因工作需要，增城區仙村鎮人民政府面向社會公開招聘80名合同制聘用人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘要求

本次招聘崗位共8類，招聘人數共80人。詳見附件1《增城區仙村鎮公開招聘合同制聘用人員崗位表》。

二、有下列情形之一的，不接受報名：

（一）曾受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養或行政開除處分的；

（二）有違紀違法嫌疑正在接受審查的；

（三）違反計劃生育有關規定的；

（四）招考部門認定的其他情形。

三、報名辦法

（一）報名時間

2019年11月18日—11月29日（工作日上午8:30-12:00，下午2:30-5:30）。

（二）報名資料

報名人員須提供如下資料：

1.《 仙村鎮招用聘員報名表》（附件2，自行網上下載或現場領表）；

2.身份證原件和復印件（正面和背面復印在同一a4紙上）；

3.本人近期一寸免冠彩照2張；

4.戶口簿原件和復印件（戶主頁及本人頁復印在同一a4紙上）；

5.學歷學位證原件和復印件；

6.計生證明（當地計生辦辦理）；

7.崗位另需提供的相關證件：職稱資格技能證書、駕照、退役軍人退伍證等原件及復印件；

8.無犯罪記錄證明，可在進入面試環節前提交。

報名提交的報考申請材料必須真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經查實即取消報考資格。

（三）報名方式

報名人員攜帶上述資料自行到仙村鎮政府黨政辦（組織宣傳辦公室）（地址：廣州市增城區仙村鎮仙村大道中16號仙村鎮政府2號樓一樓）進行現場報名。

四、招考辦法

本次招考方式包括筆試、體能測試、面試、組織考察和體檢等程序。

為確保招聘的競爭性和公正性，筆試、體能測試開考比例原則上不低于1:3。對于招考崗位在首次公開招聘未達到開考比例的，經招聘工作領導小組批準，可延長報名時間（具體內容另行通知）。在同一招聘崗位相同報考條件下，筆試開考比例放寬至1:2，仍達不到該比例的，凡符合報考資格條件的人員可進入后續招聘程序。

本次招聘筆試、體能測試和面試成績從面試公布時間開始計算，一年內有效。若因工作需要補充人員，且后備人才有符合需求的，可從筆試成績排名靠前人員中擇優招聘。

（一）具體崗位招用方式如下：

1.輔助執法崗（003、004）崗位考試內容包括體能測試、面試、組織考察；

2.后勤服務（服務員007、廚工008）崗位考試內容包括面試、組織考察；

3.其他崗位考試內容包括筆試、面試、組織考察。

（二）具體考試內容如下：

1.筆試

筆試時間及地點另行通知，筆試滿分為100分，按40%計入總成績。

2.體能測試

體能測試時間及地點另行通知。體能測試滿分為100分，按40%計入總成績。

體能測試內容及標準：體能測試內容為長跑（男性1000米，女性800米）、100米短跑及1分鐘跳繩等項目；體能測試標準參照增城區公安局招聘輔警標準執行。

報考人員參加體能測試時，應著運動裝、運動鞋。

3.面試

（1）面試時間及地點另行通知；

（2）筆試成績、體能測試成績從高分到低分排序，按招聘人數與面試人數1:3的比例確定面試對象。如果達不到1:3的，按筆試或體能測試成績合格人員可進入面試。

（3）如有放棄面試的，可按筆試或體能測試成績由高到低依次遞補。

（4）采取結構化面試方式進行，主要對報考人員的職業素質、綜合分析能力、應變能力、語言表達能力、儀表舉止等方面進行綜合評價。滿分為100分，按60%計入總成績。

4.組織考察

對進入面試的報考人員的相關報考資料進行核實，同時對其政治思想、道德修養、能力素質、學習和社會實踐表現、遵紀守法、社會關系等方面的情況進行考察。

5.體檢

按以上考試總成績由高到低的順序，結合組織考察情況，按照1:1的比例確定參加體檢人員名單。體檢工作參照事業單位招用人員有關政策規定實施，因體檢不合格或考生放棄而出現崗位空缺時，按總成績從高分到低分依次遞補。

6.公示和聘用

按照考試總成績、組織考察及體檢等綜合情況確定擬聘人選，并在一定范圍內公示三個工作日。經公示無異議的，按照有關規定辦理聘用手續，簽訂勞動合同。

五、工資福利待遇

經招考錄用后簽訂勞動合同，試用期2個月，工資待遇參照增城區仙村鎮合同制聘用人員工資福利標準，按規定繳納社保和住房公積金。

六、 其他事項

（一）本次考試不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。

（二）咨詢部門：增城區仙村鎮黨政辦（組織宣傳辦），咨詢電話：82930900

（三）監督部門：增城區仙村鎮紀檢監察審計辦公室，監督電話：82939849

附件：

1.增城區仙村鎮公開招聘合同制聘用人員崗位表

2.仙村鎮招用合同制聘用人員報名表

廣州市增城區仙村鎮人民政府

2019年11月12日