根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（廣東省人民政府令[2023]第301號(hào)）等文件精神，遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，為進(jìn)一步吸引和凝聚優(yōu)秀人才，南沙區(qū)教育局面向全國(guó)公開(kāi)招聘區(qū)教育發(fā)展研究院事業(yè)編制教研員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

南沙區(qū)位于廣州市最南端的珠江出?？?，地處粵港澳大灣區(qū)幾何中心，距香港38海里、澳門41海里，是連接珠江口兩岸城市群和港澳地區(qū)的重要樞紐性節(jié)點(diǎn)，面積803平方公里。自2005年設(shè)區(qū)以來(lái)，南沙在國(guó)家、省、市發(fā)展大局中的戰(zhàn)略地位不斷提升，形成了“三區(qū)一中心”（國(guó)家新區(qū)、自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)、粵港澳全面合作示范區(qū)和承載門戶樞紐功能的廣州城市副中心）的發(fā)展新格局。國(guó)務(wù)院印發(fā)《廣州南沙深化面向世界的粵港澳全面合作總體方案》，明確提出將南沙打造成為立足灣區(qū)、協(xié)同港澳、面向世界的重大戰(zhàn)略性平臺(tái)，賦予了南沙新的定位目標(biāo)和重大使命。

南沙區(qū)始終堅(jiān)持教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，教育事業(yè)快速發(fā)展，教育質(zhì)量穩(wěn)步提高，先后成為“廣東省教育強(qiáng)區(qū)”“全國(guó)義務(wù)教育發(fā)展基本均衡區(qū)”“全國(guó)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡先行創(chuàng)建區(qū)”“廣東省推進(jìn)教育現(xiàn)代化先進(jìn)區(qū)”“廣東省基礎(chǔ)教育高質(zhì)量發(fā)展示范區(qū)”。

廣州市南沙區(qū)教育發(fā)展研究院（廣州市南沙區(qū)教師發(fā)展中心，簡(jiǎn)稱“區(qū)教研院”）是廣州市南沙區(qū)教育局直屬的綜合性教育支撐機(jī)構(gòu)，公益一類事業(yè)單位。區(qū)教研院主要負(fù)責(zé)教師和校（園）長(zhǎng)培訓(xùn)、課程與教育教學(xué)研究、質(zhì)量管理與提升、教育科研管理與服務(wù)、教育信息化融合應(yīng)用等工作。單位新址占地面積12畝，建筑面積達(dá)7400平方米，交通方便，環(huán)境優(yōu)美，擁有全新裝修的研訓(xùn)大樓、餐廳、宿舍和校園，各類功能室齊備，設(shè)施設(shè)備先進(jìn)。

二、招聘崗位和人數(shù)

面向全國(guó)公開(kāi)招聘高中物理、高中英語(yǔ)、小學(xué)科學(xué)、音樂(lè)、通用技術(shù)、特殊教育學(xué)科教研員各1名，共6名。招聘崗位及要求詳見(jiàn)《2024年廣州市南沙區(qū)教育局公開(kāi)招聘區(qū)教育發(fā)展研究院事業(yè)編制教研員崗位需求表》(見(jiàn)附件1)。

三、招聘方式

面向全國(guó)公開(kāi)招聘。

四、報(bào)考人員范圍

非2024年畢業(yè)的往屆生：2023年12月31日及之前取得普通高等院校研究生及以上學(xué)歷并獲得碩士及以上學(xué)位的非在讀人員(含持境外學(xué)歷學(xué)位證書人員)。

五、招聘條件

報(bào)考人員須具備《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》要求的基本條件及以下條件：

（一）報(bào)考人員應(yīng)具備的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

5.符合新時(shí)代中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求；

6.符合招聘崗位所需的專業(yè)技術(shù)條件和技能要求；

7.具備招聘崗位所需的任職資格和職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格；

8.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

9.具有招聘公告要求的其他條件；

10.非廣州市常住戶籍人員應(yīng)符合廣州市人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法的通知》（穗府辦規(guī)[2020]10號(hào)）規(guī)定的廣州市戶口遷入條件。

（二）報(bào)考人員應(yīng)具備的崗位資格條件

1.具有正常履職的身體條件、心理素質(zhì)，能勝任面向多種任務(wù)的工作容量，適應(yīng)快速反應(yīng)的工作節(jié)奏。

2.具有研究生學(xué)歷及碩士學(xué)位的或與報(bào)考職位相對(duì)應(yīng)的中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格者可放寬至40周歲；具有博士學(xué)位或與報(bào)考職位相對(duì)應(yīng)的高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格者可放寬至45周歲（年齡計(jì)算截止日期為本次公開(kāi)招聘考試報(bào)名的截止之日）。

3.事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)，教育觀念正確，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，研究能力較強(qiáng)。

4.能夠熟練使用計(jì)算機(jī)和辦公軟件，具有適應(yīng)教育數(shù)字化的信息技術(shù)應(yīng)用意識(shí)和能力。

5.報(bào)考崗位均須具備教師資格證。高中物理、高中英語(yǔ)、音樂(lè)教研員崗位須具備與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的高級(jí)中學(xué)教師資格；通用技術(shù)教研員需具備高級(jí)中學(xué)教師資格，且教師資格證認(rèn)定的任教學(xué)科為以下學(xué)科之一：通用技術(shù)、物理、化學(xué)、生物、信息技術(shù)；小學(xué)科學(xué)教研員需具備小學(xué)及以上教師資格（不含中職和高校），且教師資格證認(rèn)定的任教學(xué)科為以下學(xué)科之一：科學(xué)、物理、化學(xué)、生物、地理；特殊教育教研員須具有高級(jí)中學(xué)教師資格證（不含中職和高校）。

6.報(bào)考人員應(yīng)通過(guò)二級(jí)乙等及以上普通話測(cè)試。

7.如報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（或沒(méi)有專業(yè)代碼），可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提供所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（須有畢業(yè)院校教務(wù)處蓋章）、畢業(yè)院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明（專業(yè)相似證明和課程成績(jī)單對(duì)比材料）等材料，供審查是否符合要求，以審查結(jié)果為準(zhǔn)。

8.國(guó)（境）外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考，須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

9.具備招聘崗位所需要的其他條件，詳見(jiàn)《2024年廣州市南沙區(qū)教育局公開(kāi)招聘區(qū)教育發(fā)展研究院事業(yè)編制教研員崗位需求表》(見(jiàn)附件1)。

（三）有下列情形之一的，不接受報(bào)名：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2.違反師德師風(fēng)行為的；

3.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的；

6.受處分期間或者未滿影響期限的；

7.近五年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中曾有違紀(jì)、造假等行為的；

8.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系；

9.廣州市南沙區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位的在職在編人員或擬聘用人員；

10.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

本條所規(guī)定的處分期限的計(jì)算截止日期為本次公開(kāi)招聘報(bào)名首日。

六、招聘方式和程序

本次公開(kāi)招聘依次按照網(wǎng)上報(bào)名、考試確認(rèn)、筆試、資格復(fù)審與心理測(cè)評(píng)、面試、總成績(jī)、體檢、組織考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

本次招聘考試方式：采取筆試和面試方式進(jìn)行，總成績(jī)?yōu)榘俜种?，?bào)考崗位等級(jí)為專業(yè)技術(shù)7級(jí)和崗位學(xué)位要求為博士的報(bào)考人員以面試成績(jī)作為總成績(jī)。其他崗位的考生按面試成績(jī)占60%、筆試成績(jī)占40%合成總成績(jī)。

報(bào)考人員須嚴(yán)格按照考試要求攜帶身份證（含臨時(shí)身份證或公安部門開(kāi)具的帶有相片的有效身份證明）、準(zhǔn)考證等按時(shí)到達(dá)考場(chǎng)進(jìn)行考試，未按時(shí)到考場(chǎng)報(bào)到或中途擅自離開(kāi)考場(chǎng)均視為放棄考試。報(bào)考人員在各考試環(huán)節(jié)均不得以明示或暗示的方式向考官透露個(gè)人信息，否則無(wú)條件取消考試資格。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，報(bào)考人員登錄全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)（https://www.qgsydw.com），按網(wǎng)上提示方式如實(shí)填寫個(gè)人信息注冊(cè)后進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2024年8月6日9:00-8月12日17:00。

3.報(bào)名要求：

（1）報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真對(duì)照招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件和《2024年廣州市南沙區(qū)教育局公開(kāi)招聘區(qū)教育發(fā)展研究院事業(yè)編制教研員崗位需求表》中的資格條件，不符合條件的，均不可以報(bào)名；

（2）每位報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，每個(gè)崗位的計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例原則上達(dá)到1：3以上（含1：3）才準(zhǔn)予開(kāi)考，若報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，取消該崗位招聘；

（3）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名環(huán)節(jié)不做人工資格審查，由報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)審查，報(bào)考人員須對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性、合法性與完整性負(fù)責(zé)。凡因未按要求提供相應(yīng)的材料導(dǎo)致未通過(guò)的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（二）考試確認(rèn)

成功網(wǎng)上報(bào)名的報(bào)考人員需登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行考試確認(rèn)?？荚嚧_認(rèn)時(shí)間為2024年8月13日上午9:00至17:00。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求完成考試確認(rèn)的考生，視為放棄考試資格。

（三）準(zhǔn)考證打印

1.時(shí)間：以全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)的通知為準(zhǔn)。

2.報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行準(zhǔn)考證打印，筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證安排為準(zhǔn)。逾期未打印的，視為自動(dòng)放棄考試。

（四）筆試

1.時(shí)間、地點(diǎn)及方式：以全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)通知為準(zhǔn)。

2.完成考試確認(rèn)并打印準(zhǔn)考證的報(bào)考人員。

3.筆試考查崗位所需的專業(yè)知識(shí)、教育教學(xué)知識(shí)、在教研情境中分析和解決復(fù)雜問(wèn)題的能力以及書面表達(dá)能力。筆試滿分為100分，筆試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，合格成績(jī)?yōu)?/span>60分，必須達(dá)到合格成績(jī)才有資格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4.報(bào)考崗位等級(jí)為專業(yè)技術(shù)7級(jí)和崗位學(xué)位要求為博士的報(bào)考人員只需參加面試，以面試成績(jī)作為總成績(jī)。

（五）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審與心理測(cè)評(píng)

1.時(shí)間及方式：以全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)通知為準(zhǔn)。

2.對(duì)象：按照筆試合格成績(jī)從高到低以1:5的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)，入圍筆試的最后一名如出現(xiàn)同分考生，則同分者并列進(jìn)入資格復(fù)審，未達(dá)到上述比例的，按該崗位實(shí)際合格人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。

3.資格復(fù)審有關(guān)事項(xiàng)：

（1）資格復(fù)審所需提交的證明材料以全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)通知為準(zhǔn)。

（2）參加資格復(fù)審的考生須參加心理品質(zhì)測(cè)評(píng)，時(shí)長(zhǎng)約30分鐘，由第三方人才機(jī)構(gòu)進(jìn)行測(cè)評(píng)。測(cè)評(píng)結(jié)果不公布，僅供招聘單位組織考察環(huán)節(jié)參考，不計(jì)入考生綜合成績(jī)。

（3）通過(guò)資格復(fù)審的考生現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《面試通知書》，憑《面試通知書》方可參加面試；經(jīng)復(fù)審與招聘條件不符的，取消其面試資格，由此出現(xiàn)的面試人選空缺，可按該崗位考生的筆試合格成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

（4）報(bào)考人員所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，且與《報(bào)名表》中填寫的情況一致。資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有不符合資格條件、隱瞞或弄虛作假情形的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考人員報(bào)考資格或者聘用資格。

（六）面試

1.時(shí)間、地點(diǎn)及方式：具體以全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)通知為準(zhǔn)。

2.對(duì)象：資格復(fù)審合格的人員。

3.面試采用無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的形式進(jìn)行。面試主要考查報(bào)考人員的教育教學(xué)專業(yè)素養(yǎng)、研究能力、溝通與口頭表達(dá)能力、邏輯思維能力、組織策劃和領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)合作能力等。面試滿分100分，合格線為60分，面試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，面試成績(jī)合格者方可進(jìn)入下一輪。面試成績(jī)于本次面試時(shí)段以書面形式現(xiàn)場(chǎng)通知報(bào)考人員，并經(jīng)報(bào)考人員簽名確認(rèn)。如報(bào)考人員提前離開(kāi)或拒絕在書面通知上簽字，視為已通知。

（七）體檢和組織考察

總成績(jī)?yōu)榘俜种?，?bào)考崗位等級(jí)為專業(yè)技術(shù)7級(jí)和崗位學(xué)位要求為博士的報(bào)考人員以面試成績(jī)作為總成績(jī)。其他崗位的考生按面試成績(jī)占60%、筆試成績(jī)占40%合成總成績(jī)，所有成績(jī)均四舍五入并保留小數(shù)點(diǎn)后2位。按總成績(jī)從高到低的順序，以1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單。如出現(xiàn)總成績(jī)相同的，則依次按面試成績(jī)、筆試主觀題成績(jī)從高到低的順序，確定最后進(jìn)入體檢人員名單。體檢按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》組織實(shí)施。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

對(duì)體檢合格者根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行考察。主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、與崗位是否匹配、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等，同時(shí)復(fù)審考生的應(yīng)聘資格。經(jīng)考核不符合所聘崗位專業(yè)能力、道德素質(zhì)等要求或經(jīng)資格復(fù)審不符合招聘崗位的招聘條件要求的，均不予聘用。

（八）公示

按照考試、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人選，并在全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。

（九）聘用及相關(guān)待遇

1.經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員辦理錄用手續(xù)。錄用人員納入廣州市南沙區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)編制管理，按規(guī)定簽訂聘用合同，聘用期間的工資福利待遇按廣州市及南沙區(qū)事業(yè)單位工資政策辦理。被聘用人員實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，工齡滿一年以上的往屆生試用期為3個(gè)月，工齡未滿一年的往屆生試用期為12個(gè)月。試用期滿由用人單位對(duì)其進(jìn)行考核，經(jīng)考核合格的，正式聘用，考核不合格，取消聘用。

2.報(bào)考高中物理教研員、高中英語(yǔ)教研員崗位統(tǒng)一按照專業(yè)技術(shù)七級(jí)聘用；報(bào)考小學(xué)科學(xué)教研員、音樂(lè)教研員、通用技術(shù)教研員、特殊教育教研員崗位統(tǒng)一按照專業(yè)技術(shù)十級(jí)聘用。以上人員入編后將根據(jù)單位崗位設(shè)置的實(shí)際情況通過(guò)競(jìng)崗進(jìn)行崗位聘用，此類人員一經(jīng)報(bào)名，視為接受上述條件。

3.未取得專業(yè)技術(shù)資格的人員報(bào)考未列明專業(yè)技術(shù)資格（職稱）等級(jí)的專業(yè)技術(shù)崗位，聘用時(shí)暫定為崗位所列專業(yè)技術(shù)級(jí)別。其暫定崗位的時(shí)間不計(jì)算為相應(yīng)的任職年限，待取得相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格后，才予以起算任職年限。

（十）遞補(bǔ)

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，招聘單位可根據(jù)實(shí)際情況決定是否按總成績(jī)(同一崗位)高低順序依次遞補(bǔ)其他考生：

（一）應(yīng)聘人員體檢不合格的；

（二）考察人選未被確定為擬聘用人員的；

（三）擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;

（四）擬聘用人員放棄聘用的。

七、其他事項(xiàng)

（一）考生填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用合同的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除合同。造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)，并參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)[2009]126號(hào))將違規(guī)造假人員信息登記在案，五年內(nèi)被禁止報(bào)考我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位。

（二）考試、體檢時(shí)證件不齊或不符合要求將取消考試、體檢資格。

（三）報(bào)考人員一經(jīng)報(bào)名，視同接受招聘單位的工作崗位安排。

（四）本次招聘不收取任何報(bào)考費(fèi)用，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。社會(huì)上任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。

（五）為便于管理，非廣州市戶籍報(bào)考人員須在錄用后將戶籍遷至廣州市。

（六）關(guān)于招聘崗位的相關(guān)報(bào)名和考試問(wèn)題，請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅?/span>9:00-11:30、14:00-17:30撥打電話咨詢。

咨詢電話：020-34682566、34683880

監(jiān)督電話：020-84682879

聯(lián)系人：施老師

（七）廣州市南沙區(qū)教育局對(duì)本公告內(nèi)容具有最終解釋權(quán)。

相關(guān)附件:

附件1：2024年廣州市南沙區(qū)教育局公開(kāi)招聘區(qū)教育發(fā)展研究院事業(yè)編制教研員崗位需求表.docx

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