為進(jìn)一步推動(dòng)我區(qū)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，擬向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員11名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位和崗位

(一)招聘單位情況簡介，詳見附件1《招聘單位簡介》。

(二)具體招聘崗位及人數(shù)，詳見附件2《廣州市從化區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位2024年第二次公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。

二、招聘對象

(一)2024年畢業(yè)生：指于2024年1月1日(含)至2024年12月31日(含)期間取得畢業(yè)證書及學(xué)位證書的畢業(yè)生(含持境外學(xué)歷學(xué)位證書人員);面向社會招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)對象，于2024年1月1日至報(bào)名首日培訓(xùn)合格。

(二)社會人員：指于2023年12月31日(含)前取得《崗位表》要求的畢業(yè)證書及學(xué)位證書的非在讀人員(含持境外學(xué)歷學(xué)位證書人員);

(三)不限：指以上兩類人員均可。

港澳居民符合《粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法(試行)》和本公告規(guī)定的可報(bào)考相關(guān)崗位。

三、招聘條件

(一)基本條件

報(bào)考人員須具備《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第301號)要求的基本條件及以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵守中華人民共和國憲法和法律，享有公民的政治權(quán)利。

2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的品行和職業(yè)道德。

3.具備履行崗位職責(zé)的身體條件。

4.符合報(bào)考崗位所需資格條件，具備崗位要求的工作能力。

5.非廣州市常住戶籍人員應(yīng)符合《廣州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法的通知》(穗府辦規(guī)〔2020〕10號)規(guī)定的廣州市戶口準(zhǔn)入條件。

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

7.有下列情形之一的，不得報(bào)名：

(1)受行政開除處分未滿五年，或受其他處分正在處分期內(nèi)的;

(2)近兩年內(nèi)在各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;

(3)因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查(監(jiān)察調(diào)查)，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

(5)因犯罪受過刑事處罰的，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的，被開除公職的;

(6)擬報(bào)考的崗位存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條明確的各類回避關(guān)系情形的;

(7)法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

(8)廣州市從化區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員。

報(bào)考人員處分年限、年齡、工作經(jīng)歷等有關(guān)時(shí)間的計(jì)算截至報(bào)名首日(含2024年10月10日)。

(二)資格條件

1.非急需及緊缺專業(yè)人才崗位年齡要求(如有特別要求以《崗位表》為準(zhǔn))：

(1)具有研究生學(xué)歷及博士學(xué)位，或副高級及以上專業(yè)技術(shù)資格的，年齡要求在45周歲以下(1978年10月10日以后出生);

(2)具有研究生學(xué)歷及碩士學(xué)位，或具有中級專業(yè)技術(shù)資格的，年齡要求在40周歲以下(1983年10月10日以后出生);

(3)具有本科或以下學(xué)歷的，年齡要求在35周歲以下(1988年10月10日以后出生)。

2.急需及緊缺專業(yè)人才崗位年齡要求(如有特別要求以《崗位表》為準(zhǔn))：

(1)具有研究生學(xué)歷及博士學(xué)位，或高級專業(yè)技術(shù)資格的，年齡要求在50周歲以下(1973年10月10日以后出生);

(2)具有研究生學(xué)歷及碩士學(xué)位，年齡要求在45周歲以下(1978年10月10日以后出生);

(3)具有全日制本科學(xué)歷及學(xué)士學(xué)位的，或具有中級專業(yè)技術(shù)職稱的，年齡要求在40周歲以下(1983年10月10日以后出生)。

3.本期招聘所需的學(xué)歷、專業(yè)、專業(yè)技術(shù)資格等具體資格條件詳見《崗位表》。

四、招聘程序

本期公開招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。考生綜合成績由筆試和面試成績合計(jì)構(gòu)成，其中非急需及緊缺專業(yè)人才崗位的綜合成績由筆試成績和面試成績組成，其中筆試成績占50%、面試成績占50%，各項(xiàng)成績必須達(dá)到60分(含)以上，才能進(jìn)入后續(xù)招聘程序。急需及緊缺專業(yè)人才崗位直接進(jìn)入面試，面試成績?yōu)榫C合成績，滿分為100分，60分為合格線，不合格者不進(jìn)入后續(xù)招聘程序。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年10月10日上午9:00至2024年10月15日下午17:00時(shí)止。

2.報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)(www.qgsydw.com)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，填寫個(gè)人信息、上傳相關(guān)材料。

3.資格初審：報(bào)考人員認(rèn)真填寫報(bào)名信息，網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)依據(jù)報(bào)考人員所填信息對報(bào)考者資格條件進(jìn)行初審，系統(tǒng)初審成功后即可參加考試程序。報(bào)考人員在系統(tǒng)提示報(bào)名成功后請繼續(xù)跟進(jìn)審核情況。初審結(jié)果請考生自行在全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)(www.qgsydw.com)上查看，不另行通知。

4.打印準(zhǔn)考證：報(bào)考人員(含免筆試人員)自行在報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證，逾期未打印的，視為自動(dòng)放棄考試。打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行在廣州市從化區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.conghua.gov.cn)和全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://www.qgsydw.com)公告，請報(bào)考人員保持關(guān)注。

5.報(bào)名注意事項(xiàng)：

(1)報(bào)名時(shí)應(yīng)上傳本人近期免冠正面證件電子彩照。每人只能報(bào)考一個(gè)招聘崗位。

(2)報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

(3)需筆試崗位招聘崗位數(shù)與符合條件人數(shù)的比例不低于1:3方可開考，在首次報(bào)名未達(dá)到開考比例的，可延長報(bào)名時(shí)間(具體內(nèi)容另行公告)。在同一招聘崗位相同條件下經(jīng)延長報(bào)名時(shí)間后，仍達(dá)不到開考比例的，取消或相應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)并予以網(wǎng)上公告。急需及緊缺專業(yè)人才崗位不設(shè)開考比例，凡符合報(bào)考資格條件的人員可進(jìn)入后續(xù)招聘程序。

(4)報(bào)名信息須真實(shí)、完整、準(zhǔn)確、有效;報(bào)名系統(tǒng)審核通過后不能更改。考生自行網(wǎng)上打印《報(bào)名登記表》，《報(bào)名登記表》的信息須與資格復(fù)審提交的審核材料一致。如有報(bào)考資格條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格，并參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部發(fā)〔2017〕35號)將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠信檔案。

(5)報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)(學(xué)位)證上的專業(yè)名稱為準(zhǔn)，招聘專業(yè)參照《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄》。專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。如招聘崗位專業(yè)要求企業(yè)管理(限：財(cái)務(wù)管理)(A120202)，則此專業(yè)中財(cái)務(wù)管理方向的報(bào)考人員方可報(bào)考，市場營銷、人力資源管理方向的報(bào)考人員不可報(bào)考。

報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)名稱與招聘崗位專業(yè)要求不一致的崗位。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，須在資格復(fù)審時(shí)提交課程成績單(畢業(yè)院校蓋章)、院校出具的所學(xué)專業(yè)與崗位所需專業(yè)相近的證明等材料，經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專業(yè)。

(6)具有國(境)外學(xué)歷、學(xué)位人員報(bào)考，須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

(7)招聘崗位對執(zhí)業(yè)范圍有專業(yè)要求的，參加該專業(yè)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的考生，在資格復(fù)審時(shí)須完成培訓(xùn)并提交考核合格證明。

(8)招聘崗位對工作經(jīng)歷年限有要求的，以工作單位簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同(或工作證明)及對應(yīng)的社保繳納證明為準(zhǔn)。2014年10月前機(jī)關(guān)事業(yè)單位的在編工作經(jīng)歷可不提供社保繳納證明(可由原單位出具相關(guān)證明材料證實(shí))。畢業(yè)后參加規(guī)培的可視為具有相關(guān)工作經(jīng)歷參與報(bào)名，工齡計(jì)算以有關(guān)政策為準(zhǔn)。在校期間的社會實(shí)踐經(jīng)歷及參加相關(guān)工作的，不視為工作經(jīng)歷。要求具有指定級別等級單位工作經(jīng)歷的，應(yīng)同時(shí)提供加蓋單位公章的關(guān)于單位級別等級情況和從事該指定工作的證明。

(9)根據(jù)《廣東省衛(wèi)生健康委員會 廣東省公安廳 廣東省人力資源和社會保障廳 廣東省中醫(yī)藥局轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)兩個(gè)同等對待政策的通知》(粵衛(wèi)科教函〔2022〕14號)文件精神，此次公開招聘將貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)兩個(gè)同等對待政策，符合政策的考生可報(bào)考相應(yīng)崗位。

(二)筆試

1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2.筆試內(nèi)容：由第三方命題。主要測試醫(yī)療專業(yè)基礎(chǔ)知識。

3.筆試形式：采取閉卷考試的方式，滿分100分，以60分為合格分?jǐn)?shù)線，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

4.筆試成績將于筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在廣州市從化區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.conghua.gov.cn)和全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://www.qgsydw.com)公布。

5.按招聘崗位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:3的比例依合格筆試成績從高分到低分的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單;招聘崗位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定資格復(fù)審人員名單。

6.考生對自己的筆試分?jǐn)?shù)有疑問的，可以在分?jǐn)?shù)公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)，填寫《考生查分登記表》，送從化區(qū)衛(wèi)生健康局人事科申請查分，每位考生只能申請查分一次。

(三)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)：進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的報(bào)考人員(含免筆試人員)在面試前須進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)，另行在廣州市從化區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.conghua.gov.cn)和全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://www.qgsydw.com)公告。

2.資格復(fù)審時(shí)，社會人員需提供以下證件材料的原件和復(fù)印件：本人有效身份證、戶口簿(首頁和本人頁)、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)證、勞動(dòng)(聘用)合同、社保繳費(fèi)證明及資格條件要求的其他材料。應(yīng)屆畢業(yè)生需提供以下證件材料的原件和復(fù)印件：本人有效身份證、戶口簿(首頁和本人頁)、學(xué)歷證書、學(xué)位證書及資格條件要求的其他材料。

3.工作人員根據(jù)考生提供的報(bào)名表及相關(guān)材料，對照招聘崗位條件進(jìn)行資格審核。在資格復(fù)審中，報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格復(fù)審，視為放棄面試資格;未按要求提供完整證明材料的，視為資格復(fù)審不通過。資格復(fù)審不通過的，可在同一崗位按照筆試成績從高到低順序，依次遞補(bǔ)下一名考生，屆時(shí)將以電話的方式通知遞補(bǔ)的考生進(jìn)行資格復(fù)審。

4.資格復(fù)審合格的考生，現(xiàn)場發(fā)放面試通知書，進(jìn)入面試。資格復(fù)審情況及進(jìn)入面試人員名單將在廣州市從化區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.conghua.gov.cn)和全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://www.qgsydw.com)公布。

(四)面試

1.面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行在廣州市從化區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.conghua.gov.cn)和全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://www.qgsydw.com)公告。

2.面試形式和主要內(nèi)容：采用結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)試者的應(yīng)急處理能力、綜合分析能力、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。

3.面試要求：面試時(shí)考生按規(guī)定須持本人二代身份證原件、面試通知書和準(zhǔn)考證準(zhǔn)時(shí)參加面試，不按規(guī)定參加面試的，視為自動(dòng)放棄。

4.面試成績：在考生面試完畢當(dāng)場評分、當(dāng)場向考生宣布面試成績和送達(dá)面試成績通知單。

5.綜合成績。

(1)綜合成績滿分為100分，非急需及緊缺專業(yè)人才崗位按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例合成考試綜合成績，合格分?jǐn)?shù)線為60分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，不合格者不進(jìn)入后續(xù)招聘程序。根據(jù)合格綜合成績從高到低順序排名次，按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單。急需及緊缺專業(yè)人才崗位按面試成績作為綜合成績，合格分?jǐn)?shù)線為60分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，不合格者不進(jìn)入后續(xù)招聘程序。面試考官對進(jìn)入面試的急需及緊缺人才實(shí)行票決制，考官中2/3以上同意引進(jìn)的方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，有競爭的根據(jù)合格綜合成績從高到低順序排名次，按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單。如同一崗位考生綜合成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績?nèi)匀幌嗤模瑒t以面試主考官評分高低順序確定名次;如面試主考官評分仍然相同的，則另行組織面試。

(2)綜合成績以及進(jìn)入體檢人員名單將在廣州市從化區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.conghua.gov.cn)和全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://www.qgsydw.com)公布。

(五)體檢

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》組織考生體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)入考察。體檢不合格者，取消其聘用資格，可在同一崗位按照合格綜合成績從高到低順序，依次等額遞補(bǔ)下一名考生。體檢結(jié)果將以電話等形式通知考生。

(六)考察

1.考察工作根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，主要考察考生的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績、遵紀(jì)守法等，同時(shí)復(fù)核考生的報(bào)考資格。

2.考察工作原則上自通知考察之日起一個(gè)月內(nèi)完成。因考生原因造成考察時(shí)間超過一個(gè)月的，視為考察不合格。考察不合格的，取消聘用資格，招聘單位可按合格綜合成績的高低依次遞補(bǔ)。

3.如考生因個(gè)人原因放棄考察或聘用資格，須自通知考察之日起7個(gè)工作日內(nèi)，提交自愿放棄聘用資格聲明。不配合考察工作、無故拖延者，將視情況記入誠信檔案。

(七)公示

經(jīng)考試、體檢、考察合格后確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在廣州市從化區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.conghua.gov.cn)和全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://www.qgsydw.com)公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

(八)遞補(bǔ)

出現(xiàn)下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可在同一崗位按照綜合成績合格者由高到低的順序依次遞補(bǔ)：

1.應(yīng)聘人選體檢不合格的;

2.考察人選未被確定為擬聘用人員的;

3.擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;

4.擬聘用人員放棄聘用的。

(九)聘用

1.公示期沒有異議或者異議不影響聘用的人員，按照規(guī)定程序簽訂聘用合同，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。未取得畢業(yè)證的畢業(yè)生簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，待畢業(yè)后再按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù);如未能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證書的，不予聘用。

2.已簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的擬聘人員須作出不主動(dòng)放棄體檢、考察、聘用資格的承諾，以及若被聘用，保證按時(shí)報(bào)到。

3.工資待遇按廣州市從化區(qū)事業(yè)單位工資相關(guān)規(guī)定和單位的工資分配制度執(zhí)行。

4.聘用人員實(shí)行試用期，非初次就業(yè)的工作人員試用期為半年，初次就業(yè)的工作人員試用期為12個(gè)月。試用期滿，經(jīng)考核合格的，正式聘用;考核不合格的取消聘用資格。

5.具備比招聘崗位等級更高級別的專業(yè)技術(shù)資格的人員，只能聘用到招聘崗位等級，享受招聘崗位等級待遇。

6.未取得專業(yè)技術(shù)資格的人員報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位，聘用時(shí)暫定為崗位所列專業(yè)技術(shù)級別。

(十)注意事項(xiàng)

1.未要求其他資格條件的專業(yè)技術(shù)人員需在聘用后連續(xù)3個(gè)考試周期內(nèi)考取相應(yīng)的執(zhí)業(yè)(專業(yè)技術(shù))資格，否則，取消聘用資格。

2.區(qū)屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的新招聘人員全部納入編制管理。根據(jù)廣州市政府辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)工作人員管理工作的指導(dǎo)意見》(穗府辦〔2011〕28號)的規(guī)定，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)行定編定崗不定人管理。獲聘定編定崗不定人崗位人員按規(guī)定簽訂聘用合同，聘用后不辦理入編手續(xù)，占用核定的編制數(shù)，享受有關(guān)政策規(guī)定的福利待遇。

3.聘用人員須承諾在所聘單位服務(wù)滿5年，并在與用人單位簽訂的聘用合同上約定工作5年以上。

4.報(bào)考人員在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

(1)偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取報(bào)考資格的;

(2)報(bào)考人員在考試、體檢等過程中作弊的;

(3)其他因報(bào)考人員原因造成聘用結(jié)果有失真實(shí)的情況。

5.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對照招聘公告規(guī)定報(bào)考條件中的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、年齡、招聘對象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可報(bào)名。

6.報(bào)考人員參加筆試、面試、體檢時(shí)，須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人身份證原件。遺失身份證原件的報(bào)考人員，需及時(shí)到公安部門申請領(lǐng)取臨時(shí)身份證，憑準(zhǔn)考證及臨時(shí)身份證進(jìn)入考場參加考試。

7.本期招聘考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。社會上任何以招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本期招聘無關(guān)。

本公告最終解釋權(quán)歸廣州市從化區(qū)衛(wèi)生健康局。

咨詢電話：區(qū)衛(wèi)健局人事科 020-37906330或020-87962804;

投訴電話：區(qū)衛(wèi)健局機(jī)關(guān)紀(jì)委 020-87926093。

附件：1.招聘單位簡介.doc

2.廣州市從化區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位2024年第二次公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位表.xlsx

3.廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

廣州市從化區(qū)衛(wèi)生健康局

2024年9月30日