廣州花都城市建設投資有限公司（以下簡稱“花都城投”）是由廣州市花都區國有資產監督管理局出資成立的區屬國有一級企業，秉承“凝心聚力、務實篤行、開拓創新、共謀發展”的經營理念，圍繞區委區政府及區財政局的決策部署，以“全方位服務花都發展”為使命，聚焦“投資領域、服務領域、工程領域”三大領域，“建設工程、產業投資、城市更新投資、城市綜合服務、工程設計咨詢服務、基礎設施建設投資、房地產及保障房開發投資”七大業務方向，致力打造成為城市投資建設的綜合性服務平臺。

為進一步貫徹落實“人才強企”戰略，廣泛招納相關行業優秀專業人才，打造一支業務能力強、專業技能硬、綜合素質高的人才隊伍，基于花都城投的發展定位及戰略要求，現決定面向社會公開招聘20名工作人員。

一、招聘原則

（一）招聘程序遵循公開公平原則。

（二）人員甄選遵循競爭擇優原則。

二、招聘崗位

本次招聘20名工作人員，具體崗位及任職資格條件詳見《廣州花都城市建設投資有限公司2022年度招聘工作人員崗位需求表》（附件1），專業目錄請參照附件5。

三、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，政治立場堅定，遵守國家的憲法、法律、法規，具有良好的社會公德、職業道德、個人品德，沒有違法違紀行為和不良犯罪記錄。

（二）具有良好的思想政治品質和道德情操、心理素質和飽滿的工作熱情，具備履行崗位職責所必需的綜合素養、專業知識、實踐經驗、工作能力等素質條件，嚴格遵守各項規章制度，服從管理、服從安排、愛崗敬業。

（三）應聘人員的各項資格時間的截止時點為2022年12月31日。

（四）凡有下列情形之一的不得報考參加招聘：

1.受行政、黨紀處分正在影響期內的；

2.曾被開除公職的；

3.近兩年內，在機關事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；

4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的，或者刑事處罰期限未滿的人員；

5.有吸食、注射毒品或服用過依賴性精神藥品的人員；

6.聘用后即構成回避關系的；

7.有個人征信不良記錄的；

8.法律、法規規定的其它不得應聘的情形。

四、招聘程序

本次人員招聘工作程序上分為六大環節：發布招聘公告→應聘人員報名→簡歷篩選與資格初審→兩輪面試→背景調查及錄用審批→公示及錄用。

（一）應聘人員報名

1.報名時間

2022年12月27日起至2023年1月4日22:00止（以郵件接收時間為準），咨詢電話：020-37707005。

2.報名方式

應聘人員在規定時間內填寫《廣州花都城市建設投資有限公司2022年度人員招聘報名表》（附件2）、《廣州花都城市建設投資有限公司2022年人員招聘報名資料目錄》（附件3）、《廣州花都城市建設投資有限公司應聘人員信息一覽表》（附件4），連同其他報名資料、打包壓縮，以“應聘崗位+姓名+工程招聘”的方式命名，發送至花都城投招聘專用郵箱：hdctzhaopin@163.com。

3.報名資料

《廣州花都城市建設投資有限公司2022年度人員招聘報名表》、身份證、戶口本（首頁和本人頁）、學歷證書、學位證書、應聘人員個人自薦信（包括但不限于崗位職責認知、崗位工作規劃、專業技能、項目經驗等內容，字數要求3000字以內）、單位同意報考證明（適用于機關事業單位或國企等在職人員）、黨員身份證明（要求黨員身份的）、職業資格證及其他履歷資料。

每名應聘人員限報一個崗位。僅填寫報名表、不提供應聘人員個人自薦信及相關資料的視為無效報名。應聘人員所提交的材料必須真實、準確，如有不符或弄虛作假的，一經查實，即取消資格，或取消聘用資格。

（二）簡歷篩選與資格初審

根據招聘崗位任職資格條件對報名人員進行簡歷篩選與資格初審，通過篩選和資格初審后，工作人員將以短信或電子郵件（連同電子版準考證）的方式通知應聘人員進入下一環節招聘安排。

（三）兩輪面試

1.第一輪面試

第一輪面試采用結構化面試形式，主要考察應聘人員的綜合素質等，面試時間控制在15分鐘內。面試時間、地點以短信或電子郵件通知為準。

第一輪面試滿分100分，合格線為60分。60分及以上的應聘人員根據分數由高到低按照1:3比例進入第二輪面試。不足1:3比例時，按實際合格人數進入第二輪面試。進入第二輪面試人員因棄權或取消資格造成的空缺,按第一輪面試成績從高分到低分依次遞補。

2.第二輪面試

第二輪面試采用半結構化面試形式，主要考察應聘人員專業技能及與應聘崗位相匹配性等，面試時間控制在25分鐘內。面試時間、地點以短信或電子郵件通知為準。

第二輪面試滿分100分，合格線為80分，第二輪面試成績80分及以上的應聘人員有機會進入擬錄用環節。

3.面試總成績

第二輪面試成績作為應聘人員的面試總成績。根據同一崗位面試總成績從高分到低分依次排序、擇優確定擬錄用對象。

（四）背景調查及錄用審批

1.背景調查：背景調查由招聘小組通過現場訪談、電話訪談以及書面調查等形式開展，對擬錄用對象的證書、工作經歷、業務能力、工作表現、思想政治表現、道德品質等情況進行核實。

2.體檢：擬錄用對象由花都城投統一安排到花都區人民醫院進行體檢，體檢報告在入職當天提交公司。

3.錄用審批：根據擬錄用對象的面試成績及背景調查結果，經花都城投黨委會議研究后，確定錄用對象，發放《錄用通知書》。

（五）公示及錄用

1.公示：擬錄用人員在花都城投辦公區域公示5個工作日。

2.錄用：公示期滿無異議或雖有反映經查實不影響錄用的，按規定辦理入職手續，所有錄用人員需在規定時間內到崗，逾期不到崗視為放棄。

五、薪酬待遇

擬錄用人員按規定簽訂勞動合同，試用期結束經考核合格后正式錄用，試用期及在職期間工資、福利及相關待遇按照公司薪酬管理制度執行。

六、其他事項

（一）報考人員報名時應認真對照招聘公告規定報考條件中的學歷、專業、年齡、招聘對象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可報名。

（二）本次招聘工作不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。社會上任何以招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網址或發行的出版物、參考資料、上網卡等，均與本次招聘無關。

（三）報考人員在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格；構成犯罪的，依法追究刑事責任：

1.偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取報考資格的；

2.報考人員在面試等過程中作弊的；

3.其他因報考人員原因造成聘用結果有失真實的情況。

（四）本公告最終解釋權歸廣州花都城市建設投資有限公司。

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