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為進(jìn)一步實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，優(yōu)化和充實(shí)我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍，決定赴高校公開引進(jìn)事業(yè)單位高層次、急需緊缺人才。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、人才引進(jìn)原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)、適用”的原則，實(shí)行崗位公開、自愿報(bào)名、擇優(yōu)選拔的引進(jìn)機(jī)制，按發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、測評(píng)、簽訂協(xié)議、體檢、考察、公示、聘用備案等程序進(jìn)行。

二、引進(jìn)崗位及人數(shù)

本次引進(jìn)事業(yè)單位高層次、急需緊缺人才24名，具體引進(jìn)崗位詳見《平塘縣2025年“天眼聚才?赴校攬才”公開引進(jìn)高層次、急需緊缺人才崗位信息表》（附件1）。

三、引進(jìn)對(duì)象和報(bào)考條件

（一）引進(jìn)對(duì)象

符合引進(jìn)崗位設(shè)置的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)及其他條件的普通高等教育的應(yīng)、往屆畢業(yè)生。

（二）引進(jìn)條件

1．具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，遵紀(jì)守法，熱愛祖國，品行端正，具有愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神。

2．具有符合引進(jìn)崗位要求的文化程度、專業(yè)、學(xué)位和資格條件。本科或研究生學(xué)歷學(xué)位為國外或港澳臺(tái)學(xué)歷學(xué)位的，須在報(bào)名時(shí)已取得本科或研究生學(xué)歷學(xué)位證書，并提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“港澳臺(tái)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”。專業(yè)參考目錄見“貴州省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站首頁－政務(wù)公開－重點(diǎn)領(lǐng)域信息－事業(yè)單位公開招聘”欄目中“事業(yè)單位公開招聘專業(yè)設(shè)置參考目錄”（https：／／rst．guizhou．gov．cn／zwgk／zdlyxx／sydwgkzp／202412／t20241224＿86395724．html）。

3．年齡在18周歲以上（2007年5月19日及以前出生），35周歲以下（1989年5月19日及以后出生）；取得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位、中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱（與報(bào)考崗位所需專業(yè)技術(shù)職稱相符）的，年齡可放寬至40周歲以下（1984年5月19日及以后出生）。崗位信息表另有要求的，按崗位信息表執(zhí)行。

4．引進(jìn)崗位要求持有相關(guān)資格證的，非2025屆畢業(yè)生須在報(bào)名前（2025年5月19日前）取得相應(yīng)的資格證書，2025屆畢業(yè)生須于2025年8月31日前取得相應(yīng)資格證書（報(bào)名時(shí)簽訂承諾書）。

5．身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

6．具備引進(jìn)崗位所需的其他資格條件。

（三）以下人員不得參加人才引進(jìn)

1．截止2025年5月19日，平塘縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員（含試用期人員，不含工勤人員）。

2．委托培養(yǎng)或定向到具體行業(yè)或單位的2025屆畢業(yè)生。

3．截止2025年5月19日，“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”或農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)畢業(yè)生服務(wù)期未滿的人員。

4．截止2025年5月19日，在讀的非2025屆畢業(yè)生或現(xiàn)役軍人。

5．曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

6．曾被開除公職或在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)＜單位＞）、事業(yè)單位被辭退（解聘）未滿5年的人員。

7．在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等違反考試紀(jì)律仍在禁考期限內(nèi)的人員。

8．聘用后的崗位即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。

9．曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或2022年以來在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為基本稱職（基本合格）、不稱職（不合格）的人員。

10．涉嫌違法違紀(jì)被調(diào)查尚未結(jié)束（結(jié)案）的人員。

11．被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

12．不符合引進(jìn)崗位要求的有關(guān)條件的人員。

13．有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員或經(jīng)人才引進(jìn)工作專班研究不宜聘用的人員。

四、引才程序

（一）發(fā)布公告

本次人才引進(jìn)公告通過平塘縣人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：www．gzpt．gov．cn）向社會(huì)發(fā)布。

（二）報(bào)名及資格審查

本次人才引進(jìn)采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行，不收取報(bào)名費(fèi)，相關(guān)事宜如下：

1．網(wǎng)上報(bào)名及資格初審

（1）網(wǎng)上報(bào)名及資格初審時(shí)間：2025年5月19日9：00至5月23日17：00。

（2）網(wǎng)上報(bào)名及資格初審方式：報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名所需材料（詳見“3．報(bào)名所需材料”）掃描件（清晰可識(shí)別）壓縮打包后統(tǒng)一命名為“崗位代碼＋姓名＋聯(lián)系電話”，發(fā)送至引才單位聯(lián)系人郵箱（見附件1）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名和資格初審。網(wǎng)上投遞報(bào)名資料后，報(bào)考人員自行與引才單位聯(lián)系人（見附件1）確認(rèn)發(fā)送的報(bào)名信息是否成功和完整，如因報(bào)考人員不主動(dòng)聯(lián)系或聯(lián)系未成功造成網(wǎng)上資格初審不合格的，責(zé)任由報(bào)考人員自行承擔(dān)。網(wǎng)上報(bào)名及資格初審合格的考生，需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名所需紙質(zhì)材料至現(xiàn)場報(bào)名及資格審查地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查和登記，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到現(xiàn)場報(bào)名及資格審查地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查和登記的人員視為報(bào)名失敗。

2．現(xiàn)場報(bào)名及資格審查

（1）現(xiàn)場報(bào)名及資格審查時(shí)間：2025年5月27日上午9：00—12：00。

（2）現(xiàn)場報(bào)名及資格審查地點(diǎn)：

①衛(wèi)生系統(tǒng)（疾控中心、中醫(yī)院）崗位：貴州醫(yī)科大學(xué)北校區(qū)就業(yè)市場部（貴州省貴陽市云巖區(qū)北京路9號(hào)）；

②其他崗位：貴州大學(xué)東校區(qū)畢業(yè)生就業(yè)大市場三樓（貴州省貴陽市花溪區(qū)花溪大道南段2708號(hào)）。

（3）現(xiàn)場報(bào)名及資格審查方式：報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名所需紙質(zhì)材料至現(xiàn)場報(bào)名及資格審查地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名、資格審查和登記。

①資格審查由平塘縣人才引進(jìn)工作專班辦公室牽頭，各引進(jìn)單位安排專人根據(jù)人才引進(jìn)公告和崗位要求，及時(shí)對(duì)報(bào)考人員提交的材料進(jìn)行審查。整個(gè)人才引進(jìn)過程報(bào)考人員須保持通訊工具暢通。

②資格審查貫穿人才引進(jìn)工作的全過程，在人才引進(jìn)過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格條件不符合人才引進(jìn)公告要求的，取消其應(yīng)聘資格。

3．報(bào)名所需材料：

（1）《平塘縣2025年“天眼聚才?赴校攬才”公開引進(jìn)高層次、急需緊缺人才報(bào)名信息表》（以下簡稱《報(bào)名信息表》）原件1份；

（2）《平塘縣2025年“天眼聚才?赴校攬才”公開引進(jìn)高層次、急需緊缺人才報(bào)名登記表》（以下簡稱《報(bào)名登記表》）電子版1份；

（3）畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份（本科或研究生學(xué)歷學(xué)位為國外或港澳臺(tái)學(xué)歷學(xué)位的，提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“港澳臺(tái)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”原件及復(fù)印件各1份；2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》）原件及復(fù)印件各1份；

（4）本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件1份；

（5）崗位所需的職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件1份；

（6）本人近期同底正面免冠一寸彩色照片3張；

（7）教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（2025屆應(yīng)屆高校畢業(yè)生需提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告）1份；

（8）黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的在職在編工作人員及國企在職人員需提供單位同意報(bào)考證明（機(jī)關(guān)事業(yè)單位的在職在編人員需有所在單位、主管部門及組織人事部門蓋章簽字）原件1份。“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿人員提供縣級(jí)教育行政主管部門出具的服務(wù)期滿及同意重新?lián)駱I(yè)的證明材料原件1份。

（9）人才引進(jìn)工作專班及引進(jìn)單位要求提供的其他有關(guān)報(bào)考資格條件的證明材料。

4．報(bào)名要求。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀引進(jìn)人才公告，如實(shí)、完整填寫《報(bào)名信息表》。通過資格審查的人員，不得再報(bào)考其他崗位。報(bào)考人員凡出現(xiàn)填報(bào)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在測評(píng)、簽訂協(xié)議、體檢、考察政審時(shí)提交的證件與報(bào)名時(shí)不一致等情況而影響測評(píng)和聘用的，責(zé)任自負(fù)。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請資料的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消測評(píng)、聘用資格。

5．聯(lián)系人及聯(lián)系電話：

衛(wèi)生系統(tǒng)崗位：劉萬美，13765789555；

教育系統(tǒng)崗位：石利，18083133426；

其他崗位：李才福，15208541139。

（三）測評(píng)

1．現(xiàn)場報(bào)名及資格審查結(jié)束后，進(jìn)入測評(píng)人數(shù)與引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)不足3：1的，由平塘縣人才引進(jìn)工作專班研究確定是否減少或取消該崗位引進(jìn)計(jì)劃。崗位引進(jìn)計(jì)劃減少的，報(bào)考該崗位的人員所報(bào)崗位不再進(jìn)行調(diào)整；崗位引進(jìn)計(jì)劃取消的，報(bào)考該崗位的人員經(jīng)平塘縣人才引進(jìn)工作專班研究同意后可以進(jìn)行調(diào)整改報(bào)。

2．資格審查合格人員進(jìn)入測評(píng)環(huán)節(jié)，測評(píng)采取面談或?qū)I(yè)技能測試等方式進(jìn)行。測評(píng)總分100分，測評(píng)設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，測評(píng)成績未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。同一個(gè)引進(jìn)崗位報(bào)名人數(shù)較多時(shí)，由平塘縣人才引進(jìn)工作專班研究決定是否進(jìn)行多輪次測評(píng)。

3．參加測評(píng)人員須于測評(píng)當(dāng)日憑有效《居民身份證》（含臨時(shí)有效居民身份證）原件按規(guī)定時(shí)間進(jìn)入指定測評(píng)候考室。未帶證件、證件過期或與本人不符的，不能進(jìn)入候考室參加測評(píng)。未在規(guī)定時(shí)間進(jìn)入指定測評(píng)候考室的人員視為自動(dòng)放棄，取消測評(píng)資格。

4．測評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。考生須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式暢通，并注意查看工作人員相關(guān)通知。

（四）簽訂協(xié)議

測評(píng)結(jié)束后，在達(dá)到測評(píng)最低合格分?jǐn)?shù)線人員中，根據(jù)崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)按測評(píng)成績從高到低等額確定擬引進(jìn)人員，由引進(jìn)單位與擬引進(jìn)人員面談交流協(xié)商一致后，簽訂協(xié)議。

（五）體檢

簽訂協(xié)議人員為體檢對(duì)象，放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

體檢在平塘縣人才引進(jìn)工作專班辦公室指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的，經(jīng)平塘縣人才引進(jìn)工作專班研究后可進(jìn)行進(jìn)一步檢查，并對(duì)特殊情況進(jìn)行處理。體檢結(jié)束后，考生對(duì)體檢結(jié)果有疑義的，應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知的5日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)平塘縣人才引進(jìn)工作專班研究同意后組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項(xiàng)目檢測服務(wù)。因職業(yè)特殊需要在體檢時(shí)作乙肝項(xiàng)目檢測的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間另行通知。

（六）考察

體檢合格的考生確定為考察對(duì)象，考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時(shí)還須復(fù)審考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件。

考察工作由平塘縣人才引進(jìn)工作專班統(tǒng)一部署，具體由引進(jìn)單位及其主管部門負(fù)責(zé)。考察工作接受紀(jì)委監(jiān)委的監(jiān)督。考察標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照貴州省委組織部、省人社廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)＜貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）＞的通知》（黔人社廳通〔2014〕520號(hào)）、黔南州人社局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)我州事業(yè)單位聘用人員考察工作的通知》（黔南人社通〔2018〕221號(hào)）和平塘縣有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

被確定為考察對(duì)象的考生，必須在考察期間提交檔案進(jìn)行審核（檔案從接到考察通知之日起，最遲不得超過15個(gè)工作日提交），逾期取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的，考察不合格，由引進(jìn)單位主管部門報(bào)經(jīng)平塘縣人才引進(jìn)工作專班審定，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

1.2025屆畢業(yè)生截止到2025年8月31日未能提交引進(jìn)崗位所需學(xué)歷、學(xué)位證書及崗位要求相關(guān)職業(yè)資格證書的（如遇特殊原因?qū)е麓蟛糠秩藛T不能按時(shí)拿到相應(yīng)證件的，由平塘縣人才引進(jìn)工作專班確定是否延長時(shí)間）。

2．符合本公告“（三）以下人員不得參加人才引進(jìn)”所列任何一項(xiàng)的人員。

3．經(jīng)平塘縣人才引進(jìn)工作專班研究確定不能聘用的其他情況。

在簽訂協(xié)議、體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺崗位的，由引進(jìn)單位主管部門根據(jù)測評(píng)成績高低順序提出遞補(bǔ)意見，報(bào)平塘縣人才引進(jìn)工作專班研究決定是否遞補(bǔ)，每個(gè)崗位最多進(jìn)行2次遞補(bǔ)。

（七）公示和聘用備案

1．公示

經(jīng)過測評(píng)、體檢等程序，且考察合格的考生，確定為擬聘用人員，在平塘縣人民政府網(wǎng)（http：／／www．gzpt．gov．cn／）進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)尚難查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。本環(huán)節(jié)空缺崗位不予遞補(bǔ)。

2．聘用備案

按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位崗位管理和公開招聘備案工作的通知》（黔人社通〔2020〕212號(hào)）有關(guān)規(guī)定，對(duì)公示期間無異議的，按規(guī)定辦理聘用備案手續(xù)。擬聘用人員與原工作單位有聘用（勞動(dòng)）合同關(guān)系的，在新單位正式聘用前，須與原單位解除聘用（勞動(dòng)）合同關(guān)系。被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，聘用實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格、試用期未滿自動(dòng)離崗、發(fā)現(xiàn)聘前隱瞞病史且身體條件不符合崗位要求的人員取消聘用。聘用人員實(shí)行5年服務(wù)期（含試用期），違者須按照聘用合同有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

被聘用人員應(yīng)按時(shí)到聘用單位報(bào)到。除不可抗力的因素外，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到聘用單位報(bào)到的，取消聘用資格。

對(duì)不予聘用、被取消聘用及放棄聘用人員所空缺的崗位，不予遞補(bǔ)。新聘用人員由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織初聘培訓(xùn)。工資待遇及相關(guān)保險(xiǎn)事項(xiàng)按國家有關(guān)政策執(zhí)行。

五、紀(jì)律監(jiān)督

本次人才引進(jìn)工作全程接受紀(jì)委監(jiān)委和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

六、本次人才引進(jìn)不指定考試用書。不舉辦任何培訓(xùn)班或委托任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

七、在人才引進(jìn)各環(huán)節(jié)中，國家機(jī)關(guān)部門出臺(tái)新規(guī)定時(shí)，按新規(guī)定執(zhí)行。

八、在人才引進(jìn)過程中，請考生密切關(guān)注在平塘縣人民政府網(wǎng)（http：／／www．gzpt．gov．cn／）公布的相關(guān)引進(jìn)信息。因考生未閱讀或誤讀相關(guān)引進(jìn)信息而引起的后果由考生自負(fù)。對(duì)發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成引進(jìn)單位聯(lián)系不上考生的情形，引起的后果由考生自負(fù)。

九、外校考生到對(duì)應(yīng)高校參加報(bào)名的，請自覺遵守高校有關(guān)規(guī)定，注意保護(hù)好自身安全。

十、本人才引進(jìn)工作公告解釋權(quán)屬平塘縣人才引進(jìn)工作專班。

十一、引進(jìn)工作未盡事宜及特殊情況，由平塘縣人才引進(jìn)工作專班研究確定。

咨詢電話：0854－7228186（平塘縣人力資源和社會(huì)保障局）

平塘縣人才引進(jìn)工作專班

2025年5月15日