招聘會詳情
| 2024“樂業江門 就在五邑”赴蘭州高校企事業單位崗位需求明細表 | |||||||||||||
| 總序號 | 企業類別 | 所屬行業 | 企業名稱 | 區域 | 企業標簽 | 崗位名稱 | 招聘人數 | 薪資待遇(元/月或萬/年) | 學歷要求 | 專業 | 崗位職責 | 其他福利待遇 | 單位簡介 |
| 1 | 民辦非企業 | 高校 | 廣州華立學院 | 江門/廣州 | 中國十大優秀民辦高校 ? ? 全國民辦教育先進集體 ? ? 廣東省就業熱門高校 | 專任教師 | 18 | 14.8-30萬元/年 | 碩士研究生以上學歷或本科+中級以上職稱 | 動畫 | 1.學歷職稱要求：碩士研究生以上學歷或本科+中級以上職稱，具有博士學位或副高以上職稱優先；? ? ? 2.專業要求：本碩博所學專業或職稱專業與學校開設專業相關，能承擔相關專業課程的講授；? ? ? 3.工作量要求：按學校工作量管理辦法，完成工作量及學校規定的各項教學任務； ? ? 4.距法定退休年齡2年以上（時間計算截至2024年10月12日）； ? ? 5.其他符合條件的專業由學校視具體情況商定。 | 1.薪酬按學校相關規定執行計發： ? ? （1）正高級職稱稅前年收入22.03-30萬元；? ? ? （2）副高級職稱稅前年收入18.25-21.13萬元；（博士年薪參照副高級標準）? ? ? （3）中級職稱稅前年收入16.8-17.07萬元； ? ? （4）碩士研究生稅前年收入14.8-16.8萬元； ? ? 上述年薪額度，按學校工資制度及標準執行，均包含單位部分六險一金，及各類節日.工會福利等非貨幣性福利，且滿足教學工作量要求。 ? ? 2.具備科研能力的教師在校期間獲得省級及以上科研立項.社科基金項目或自科基金項目的教師，享受科研績效獎勵金； ? ? 3.學校按照國家相關規定購買六險一金；????? ? ? 4.博士和高職稱教師免費提供教師公寓(含陽臺.廚房和洗漱間.家具.家電設備齊全)；? ? ? 5.教職工餐廳提供早午晚三餐； ? ? 6.符合學校購房政策的，享受購房獎勵金； ? ? 7.符合人才引進政策和廣州市入戶條件的教師，其戶口可遷入校內集體戶，子女可就讀附近小學； ? ? 8.學校有獨立職稱評審權，符合職稱評審條件者，可優先參加學院高教系列職稱評審；?? ? ? 9.提供國內外訪學.進修及培訓交流機會； ? ? 10.入職教師子女可享受華立園各層次學校（華立獅寶寶幼兒園.華立中英文學校等學校）的優惠政策； ? ? 11.每學年免費提供一次教職工體檢； ? ? 12.提供豐富多彩的工會活動.福利物資和年度旅游等福利待遇。 | 廣州華立學院（原廣東工業大學華立學院）建于1999年，2004年經教育部批準，成為廣東省第一批獨立學院，全面實施本科教育。2021年經教育部同意，轉設為廣州華立學院。學校現有廣州增城和江門銀湖灣兩個校區，校園占地近2000畝，是一所工學.經濟學.管理學.文學.藝術學.教育學等多學科協調發展，畢業生就業率位居省內高校前列的應用型本科大學。?? |
| 專任教師 | 6 | 14.8-30萬元/年 | 碩士研究生以上學歷或本科+中級以上職稱 | 廣播電視編導 | |||||||||
| 專任教師 | 11 | 14.8-30萬元/年 | 碩士研究生以上學歷或本科+中級以上職稱 | 廣播電視學 | |||||||||
| 專任教師 | 12 | 14.8-30萬元/年 | 碩士研究生以上學歷或本科+中級以上職稱 | 環境設計 | |||||||||
| 專任教師 | 22 | 14.8-30萬元/年 | 碩士研究生以上學歷或本科+中級以上職稱 | 視覺傳達設計 | |||||||||
| 專任教師 | 17 | 14.8-30萬元/年 | 碩士研究生以上學歷或本科+中級以上職稱 | 網絡與新媒體 | |||||||||
| 專任教師 | 11 | 14.8-30萬元/年 | 碩士研究生以上學歷或本科+中級以上職稱 | 新聞學 | |||||||||
| 專任教師 | 3 | 14.8-30萬元/年 | 碩士研究生以上學歷或本科+中級以上職稱 | 財務管理 | |||||||||
| 專任教師 | 13 | 14.8-30萬元/年 | 碩士研究生以上學歷或本科+中級以上職稱 | 會計學 | |||||||||
| 專任教師 | 3 | 14.8-30萬元/年 | 碩士研究生以上學歷或本科+中級以上職稱 | 審計學 | |||||||||
| 專任教師 | 4 | 14.8-30萬元/年 | 碩士研究生以上學歷或本科+中級以上職稱 | 國際經濟與貿易 | |||||||||
| 專任教師 | 2 | 14.8-30萬元/年 | 碩士研究生以上學歷或本科+中級以上職稱 | 互聯網金融 | |||||||||
| 專任教師 | 5 | 14.8-30萬元/年 | 碩士研究生以上學歷或本科+中級以上職稱 | 經濟學 | |||||||||
| 專任教師 | 3 | 14.8-30萬元/年 | 碩士研究生以上學歷或本科+中級以上職稱 | 經濟與金融 | |||||||||
| 專任教師 | 15 | 14.8-30萬元/年 | 碩士研究生以上學歷或本科+中級以上職稱 | 電氣工程及其自動化 | |||||||||
| 專任教師 | 4 | 14.8-30萬元/年 | 碩士研究生以上學歷或本科+中級以上職稱 | 機器人工程 | |||||||||
| 專任教師 | 2 | 14.8-30萬元/年 | 碩士研究生以上學歷或本科+中級以上職稱 | 機械設計制造及其自動化 | |||||||||
| 專任教師 | 5 | 14.8-30萬元/年 | 碩士研究生以上學歷或本科+中級以上職稱 | 自動化 | |||||||||
| 專任教師 | 16 | 14.8-30萬元/年 | 碩士研究生以上學歷或本科+中級以上職稱 | 計算機科學與技術 | |||||||||
| 專任教師 | 6 | 14.8-30萬元/年 | 碩士研究生以上學歷或本科+中級以上職稱 | 區塊鏈工程 | |||||||||
| 專任教師 | 6 | 14.8-30萬元/年 | 碩士研究生以上學歷或本科+中級以上職稱 | 數據科學與大數據技術 | |||||||||
| 專任教師 | 3 | 14.8-30萬元/年 | 碩士研究生以上學歷或本科+中級以上職稱 | 網絡工程 | |||||||||
| 專任教師 | 5 | 14.8-30萬元/年 | 碩士研究生以上學歷或本科+中級以上職稱 | 英語 | |||||||||
| 專任教師 | 19 | 14.8-30萬元/年 | 碩士研究生以上學歷或本科+中級以上職稱 | 漢語言文學 | |||||||||
| 專任教師 | 5 | 14.8-30萬元/年 | 碩士研究生以上學歷或本科+中級以上職稱 | 小學教育 | |||||||||
| 專任教師 | 17 | 14.8-30萬元/年 | 碩士研究生以上學歷或本科+中級以上職稱 | 學前教育 | |||||||||
| 專任教師 | 6 | 14.8-30萬元/年 | 碩士研究生以上學歷或本科+中級以上職稱 | 音樂教育 | |||||||||
| 專任教師 | 1 | 14.8-30萬元/年 | 碩士研究生以上學歷或本科+中級以上職稱 | 人工智能 | |||||||||
| 專任教師 | 6 | 14.8-30萬元/年 | 碩士研究生以上學歷或本科+中級以上職稱 | 信息工程 | |||||||||
| 專任教師 | 12 | 14.8-30萬元/年 | 碩士研究生以上學歷或本科+中級以上職稱 | 護理學 | |||||||||
| 專任教師 | 4 | 14.8-30萬元/年 | 碩士研究生以上學歷或本科+中級以上職稱 | 藥學 | |||||||||
| 專任教師 | 9 | 14.8-30萬元/年 | 碩士研究生以上學歷或本科+中級以上職稱 | 中藥學 | |||||||||
| 專任教師 | 3 | 14.8-30萬元/年 | 碩士研究生以上學歷或本科+中級以上職稱 | 數學 | |||||||||
| 專任教師 | 2 | 14.8-30萬元/年 | 碩士研究生以上學歷或本科+中級以上職稱 | 電氣工程及其自動化（英語授課） | |||||||||
| 專任教師 | 1 | 14.8-30萬元/年 | 碩士研究生以上學歷或本科+中級以上職稱 | 計算機科學與技術（英語授課） | |||||||||
| 專任教師 | 1 | 14.8-30萬元/年 | 碩士研究生以上學歷或本科+中級以上職稱 | 網絡新媒體（英語授課） | |||||||||
| 專任教師 | 1 | 14.8-30萬元/年 | 碩士研究生以上學歷或本科+中級以上職稱 | 國際新聞（英語授課） | |||||||||
| 專任教師 | 1 | 14.8-30萬元/年 | 碩士研究生以上學歷或本科+中級以上職稱 | 英語（雅思英語/學術英語） | |||||||||
| 專任教師 | 3 | 14.8-30萬元/年 | 碩士研究生以上學歷或本科+中級以上職稱 | 思想政治教育 | |||||||||
| 專任教師 | 2 | 14.8-30萬元/年 | 碩士研究生以上學歷或本科+中級以上職稱 | 體育（籃球.游泳） | |||||||||
| 2 | 民辦非企業 | 教育行業 | 廣州華商職業學院 | 江門市新會區 | 職業院校 | 電氣自動化技術教師 | 2 | ? ? ? 薪酬按職稱、學歷、技能資格和工作經歷確定，具體面談（待遇約為：教授職稱年薪約15—30萬元，副教授職稱年薪約14—19萬元，博士年薪約13—18萬元，講師職稱年薪約12—16萬元，研究生年薪約10-12萬元。） ? ? ? ? 10-30萬元/年 | 碩士研究生及以上學歷（學位） | 與崗位名稱相近 | 1.碩士研究生及以上學歷（學位）或具有講師及以上職稱； ? ? 2.具備良好的專業素養，能完成相關專業課程的授課，有教育行業經歷優先； ? ? 3.有高度的工作責任心以及有從事教育行業的意愿，能適應團隊工作與較高強度工作狀態； ? ? 4.能完成單位安排的其他工作； ? ? 5.能適應雙校區銜接工作模式。 | 1．享受五險兩金（公積金、企業年金）； ? ? 2.對具有實踐經驗的教師另給予行業或能力津貼； ? ? 3.學院提供教師公寓，家具設施齊全，提供往返廣州校區和江門校區之間的上下班交通車 ? ? ? ? | 廣州華商職業學院是經2009年3月經廣東省人民政府批準成立（粵府函〔2009〕47號）、國家教育部備案，華商教育集團旗下的一所全日制民辦高等專科學校。 ? ? ? 學校現有廣州校區和江門校區。全日制在校生規模達3萬余人，學校設有智能制造與汽車學院、人工智能與數據學院、建筑與藝術學院、數字商務學院、數字財經學院、酒店管理學院、健康醫學院、教育學院、國際教育學院9個二級學院和馬克思主義學院、通識教育中心2個教學部，學校緊緊圍繞國家高職教育方針，堅持“優化結構、突出重點、合理布局、凸顯特色”的專業建設思想，不斷加強學科專業建設的頂層設計，聚焦國家和地方產業發展的需求，調整優化專業結構，逐步形成了財經商貿類為主體，以信息工程、智能工程、教育藝術、醫藥健康為四翼的“一體四翼”專業布局。 ? ? ? 學校落實“立德樹人”根本任務，秉承“創百年名校，育華夏英才”的辦學理念，堅持“立足職教、強師優質、服務地方、創建一流”的辦學定位，形成了以打造特色專業為龍頭，以職業能力培養為主線，以促進創業就業為導向，以校企合作育人為路徑的發展戰略。 ? ? 學校以先進的辦學理念、雄厚的辦學實力、科學的培養方案、良好的培養質量贏得了社會各界的廣泛贊譽，綜合實力顯著增強，已穩步跨入廣東省同類院校的前列。 ? ? 學校現面向海內外誠聘英才，待遇從優。 |
| 機電一體化技術教師 | 2 | 碩士研究生及以上學歷（學位） | 與崗位名稱相近 | ||||||||||
| 工業機器人技術教師 | 2 | 碩士研究生及以上學歷（學位） | 與崗位名稱相近 | ||||||||||
| 車輛工程與新能源汽車技術教師 | 4 | 碩士研究生及以上學歷（學位） | 與崗位名稱相近 | ||||||||||
| 新能源汽車技術教師 | 1 | 碩士研究生及以上學歷（學位） | 與崗位名稱相近 | ||||||||||
| 口腔教師 | 2 | 碩士研究生及以上學歷（學位） | 與崗位名稱相近 | ||||||||||
| 眼視光教師 | 2 | 碩士研究生及以上學歷（學位） | 與崗位名稱相近 | ||||||||||
| 3 | 合資 | 機械/制造 | 江門市大長江集團有限公司 | 江門 | 中國企業500強 | 儲備干部 | 20 | 8000-12000元 | 本科及以上 | 機械、自動化、機電一體化、材料成型、包裝工程、車輛工程、熱能與動力工程、工業工程等 | 擬從事崗位方向:機加工藝、焊接工藝、涂裝工藝、包裝工藝、壓鑄工藝、車體質量 | 購買社保和住房公積金，提供食宿，定期組織專業及管理類知識培訓，設有完善的晉升機制 | 大長江集團有限公司隸屬于豪爵控股有限公司，集研發、制造和銷售于一體，是國內規模最大的摩托車研發、制造企業。旗下的豪爵和SUZUKI兩大品牌，不僅暢銷國內，而且出口到80多個國家和地區，連續21年在同行業中銷量更高，是江門地區的納稅龍頭企業。 |
| 4 | 民營企業 | 化工/制造 | 廣東優巨先進新材料股份有限公司 | 江門市江海區 | 國家級專精特新“小巨人”企業、國家高新技術企業 | 技術工程師 | 3 | 11000-15000元/月 | 碩士研究生 | 高分子材料、化學工程與工藝及化學相關專業 | 崗位職責： ? ? 根據項目需求分析、實驗測試驗證等，提升公司的技術能力，開發和優化產品性能，確保產品的質量和安全性。 ? ? 任職條件： ? ? 1.碩士研究生及以上學歷； ? ? 2.高分子材料及化工相關專業； ? ? 3.英語水平CET-4以上者優先考慮。 | 六險一金、食宿無憂、績效激勵、工齡獎金、高溫補貼、節日紅包、帶薪年假、免費體檢、培訓學習 | 廣東優巨先進新材料股份有限公司是國家級專精特新“小巨人”企業、國家高新技術企業，主要從事特種工程塑料及其關鍵單體原材料的研發生產和銷售，可提供醫用級、分離膜級及注塑級聚砜、聚醚砜和聚苯砜等高分子樹脂。優巨公司掌握了聚芳醚砜核心技術，獲授權發明專利28項，聚芳醚砜核心技術部分達到國際先進水平、整體達到國內領先水平。承擔國家工信部、科技部、省、市級科技項目二十余項，獲廣東省科技進步獎二等獎、廣東省科學技術獎勵三等獎、江門市科技進步一等獎等獎項。 |
| 助理工程師 | 5 | 7000-9000元/月 | 本科 | 高分子材料、化學工程與工藝及化學相關專業 | 崗位職責： ? ? ? ? 根據公司產品的研發進度，協助技術經理完成日常開發文檔和項目跟蹤記錄，確保新產品的開發。 ? ? ? ? 任職條件： ? ? ? ? 1.本科學歷； ? ? ? ? 2.高分子材料及化工相關專業； ? ? ? ? 3.具備較強的技術知識分析能力，熟悉使用辦公軟件系統。 | 六險一金、食宿無憂、績效激勵、工齡獎金、高溫補貼、節日紅包、帶薪年假、免費體檢、培訓學習 | |||||||
| 現場工程師 | 5 | 7000-10000元/月 | 本科 | 高分子材料、化學工程與工藝及化學相關專業 | 崗位職責： ? ? ? ? 在車間管理人員領導下，協助班長做好班組的管理工作，完成車間下達到班組的生產指標和工作任務。 ? ? ? ? 任職條件： ? ? ? ? 1.大專及以上學歷； ? ? ? ? 2.化學工程、高分子材料等相關專業； ? ? ? ? 3.吃苦耐勞，能夠適應倒班時間安排及車間工作環境。 | 六險一金、食宿無憂、績效激勵、工齡獎金、高溫補貼、節日紅包、帶薪年假、免費體檢、培訓學習 | |||||||
| 5 | 民營企業 | 制造 | 江門市阪橋電子材料有限公司 | 江門 | 2022年廣東省專精特新中小企業 | 研發工程師 | 3 | 15000-30000元/月 | 本科及以上 | 高分子材料與工程.材料科學與工程.化學工程與工藝.材料與化工 | 崗位職責： ? ? 1.根據公司發展方向.客戶及市場需求研發新產品，負責新產品的設計.開發； ? ? 2.對現有產品性能進行改良，配方優化； ? ? 3.協助銷售人員對開發客戶提供技術支持； ? ? 4.新材料的性能檢測，降低產品成本； ? ? 5.記錄.整理.分析各項研發實驗數據； ? ? 6.及時將各研發項目進行專利申請保護。 ? ? 任職條件： ? ? 1.本科以上學歷，材料學.化學或相關專業背景； ? ? 2.有阻焊綠油.打印油墨，IC載板.感光干膜等工作經驗優先。 | 1.待遇保障：五險一金.包吃包住.長白班.法定假日。 ? ? 2.職業規劃：導師一對一傳授.行業專家技術培養.技能及職稱晉升。 ? ? 3.績效獎勵：新項目創新獎.老項目降本增效獎勵，申報科研項目提成等。 ? ? 4.股權繳勵。 | 阪橋電子成立于2006年9月6日，注冊資本1000萬元，位于廣東省江門市國家高新區，成立以來一直專注于PCB感光電子材料的研究開發和應用。現已形成四個子公司.兩大生產基地，擁有獨立的生產廠房和研發中心，是廣東省專精特新中小企業，國家高新技術企業，建有廣東省企業技術中心.廣東省工程技術研究中心.廣東省博士工作站，榮獲廣東省知識產權示范單位等榮譽稱號。 |
| 6 | 民營企業 | 化工/制造 | 廣東芳源新材料集團股份有限公司 | 江門 | 2023年廣東省專精特新“小巨人”企業 | 研發工程師 | 2 | 12-14萬元/年 | 碩士 | 化學/材料工程等相關專業 | 1.完成三元正極材料燒結試驗線及評測體系的搭建； ? ? 2.完成三元前驅體材料的電化學性能綜合評測，為三元前驅體結構優化提供方向； ? ? 3.配合前驅體開發項目組，完成客戶新項目開發。 | 股權激勵+五險一金+人才補貼+帶薪年假+工齡獎+績效獎+包吃包住+學歷補貼+技能補貼+節日補貼+免費通勤車 | 廣東芳源新材料集團股份有限公司（股票代碼：688148.SH）成立于2002年6月，是國家級高新技術企業。2021年8月6日“芳源股份”在上交所科創板掛牌上市，成為科創板江門“第一股”。公司主要從事鋰電池三元正極材料前驅體和鎳電池正極材料的研發.生產和銷售，是國內領先的鋰電池NCA正極材料前驅體生產商。公司擁有國家博士后科研工作站.廣東省新能源電池材料工程技術研究中心和江門市重點實驗室，多年連續入選“廣東制造業500強企業”榜單，2023年被評為國家級專精特新“小巨人”企業。 |
| 化工工程師 | 2 | 12-14萬元/年 | 化學/冶金工程等相關專業 | 1.參與新.改.擴建項目設計.施工.安裝.調試及驗收等工作 ? ? 2.協助開展公司新工藝研發.新技術引進.新成果轉化等技術創新工作，參加設備.工藝.產品技術改造及革新。前期小試中試，編寫新工藝開發報告。 | |||||||||
| 工藝工程師 | 2 | 12-14萬元/年 | 化學/冶金工程等相關專業 | 1.參與新.改.擴建項目設計.施工.安裝.調試及驗收等工作 ? ? 2.協助開展公司新工藝研發.新技術引進.新成果轉化等技術創新工作，參加設備.工藝.產品技術改造及革新。前期小試中試，編寫新工藝開發報告。 | |||||||||
| 7 | 私營企業 | 生產/制造 | 廣東皇冠新材料科技有限公司 | 江門開平市 | 2023年廣東省專精特新中小企業 | 制造助理工程師 | 1 | 7000-10000元/月 | 本科 | 材料類、化學類 | 負責生產流程的優化，通過改進生產方法、調整設備參數等手段，提高生產效率，降低生產成本。 | 公司福利： ? ? ??? 文職類：每周上班5.5天，8小時制。每年有調薪機會。 ? ? ①免費提供一日三餐、包你白白胖胖；免費提供住宿并補貼水電費20元/月/人，宿舍配有空調、熱水、WIFI、KTV； ? ? ②入職后，按國家規定購買社保(養老、工傷、失業、醫療、生育)及公積金； ? ? ③每年6-9月享有高溫補貼，夏季時節每星期提供3次涼茶或糖水； ? ? ④每月25號準時發放工資,節假日提前至前一個工作日發放； ? ? ⑤介紹新員工入職，獎勵600元/人； ? ? ⑥良好的企業文化，公司常規的大型活動有：每月員工生日晚會，每年中秋晚會、年終團圓晚會等、各類球賽、舞蹈、卡拉OK等； ? ? ⑦公司設有工齡獎、全勤獎、夜班津貼、貢獻獎、效益獎； ? ? ⑧進行年度評優活動，設有“優秀員工”、“優秀干部”、“優秀車間”等獎項，頒發豐厚獎金和榮譽證書。 | ? ? 上世紀90年代初，皇冠創始團隊進入膠粘新材料行業，并于2000年創立皇冠公司。經過三十多年的快速發展，皇冠成為集研發、生產、銷售于一體的國內膠粘新材料龍頭企業，擁有中山皇冠、江蘇皇冠、廣東皇冠、浙江皇冠（在建）四大生產基地，專業生產光電光學材料、高性能膠帶、功能性保護膜、功能性復合材料等產品。 |
| 質量助理工程師 | 1 | 5000-8000元/月 | 本科 | 材料類、化學類 | 1、熟悉質量管理知識，QC手法統計工具； ? ? 2、熟練處理品質異常、客戶投訴，主導質量改善； ? ? 3、能夠編制質量控制計劃、指導書等文件； ? ? 4、熟練編寫8D報告及其它品質類報告 ? ? 5、良好的溝通能力，尤其是處理沖突的能力；； ? ? 6、至少3年以上品質工程師或品管的工作經驗，有膠帶行業經驗的優先。 | ||||||||
| 初級質量工程師 | 1 | 6000-9000元/月 | 碩士 | 材料類化工、材料、質量管理、英語、化學類 | 1、熟悉質量管理知識，QC手法統計工具； ? ? 2、熟練處理品質異常、客戶投訴，主導質量改善； ? ? 3、能夠編制質量控制計劃、指導書等文件； ? ? 4、熟練編寫8D報告及其它品質類報告 ? ? 5、良好的溝通能力，尤其是處理沖突的能力；； ? ? 6、至少3年以上品質工程師或品管的工作經驗，有膠帶行業經驗的優先。 | ||||||||
| 體系專員 | 1 | 7000-10000元/月 | 本科 | 質量管理、工程管理 | 1、負責部門質量管理體系的建立、維護和更新，確保體系符合國內外相關標準和法規要求。 ? ? 2、編制、修訂和審核質量管理體系文件，包括質量手冊、程序文件、作業指導書等。 ? ? 3、組織并實施內部質量管理體系審核，監督部門的質量管理活動，確保體系運行的有效性。 ? ? 4、組織并參與質量管理相關的會議、活動和項目，推動部門質量文化的建設。 ? ? 5、熟悉質量管理體系（如ISO9001/45000、QC080000、IATF16949體系及VDA6.3、VDA6.5）的建立、維護和審核流程。 | ||||||||
| 工藝助理工程師 | 1 | 6600-9100元/月 | 本科 | 化工、機械工程、化學工藝與工程 | 1、量產品的維護與工藝優化。針對產線的異常進行解析處理，并做好工作記錄及跟蹤匯報； ? ? 2、產品良率的提升（包括量產品和試制品）； ? ? 3、負責生產現場指導，減少因工藝造成停機時間； ? ? 4、協助配合研發及工程部，完成新品的試制； ? ? 5、主導工藝制程面的節能降本項目； ? ? 6、協助品質處理內部及外部客訴； ? ? 7、新設備、新工藝技術評估、制定； ? ? 8、相關培訓工作及需工藝協助工作； ? ? 9、工藝相關的標準化文件制作。 | ||||||||
| 電氣/機械助理工程師 | 2 | 6600-9100元/月 | 本科 | 機電一體化、電氣自動化、或機械制造及其自動化等相關專業 | 1.?? 工作認真負責，能吃苦耐勞，動手、學習能力強； ? ? 2.?? ? 提供技術支持、協助生產設備的研發設計、安裝調試、維修保養等工作； ? ? 3.? ? 提供完整的設備技術支持，詳細掌握設備的使用方法，及與之有關的相關配套工藝和設備； ? ? 4.?? ? 負責及時反饋維修結果，對設備的故障原因進行分析匯總，落實改進方案實施； ? ? 5.?? 負責設備電氣控制部分的設計與監測，確保設備控制； ? ? 6.?? 組織和實施設備、設備備品及備件的管理； ? ? 7.?? 接受并按時完成公司分配的各項臨時性工作。 | ||||||||
| 初級研發工程師 | 3 | 14000-17500元/月 | 碩士 | 高分子、化工、材料專業 | 1、新產品項目開發工作； ? ? 2、對穩定膠帶類產品項目開展品質改善、提高工作； ? ? 3、參與公司新材料、新配方試用和新產品試產的分析研究工作，要協助對產程工藝控制情況實行督導； ? ? 4、根據工藝技術的要求，提出生產工藝的改進建議，并對實施過程及試運行進行跟蹤督導； ? ? 5、參與較大產品質量事故的調查、分析和研討工作，尋找工藝技術方面存在的問題及解決方法； ? ? 6、負責對車間制膠員工工藝技術知識和操作技能的培訓工作； ? ? 7、參與工藝技術規程（作業指導書）、新材料實驗和新產品試制方案等技術課題的研討及修訂工作； ? ? 8、完成領導臨時交辦的工作，并做到及時反饋。 | ||||||||
| 產品開發助理工程師 | 3 | 7500-9000元/月 | 本科/碩士 | 高分子、化工、材料專業 | 1、深度了解客戶真實需求，推薦最合適的產品及開發方案； ? ? 2、 根據客戶及不同行業要求，建立公司的技術能力及知識以服務特定行業應用，如產品的應用實驗及競爭數據庫； ? ? 3、根據需要開發全面解決方案,如輔助方案或工裝等； ? ? 4、配合品管部，快速反饋客戶投訴，提供解決方案和預防方案； ? ? 5、對于關鍵項目或新應用，與客戶技術決策人保持聯系，跟蹤送樣到試用的全過程； ? ? 6、深度挖掘客戶實際應用及技術需求并轉換為新產品研發的技術指標； ? ? 7、配合研發部跟蹤產品的開發、改善及試樣，并確保產品指標與實際要求保持一致； ? ? 8、收集客戶的真實反饋包括測試報告、操作性能及認證文件等，確認或提出改善產品性能的技術指標； ? ? ? 9、新產品的發布，技術推廣及反饋跟蹤，從技術角度進行產品認證；10、客戶拜訪時樣品和技術資料的準備，如相關標準的確認和收集，應用信息的收集、整理、反饋，公司產品的差異化呈現及概念設計； | ||||||||
| 中級研發工程師 | 1 | 26000-30000元/月 | 博士 | 高分子、化工、材料專業 | 1、新產品項目開發工作； ? ? 2、對穩定膠帶類產品項目開展品質改善、提高工作； ? ? 3、參與公司新材料、新配方試用和新產品試產的分析研究工作，要協助對產程工藝控制情況實行督導； ? ? 4、根據工藝技術的要求，提出生產工藝的改進建議，并對實施過程及試運行進行跟蹤督導； ? ? 5、參與較大產品質量事故的調查、分析和研討工作，尋找工藝技術方面存在的問題及解決方法； ? ? 6、負責對車間制膠員工工藝技術知識和操作技能的培訓工作； ? ? 7、參與工藝技術規程（作業指導書）、新材料實驗和新產品試制方案等技術課題的研討及修訂工作； ? ? 8、完成領導臨時交辦的工作，并做到及時反饋。 | ||||||||
| 8 | 民營企業 | 電子半導體/通信 | 廣東潤宇傳感器股份有限公司 | 江門市新會區 | 國家級專精特新重點“小巨人”企業 | 電子工程師 | 1 | 12-15萬元/年 | 本科 | 電子與通信工程.電路與系統.電子信息工程.電子科學與技術等電子相關專業 | 崗位職責：主要負責傳感器技術開發，包括電路設計與調試；軟件設計與調試。 ? ? ? ? 任職條件：專業基礎扎實，精通C/C++語言編程，有較強的模擬.數字電路基礎，能根據研制要求獨立設計電路。 | 提供食宿.周末雙休.五險一金.帶薪年假.法定假期.交通補貼.健康體檢.節日福利.生日福利.豐富的工會活動.完善的津補貼機制 | 廣東潤宇傳感器股份有限公司成立于2015年，是一家專業從事傳感器研發.生產.經營的高新技術企業，旗下有壓力傳感器.位移/液位傳感器.成分傳感器三大業務板塊。公司憑借“技術核心化”的基因，自創立起穩步快速發展，目前擁有廣東省工程技術研究中心1個，國家發明專利33項.實用新型專利39項.計算機軟件著作權23項。2021年入選第三批國家級專精特新“小巨人”企業名單，2022年躋身國家級專精特新重點“小巨人”企業行列，2023年入選廣東省省級制造業單項冠軍名單。 |
| 電子工程師 | 1 | 15-20萬元/年 | 碩士研究生 | 電子與通信工程.電路與系統.電子信息工程.電子科學與技術等電子相關專業 | 崗位職責：主要負責傳感器技術開發，包括電路設計與調試；軟件設計與調試。 ? ? ? ? 任職條件：專業基礎扎實，精通C/C++語言編程，有較強的模擬.數字電路基礎，能根據研制要求獨立設計電路。 | ||||||||
| 電子工程師 | 2 | 20-30萬元/年 | 博士研究生 | 電子與通信工程.電路與系統.電子信息工程.電子科學與技術等電子相關專業 | 崗位職責：主要負責傳感器技術開發，包括電路設計與調試；軟件設計與調試。 | ||||||||
| 銷售工程師 | 4 | 8-15萬元/年 | 本科 | 工科類相關專業，專業不限 | 崗位職責：主要負責新產品的客戶日常開發、拜訪、維護工作，跟進項目進度。 ? ? ? ? 任職條件：有志于往銷售方向發展，人際交往能力較強，勇于挑戰高業績，抗壓能力強，能適應出差。 | ||||||||
| 9 | 國有企業 | 化工 | 江門市廣悅化工股份有限公司 | 江門市新會區 | 化工工藝員 | 2 | 5000-8000元/月 | 本科及以上 | 化學化工類專業 | 崗位職責： ? ? 1.根據產品要求，負責產品工藝方案和工藝流程設計工作； ? ? 2.培訓、指導車間員工嫻熟掌握生產工序和工藝要求； ? ? 3.發現并解決生產過程中出現的工藝問題； ? ? 4.負責對公司產品進行新材料、新工藝、新技術的研究和應用工作； ? ? 5.與化工工藝相關的其他工作。 ? ? ? ? 任職條件： ? ? 1.2025屆普通高校畢業生或擇業期內高校畢業生； ? ? 2.全日制大學本科及以上學歷，化學化工類專業； ? ? 3.專業知識扎實，具有良好的團隊意識，能吃苦耐勞； ? ? 4.具備較強的分析能力、應變能力和溝通協調能力； ? ? 5.具有良好的心理素質和正常履行職責的身體條件。 | 1.五險一金，提供餐補和宿舍，享受法定節假日及帶薪年休假； ? ? 2.每年1次免費體檢。 | 江門市廣悅化工股份有限公司（簡稱：廣悅化工公司）成立于2023年1月，是江門市廣悅電化有限公司（簡稱：廣悅電化公司）與江門市城市發展投資集團有限公司共同出資組建的一家國有氯堿生產企業。廣悅化工公司通過廣悅電化公司搬遷以謀求更高質量發展，成為本地區氯堿產業鏈龍頭企業。目前搬遷項目落戶新會區古井鎮珠西新材料集聚區，計劃總投資16億元，建設用地190畝，分兩期建設：一期產能8.1萬噸/年燒堿（100%），二期通過擴產實現20萬噸/年燒堿產能目標。項目達產后將實現銷售收入9.5億元（不含稅），凈利潤超1億元。 | |
| 安全管理員 | 1 | 5000-8000元/月 | 本科及以上 | 安全工程相關專業 | 崗位職責： ? ? 1.協助安全主任制定公司安全生產規章制度、操作規程和生產安全事故應急救援預案； ? ? 2.督促公司各部門履行安全生產職責，組織實施安全生產考核； ? ? 3.負責公司安全生產教育和培訓，如實記錄安全生產教育和培訓情況； ? ? 4.組織公司應急救援演練； ? ? 5.檢查公司安全生產狀況，排查生產安全事故隱患，提出改進安全生產管理的建議和方法； ? ? 6.制止違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程的行為，做好安全生產事故調查處理工作，督促落實公司安全生產整改措施。 ? ? ? ? 任職條件： ? ? 1.2025屆普通高校畢業生或擇業期內高校畢業生； ? ? 2.全日制大學本科及以上學歷，安全工程相關專業； ? ? 3.專業知識扎實，熟悉安全生產法律法規和標準規范，具有良好的團隊意識，能吃苦耐勞； ? ? 4.具備較強的分析能力、應變能力和溝通協調能力； ? ? 5.具有良好的心理素質和正常履行職責的身體條件。 ? ? | ||||||||
| 自動控制技術員 | 1 | 5000-8000元/月 | 本科及以上 | 自動化類、機械類、信息電子類專業 | 崗位職責： ? ? 1.按照機臺作業指導書操作機臺，按照工藝要求進行生產作業; ? ? 2.按照生產計劃及生產指令進行作業，積極主動配合部門領導做好車間生產管理工作; ? ? 3.生產作業過程中，設備出現異常應立即上報并進行妥善處理，確保生產安全; ? ? 4.填寫相關表單如實記錄數據，做好操作機臺的維護及保養; ? ? 5.完成領導交辦的其他工作。 ? ? ? ? 任職條件： ? ? 1.2025屆普通高校畢業生或擇業期內高校畢業生； ? ? 2.全日制大學本科及以上學歷，自動化類、機械類、信息電子類專業； ? ? 3.專業知識扎實，具有良好的團隊意識，能吃苦耐勞； ? ? 4.具備較強的分析能力、應變能力和溝通協調能力； ? ? 5.具有良好的心理素質和正常履行職責的身體條件。 | ||||||||
| 電氣技術員 | 1 | 5000-8000元/月 | 本科及以上 | 電氣工程及其自動化等相關專業 | 崗位職責： ? ? 1.負責收集、整理、匯總電氣設備管理系統各項基礎數據； ? ? 2.負責建立、補充、完善各類電氣設備臺賬； ? ? 3.編制現場電氣設備保養和測試計劃并監督計劃的執行情況； ? ? 4.負責110kv變電站和各高、低壓配電室運行維護； ? ? 5.負責10kv動力變壓器和大型特種變壓器運行維護。 ? ? ? ? 任職條件： ? ? 1.2025屆普通高校畢業生或擇業期內高校畢業生； ? ? 2.全日制大學本科及以上學歷，電氣類專業； ? ? 3.愛崗敬業，具有良好的團隊精神和個人能力，吃苦耐勞，有較強的表達能力； ? ? 4.熟悉電力行業政策、法規、設計及驗收標準，熟練使用CAD電氣制圖軟件； ? ? 5.熟悉電氣工程原理、圖紙和施工工藝、施工流程及相關驗收規范，了解工程設計的行業規范； ? ? 6.掌握高、低壓電氣設備和電動機維護、保養、故障處理的相關知識和技能； ? ? 7.掌握110kv變電站運行、巡檢、故障維修、各高低壓電氣倒閘操作的相關知識和技能，具備發現問題、分析問題和解決問題的能力； ? ? 8.熟悉三相整流電路原理和大型整流器運行原理； ? ? 9.熟悉10kv動力變壓器和大型特種變壓器的原理。 | ||||||||
| 10 | 民營企業 | 機械/制造業 | 江門市合盛精密機械有限公司 | 江門市鶴山市 | 中外合資企業 | 電氣/維修技術員/工程師 | 5 | 7000-10000元/月 | 本科及以上 | 機電設備維修與管理/機電一體化技術/電氣自動化/機械相關專業 | 負責設備的使用、維護及電氣狀態管理，現場電氣故障分析、處理，設備自動化改造等 | （1）全額社保及公積金； ? ? （2）免費的年度體檢，年終有出勤獎金，免費工作餐、水果、學歷晉升等； | 江門市合盛精密機械有限公司是大長江集團有限公司的下屬企業。公司創建于2006年12月，工廠占地面積13萬m2，建筑面積5萬m2。已建成五金、拋光、電鍍車間，其中電鍍車間采用先進的生產工藝和設備。公司主要生產經營不銹鋼、塑料制品、五金制品、摩托車、汽車零配件及電鍍加工。2009年8月被評為廣東省《清潔生產企業》，實現了自動化、精益化及清潔化生產，產品產量均居行業前列，并暢銷國內外。 ? ? 在這里，你會得到鍛煉和成長，和我們一起實現自己的人生價值和人生夢想…… |
| 機械設計技術員/工程師 | 5 | 7000-10000元/月 | 本科及以上 | 模具設計/機械制造與自動化、化學、焊接等 | 摩托車配件（車把、尾架、護杠、踏板等）設計開發，及現場班組管理 | ||||||||
| 電鍍技術員/環保專員/化工技術員/ | 5 | 7000-10000元/月 | 本科及以上 | 環境工程、表面處理、化學相關專業 | 熟悉電鍍結構件的加工工藝及設備 | ||||||||
| 儲備干部 | 5 | 7000-10000元/月 | 本科及以上 | 機械、自動化、機電一體化、機械或模具設計與制造、機電設備維修與管理、環境工程、表面處理、化學相關專業等 | 根據專業方向分配崗位 ? ? ? 質量、工藝、生產管理方向 | ||||||||
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