根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)文件規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，為滿足高水平大學(xué)建設(shè)需求，廣州大學(xué)面向社會公開招聘合同制A崗工作人員5人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡介

廣州大學(xué)于2000年合并組建，有著90多年的辦學(xué)傳統(tǒng)，現(xiàn)有大學(xué)城、桂花崗、黃埔研究院/研究生院“一校三園”，是廣東省、廣州市高水平大學(xué)建設(shè)高校，正努力建設(shè)中國特色社會主義一流創(chuàng)新型大學(xué)。學(xué)校學(xué)科門類齊全、綜合性強(qiáng)，設(shè)有25個(gè)專業(yè)學(xué)院，涵蓋十大學(xué)科門類。現(xiàn)有10個(gè)一級學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)和博士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)、64個(gè)學(xué)術(shù)型碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)和碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，8個(gè)博士后科研流動站。工程學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)、化學(xué)、材料科學(xué)、環(huán)境/生態(tài)學(xué)、社會科學(xué)總論、數(shù)學(xué)、植物學(xué)與動物學(xué)等8個(gè)學(xué)科進(jìn)入ESI全球前1%，工程學(xué)和計(jì)算機(jī)科學(xué)分別進(jìn)入ESI全球前1.11‰和1.78‰。學(xué)校有6個(gè)廣東省高水平大學(xué)建設(shè)“沖一流”重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科、14個(gè)廣東省重點(diǎn)學(xué)科；20個(gè)學(xué)科上榜2023軟科世界一流學(xué)科，其中土木工程和化學(xué)工程進(jìn)入世界排名前百強(qiáng)；27個(gè)學(xué)科上榜軟科2023“中國最好學(xué)科”，其中2個(gè)位列全國前12%、7個(gè)位列全國前20%。學(xué)校在2023軟科中國大學(xué)排名中位列主榜第97位，自2020年以來一直居國內(nèi)百強(qiáng)；在2023軟科世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名中位列世界大學(xué)第463位、中國內(nèi)地高校第78位；在US.News2023世界大學(xué)排名中位列世界大學(xué)第551位；在2024年泰晤士高等教育世界大學(xué)排名中位列世界大學(xué)第801-1000位。

二、招聘崗位

招聘崗位（職責(zé)、類別、等級、數(shù)量等）詳見《廣州大學(xué)2024年第一次公開招聘合同制A崗工作人員崗位需求表》（附件1）。

三、招聘對象

招聘對象詳見附件1招聘人員類型，有關(guān)說明如下：

（一）“2024年畢業(yè)生”指2024年1月1日至2024年12月31日期間取得學(xué)歷、學(xué)位證的畢業(yè)生（含持境外學(xué)歷學(xué)位證書人員）。但考慮工作需要，本次招聘的2024年畢業(yè)生，須在2024年7月31日前取得最高學(xué)歷證、學(xué)位證（境外畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證），否則取消聘用資格。報(bào)考時(shí)，未取得學(xué)歷學(xué)位證及相關(guān)認(rèn)證的2024年畢業(yè)生，須提供就業(yè)推薦表、在讀證明（海外須提供權(quán)威機(jī)構(gòu)翻譯件及翻譯機(jī)構(gòu)法人證書）等能證明應(yīng)聘者2024年畢業(yè)生身份的相關(guān)材料。

（二）“非2024年畢業(yè)的往屆生”指2023年12月31日前已取得最高學(xué)歷、學(xué)位證的人員（含持境外學(xué)歷學(xué)位證書人員）。

（三）“不限”是指以上兩類人員均可。

四、招聘條件

（一）具備以下條件的人員可以報(bào)名參加公開招聘：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.招聘公告要求的其他條件（附件1）；

7.港澳居民符合《粵港澳大灣區(qū)（內(nèi)地）事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法（試行）》（粵人社局規(guī)〔2020〕7號）和本公告規(guī)定的，可報(bào)考相關(guān)崗位。報(bào)考時(shí)，須按規(guī)定提供港澳永久性居民身份證、來往內(nèi)地通行證等相關(guān)材料。

（二）下列人員不得報(bào)名參加公開招聘：

1.受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被開除公職的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間

2024年4月8日9:00至2024年4月12日16:00止，其他時(shí)間報(bào)名無效。

（二）報(bào)名方式

本次招聘實(shí)行網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)實(shí)名報(bào)考，不接受應(yīng)聘人員現(xiàn)場報(bào)名。應(yīng)聘人員須登錄廣州大學(xué)招聘系統(tǒng)（http://zhaopin.gzhu.edu.cn/）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名（系統(tǒng)相關(guān)報(bào)考信息將于報(bào)名開始時(shí)間開放，報(bào)名截止時(shí)間自動關(guān)閉，建議使用谷歌瀏覽器報(bào)名），仔細(xì)閱讀招聘系統(tǒng)有關(guān)指引，并按要求填報(bào)應(yīng)聘信息，并上傳身份證、學(xué)歷學(xué)位證等崗位資格條件涉及的相關(guān)附件材料。

（三）報(bào)名確認(rèn)

應(yīng)聘人員在2024年4月12日16:00報(bào)名結(jié)束前進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)（即在廣州大學(xué)招聘系統(tǒng)報(bào)名界面按下“確認(rèn)報(bào)名”鍵），未在規(guī)定時(shí)間確認(rèn)者，視為報(bào)名無效。報(bào)名確認(rèn)后，不能再更改（包括資格初審被退回的）。應(yīng)聘人員須認(rèn)真閱讀公告及附件要求，確保符合資格條件再報(bào)考；如不符合報(bào)名資格仍報(bào)名應(yīng)聘，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

（四）資格初審

我單位將在招聘系統(tǒng)對已報(bào)名確認(rèn)的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，初審范圍包括基本信息、崗位要求資格條件及相關(guān)證明材料等。對明顯不符合報(bào)名資格（含身份信息有誤、未上傳身份證、學(xué)歷學(xué)位證等崗位資格條件涉及的必要證明材料）的應(yīng)聘人員予以退回報(bào)名申請，終止其應(yīng)聘程序。應(yīng)聘人員自行在招聘系統(tǒng)中查詢初審結(jié)果，不另行通知。

（五）準(zhǔn)考證打印

我單位將按資格初審?fù)ㄟ^名單安排準(zhǔn)考證。要求筆試的應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行在招聘系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證，筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間將在廣州大學(xué)人事處網(wǎng)站另行通知公布，請留意網(wǎng)頁通知）。逾期不打印準(zhǔn)考證造成無法考試的，后果自行承擔(dān)。準(zhǔn)考證是參加本次公開招聘的重要證件，請妥善保管。應(yīng)聘人員在參加考試等環(huán)節(jié)時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證（與報(bào)名時(shí)一致），證件不齊的，不得參加。能打印準(zhǔn)考證參加筆試的應(yīng)聘人員，不等于已通過應(yīng)聘資格復(fù)審。

（六）注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員須使用有效期內(nèi)的二代身份證報(bào)名，不得使用新、舊兩個(gè)身份證號同時(shí)報(bào)名；同一公告下，一名應(yīng)聘人員只能報(bào)考其中符合條件的一個(gè)崗位，不得一人報(bào)考多個(gè)崗位；報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致，因證件不一致或人證不一致（本人身份證號、姓名與報(bào)名所填不一致）造成無法考試的，責(zé)任由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

2.資格復(fù)審貫穿招考工作全過程。在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考資格條件的，均可以取消其報(bào)考資格或者聘用資格。應(yīng)聘人員須保證所填報(bào)資料的真實(shí)性、完整性，所有信息均將留存，在資格復(fù)審、考察、公示、聘用以及聘用后試用期間與真實(shí)信息進(jìn)行對照，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在弄虛作假的行為，取消其考試、體檢和聘用資格，已經(jīng)聘用的予以解聘。因個(gè)人填報(bào)信息不真實(shí)、不完整，或附件材料不齊導(dǎo)致資格初審不通過的，責(zé)任由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

3.資格條件中對工作經(jīng)歷年限有要求的，須提供單位人事證明、勞動合同及社保繳費(fèi)證明等相關(guān)材料，工作經(jīng)歷不含在校生實(shí)習(xí)、創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷（附件1有注明的除外），2014年10月前機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員的工作經(jīng)歷可不提供社保繳納證明（但須提供聘用合同或人事證明等其他能有效證明工作經(jīng)歷的材料）。

4.招聘條件中所涉及的年齡、工作年限、處分影響等時(shí)間點(diǎn)的計(jì)算截至報(bào)名首日。以年齡限35周歲及以下為例，即要求應(yīng)聘者須是1988年4月8日以后出生，報(bào)名首日仍未過36周歲生日即可，其他年限要求以此類推。

5.專業(yè)要求及專業(yè)代碼參照《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員報(bào)考專業(yè)參考目錄》（附件2）。如應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)（以學(xué)歷證、學(xué)位證及其認(rèn)證材料為準(zhǔn)）未列入附件2，但所學(xué)專業(yè)必修課程與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，或所學(xué)專業(yè)為附件2所列的舊專業(yè)名稱，應(yīng)聘人員須在系統(tǒng)報(bào)名時(shí)一并上傳用于報(bào)考的學(xué)歷學(xué)位證書和發(fā)證畢業(yè)校院蓋章的課程成績單、相近專業(yè)課程比對說明等材料（海外學(xué)歷還須提供權(quán)威機(jī)構(gòu)翻譯件及翻譯機(jī)構(gòu)法人證書），由招聘單位進(jìn)行相近專業(yè)認(rèn)定。

6.公務(wù)員、事業(yè)單位、國有企業(yè)單位在職在編工作人員，須征得工作單位組織人事部門的同意，現(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)須提供工作單位同意報(bào)考書面材料；不能提供的，現(xiàn)場資格復(fù)審不通過。

7.落實(shí)回避規(guī)定要求。按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條、第七條、第十條等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他法律法規(guī)規(guī)定的有應(yīng)予回避的情形，從其規(guī)定。

六、考試

本次招聘考試采取“筆試+面試”方式進(jìn)行。

（一）筆試

具有博士學(xué)歷、學(xué)位證或具有高級專業(yè)技術(shù)資格的應(yīng)聘人員免筆試，直接進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；其余應(yīng)聘人員須參加筆試。筆試時(shí)間將廣州大學(xué)人事處網(wǎng)站另行通知公布，請留意網(wǎng)頁通知），具體考核科目、時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證所示為準(zhǔn)。

筆試采取固定考場閉卷限時(shí)考試方式，主要測試應(yīng)聘人員與崗位相關(guān)的基本能力、綜合素質(zhì)、專業(yè)知識等，不指定參考書目。筆試開考比例原則上不低于1:3（免筆試人員計(jì)入筆試開考比例），對于專業(yè)技術(shù)崗位未達(dá)到開考比例的，可視情況延長報(bào)名時(shí)間或調(diào)整、取消招聘崗位數(shù)；在同一招聘崗位相同報(bào)考條件下，開考比例按1:2設(shè)定仍達(dá)不到開考比例的，可不再取消或調(diào)減，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考。筆試成績采用百分制，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，60分及以上為合格，不合格者不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（二）現(xiàn)場資格復(fù)審

按照每個(gè)崗位招聘人數(shù)1:5比例（不足比例按實(shí)際人數(shù)），從筆試成績合格人員中按成績從高到低順序確定進(jìn)入現(xiàn)場資格復(fù)審名單；若比例內(nèi)最后一名多人筆試成績并列，并列者均可參加資格復(fù)審；免筆試人員不占用筆試名單1:5的名額，直接進(jìn)入現(xiàn)場資格復(fù)審環(huán)節(jié)。資格復(fù)審具體的時(shí)間、地點(diǎn)及材料要求將與筆試成績一起于筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在廣州大學(xué)人事處網(wǎng)頁公布。

進(jìn)入現(xiàn)場資格復(fù)審環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，須本人在指定時(shí)間內(nèi)攜帶有效身份證及崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證等相關(guān)材料（原件及復(fù)印件各一套）到指定地點(diǎn)參加現(xiàn)場資格復(fù)審。資格復(fù)審人選未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審，視為自動放棄；證件（證明）不全且不能在資格復(fù)審結(jié)束之日前補(bǔ)全或補(bǔ)交材料與報(bào)考資格條件不符的，取消面試資格。因現(xiàn)場資格復(fù)審不通過被取消面試資格的，在同一崗位筆試合格的應(yīng)聘人員中根據(jù)筆試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。通過現(xiàn)場資格復(fù)審的，方可參加面試。現(xiàn)場資格復(fù)審情況、進(jìn)入面試名單及后續(xù)有關(guān)安排將在廣州大學(xué)人事處網(wǎng)站公布。

（三）面試

1.崗位實(shí)操測試

通過現(xiàn)場資格復(fù)審的實(shí)驗(yàn)員（2-1、2-2）、檢驗(yàn)師（2-5）應(yīng)聘人員須參加崗位實(shí)操測試，測試主要考察應(yīng)聘者的實(shí)驗(yàn)室動手操作能力和解決實(shí)際問題的能力。成績采用百分制，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，60分及以上為合格，不合格的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。并按照崗位招聘人數(shù)1:5的比例（不足比例按實(shí)際人數(shù)），從測試成績合格者中按測試成績從高到低順序確定進(jìn)入綜合面試名單。測試結(jié)果、綜合面試名單及有關(guān)安排在廣州大學(xué)人事處網(wǎng)站公布。

其他崗位（2-3、2-4）均無須參加崗位實(shí)操測試，資格復(fù)審?fù)ㄟ^后直接進(jìn)入綜合面試環(huán)節(jié)。

2.綜合面試

所有崗位均須參加綜合面試，綜合面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、崗位工作能力、職業(yè)傾向等。根據(jù)崗位工作需要，綜合面試一般采用結(jié)構(gòu)化、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等形式進(jìn)行。綜合面試成績采用百分制，60分及以上為合格，不合格的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（四）綜合成績計(jì)算

1.須參加崗位實(shí)操測試崗位：筆試應(yīng)聘人員綜合成績=筆試成績×40％+崗位實(shí)操測試×30％+綜合面試成績×30％；免筆試應(yīng)聘人員綜合成績=崗位實(shí)操測試×50％+綜合面試成績×50％。

2.免參加崗位實(shí)操測試崗位：筆試應(yīng)聘人員綜合成績=筆試成績×40％+綜合面試成績×60％；免筆試應(yīng)聘人員綜合成績=綜合面試成績×100％。

綜合成績采用百分制，60分及以上為聘用合格線，不合格的不得聘用，各環(huán)節(jié)成績均四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，并按照綜合成績由高到低順序以1：1比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)名單。若綜合成績相同，綜合面試成績較高的進(jìn)入體檢；若綜合面試成績?nèi)韵嗤瑣徫粚?shí)操測試成績較高的進(jìn)入體檢；否則，通過加試確定體檢人員，加試內(nèi)容、時(shí)間和形式另行通知。綜合面試結(jié)果、綜合成績與排名以及進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)名單于綜合面試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣州大學(xué)人事處網(wǎng)頁公示。

七、體檢與考察

體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）執(zhí)行。其中，報(bào)考教師崗位的應(yīng)聘人員按《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2013年修訂）》執(zhí)行，報(bào)考其他崗位的應(yīng)聘人員按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。我單位組織體檢人員在廣州地區(qū)指定三甲醫(yī)院醫(yī)院體檢,具體時(shí)間、地點(diǎn)由我單位確定并另行通知。原則上，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員須在通知體檢之日起30天內(nèi)完成體檢（法律法規(guī)另行規(guī)定的除外）；體檢不合格的，不予聘用。

考察按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）的通知》（粵人社發(fā)〔2010〕276號）和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（粵府令第301號）執(zhí)行，由我單位對體檢合格的擬聘人員進(jìn)行考察。考察不合格的，不予聘用。

八、公示與聘用

體檢合格、考察通過的擬聘人員名單在廣州大學(xué)網(wǎng)頁公示5個(gè)工作日。公示期滿，無異議或者異議不影響聘用的，按照規(guī)定通知辦理合同制A崗聘用手續(xù)，享受學(xué)校合同制A崗薪酬待遇；異議影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定處理。擬聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到入職手續(xù)。我單位按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期內(nèi)或試用期滿對照招聘崗位擬錄用條件、崗位工作職責(zé)及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況進(jìn)行考核，不合格的，取消繼續(xù)聘用資格。

九、遞補(bǔ)

出現(xiàn)下列情形之一的，可在7個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行遞補(bǔ)：

（一）應(yīng)聘人員體檢不合格的；

（二）考察人選未被確定為擬聘用人員的；

（三）擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的；

（四）擬聘用人員放棄聘用的。

遞補(bǔ)人選從同一崗位綜合成績合格人員中按照總成績由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照本公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定程序辦理。

十、其他事項(xiàng)

（一）本公告及后續(xù)環(huán)節(jié)相關(guān)通知在廣州大學(xué)網(wǎng)頁和廣州大學(xué)人事處網(wǎng)頁同步公開發(fā)布。

（二）本次招聘實(shí)行誠信報(bào)考。凡弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消應(yīng)聘或聘用資格。對惡意干擾報(bào)名的人員，將依法依規(guī)進(jìn)行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

（三）本次招聘中如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)行為的，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）追究責(zé)任。

（四）應(yīng)聘人員對參加本次招聘有疑問的，公告及報(bào)名期間可致電廣州大學(xué)人事處咨詢。電話咨詢時(shí)間為：工作日8:30—12:00、13:30—16:30。咨詢電話：020-39366251、39366207；監(jiān)督投訴電話：020-39366042。咨詢答復(fù)僅對本公告內(nèi)容及政策給予解釋，不對應(yīng)聘人員是否符合崗位條件進(jìn)行確認(rèn)。

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