一、學校簡介

廣州市增城區新塘鎮鶴泉小學坐落在新塘鎮新塘大道西學府路。2019年9月1日正式開學，現有小學66個班級，共有學生2862人，教師143人。廣州市增城區新塘鎮鶴泉小學是一所義務教育公辦學校，學校實行公辦民管，由增城區教育局委托新康小學教育集團管理。

二、招聘類別、人數

本次招聘教師共5人，其中：其中：體育1人，音樂2人，美術2人具體見崗位表(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

應聘人員須具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

4.具備良好的政治素質和道德品行;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.招聘公告要求的其他條件;

7.法律法規規定的其他條件。

(二)資格條件

1.各職位具體要求詳見附件。

2.所有應聘人員所修學的專業必須符合應聘的崗位的專業要求，研究生或本科任一學段所學專業符合專業(代碼)條件的均可報名。研究生學歷專業符合應聘崗位不作本科學歷、專業、學位及研究生學位要求。

3.關于應聘人員的年齡要求，須滿足以下基本條件之一：具有本科學歷學位的，年齡在35周歲以下(即1988年12月31日及以后出生);具有碩士研究生學歷學位或者中級職稱的，年齡在40周歲以下(即1988年12月31日及以后出生);具有博士研究生學歷學位或者高級職稱的，年齡在45周歲以下(即1988年12月31日及以后出生)。

4.普通話水平測試必須達到二級乙等或以上，其中應聘語文教師職位的人員普通話水平測試必須達到二級甲等或以上。

5.應聘英語教師職位者，須取得英語專業八級水平證書或雅思考試(學術)成績6.5分(含)以上或托福考試成績90分(含)以上。

6.港澳學習、國外留學歸來人員報考，須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

7.有十年以上工作經歷或者具有中小學中、高級職稱的在職教師，不要求取得學位證，不要求取得英語專業八級合格證書或雅思考試成績6.5分(含)以上或托福考試成績90分(含)以上。

本條資格條件要求的學歷、學位、教師資格、普通話等級證書，應聘人員須在2024年12月31日及以前取得，否則按不符合資格條件處理，取消聘用資格。

(三)有以下情形的人員不得應聘

具有下列情形之一者，不得報名：

1.受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法依規列為失信聯合懲戒對象的;

5.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;

6.聘用后即構成回避關系的;

7.現役軍人，或在讀的全日制畢業生;

8.增城區事業編制教師;

9.已簽署公費定向培養協議且尚在服務期限內的人員;

10.法律、法規規定的其他情形。

本條所規定處分期限的計算截至報名截止日。

四、招聘范圍

全國應往屆大學畢業生、具有教育教學實踐經驗的一線教師。

五、報名時間、地點和方式

(一)組織報名

1.招聘信息公布方式

(1)廣州市增城區人民政府門戶網(網址：http://www.zc.gov.cn)。

(2)“廣州市增城區新塘鎮鶴泉小學”微信公眾號。

2.報名時間和方式

(1)從即日起開始報名，截止時間為2025年1月6日17:00時，應聘人員按照資格審核要求將個人提供的材料整合成一個PDF文件，命名為：姓名+應聘學科，上傳到到學校指定的郵箱：gzhqxx2019@126.com。

(2)應聘人員點擊鏈接

https://www.wjx.cn/vm/mjHrAaC.aspx填寫個人基本信息。

3.報名要求

(1)應聘人員只能選報一個招聘崗位。

(2)應聘人員須對報名材料的真實性和完整性負責。凡提供虛假材料的，一經查實，取消聘用資格，并記錄在案。

(二)資格審核

1.報名人員需提供的材料

報名表并手寫簽名，本人身份證、畢業證書、學位證書、教師資格證、普通話等級證書、職稱證書、獲獎證書以及其他有參考價值的相關資料。

2.報名者所提交的材料必須真實、準確、有效，如有不符或弄虛作假的，一經查實，即取消筆試、面試資格或不予聘用。所有資料需提供原件及復印件，原件閱后返還，復印件留底備查。

六、考試

(一)時間

時間按以短信通知、網站和微信公眾平臺上公布的時間為準。

(二)地點

廣州市增城區新塘鎮鶴泉小學。

(三)考試分筆試和面試兩部分

1.考試成績的計算方法為：個人綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

2.具有博士學位的研究生或基礎教育專業技術副高級及以上職稱人員，特殊人才(包括特級教師、地市級以上名校長、名教師、名班主任、骨干教師、學科帶頭人等)免筆試，不占晉級名額，直接進入面試(試教)環節。以面試(試教)成績作為最后的綜合成績。

(四)筆試

1.筆試形式

采取閉卷方式進行，考試時間為100分鐘，筆試滿分為100分，合格成績為60分，筆試成績保留小數點后兩位，筆試成績不合格者，不能進入下一環節。

2.筆試內容

教育學、心理學、教育政策法規、教育教學管理知識以及崗位相關的學科專業知識等。

(五)面試

1.面試對象的確定

根據筆試成績從高到低，按專業崗位分別排序，按1：5的比例確定面試對象。若個別崗位面試人數不達1：5，按實際人數進入面試環節。若筆試成績最后一名出現并列時，并列人員同時進入面試階段。

面試前，由學校招聘教師資格復審組對參加面試的人員進行資格復審。參加面試的人員需提供畢業證、身份證、教師資格證書(以上證件均提供原件與復印件)。合格者發給面試通知書;不合格者，取消資格，由后面的人員依次遞補。(面試時間、地點另行通知)

2.面試時間、地點

時間按以短信通知、網站和微信公眾平臺上公布的時間為準。

3.面試內容

(1)包括教學設計、試教和專業展示。按報考崗位相應的學科和對應學段的一節課內容撰寫教學設計和試教，試教時間約10分鐘。

(2)專業展示。應聘體育、美術、音樂的老師需要展示專業相關的才藝，器材、工具或樂器自帶，專業展示時間約2分鐘。

4.面試成績

面試滿分為100分，合格成績為60分，成績保留小數點后兩位，面試成績不合格者，不計算綜合成績。

5.考試成績公布

考試成績將在考試結束5個工作日內在招聘網站上公布。

根據考生綜合成績高低順序，按招聘崗位數1：1的比例確定進入體檢和考察人選。如出現綜合成績相同的，則按照面試(試教)成績的高低順序確定體檢人選;如出現綜合成績及面試(試教)成績均相同，且影響確定參加體檢人選情形的，由招聘單位對綜合成績及面試(試教)成績相同且綜合成績排名在該崗位擬聘人數范圍內的人員增加一次面試(試教)，并按此次面試(試教)成績的高低順序確定參加體檢人選。

6.其他

(1)報考人員帶身份證參加面試。

(2)未按時參加面試或中途擅離考場的，按主動放棄處理。面試成績沒有達到及格線的不能列為體檢對象。

七、體檢和考察的要求

各崗位按照綜合成績從高到低順序，以崗位招聘人數1：1的比例確定參加體檢人選。

(一)體檢按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕382號)規定執行。體檢結果由招聘單位通知應聘人員。應聘人員對體檢結果有疑問的，可在得到體檢結論通知之日起3個工作日內提出復檢要求。復檢只能進行一次，體檢結果以醫院出具的復檢結論為準。

(二)考察按照《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第301號)和《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕276號)規定執行。

八、結果公示

擬聘人員將在增城區人民政府網站和廣州市增城區新塘鎮鶴泉小學微信公眾號公示，時間5個工作日。

九、聘用和待遇

公示無異議，學校按規定與聘用人員簽訂勞動合同，薪酬在勞動合同中約定。

十、遞補

因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，分崗位按綜合成績高低順序依次遞補符合條件的其他考生：

(一)應聘人員體檢不合格的;

(二)考察人選未被確定為擬聘用人員的;

(三)擬聘用人員公示的結果導致不能聘用的;

(四)擬聘用人員放棄聘用的。

十一、其他說明

(一)報考人員應認真閱讀并全面理解本公告，符合報考條件，并具有擬報考崗位所要求的資格條件方可選擇相應崗位報考，所提交的材料須真實、準確、有效，凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。

(二)應聘人員在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格，并嚴格依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)追究責任。

1.偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的;

2.應聘人員在考試、體檢等過程中作弊的;

3.未能按期取得本公告要求的畢業證、學位證、教師資格證等相關證書的;

4.其他因應聘人員的原因造成聘用結果有失真實的情況。

(三)本次招聘未盡事宜按相關政策處理，由鶴泉小學招聘辦公室負責解釋。

聯系人：李老師

電話：020-32806959(工作日上班時間：上午8：00至11：30，下午14：00至17:30)