廣州市番禺區洛浦街社區衛生服務中心是一所由政府主辦的公益一類事業單位,下設中心一體化管理的洛城和麗江2個社區衛生服務站,負責保障洛浦街9個行政村和9個居民委員會25萬常住居民的身心健康。為加強醫務人員隊伍建設,優化人員結構,充實優秀人才,結合我中心實際,經研究,決定面向社會公開招聘編外工作人員。
招考職位和對象
01
招考職位:
02
招考對象:
1.2024年畢業生,指于2024年1月1日至2024年12月31日期間取得畢業證書的畢業生。
2.非2024年畢業的往屆生,指于2023年12月31日前取得畢業證書的非在讀人員。
3.不限,指2024年畢業生、非2024年畢業的往屆生均可報考。
2024年畢業生以非最高學歷報考的,按非2024年畢業的往屆生相關要求執行。國(境)外學歷、學位須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證。港澳居民符合《粵港澳大灣區(內地)事業單位公開招聘港澳居民管理辦法》和本公告規定的可報考相關崗位。
招考對象的資格條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
4.具有良好的政治素質和道德品行;
5.適應崗位要求的身體條件;
6.下列人員不得報名參加招考:
受過刑事處罰的;
被開除中國共產黨黨籍的;
被開除公職的;
被依法列為失信聯合懲戒對象的;
因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的;
法律、法規規定的其他情形。
本條所規定的處分期限計算截止日期為本次招考的報名時間截止日。
(二)具體資格條件
1.年齡條件
具有本科學歷的,年齡不滿35周歲。
具有碩士研究生學歷及碩士學位,或中級專業技術資格的,年齡不滿40周歲。
招聘崗位對年齡有另行規定的,以崗位職位表為準。
2.應聘人員的學歷、學位和專業技術資格,須國家承認。應聘人員須在報名前取得符合崗位要求的專業技術資格證、執業資格證書、執業注冊證等相關證書。
3.年齡、工作經歷等年限計算截至2024年6月30日(以年齡要求不滿35周歲為例,即要求報考者須是1989年6月30日及之后出生,其他的年齡、年限等要求以此類推)。
4.其他條件(詳見《廣州市番禺區洛浦街社區衛生服務中心招考編外人員職位表》)。
招考程序
01
報名及資格審查:
1.報名方式:采用電子郵件報名。
2.報名時間:2024年7月3日至2024年7月9日。
3.報名須提供的資料(原件1∶1掃描件):
報名表。報名人員先填寫《廣州市番禺區洛浦街社區衛生服務中心招考編外工作人員報名表》(點擊可獲取報名表),報名表須附上本人近期免冠小一寸彩色證件照(藍色底),手寫簽名。
本人身份證、戶口簿、學歷證、學位證,以及符合報考崗位要求的其他證明材料,如專業技術資格證、執業資格證、執業注冊證、住院醫師規范化培訓合格證(本年度完成規培的可提交培訓基地出具的考核合格證明或承諾書)、全科醫師規范化培養合格證書、工作經歷證明、崗位培訓證書等證件、證明。
需要上傳的報名表和證件證明掃描件全部打包壓縮,文件夾名稱修改為考生的中文名字和報考職位,例如:張三(中醫生)。
報名材料投遞至電子郵箱:1206725209@qq.com,報名成功后郵箱會發送回執提醒報名成功。
聯系人:杜老師、鐘老師
聯系電話:020-31053660
02
考試:
1.考試時間:電話通知。
2.考試地點:電話通知。
3.考試方法:
筆試和操作考試:設臨床、公衛、護理、藥學、影像等5個類別的衛生系列科目,主要考試內容為相關專業基礎知識和基礎技能。筆試和操作考試合計分滿分為100分,合格分數線為60分,合計分低于60分的不能進入結構化面試。根據成績高低,在筆試和操作考試合格的人員中按崗位招聘人數1∶3的比例確定進入結構化面試人員名單,未達到上述比例的,按實際人數進入結構化面試。
結構化面試(包括心理測試):主要測試專業技能、綜合分析、組織協調、語言表達等能力要素。面試成績滿分為100分,合格分數線為60分,面試成績低于60分的不得列為體檢對象。
考試綜合成績。按筆試和操作考試成績占40%、面試成績占60%的比例合成為考試綜合成績。若同一崗位考生綜合成績相同的,則依面試成績高低順序確定名次,如果面試成績也相同,則組織成績相同人員進行重新面試。
考試要求:考生須攜帶身份證或臨時身份證原件參加考試;進行結構化面試時,應考人員必須在面試前15分鐘進入候考室,在工作人員指引下進行抽簽,并按抽簽順序進行,未按規定時間進入候考室者,取消考試資格。
03
體檢和考察:
1.參照《關于印發廣東省事業單位招聘人員體檢實施細則(試行)的通知》(粵人社發〔2010〕382號)文件精神,根據考試總成績高低順序,按招考職位1∶1的比例確定體檢人選,由本單位電話通知參加體檢考生,統一組織在指定醫院進行,體檢費由單位支付。具體體檢時間以電話通知為準。
2.對體檢合格者進行考察。考察內容主要是德、能、勤、績、廉情況及其與職位的適應程度,并再次核實是否符合報考資格。考察對象須在接受考察時向考察組提供學歷證、學位證的鑒定證明和戶籍所在地派出所或村居出具的有無犯罪證明。
3.經審核,擬錄用人員存在資格條件與招聘崗位要求不符或所提交的材料弄虛作假的,取消錄用資格。因體檢或考察不合格等原因導致錄用職位空缺的,在報考同一職位的總成績合格人選中按成績高低順序依次替補。
04
確定擬錄用人員名單和辦理錄用手續:
1.考察合格的人選確定擬錄用人員名單。
2.擬錄用人員名單將在“番禺區洛浦街社區衛生服務中心”微信公眾號或訂閱號公示5個工作日,公示期間對擬錄用人員有異議的,用人單位在5個工作日內進行復查;公示期滿無異議的,按有關規定辦理錄用手續。
3.擬錄用人員由用人單位發出錄用通知,確定報到日期,如擬錄用人員未能在報到日期內到本單位報到,視為自動放棄錄用資格。因擬錄用人員本人未按時報到,導致職位空缺的,可按報考職位成績,在報考同一職位的總成績合格人選中按成績高低順序依次替補。
獲錄用者的待遇和管理
獲錄用人員按規定簽訂勞動合同,約定試用期。合同期間享受廣州市番禺區洛浦街社區衛生服務中心編外人員有關規定的福利待遇。
招聘紀律
(一)本次公開招考過程的紀律和監督要求,參照廣東省人民政府《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府第301號令),中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會保障廳《關于印發廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)的通知》(粵人社發〔2011〕276號)及中共省委組織部、廣東省財政廳、廣東省人力資源和社會保障廳、廣東省衛生廳《關于印發廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)的通知》(粵人社發〔2010〕382號)等文件精神執行。
(二)公開招考工作領導小組辦公室按照各自職責做好考試招考的各項工作,并注意做好試卷的保密、公開招考各環節的檢查、監督工作,對違規行為予以制止和糾正,保證公開招考工作的公開、公平、公正。
(三)對違反公開招考紀律的工作人員,視情節輕重給予相應的處分。對違反公開招考紀律的應考人員,視情節輕重取消考試或錄用資格。對違反公開招考紀律的其他相關人員,視情節輕重依照有關規定追究責任。
(四)工作要求:
嚴格遵守上級公開招考的有關要求,做到“公平、公正、公開”。
認真落實回避制度。與考生構成《中共中央組織部人力資源社會保障部關于印發事業單位人事管理回避規定的通知》(人社部規〔2019〕1號)規定的回避關系的人員,不能參與本次招考工作。
加強監督,嚴肅紀律。中心黨支部紀檢委員將對整個招考工作進行監督,發現問題及時糾正,對違反紀律人員按規定處罰。
落實請示報告制度。在招考過程中遇到問題及時向區衛生健康局請示報告。
(五)對在公開招考過程中發生的爭議,按有關規定調查并研究解決。
其他相關內容
本次招考中報名成功并進入面試,但未被錄用的人員將儲備至我中心人才儲備庫中,在本招聘公告一年內如相應崗位出現空缺時,可以在人才儲備庫里按上次總成績從高分到低分依次優先考慮錄用。本公告未盡事宜,按相關政策法規處理。本公告由廣州市番禺區洛浦街社區衛生服務中心招考工作領導小組辦公室負責解釋。