廣州
廣東人事考試網(wǎng)發(fā)布廣東教師招聘信息，包括廣東省中小學(xué)及大學(xué)教師考試公告、報(bào)名時(shí)間，教師考試時(shí)間、報(bào)名入口、職位表等。
為貫徹省“百萬(wàn)英才匯南粵行動(dòng)計(jì)劃”部署，推進(jìn)從化區(qū)教育高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(粵府令第301號(hào)，以下簡(jiǎn)稱“301號(hào)令”)等有關(guān)規(guī)定，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，廣州市從化區(qū)教育局決定于近期公開(kāi)招聘78名事業(yè)編制內(nèi)教師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
1.2025年畢業(yè)生：指在2025年1月1日(含)至2025年8月31日(含)期間取得國(guó)內(nèi)學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)的畢業(yè)生，以及2024年7月2日(含)至2025年7月1日(含)期間取得國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)人員。
2.非2025年畢業(yè)生：指在2024年12月31日(含)之前取得國(guó)內(nèi)學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)的人員，以及2024年7月1日(含)之前取得取得國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)人員。
3.不限：指以上兩類人員均可報(bào)考。
港澳居民符合《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開(kāi)招聘港澳居民管理辦法的通知》和公告規(guī)定的可報(bào)考相關(guān)職位。
二、招聘人數(shù)
本次公開(kāi)招聘事業(yè)編制教師共78名，具體職位詳見(jiàn)附件1、2。其中報(bào)考職位表二(附件2)的考生，入職后需到廣州市第六中學(xué)(從化校區(qū))跟崗學(xué)習(xí)。筆試考點(diǎn)設(shè)在從化區(qū)。
三、報(bào)考條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
4.遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
5.適應(yīng)職位要求的身體條件;
6.本招聘公告要求的其他條件;
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)具體資格條件
1.各職位具體專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他要求等資格條件，詳見(jiàn)附件1、2。
2.報(bào)名考生須年滿18周歲。以本科學(xué)歷報(bào)考的考生年齡要求35周歲(含)以下，以研究生學(xué)歷或以與應(yīng)聘職位相應(yīng)中級(jí)職稱證書(shū)報(bào)考的考生年齡要求40周歲(含)以下，以博士學(xué)位或以與應(yīng)聘職位相應(yīng)副高級(jí)及以上職稱證書(shū)報(bào)考的考生年齡要求45周歲(含)以下。年齡及專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)取得時(shí)間點(diǎn)的計(jì)算截至報(bào)名首日。
3.報(bào)名考生必須在報(bào)名首日前持有與報(bào)考職位相應(yīng)的教師資格證(原件)，高學(xué)段的教師資格證可以報(bào)考低學(xué)段的職位。2025年畢業(yè)的考生暫未取得教師資格證的必須承諾在2025年8月31日前取得相應(yīng)教師資格證書(shū)，否則用人單位將終止聘用。
4.報(bào)名考生必須在報(bào)名首日前持有普通話水平測(cè)試二級(jí)乙等或以上的證書(shū)，其中報(bào)考語(yǔ)文教師職位的，必須持有普通話水平測(cè)試二級(jí)甲等或以上的證書(shū)。2025年畢業(yè)生暫未取得相應(yīng)普通話水平測(cè)試證書(shū)的，必須承諾在2025年8月31日前取得，否則用人單位將終止聘用。
5.考生報(bào)考英語(yǔ)教師職位的，必須在報(bào)名首日前持有國(guó)家專業(yè)英語(yǔ)八級(jí)合格證書(shū)，2025年畢業(yè)生暫未取得國(guó)家專業(yè)英語(yǔ)八級(jí)合格證書(shū)的，必須承諾在2025年8月31日前取得，否則用人單位將終止聘用。持國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的考生如無(wú)法提供國(guó)家專業(yè)英語(yǔ)八級(jí)合格證書(shū)的，可提供雅思7分或托福90分及以上成績(jī)單。
6.所有報(bào)考人員所學(xué)的專業(yè)必須與報(bào)考的職位相對(duì)應(yīng)。報(bào)考人員的專業(yè)及其代碼依照《廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件3)執(zhí)行。報(bào)考人員必須符合報(bào)考職位規(guī)定的相關(guān)專業(yè)(代碼)要求(詳見(jiàn)附件1、2)，專業(yè)以所獲得畢業(yè)證書(shū)上的專業(yè)為準(zhǔn)，學(xué)位種類不等同于報(bào)考專業(yè)。專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。如報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)參考目錄(附件3，含學(xué)科名稱和專業(yè)名稱)，但所學(xué)專業(yè)主要課程與報(bào)考職位所要求專業(yè)的主要課程基本一致的，則須在資格審查時(shí)提供與報(bào)考職位要求專業(yè)的主要課程基本一致的材料(包括加蓋公章的課程成績(jī)單、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明等)，經(jīng)組織招聘部門(mén)認(rèn)定為相近專業(yè)的方可視為專業(yè)符合報(bào)考要求。
7.報(bào)考人員可用非最高學(xué)歷專業(yè)報(bào)考，但用于報(bào)考的學(xué)歷層次和學(xué)位層次應(yīng)同時(shí)符合職位要求及年齡限制，同時(shí)視為非2025年畢業(yè)生。
8.國(guó)(境)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考首日前須持有教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)，并于報(bào)名首日(含)前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，報(bào)名首日(含)前未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)不得報(bào)考。
9.2025年畢業(yè)生如未在2025年8月31日前獲得職位招聘條件所要求的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)，將被取消聘用資格。
10.非2025年畢業(yè)生還必須在普通中小學(xué)任教一學(xué)年(累計(jì)10個(gè)月)及以上(時(shí)間計(jì)算至2025年8月)，報(bào)名時(shí)仍在普通中小學(xué)任教。需要提供工作單位出具的工作經(jīng)歷證明以及提供相應(yīng)年限(累計(jì)10個(gè)月及以上)的單位繳納社保記錄和勞動(dòng)合同。工作單位、社保繳納單位與簽訂勞動(dòng)合同的單位需一致(屬于第三方派遣的需由派遣單位提供相關(guān)證明)。不能提供社保繳費(fèi)記錄的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員，其相關(guān)工作經(jīng)歷年限可由原單位出具相關(guān)證明材料證實(shí)。在讀期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷及參加相關(guān)工作的，即使與單位簽訂勞動(dòng)合同并開(kāi)始繳納社會(huì)保險(xiǎn)，不視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷計(jì)算截止日期為報(bào)名首日。
(三)下列人員不得報(bào)考
1.受過(guò)刑事處罰的;
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
3.被開(kāi)除公職的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
5.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;
6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
7.廣州市從化區(qū)教育系統(tǒng)在職在編人員;
8.已簽署公費(fèi)定向培養(yǎng)協(xié)議且尚在服務(wù)期限內(nèi)的人員;
9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
本條所規(guī)定的處分期限的計(jì)算截止日期為公開(kāi)招聘考試的報(bào)名首日。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式。
本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，每個(gè)考生限報(bào)其中1個(gè)職位。不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間。
網(wǎng)上報(bào)名的時(shí)間為2025年7月2日9：00至2025年7月8日17：00。考生登錄“太亞人事考試系統(tǒng)”(https://bm.gd-pa.cn/wsbm/index)按網(wǎng)上提示方法進(jìn)行注冊(cè)、上傳照片(本人近期免冠正面證件電子照片)、填寫(xiě)個(gè)人資料信息、上傳相關(guān)佐證材料(需用原件掃描，現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)要查驗(yàn)所有原件)，并且完成網(wǎng)上報(bào)名。)
3.報(bào)名有關(guān)要求。
(1)報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真對(duì)照招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件和招聘職位中的資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可以報(bào)名。報(bào)考人員須對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格或聘用資格，并記錄在案。本人條件不符合招聘公告和所報(bào)考職位資格條件和要求，導(dǎo)致不能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。
(2)不得用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須完全一致。一經(jīng)在線上完成報(bào)名流程，不得改報(bào)。
(3)每個(gè)職位的計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)到1：3以上(含1：3)才準(zhǔn)予開(kāi)考，達(dá)不到開(kāi)考比例的，該職位的招聘人數(shù)按相應(yīng)比例調(diào)減，直至取消該職位招聘。
(4)網(wǎng)上報(bào)名由報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)初審。初審結(jié)果在報(bào)名系統(tǒng)直接反饋，不另行通知。報(bào)考人員須對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，因填寫(xiě)信息錯(cuò)誤導(dǎo)致后續(xù)環(huán)節(jié)被取消資格的，責(zé)任由考生自負(fù)。
(二)網(wǎng)上確認(rèn)考試
網(wǎng)上報(bào)名成功的考生，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上確認(rèn)考試。完成網(wǎng)上確認(rèn)考試的考生方可參加筆試及后續(xù)的各項(xiàng)環(huán)節(jié)，考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成網(wǎng)上確認(rèn)考試的，視為放棄考試資格。網(wǎng)上確認(rèn)考試參加考試的操作方式：登錄“太亞人事考試系統(tǒng)”進(jìn)行考前網(wǎng)上確認(rèn)。網(wǎng)上確認(rèn)考試的時(shí)間：2025年7月8日18:00至2025年7月9日18:00止。
考生網(wǎng)上確認(rèn)考試后，由報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)初審，報(bào)考人員須對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性、合法性與完整性負(fù)責(zé)，不得虛報(bào)、隱瞞有關(guān)情況，不得弄虛作假以騙取考試資格，不得為“試考”虛假報(bào)名;因考試信息填寫(xiě)不全、錯(cuò)誤等原因影響考試或錄用資格的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。
(三)打印準(zhǔn)考證
考生必須在規(guī)定的時(shí)間打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是考生參加考試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。考生參加考試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證;證件不齊者，不得參加。
2025年7月11日17:00起，考生自行登錄“太亞人事考試系統(tǒng)”(網(wǎng)址：https://bm.gd-pa.cn/wsbm/index)下載打印準(zhǔn)考證，不再另行通知。
(四)考試及資格審查
本次公開(kāi)招聘采取筆試+面試的方式進(jìn)行，報(bào)考人員須嚴(yán)格按照考試要求攜帶身份證(含臨時(shí)身份證或公安部門(mén)開(kāi)具的帶有相片的有效身份證明)、準(zhǔn)考證等按時(shí)到達(dá)考場(chǎng)進(jìn)行考試，未按時(shí)到考場(chǎng)報(bào)到或中途擅自離開(kāi)考場(chǎng)均視為放棄考試。報(bào)考人員在各考試環(huán)節(jié)均不得以明示或暗示的方式向考官透露個(gè)人信息，否則無(wú)條件取消考試資格。
1.筆試。
(1)筆試時(shí)間：2025年7月13日。具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
(2)筆試考試時(shí)間為90分鐘，采取閉卷考試的方式。筆試主要內(nèi)容包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育政策法規(guī)等相關(guān)內(nèi)容。
(3)筆試成績(jī)滿分100分，筆試成績(jī)合格線統(tǒng)一劃定為60分，筆試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，低于60分者不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
(4)根據(jù)考生筆試成績(jī)高低排序，按招聘同一職位數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單。若最后一名出現(xiàn)同分的，則同分人員一起進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)，招聘職位人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:5比例的，按實(shí)際人數(shù)確定資格審查人員名單。
(5)筆試成績(jī)及進(jìn)入資格審查人員名單于筆試結(jié)束10個(gè)工作日內(nèi)在廣州市從化區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.conghua.gov.cn)及“太亞人事考試系統(tǒng)”(https://bm.gd-pa.cn/wsbm/index)公布。
2.資格審查。
資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)及要求將以網(wǎng)上公告的方式另行通知。請(qǐng)考生留意廣州市從化區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.conghua.gov.cn)及“太亞人事考試系統(tǒng)”(https://bm.gd-pa.cn/wsbm/index)發(fā)布的通知。資格審查必須由考生本人親自前來(lái)提交材料并簽名確認(rèn)。考生所提交的材料必須真實(shí)、完整、準(zhǔn)確、有效，且與網(wǎng)上報(bào)名中填寫(xiě)的情況一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格。資格審查的材料不予退還。通過(guò)資格審查的考生方能參加面試環(huán)節(jié)。未按規(guī)定時(shí)間參加資格審查的考生視為放棄資格審查和面試資格。因考生放棄資格審查出現(xiàn)的空缺不予遞補(bǔ)。但是在已參加資格審查的考生中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件的，可在未列入資格審查的考生中，按考生筆試合格成績(jī)由高分到低分遞補(bǔ)一次。
3.面試。
(1)面試具體時(shí)間和地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)，請(qǐng)考生留意廣州市從化區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.conghua.gov.cn)及“太亞人事考試系統(tǒng)”(https://bm.gd-pa.cn/wsbm/index)發(fā)布的通知。
(2)B類職位的面試采取現(xiàn)場(chǎng)試講的方式進(jìn)行。考生備考30分鐘，然后進(jìn)行不超過(guò)10分鐘的試講。
(3)A類職位的面試包括專業(yè)技能測(cè)試和現(xiàn)場(chǎng)試講，專業(yè)技能測(cè)試和試講各占面試分值的50%。專業(yè)技能測(cè)試分指定項(xiàng)目和特長(zhǎng)展示，特長(zhǎng)展示所需設(shè)備由考生自備。A類職位的試講方式與B類職位相同。
(4)面試滿分為100分，合格成績(jī)?yōu)?0分，面試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，低于60分者不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
4.考試綜合成績(jī)。
按照筆試成績(jī)占40%和面試成績(jī)占60%比例計(jì)算考生的綜合成績(jī)，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。綜合成績(jī)不達(dá)60分者不予聘用。綜合成績(jī)于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在廣州市從化區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.conghua.gov.cn)及“太亞人事考試系統(tǒng)”(https://bm.gd-pa.cn/wsbm/index)公布。
(五)體檢
1.按綜合成績(jī)從高到低的順序，按招聘職位數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單。綜合成績(jī)相同的，面試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié);筆試、面試成績(jī)皆相同的，則另行增加一次面試，高分者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。考生筆試、面試成績(jī)均須合格才能列為體檢對(duì)象。體檢對(duì)象名單隨綜合成績(jī)一并公告，體檢時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位電話或短信通知。
2.根據(jù)相關(guān)文件，體檢由廣州市從化區(qū)教育局統(tǒng)一組織在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢對(duì)象不按規(guī)定要求參加體檢或者放棄參加體檢的，將視其為體檢不合格。
(六)考察
廣州市從化區(qū)教育局按廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察相關(guān)規(guī)定執(zhí)行對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、審核人事檔案(學(xué)籍檔案)、同本人面談等方式進(jìn)行，主要了解考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、專業(yè)匹配等方面的情況，同時(shí)核實(shí)其是否具備報(bào)考資格，是否有不得聘用的情形，提出是否合格的考察意見(jiàn)。考察不合格的，廣州市從化區(qū)教育局取消其聘用資格。
(七)公示
根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬聘用人員名單，并在廣州市從化區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.conghua.gov.cn)及“太亞人事考試系統(tǒng)”(https://bm.gd-pa.cn/wsbm/index)公示5個(gè)工作日。
五、聘用
(一)經(jīng)公示無(wú)異議，或反映的問(wèn)題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定為擬聘用人員辦理相關(guān)聘用手續(xù)，分配到相關(guān)單位工作，納入事業(yè)單位編制管理，按規(guī)定簽訂聘用合同。
(二)擬聘用人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，聘用期間按廣州市從化區(qū)的有關(guān)規(guī)定享受事業(yè)單位在編人員相關(guān)工資福利待遇。試用期滿，考核合格的，正式聘用;考核不合格的，按有關(guān)規(guī)定解除聘用。
(三)所有擬聘用人員因自身原因造成不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理入職手續(xù)的，視為放棄入職資格。
(四)入聘職位按事業(yè)單位職位聘用政策辦理職位聘用。
(五)人員錄用后按學(xué)歷從相應(yīng)職位起聘。已取得相應(yīng)職稱的，具有本科學(xué)歷的專業(yè)技術(shù)十二級(jí)崗位起聘，具有碩士研究生學(xué)歷的專業(yè)技術(shù)十一級(jí)崗位起聘，具有博士研究生學(xué)歷的專業(yè)技術(shù)十級(jí)崗位起聘。未取得相應(yīng)職稱的聘為相應(yīng)的暫定專業(yè)技術(shù)等級(jí)崗位。
(六)出現(xiàn)下列情形之一的，招聘單位可以在7個(gè)工作日內(nèi)決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)：
1.應(yīng)聘人員體檢不合格的;
2.考察人選未被確定為擬聘用人員的;
3.擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;
4.擬聘用人員放棄聘用的;
5.其他符合進(jìn)行遞補(bǔ)的情形。
遞補(bǔ)人選從同一職位綜合成績(jī)合格人員中按照綜合成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生，遞補(bǔ)人員如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同的情況，則面試成績(jī)高分者排名優(yōu)先遞補(bǔ);若仍出現(xiàn)同分，則再次進(jìn)行面試，高分者優(yōu)先遞補(bǔ)。并按照體檢、考察、公示等有關(guān)規(guī)定辦理。
六、其它事項(xiàng)
(一)報(bào)考人員參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證(含臨時(shí)身份證或公安部門(mén)開(kāi)具的帶有相片的有效身份證明)，證件不齊或證件與報(bào)名登記表不一致者，不得參加考試。
(二)港澳居民報(bào)考者根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開(kāi)招聘港澳居民管理辦法(試行)〉的通知》(粵人社規(guī)〔2020〕7號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。
(三)考生報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告，符合職位要求的所有資格條件方可報(bào)考。考生報(bào)名后視為認(rèn)同公告所有內(nèi)容，須配合做好相關(guān)工作。凡不按規(guī)定條件報(bào)名的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報(bào)考資格。對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，對(duì)于惡意注冊(cè)報(bào)名信息擾亂報(bào)名秩序和虛報(bào)、隱瞞有關(guān)情況騙取考試資格等違紀(jì)違規(guī)行為，依據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理并列入誠(chéng)信記錄;涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
(四)機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位在職在編工作人員報(bào)考，須征得工作單位同意，并確保在進(jìn)入考察環(huán)節(jié)時(shí)能提供工作單位同意報(bào)考書(shū)面材料，無(wú)法在考察階段提供工作單位同意報(bào)考書(shū)面材料的，視為主動(dòng)放棄資格。未經(jīng)單位同意報(bào)考而引起的所有后果由報(bào)考者本人承擔(dān)一切責(zé)任。
(五)報(bào)考人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中有下列行為之一的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或者聘用資格，如已簽訂聘用合同的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除合同：
1.偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取報(bào)考資格的。
2.報(bào)考人員在報(bào)名、考試、體檢或考察等過(guò)程中作弊或隱瞞任何不適宜聘用情況的。
(六)本次招聘不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書(shū)和資料。社會(huì)上以此次招聘名義組織的任何行為，均與本次招聘無(wú)關(guān)。
(七)從化區(qū)教育局可根據(jù)工作進(jìn)度對(duì)本次招聘工作的相關(guān)時(shí)間作出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，并將調(diào)整時(shí)間及時(shí)在廣州市從化區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.conghua.gov.cn)及“太亞人事考試系統(tǒng)”(https://bm.gd-pa.cn/wsbm/index)公告，考生自行關(guān)注相關(guān)信息。
七、咨詢電話
咨詢時(shí)間：工作日的9:00—12:00、14:00—18:00
咨詢電話：020-87935143;020-87941578。
本招聘公告解釋權(quán)歸廣州市從化區(qū)教育局。
附件：1：“百萬(wàn)英才匯南粵”——廣州市從化區(qū)教育局2025年第二次公開(kāi)招聘事業(yè)單位編制教師職位表一.xls
2：“百萬(wàn)英才匯南粵”——廣州市從化區(qū)教育局2025年第二次公開(kāi)招聘事業(yè)單位編制教師職位表二.xlsx
3：廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls
廣州市從化區(qū)教育局
2025年6月27日
原公告標(biāo)題：【區(qū)人社局】“百萬(wàn)英才匯南粵”——廣州市從化區(qū)教育局2025年第二次公開(kāi)招聘事業(yè)單位編制教師78名公告
來(lái)源鏈接：http://www.conghua.gov.cn/zwgk/gggs/content/post_10331408.html
