為滿足學(xué)校教育教學(xué)發(fā)展的需要吸引優(yōu)秀人才根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》廣東省人民政府令第301號(hào)等文件精神按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則廣州市增城區(qū)教育局2024年面向全國(guó)公開(kāi)招聘應(yīng)元學(xué)校教師。現(xiàn)公告如下

一、招聘單位簡(jiǎn)介

廣州市增城區(qū)應(yīng)元學(xué)校由增城區(qū)人民政府委托廣州二中教育集團(tuán)管理為廣州二中教育集團(tuán)成員學(xué)校是增城區(qū)教育局下屬公立完全中學(xué)。

二、招聘崗位及人數(shù)

一招聘崗位及人數(shù)

本次共招聘教師7名獲聘人員為事業(yè)單位編制人員。學(xué)科人數(shù)如下表

具體崗位詳見(jiàn)崗位需求表附件1。

二招聘對(duì)象

本次招聘對(duì)象為2024年8月31日含前取得研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位的人員含持境外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)人員且同時(shí)具有本科學(xué)歷及學(xué)士學(xué)位。

港澳居民畢業(yè)生符合《粵港澳大灣區(qū)內(nèi)地事業(yè)單位公開(kāi)招聘港澳居民管理辦法》和公告規(guī)定的相關(guān)條件可報(bào)考相應(yīng)崗位。

三、報(bào)考條件

一基本條件

應(yīng)聘人員須具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍

2.遵守憲法和法律

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度

4.具備良好的政治素質(zhì)和道德品行

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件

6.招聘公告要求的其他條件。

二不得報(bào)考的情形

有下列情形之一的不得報(bào)考

1.受過(guò)刑事處罰的

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的

3.被開(kāi)除公職的

4.被依法依規(guī)列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的

5.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪司法程序尚未終結(jié)的

6.現(xiàn)役軍人或在讀的全日制非2024年畢業(yè)生

7.增城區(qū)事業(yè)編制教師

8.已簽署公費(fèi)定向培養(yǎng)協(xié)議且尚在服務(wù)期限內(nèi)的人員

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

本條所規(guī)定處分期限的計(jì)算截至報(bào)名截止日。

三資格條件

1.學(xué)歷和學(xué)位條件。應(yīng)聘人員須取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位。使用國(guó)境外學(xué)歷學(xué)位進(jìn)行報(bào)考的人員須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相關(guān)學(xué)歷證明材料。應(yīng)聘人員須具有研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位且同時(shí)具有本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位。

2.崗位專業(yè)條件。應(yīng)聘人員研究生和本科所學(xué)專業(yè)必須與其所報(bào)考崗位要求的學(xué)歷專業(yè)條件相符。所學(xué)的專業(yè)以畢業(yè)證的專業(yè)名稱為準(zhǔn)專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。崗位需求表專業(yè)名稱及代碼依照《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》執(zhí)行。如應(yīng)聘人員含國(guó)、境外學(xué)習(xí)人員所學(xué)專業(yè)名稱未列入《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》但所學(xué)專業(yè)主要課程與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的須在資格復(fù)審時(shí)提供課程成績(jī)單畢業(yè)院校蓋章國(guó)、境外學(xué)習(xí)的須提供課程名稱中文翻譯材料經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專業(yè)的方可報(bào)考。

學(xué)科教學(xué)、課程與教學(xué)論、現(xiàn)代教育技術(shù)專業(yè)的研究生考生其專業(yè)和研究方向與招聘崗位的專業(yè)方向一致也符合要求。

3.職業(yè)資格條件。具有報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)的中學(xué)教師資格證。所有應(yīng)聘人員在2024年8月31日前須取得教師資格證書(shū)否則用人單位可取消聘用資格。

4.年齡條件。應(yīng)聘人員年齡為35周歲以下即1988年3月14日及以后出生。具有博士學(xué)位或與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格的報(bào)考年齡放寬到40周歲以下即1983年3月14日及以后出生。

5.其他條件。所有應(yīng)聘人員在2024年8月31日前須取得普通話二級(jí)乙等或以上證書(shū)其中語(yǔ)文教師崗位應(yīng)聘人員須取得普通話二級(jí)甲等及以上證書(shū)否則用人單位可取消聘用資格。英語(yǔ)教師崗位應(yīng)聘人員須取得英語(yǔ)專業(yè)八級(jí)水平證書(shū)未取得英語(yǔ)專業(yè)水平證書(shū)的應(yīng)達(dá)到雅思考試成績(jī)7分以上或托福考試成績(jī)90分以上。報(bào)考人員如未在2024年8月31日前取得相應(yīng)證書(shū)或成績(jī)的將被取消聘用資格。

應(yīng)聘用人員必須在2024年8月31日前獲得崗位招聘要求的學(xué)歷、學(xué)位、教師資格證、普通話證、英語(yǔ)崗位要求的英語(yǔ)水平證書(shū)等否則取消聘用資格。

四、招聘程序

一網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間 2024年3月14日900至2024年3月20日1700。

2.報(bào)名方式報(bào)考人員登錄太亞人事考試報(bào)名系統(tǒng)***wsbm/index在登錄界面點(diǎn)擊注冊(cè)賬號(hào)根據(jù)提示進(jìn)行注冊(cè)注冊(cè)登錄后在“招聘批次-批次選擇”找到該報(bào)名批次后前往“報(bào)名業(yè)務(wù)-我的報(bào)名”按照?qǐng)?bào)名流程完成網(wǎng)上報(bào)名。

3.報(bào)名有關(guān)要求

1每人限報(bào)一個(gè)崗位。一經(jīng)在網(wǎng)上完成報(bào)名流程不得改報(bào)。

2不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名報(bào)名與招聘各環(huán)節(jié)使用的身份證必須一致。

3應(yīng)聘人員須認(rèn)真對(duì)照招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件和招聘崗位中的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對(duì)象及其他資格條件等不符合招聘公告要求的任何條件之一的均不可以報(bào)名并對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假等問(wèn)題的一經(jīng)查實(shí)立即取消考試、聘用資格責(zé)任由本人負(fù)責(zé)。

4須恪守誠(chéng)信原則。應(yīng)聘人員考試后確定為體檢、考察人選須按時(shí)參加體檢和考察。

5為確保招聘的競(jìng)爭(zhēng)性和公正性每個(gè)崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例須達(dá)到13方能開(kāi)考。如部分崗位未達(dá)開(kāi)考比例的相應(yīng)減少崗位招聘人數(shù)或取消招聘崗位。

6應(yīng)聘人員在各環(huán)節(jié)未按時(shí)報(bào)到或中途擅自離開(kāi)考場(chǎng)視為放棄考試。在各環(huán)節(jié)均不能向考官透露個(gè)人信息否則取消考試資格。

備注除報(bào)名時(shí)間按本公告外因其他原因?qū)е抡衅腹ぷ鳝h(huán)節(jié)、時(shí)間或考試形式調(diào)整的相關(guān)信息將在廣州市第二中學(xué)官方網(wǎng)站http//***“招聘”欄另行公布。請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注并保持報(bào)名網(wǎng)站登記的手機(jī)通訊通暢。

二考試確認(rèn)及打印準(zhǔn)考證

1.考試確認(rèn)

網(wǎng)上成功報(bào)名的人員在考試前需登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上考試確認(rèn)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求完成網(wǎng)上考試確認(rèn)的視為放棄考試資格。

具體時(shí)間以2024年3月19日廣州二中官網(wǎng)通知為準(zhǔn)。

確認(rèn)參加考試的操作方式登錄報(bào)名系統(tǒng)——招聘批次——批次選擇——報(bào)名業(yè)務(wù)——我的報(bào)名——確認(rèn)參加考試。

2.打印準(zhǔn)考證

完成網(wǎng)上考試確認(rèn)的人員在規(guī)定時(shí)間自行登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證具體時(shí)間以廣州二中官網(wǎng)通知為準(zhǔn)。準(zhǔn)考證是參加本次公開(kāi)招聘的重要證件請(qǐng)應(yīng)聘人員妥善保管。

應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證、有效身份證原件參加考試。應(yīng)聘人員須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行考試不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的視為自動(dòng)放棄。

具有博士學(xué)位的應(yīng)聘人員免筆試免筆試應(yīng)聘人員也須參加考試確認(rèn)環(huán)節(jié)且打印準(zhǔn)考證。

三筆試

1.筆試時(shí)間暫定2024年3月時(shí)間和地點(diǎn)以太亞人事考試報(bào)名系統(tǒng)公告和廣州市第二中學(xué)官網(wǎng)通知為準(zhǔn)。

2.筆試采取閉卷方式滿分100分合格線為60分未達(dá)合格線的考生不能進(jìn)入面試。

3.筆試內(nèi)容為與崗位相關(guān)的學(xué)科專業(yè)知識(shí)。

4.筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)發(fā)布成績(jī)成績(jī)發(fā)布后應(yīng)聘人員可通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)查詢本人成績(jī)。應(yīng)聘人員對(duì)筆試成績(jī)有疑問(wèn)的可在成績(jī)發(fā)布后3個(gè)工作日內(nèi)書(shū)面提出申請(qǐng)核查一次。核查限于以下范圍主觀題、客觀題有無(wú)漏評(píng)分?jǐn)?shù)的計(jì)算、登記是否有誤對(duì)違紀(jì)、違規(guī)、異常記錄有異議。

5.根據(jù)筆試成績(jī)分崗位從高分到低分排序各崗位按招聘人數(shù)15的比例確定進(jìn)入面試人員等于或未達(dá)上述比例的按筆試成績(jī)合格的實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。進(jìn)入面試的最后一名如出現(xiàn)同分考生則同分者并列進(jìn)入面試。

6.應(yīng)聘人員登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢是否進(jìn)入資格復(fù)審。

四資格復(fù)審

具體形式、地點(diǎn)、時(shí)間以太亞人事考試報(bào)名系統(tǒng)公告和廣州二中官網(wǎng)通知為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員須本人到場(chǎng)。資格復(fù)審發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的取消面試資格被取消面試資格的人員如有異議可自收到書(shū)面告知之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出申請(qǐng)復(fù)核。

因資格復(fù)審取消面試資格后在相應(yīng)崗位的筆試成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試人員。

資格審核材料

1.身份證

2.報(bào)名表報(bào)名網(wǎng)站打印后手寫簽名

3.《資格審核目錄表》附件2及表中所列的資料原件。

五面試

通過(guò)資格復(fù)審的應(yīng)聘人員參加面試。

1.具體形式、地點(diǎn)、時(shí)間以廣州二中官網(wǎng)通知為準(zhǔn)。

2.面試形式包括講題、說(shuō)課/授課模擬授課、答辯等。

3.面試成績(jī)滿分為100分合格線為60分未達(dá)合格線的不計(jì)算綜合成績(jī)。

4.面試結(jié)束后由工作人員在現(xiàn)場(chǎng)向應(yīng)聘人員發(fā)放面試成績(jī)通知單。

5.未按時(shí)參加面試或中途擅離考場(chǎng)的按自動(dòng)放棄處理。

六考試綜合成績(jī)

按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例確定應(yīng)聘人員的綜合成績(jī)。綜合成績(jī)滿分為100分合格成績(jī)?yōu)?0分。綜合成績(jī)不合格者不予以聘用。免筆試的應(yīng)聘人員其面試成績(jī)作為綜合成績(jī)不折算比例。若同一崗位出現(xiàn)綜合成績(jī)同分則以面試成績(jī)高低確定名次如綜合成績(jī)及面試成績(jī)均相同則以面試評(píng)委組長(zhǎng)評(píng)分高低確定名次若綜合成績(jī)、面試成績(jī)和面試評(píng)委組長(zhǎng)評(píng)分均相同且影響確定體檢人選的由招聘單位對(duì)相關(guān)人員增加一次面試并按此次面試成績(jī)的高低順序確定體檢人選。考試各環(huán)節(jié)成績(jī)和綜合成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

五、體檢與考察

一按照綜合成績(jī)從高到低順序以崗位招聘人數(shù)11的比例確定體檢人選。體檢人選名單和體檢時(shí)間、地點(diǎn)在網(wǎng)站公布。

二體檢按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則試行》粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)果由招聘單位通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的可在得到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只能進(jìn)行一次體檢結(jié)果以醫(yī)院出具的復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

三考察按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》廣東省人民政府令第301號(hào)和《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則試行》粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)規(guī)定執(zhí)行。

六、公示與聘用

一體檢和考察后確定擬聘用人員在增城區(qū)人民政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日經(jīng)公示無(wú)異議后辦理聘用手續(xù)。

二?聘用人員須確保在2024年9月前按招聘單位規(guī)定時(shí)間報(bào)到如未按時(shí)報(bào)到的視為放棄聘用資格。

三獲聘人員為事業(yè)單位編制人員安排到學(xué)校任教按規(guī)定實(shí)行試用期制度試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的人員取消聘用。獲聘人員為事業(yè)單位編制人員聘用后工資待遇按增城區(qū)公辦學(xué)校崗位聘用和工資福利規(guī)定執(zhí)行。

七、遞補(bǔ)

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的招聘單位在7個(gè)工作日內(nèi)決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)

一應(yīng)聘人員體檢不合格的

二考察人選未被確定為擬聘用人員的

三擬聘用人員公示的結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的

四擬聘用人員放棄聘用的。

遞補(bǔ)人選從同一崗位綜合成績(jī)合格人員中按照綜合成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生并按照公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。遞補(bǔ)截止時(shí)間為2024年9月30日含當(dāng)天。

八、有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明

一本次招聘所有崗位暫無(wú)法提供中、高級(jí)崗位及待遇。具備中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員應(yīng)聘本次公開(kāi)招聘的崗位聘用后只能聘用到初級(jí)崗位享受初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位待遇。試用期滿后待單位出現(xiàn)中、高級(jí)崗位空缺后通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗方可享受相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)崗位待遇。中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員一經(jīng)報(bào)名視為接受上述條件。

二應(yīng)聘人員須恪守誠(chéng)信原則。具備資格的應(yīng)聘人員須作出不主動(dòng)放棄考試、體檢、考察、聘用資格的承諾同時(shí)須承諾若被聘用保證按時(shí)報(bào)到一經(jīng)報(bào)考視為作出承諾。

三準(zhǔn)考證是考生參加考試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件請(qǐng)妥善保管。應(yīng)聘人員參加考試時(shí)必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證證件不齊者不得參加。

四本次招聘不收取任何報(bào)考費(fèi)用不指定復(fù)習(xí)資料也不委托任何機(jī)構(gòu)組織考試輔導(dǎo)社會(huì)上任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)均與本次招聘組織者無(wú)關(guān)希望應(yīng)聘人員不要相信社會(huì)的傳言。要及時(shí)查閱增城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)有關(guān)信息。

五本次招聘不負(fù)責(zé)解決聘用人員的配偶、子女的工作、入學(xué)等問(wèn)題。為便于管理非廣州市戶籍聘用人員應(yīng)將戶籍遷至廣州市。

六本次招聘中如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)行為的嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》人社部令第35號(hào)追究責(zé)任。

七本次招聘未盡事宜按相關(guān)政策處理由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話020-31202502020-31202512

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)電話0757-82133872

監(jiān)督電話020-83550134

咨詢時(shí)間工作日的900—1130、1430—1730

廣州市增城區(qū)教育局

2024年3月8日