廣東省第二中醫院（廣東省中醫藥工程技術研究院）是廣東省衛生健康委員會和省中醫藥局直屬的綜合性中醫醫療、科研機構，國家三級甲等中醫醫院、國家級中醫住院醫師規范化培訓基地、廣東省中醫藥適宜技術培訓推廣基地、廣州中醫藥大學第五臨床醫學院及非直屬附屬醫院、廣州市急救醫療網絡（120）單位。

醫院立足嶺南，發揚嶺南中醫特色，傳承發展中醫藥特色優勢，持續完善中醫醫療與預防保健服務體系，從一個門診部發展成為三個院區、三個門診部，享譽省內外，“醫療、科研、產業、教學、醫養”五位一體協同發展的綜合型三級甲等中醫醫院。

醫院現有在職職工1800余名，編制床位1490張，開設臨床及醫輔科室70多個。總院位于廣州市越秀區恒福路、白云醫院位于廣州市白云區柯子嶺景云路、黃埔醫院位于廣州市黃埔區廣州開發區蘿崗公路街，醫院附近環境優美，交通便利。

醫院注重發揮中醫藥特色優勢，建設了特色鮮明、療效顯著的專病專科 30 多個。其中國家區域中醫診療中心建設單位1個：康復科；國家級重點學科3個：中醫心病學、中醫康復學、中醫藥工程學;國家級重點專科7個：中醫康復學、心血管科、腦病科、骨傷科、腫瘤科、中醫護理、中藥制劑；國家中醫優勢專科5個：老年病科、脾胃病科、心血管科、骨傷科、康復科；省級重點專科（專病）19個：脾胃病科、肺病科、內分泌科、婦科、外科、心血管科、骨傷科、腦病科、重癥醫學科、外科（普外）、腫瘤科、乳腺科、康復科、急診科、風濕科、腎病科、臨床藥學、治未病、護理學; 省級重點學科1個：腦病科。重點專科床位占全院床位比為 95%，在重點病種、中醫藥特色、專科制劑等方面形成了顯著優勢。

研究院作為廣東省直屬中醫藥綜合科研機構，擁有3個“國家中醫藥科研三級實驗室”——中藥制劑實驗室、中藥分析實驗室、中藥藥理實驗室。擁有“廣東省中醫藥研究開發重點實驗室” “廣東省創新中藥技術研究中心”和“廣東省SPF動物實驗室”等科研平臺，在中藥配方顆粒產業化關鍵技術研究、中藥新藥臨床前藥學研究、醫療機構制劑研究等方面形成了特色優勢，研究水平居國內領先地位。

醫院秉承“人才是第一資源”的戰略原則，實施名醫工程、重視人才培養，推進薪火計劃、倡導師承教育與院校教育相結合，形成了適應中醫藥學傳承創新發展需要的中醫藥人才培養機制。醫院有國家衛生健康突出貢獻中青年專家1名；國務院特殊津貼專家6名；全國名中醫1名，廣東省名中醫14名；名老中醫藥學術經驗繼承指導老師國家級7名，省級15名；名老中醫藥專家傳承工作室國家級4個、省級6個；中醫臨床優秀人才國家級6名、省級9名；廣東省醫學領軍人才2名、杰出青年醫學人才16名；中醫護理骨干人才國家級6名。

醫院于2017年12月正式掛牌成立廣州中醫藥大學第五臨床醫學院，獲廣東省教育廳頒布的“廣東省聯合培養研究生示范基地”稱號。現有博士、碩士研究生導師共106名，本科教學專任教師151人，中醫規培帶教老師287人。本科升學率連續兩年在大學二級學院中位居首位。

在醫養結合方面，醫院探索了“123456”管理模式，最終形成以“六個中心”為全業務鏈條的關鍵節點，成立健康管理中心 (治未病)、廣東省中醫康復中心、廣東省醫養結合服務中心、老年醫療中心、社區醫療衛生服務中心和康養職業技能培訓中心。打造了“中醫藥+養老”服務新模式，將治未病理念深入融合，發揮中醫康復優勢，建立老年人醫養、康養全周期管理。“醫養結合”在白云醫院落地實施以來，以精湛的技術、精心的服務，暢通的就醫通道、先進的管理措施、創新的服務模式成為了全國首個“醫養結合”示范單位。

因發展需要，我院面向全國誠聘應屆畢業生及社會工作人員多名，具體要求如下：

一、應聘基本要求

1、遵守國家法律法規及醫院相關制度；熱愛醫學事業，具有良好的職業道德；

2、遵紀守法，品行端正，具有良好的團隊合作精神，服從醫院和科室安排；

3、具備崗位所需的專業知識和技能，適應崗位要求的身體條件。

二、崗位具體要求

1、應聘者于報到前須取得相應畢業證書、學位證書；醫師崗位須通過住院醫師規范化培訓考試；護理崗位須通過護士資格考試。

2、原則上碩士研究生及以下學歷者不超過30周歲，博士研究生不超過35周歲，特別優秀可適當放寬。

3、科研業績突出，以第一作者發表高水平文章，有三甲醫院相關科室工作經歷者優先考慮。

三、招聘計劃：

四、報名時間：時間不限，招滿即止。

五、報名方法：丁香園投遞

六、請按以下順序準備復印件材料各一份（來院參加筆試時提交）：

1、應聘人員報名表（詳見附件）；

2、個人簡歷一份； 3、應屆畢業生：各級畢業證、學位證，就業推薦表、成績單復印件；

4、社會工作人員：各級畢業證、學位證，學歷、學位認證報告；

5、各類專業技術資格證、執業證、住院醫師規范化培訓證書/規培證明、英語等級證書；6、個人身份證（雙面復印）；

7、本人戶口簿（戶口本首頁及本人戶口頁）；

8、社會人員提供離職證明(若有)。

七、招聘流程

簡歷篩選→筆試（丁香園郵件、短信通知，提交紙質應聘材料）→臨床科室技能考核（5-7個工作日）→醫院專家面試→體檢→公布擬錄用名單→簽約（三方協議、錄用協議）→入職。

八、聯系方式

聯系人：人力資源管理科 陳老師

聯系方式：020-83482061

聯系時間：周一至周五，周六上午（上午08:00-12:00，下午14:30-17:30）

聯系地址：廣東省廣州市越秀區恒福路60號，廣東省第二中醫院行政管理區9樓，人力資源管理科