因工作需要，我局現(xiàn)面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員119名，協(xié)助民警開展治安管理勤務(wù)和后勤服務(wù)等工作，有關(guān)事項如下：

一、招聘人數(shù)和崗位

具體招聘人數(shù)及崗位條件見下表

崗位 名稱	人數(shù)	相關(guān)資格條件	工作地點
輔警	118	1、能適應(yīng)24小時輪值班和備勤工作； 2、招聘女性輔警人數(shù)不超招錄總?cè)藬?shù)10%； 3、具有良好身體素質(zhì)，自覺接受公安機關(guān)有關(guān)紀律約束。	具體工作崗位和地點由用人單位管理部門根據(jù)工作需要，在全局范圍內(nèi)安排，并服從調(diào)配。
監(jiān)所炊事員	1	（五）身體健康； （六）有廚房工作經(jīng)驗或相關(guān)技能者優(yōu)先。	荔灣區(qū)看守所，并服從調(diào)配。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，具備良好的服務(wù)社會、服務(wù)群眾思想，有良好的道德品行，遵紀守法，無違法犯罪記錄，未受過黨紀政紀處分，沒有參與邪教活動。

（二）年齡在18周歲以上（即2001年10月31日以前出生），40周歲以下（1979年10月31日以后出生）；男性身高1.65米以上，女性身高1.55米以上；具有高中畢業(yè)（含中技、職高）以上文化程度。應(yīng)聘監(jiān)所炊事員崗位人員以及有特殊經(jīng)驗或者技能人員可適當放寬年齡等條件。

（三）具有正常履行職責的身體條件，形體端正，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無精神病史，無紋身，無染鮮艷彩發(fā)，無肢體功能障礙，語言表達清楚。

（四）同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警的配偶、見義勇為積極分子和先進個人、退役士官士兵、警察類院校畢業(yè)生、具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)和專門技能人員，以及符合崗位要求的就業(yè)困難人員。

（五）有下列情形之一者，不得報考：

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的；

3.被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；

4.曾因違反公安機關(guān)管理規(guī)定而解除勞動合同的；

5.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

6.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

三、招聘流程

（一）報名

1．報名時間：2019年11月18日至11月28日（其中，11月23日、24日為休息日，不接受報名），每天上午9時至11時30分，下午14時30分至17時接受現(xiàn)場報名。

2．報名地點：廣州市荔灣區(qū)芳村大道東198號大院一樓（荔灣區(qū)公安分局警輔辦）。

3．應(yīng)聘人員報名時應(yīng)提供以下材料交工作人員核驗：

（1）本人有效戶口簿首頁、本人頁及第二代身份證原件及復印件（原件經(jīng)核驗后當場交回本人，復印件統(tǒng)一為a4紙規(guī)格由用人部門收存不退還，下同）；

（2）本人最高學歷證書原件及復印件；

（3）其他能證明符合優(yōu)先招聘條件的相關(guān)材料原件及復印件；

（4）本人戶籍所在地計生部門出具的計劃生育證明原件及復印件；

（5）本市戶籍人員提供本人失業(yè)手冊原件及復印件；

（6）中國人民銀行出具的《個人信用報告》原件；

（7）本人近期小一寸免冠正面彩色相片2張。

（二）考試

應(yīng)聘人員經(jīng)資格審查合格后，按通知進入考試環(huán)節(jié)（考試時間另行通知）。考試由體能測試、筆試（技能測試）、面試三個環(huán)節(jié)組成。考試總成績滿分為100分，由筆試（技能測試）成績、面試成績按4：6的比例計算。其中，體能測試不計入總成績，但必須要求達標，不達標的考生不能進入筆試環(huán)節(jié)（應(yīng)聘監(jiān)所炊事員崗位不需體能測試）。

1．體能測試：測試項目為縱跳摸高。主要測試應(yīng)聘人員的

身體素質(zhì)是否符合輔警崗位工作要求。縱跳摸高達標標準：男性≥265厘米、女性≥230厘米，執(zhí)行標準參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》。（請考生務(wù)必根據(jù)本人身體情況自行決定是否參加體能測試，在體能測試過程中，因考生個人身體原因造成的一切不良后果由考生本人自己承擔。）體能測試成績即時公布，體能測試不達標的考生不能進入筆試環(huán)節(jié)。

2．筆試（技能測試）：（1）筆試（適用應(yīng)聘輔警類崗位

考生）采取閉卷方式進行。主要測試輔警管理基礎(chǔ)知識、時事政治、法律基礎(chǔ)知識和公文寫作等基礎(chǔ)內(nèi)容；（2）技能測試（適用應(yīng)聘監(jiān)所炊事員類崗位考生）。主要測試應(yīng)聘人員操作廚房炊具及烹飪技能。筆試和技能測試滿分均為100分，按40%計入考試總成績。

3．面試：主要測試應(yīng)聘者的求職動機、綜合處事能力、語

言表達能力、舉止儀表等情況。面試滿分為100分（其中，面試合格分數(shù)為60分），按60%計入考試總成績。面試不合格的考生不能進入體檢環(huán)節(jié)。

考試結(jié)束后，依據(jù)考生筆試（技能測試）和面試成績綜合計算總分，以成績高低順序按1：1比例進入體檢環(huán)節(jié)。

（三）體檢

體檢在指定時間（另行通知）及區(qū)級以上醫(yī)院進行，體檢標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》（粵人社發(fā)[2010]382號）執(zhí)行，體檢費用由考生自理。體檢醫(yī)院建議復查的考生，在一周內(nèi)不能得出合格結(jié)論的視為自動放棄資格，用人單位可根據(jù)實際需要在具備候選資格的人員中依次遞補。體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。

（四）考察

對體檢合格人員進行考察，主要考察和核查應(yīng)聘人員的現(xiàn)實表現(xiàn)、誠信記錄、思想品德、計劃生育及個人信息等情況。考察期間，應(yīng)聘人員需提供無犯罪記錄證明（有工作單位的需要提供與原單位解除勞動關(guān)系證明）。經(jīng)考察，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員因各種原因不符合聘用條件的，不予聘用。因考察未能通過產(chǎn)生缺額的，在具備候選資格人員中依次遞補。

四、聘用和待遇

應(yīng)聘人員經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選并按規(guī)定公示5個工作日，公示無異議后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，由荔灣區(qū)公安分局機關(guān)服務(wù)中心與聘用人員簽訂《勞動合同》，其中，應(yīng)聘輔警崗位人員統(tǒng)一簽訂《公益性崗位勞動合同》。聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期考核合格的，享受相應(yīng)的工資福利待遇，工資待遇標準按照廣州市、荔灣區(qū)臨聘人員經(jīng)費保障標準的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期考核不合格的，按規(guī)定解除勞動合同。

五、其他事項

本次招聘不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導培訓班，敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，防止上當受騙。

咨詢電話：020-83115526，聯(lián)系人：王警官。