因工作需要，華樂街決定向社會(huì)公開招聘合同制勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)管員一名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

1、遵守國家的法律法規(guī)，貫徹執(zhí)行黨和政府的各項(xiàng)方針政策，政治素質(zhì)好，組織紀(jì)律性強(qiáng)，無違法犯罪記錄；

2、工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，服從崗位分配，有一定的政策理論和文字水平，有良好的服務(wù)意識(shí)、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和全面履行崗位職責(zé)的能力；

3、年齡在35周歲以下，具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡限制；

4、有勞動(dòng)監(jiān)察等相關(guān)基層工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

二、招聘辦法

招聘流程按照報(bào)名、資格審查、考試、公示與聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2024年11月11日—2024年11月20日（正常工作日工作時(shí)間）。

2、報(bào)名地點(diǎn)：越秀區(qū)麓苑路49號(hào)二樓華樂街道辦事處平安法治辦。

3、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需提供身份證、戶口本、學(xué)歷（學(xué)位）證書等資料（以上材料需提供原件和復(fù)印件）和個(gè)人簡歷，打印并填寫《越秀區(qū)華樂街招聘工作人員報(bào)名表》，粘貼近期正面小一寸免冠彩色照片1張。

4、報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格。

（二）資格審查

報(bào)名結(jié)束后，組織對報(bào)名應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。經(jīng)資格初審符合招聘條件者，將組織面試。

（三）考試

考試形式采取面試，根據(jù)面試成績高低按1:1比例確定人選。考試的具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。應(yīng)聘人員應(yīng)在指定的時(shí)間和地點(diǎn)按時(shí)參加面試，沒有按時(shí)參加面試的視為放棄。

（四）體檢

面試結(jié)束后，5個(gè)工作日內(nèi)電話通知擬錄用人員參加體檢。如出現(xiàn)體檢不合格或因個(gè)人原因放棄聘用資格等情況的，根據(jù)成績由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)人選。

（五）公示

對擬聘用的人選在越秀區(qū)政府門戶網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日，經(jīng)公示無異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。

三、聘用及工資待遇

（一）實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，辦理有關(guān)勞動(dòng)用工手續(xù)，聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期一個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核勝任的，履行勞動(dòng)合同；考核不勝任的，解除勞動(dòng)合同。

（二）工資待遇按照華樂街勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)管員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

本公告由越秀區(qū)華樂街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：020-83579015，譚女士。

相關(guān)文件下載

越秀區(qū)華樂街招聘工作人員報(bào)名表.xls

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