招聘會詳情
本次招聘由舟山市人力資源和社會保障局組織，包括浙江國際油氣交易中心有限公司、中化興中石油轉運（舟山）有限公司、浙江石油化工有限公司、浙江黎明智造股份有限公司等重點企業73家。
近年來，舟山高度重視人才工作，特別是圍繞優秀高校畢業生群體的引進，構建了鼓勵高校畢業生來舟就業創業的系列政策體系，著力打造人才生態最優地區。主要有：
（一）落戶零門檻。對來舟高校畢業生可憑畢業證直接落戶，允許先落戶后就業。
（二）入住免房租。對新引進的本科及以上學歷高校畢業生，實行人才公共租賃房“拎包入住”，對已就業的提供2年的免租期。
（三）購房有補貼。高校畢業生在舟山購買商品住房的，本科畢業生補貼8萬元；納入人才分類目錄的本科畢業生補貼10萬元；碩士研究生補貼15萬元；博士研究生補貼30萬元，并提供10萬元的安家補貼和1000元/月的政府津貼。
（四）就業發津貼。對畢業5 年內首次到本市中小微企業就業的高校畢業生，按照高中、專科、本科、碩士研究生及以上學歷分別給予每人每月400 元、600 元、800 元、1000元的就業津貼，補助期限2年。
（五）租售可同權。對經人才認定符合條件的，在舟山落戶且租住公租房或出租房的，子女就學可享受“有戶有房”政策。
（六）創業有扶持。對來舟創業且符合條件的，給予創業擔保貸款和全額貼息，并給予場地租賃補貼。
（七）職稱直通車。對事業單位新引進碩士研究生及以上學歷的高校畢業生，取得與從事專業技術工作相關的中級專業技術資格的，可直接聘用，不受評聘結合政策限制。
(山西太原）招聘需求企業匯總.xlsx
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