-12:00，下午14:00-18:00）。

2.報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名。

3.報(bào)名地點(diǎn):廣州市從化區(qū)街口街府前路98號建設(shè)銀行16樓。

4.報(bào)名資料:應(yīng)聘人員需按照規(guī)定提交報(bào)名表（附件1），組織關(guān)系所在黨支部開具的證明、身份證、畢業(yè)證及學(xué)位證（原件及復(fù)印件，原件現(xiàn)場核對后退回），在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（https://www.chsi.com.cn/）的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告，在中國學(xué)位與研究生教育信息（http://www.cdgdc.edu.cn/）的學(xué)位認(rèn)證報(bào)告，本人近期免冠小一寸彩色證件照2張。所有簽名需手寫。

（二）資格審查

對報(bào)考人員提交的資料進(jìn)行審查，符合報(bào)考資格的通知考試并發(fā)放準(zhǔn)考證。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。

（三）考試程序

本次考試綜合成績由筆試、面試兩項(xiàng)分?jǐn)?shù)組成。采用百分制，其中筆試占40％，面試占60％?？荚嚲C合成績折算時(shí)各項(xiàng)成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，60分為合格線。

1.筆試：按100分計(jì)算，60分為合格線，以40%分值計(jì)入總分。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，為確保招聘工作的競爭性和公正性，計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例原則上達(dá)到1:3以上（含1:3）才準(zhǔn)予開考。筆試成績達(dá)不到合格線的，不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2.面試：按100分計(jì)算，60分為合格線，以60%分值計(jì)入總分，面試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要對應(yīng)聘者的職業(yè)素質(zhì)、綜合分析能力、應(yīng)對能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等方面進(jìn)行綜合評價(jià)。從招聘崗位人員筆試成績高分到低分，按招聘人數(shù)1:3的比例確定面試人員，如達(dá)不到此比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人員。面試成績達(dá)不到合格線的，不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

面試資格、時(shí)間及地點(diǎn)，由廣州市從化區(qū)紀(jì)委監(jiān)委公開招聘合同制紀(jì)檢監(jiān)察輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡稱“從化區(qū)紀(jì)委監(jiān)委招聘辦”）報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，及時(shí)在相關(guān)網(wǎng)站及公眾號進(jìn)行公示。

（四）體檢

按考試綜合成績由高分到低分的順序與招聘人數(shù)1:1比例確定參加體檢人員名單，若考試綜合成績相同的按面試成績高低確定。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]382號）的要求執(zhí)行。體檢不合格者不予聘用，按綜合成績高低遞補(bǔ)另行確定人選參加體檢，體檢合格人員確定為考察對象。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)，體檢統(tǒng)一在指定的醫(yī)院進(jìn)行。

（五）組織考察

組織考察工作由從化區(qū)紀(jì)委監(jiān)委招聘辦統(tǒng)籌負(fù)責(zé)。考察內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況?？疾旆绞娇刹扇〉娇疾鞂ο笏趩挝贿M(jìn)行考察，或由考察單位出具考察對象一貫政治表現(xiàn)和業(yè)績鑒定，輔以調(diào)檔審查等辦法，確保新招聘的專職工作人員具有良好的政治素質(zhì)和工作能力。

（六）公示

根據(jù)考生考試綜合成績、體檢結(jié)果和考察情況確定擬聘用人員名單在相關(guān)媒體向社會公示7天。公示期滿后無異議的，由從化區(qū)紀(jì)委監(jiān)委招聘辦辦理聘用手續(xù)。

四、聘用及相關(guān)待遇

（一）聘用人員必須在接到聘用通知后一個(gè)星期內(nèi)報(bào)到上崗，否則將按綜合成績高低遞補(bǔ)另行確定人選。報(bào)考人員主動放棄或聘用人員離職出現(xiàn)缺額時(shí)，按綜合成績從高到低依次等額遞補(bǔ)人選。

（二）工資福利待遇按照從化區(qū)編外人員經(jīng)費(fèi)核定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，享有五險(xiǎn)一金、年休假等福利待遇。一經(jīng)招聘，需在招聘單位工作滿1年。試用期為2個(gè)月，試用期考核不合格的予以解除勞動合同。

（三）考察合格者，經(jīng)公示無異議的，依法與“中共廣州市從化區(qū)紀(jì)委”簽訂勞動合同。

五、其它事項(xiàng)

（一）招聘考試不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。

（二）筆試、面試時(shí)考生須持本人身份證及準(zhǔn)考證原件按時(shí)參加，嚴(yán)格遵守疫情防控有關(guān)規(guī)定。證件不齊或不按規(guī)定要求參加者，不得進(jìn)入考場或視為放棄?？忌鷳?yīng)保持電話暢通，如果出現(xiàn)等額遞補(bǔ)，從化區(qū)紀(jì)委監(jiān)委招聘辦將以電話的方式通知遞補(bǔ)人員。

本公告解釋權(quán)歸從化區(qū)紀(jì)委監(jiān)委招聘辦。

特此公告。

咨詢電話:020－66333775；咨詢時(shí)間:周一至周五(上午9:00-12:00；下午14:00-18:00)。

附件廣州市從化區(qū)紀(jì)委監(jiān)委公開招聘合同制紀(jì)檢監(jiān)察輔助人員報(bào)名表.doc

廣州市從化區(qū)紀(jì)委監(jiān)委公開招聘合同制紀(jì)檢監(jiān)察輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年8月24日

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