廣州市花都區(qū)公共建設(shè)項(xiàng)目管理中心（以下簡(jiǎn)稱“建管中心”）為廣州市花都區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局管理的公益一類事業(yè)單位。現(xiàn)因工作需要，公開招聘事業(yè)單位合同制聘用人員8名。具體實(shí)施方案如下：

一、招聘職位和人數(shù)

本次招聘人數(shù)為8名，招聘職位及要求詳見《2019年區(qū)建管中心公開招聘合同制聘用人員職位表》。

二、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

3.具有良好的品行和職業(yè)道德。

4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

6.年齡在35周歲以下(1984年7月24日之后出生)。

7.具備報(bào)考崗位所需其他條件。具體詳見《2019年區(qū)建管中心公開招聘合同制聘用人員職位表》。

有下列情況之一者，不得報(bào)考:

1.受行政處分未滿5年或其它處分正在處分期內(nèi)的。

2.曾因違反國(guó)家計(jì)劃生育政策被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起末滿5年的。

3.近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；或者刑事處罰期限未滿的人員。

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

三、招聘程序

本次招聘實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試。按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考核、公示和聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名，登錄花都人才網(wǎng)www.job088.com，報(bào)考人員須填報(bào)考職位及相關(guān)信息，并上傳本人近期一寸免冠彩色照片、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、戶口本、專業(yè)技術(shù)職稱、職業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明（需提供工作單位加蓋公章的工作經(jīng)驗(yàn)證明或社保部門出具的社保繳費(fèi)記錄或勞動(dòng)合同等證明實(shí)際相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的材料）的掃描件。

報(bào)名咨詢電話：020-36895111，咨詢時(shí)間：法定工作日周一至周五（上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）。

1.提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員可在2019年7月27日至7月29日期間登錄花都人才網(wǎng)（www.job088.com）提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。

2.查詢資格審查結(jié)果。報(bào)考人員請(qǐng)于2019年7月30日至7月31日期間登錄花都人才網(wǎng)（www.job088.com）查詢是否通過了資格審查。

3.本次招聘開考比例為1:1.5，若招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例不足1:1.5的，可視報(bào)考人數(shù)情況調(diào)整招聘人數(shù)（具體調(diào)整情況以公告為準(zhǔn)）。參加筆試人員名單于2019年8月1日下午在花都人才網(wǎng)（www.job088.com）公布。

4.打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2019年8月2日至8月3日，登錄花都人才網(wǎng)（www.job088.com）個(gè)人報(bào)名賬號(hào)，資料審核通過的應(yīng)聘人員，即可打印出準(zhǔn)考證。

（二）考試

考試分筆試和面試，考試總成績(jī)?yōu)?00分，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例合成考試總成績(jī)。本次考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分不予聘用。

1.筆試

筆試時(shí)間：2019年8月4日

筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)，主要包括馬克思主義哲學(xué)、毛澤東思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、法律、行政管理、公文寫作與處理、常識(shí)（包括經(jīng)濟(jì)、人文、科技等）等，筆試采取閉卷形式進(jìn)行。

根據(jù)筆試成績(jī)由高到低，按擬招聘職位人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定面試人選，面試人數(shù)如達(dá)不到設(shè)定的比例，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行。

考生筆試成績(jī)、進(jìn)入面試名單安排于2019年8月9日下午在花都人才網(wǎng)（www.job088.com）公布。

2.面試

面試時(shí)間：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

面試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

面試內(nèi)容：由考官自主命題，采用開放式面試方式，對(duì)考生的基本素質(zhì)、工作能力、專業(yè)知識(shí)、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等進(jìn)行評(píng)價(jià)。

（三）體檢

在考試總成績(jī)合格的基礎(chǔ)上，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序按擬招聘職位人數(shù)1:1的比例依次確定體檢對(duì)象，如果同一職位的考生總成績(jī)相同，則筆試成績(jī)高的考生確定為體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參考《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，如有體檢不合格的，可在總成績(jī)合格的考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)確定體檢人員名單。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人負(fù)擔(dān)。

（四）考核與公示

由用人單位組成考核小組，對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考核，考核主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)歷情況、計(jì)生、無犯罪記錄、個(gè)人征信、工作實(shí)績(jī)等，并核實(shí)其是否具備報(bào)考資格。

考核人員要提供以下材料原件及復(fù)印件：《報(bào)名表》、本人畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、戶口本、專業(yè)技術(shù)職稱、職業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明、計(jì)生證明等。以上所有證件、資料均以原件為準(zhǔn)，僅提供復(fù)印件或其他證明材料等一律無效，原件審查后退還。

體檢和考核合格的擬聘用人員在花都人才網(wǎng)公示5個(gè)工作日，公示期滿沒有異議的，招聘單位按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。如考核不合格或考生自動(dòng)放棄，可在總成績(jī)合格和體檢合格的考生中按成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)人選。

（五）聘用

擬聘用人員在提供學(xué)歷（學(xué)位）鑒定證明后，辦理聘用手續(xù)。按照《勞動(dòng)合同法》等法規(guī)實(shí)行合同制管理，不占用機(jī)關(guān)事業(yè)編制，予以簽訂勞動(dòng)合同。聘用期滿后，經(jīng)考核合格可續(xù)聘。

四、薪酬待遇

薪酬待遇實(shí)行年薪包干制，包括基本工資、“五險(xiǎn)一金”（含單位和個(gè)人繳納數(shù)額）、崗位補(bǔ)助等。具體薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)按照《區(qū)建管中心合同制聘用人員工資調(diào)整方案》執(zhí)行。

聘用人員試用期為1個(gè)月，試用期間薪酬待遇為相應(yīng)包干經(jīng)費(fèi)的80%。試用期間被證明不符合錄用條件的，予以解除勞動(dòng)合同。

五、其它

本次招聘工作不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。社會(huì)上任何以招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關(guān)。

本方案未盡事宜，按相關(guān)政策處理。本方案由廣州市花都區(qū)公共建設(shè)項(xiàng)目管理中心負(fù)責(zé)解釋。

附件：2019年區(qū)建管中心公開招聘合同制聘用人員職位表

廣州市花都區(qū)公共建設(shè)項(xiàng)目管理中心

2019年7月24日