根據(jù)《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)廣東省高校畢業(yè)生基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位招募管理辦法的通知》（粵人社規(guī)[2022]21號(hào)）及有關(guān)文件精神，我街計(jì)劃面向社會(huì)公開招募2名基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位工作人員，現(xiàn)公告如下。

一、崗位簡(jiǎn)介及招募人數(shù)

（一）招募崗位和人數(shù)

基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位2名。

（二）崗位職責(zé)

1.協(xié)助開展就業(yè)、失業(yè)登記和就業(yè)困難人員認(rèn)定工作，重點(diǎn)群體就業(yè)聯(lián)系跟蹤服務(wù)工作；

2.協(xié)助開展職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)等相關(guān)工作；

3.協(xié)助開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申領(lǐng)發(fā)放工作；

4.協(xié)助開展公益性崗位、就業(yè)見習(xí)相關(guān)工作；

5.協(xié)助開展就業(yè)信息收集、調(diào)查和分析相關(guān)工作；

6.協(xié)助開展就業(yè)驛站、零工市場(chǎng)、重點(diǎn)企業(yè)和高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作；

7.協(xié)助開展其他就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)工作。

（三）服務(wù)期限

24個(gè)月

二、招募條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)具備的基本條件

具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有滿足履行崗位職責(zé)的身體條件和工作能力，服從招聘單位工作崗位安排，畢業(yè)2年內(nèi)的高校畢業(yè)生（以畢業(yè)證落款日期為基準(zhǔn)起算2年內(nèi)），包括：

1.普通高等學(xué)校的全日制本專科畢業(yè)生，以及全日制和非全日制碩士、博士畢業(yè)生；

2.技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生，獲得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的國(guó)（境）外高校畢業(yè)生。

具備以下情形之一的廣東高校或廣東生源畢業(yè)生（以下簡(jiǎn)稱“困難高校畢業(yè)生”）優(yōu)先招募：

1.屬城鄉(xiāng)困難家庭成員的（持有城鄉(xiāng)低保證、特困人員救助供養(yǎng)證、特困職工證之一，或?qū)儆诿撠毴丝诩彝コ蓡T）；

2.經(jīng)殘疾登記評(píng)定機(jī)構(gòu)評(píng)定為殘疾的人員；

3.辦理失業(yè)登記手續(xù)1年以上仍未就業(yè)人員；

4.被認(rèn)定為就業(yè)困難人員。

（二）有以下情形之一的，不得報(bào)考：

1.在讀的全日制學(xué)校學(xué)生；

2.受過刑事處罰的，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；

3.因違紀(jì)違規(guī)被開除的；

4.在黨紀(jì)政務(wù)處分影響期內(nèi)的；

5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

7.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

三、招聘程序

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2025年1月21日至2025年1月23日（工作日9:30至11:30，13:30至16:30），逾期不接受報(bào)名。

3.報(bào)名地點(diǎn)：南洲街道便民服務(wù)中心1號(hào)窗口（廣州市海珠區(qū)南洲路331號(hào)一樓，電話：020-34393510）。

4.報(bào)名資料：

（1）《廣州市海珠區(qū)南洲街道基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位公開招募報(bào)名表》（見附件1）；

（2）身份證原件及復(fù)印件；

（3）戶口簿原件及復(fù)印件；

（4）學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；

（5）近期1寸免冠彩色正面照片1張（貼在報(bào)名表上）；

（6）困難高校畢業(yè)生需提供以下任一證明材料的原件及復(fù)印件：

①屬城鄉(xiāng)困難家庭成員的，需提供城鄉(xiāng)低保證/特困人員救助供養(yǎng)證/特困職工優(yōu)待證等；

②屬經(jīng)殘疾等級(jí)評(píng)定機(jī)構(gòu)評(píng)定為殘疾人員的，需提供《殘疾人證》；

③屬登記失業(yè)1年以上仍未就業(yè)的，廣東省的失業(yè)登記人員不需提供證明材料，非廣東省的失業(yè)登記人員需提供登記失業(yè)1年及以上的《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》；

④屬被認(rèn)定為就業(yè)困難人員的，廣東省認(rèn)定的就業(yè)困難人員不需提供證明材料，非廣東省認(rèn)定的就業(yè)困難人員需提供相關(guān)證明材料。

5.資格審查：考生須按指定時(shí)間現(xiàn)場(chǎng)提交報(bào)名材料，提交后由招聘單位對(duì)報(bào)考人員提交的材料進(jìn)行資格審查，參加資格審查時(shí)報(bào)名材料缺一不可。經(jīng)資格審查，符合條件者將以短信形式通知考試時(shí)間、地點(diǎn)。

資格審查貫穿考試、考察、錄用、試用全過程。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或錄用資格。

（二）考試

1.筆試

（1）筆試形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷方式，滿分為100分。

（2）筆試時(shí)間和筆試地點(diǎn)：具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.面試

（1）入圍面試人員。按招考崗位擬聘用人數(shù)和筆試成績(jī)高低順序1:5的比例確定進(jìn)入面試的人員名單。如未達(dá)上述比例，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行。因報(bào)考人員面試資格被取消或主動(dòng)放棄導(dǎo)致面試人選出現(xiàn)空缺的，按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試。

（2）面試形式：面試采用結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)低于60分的，不予進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

（3）面試時(shí)間和地點(diǎn)：具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.考試綜合成績(jī)

（1）考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

（2）如綜合成績(jī)相同的，則按照面試成績(jī)高低順序確定名次。

（三）體檢

根據(jù)綜合成績(jī)的高低順序，按崗位擬招募人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢的人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

（四）考察與聘用

主要考察擬招聘人員的思想政治、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。并核實(shí)是否具備報(bào)考資格，報(bào)考人員應(yīng)符合公布崗位的資格條件，提交的材料必須與報(bào)名時(shí)填寫的情況一致。經(jīng)考察，發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有違法違紀(jì)、弄虛作假等情況的，一經(jīng)查實(shí)，不予聘用。組織考察和體檢不合格者或試用期間因勞動(dòng)者個(gè)人原因提出辭職的，可在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。

按照考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，并在海珠區(qū)政府門戶網(wǎng)站（www.haizhu.gov.cn）進(jìn)行3個(gè)工作日的公示。對(duì)于公示無異議的擬聘用人選，按照編外人員管理有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、遞補(bǔ)

有下列情形之一的，在考試綜合成績(jī)合格的人員中按照考試綜合成績(jī)的高低順序依次等額遞補(bǔ)人選。

（一）報(bào)考人員放棄面試資格的；

（二）報(bào)考人員體檢不合格的；

（三）報(bào)考人員放棄體檢的；

（四）考察人選未被確定為擬聘用人員的；

（五）考察人選放棄考察的；

（六）擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的；

（七）擬聘用人員放棄聘用的（公示期結(jié)束后，在三個(gè)月內(nèi)未能根據(jù)單位管理要求辦理好相關(guān)錄聘手續(xù)的，也視為本人放棄）。遞補(bǔ)人選從同一崗位綜合成績(jī)合格人員中按照綜合成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按體檢、考察、公示等有關(guān)規(guī)定辦理。

五、崗位和待遇

用人單位按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》等法律法規(guī)規(guī)定，與基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位人員簽訂勞動(dòng)合同，薪酬待遇按照省、市相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位人員服務(wù)期限最長(zhǎng)不超過24個(gè)月，服務(wù)期滿后不再續(xù)聘。

六、優(yōu)先招募原則

本次招募工作遵循困難高校畢業(yè)生優(yōu)先招募原則，具體為：

（一）困難高校畢業(yè)生報(bào)名人數(shù)小于招募崗位面試人數(shù)的，困難高校畢業(yè)生筆試后直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試后如有崗位空缺的，由報(bào)考該崗位的其他高校畢業(yè)生按考試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

（二）困難高校畢業(yè)生報(bào)名人數(shù)大于或等于招募崗位面試人數(shù)的，根據(jù)困難高校畢業(yè)生筆試成績(jī)高低順序確定面試人員名單，如有崗位空缺的，組織其他高校畢業(yè)生（含未進(jìn)入面試的困難高校畢業(yè)生）進(jìn)行面試。

（三）面試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)棄權(quán)或不合格后出現(xiàn)崗位空缺的，優(yōu)先安排同意調(diào)劑的困難高校畢業(yè)生按照考試成績(jī)排名進(jìn)行遞補(bǔ)，不足時(shí)則安排其他高校畢業(yè)生按照考試成績(jī)排名進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、其他

（一）報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告，誠(chéng)信報(bào)考，報(bào)考人員須對(duì)報(bào)名材料真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格或聘用資格。

（二）報(bào)名人員所提供聯(lián)系電話必須真實(shí)準(zhǔn)確，并保持電話暢通，如因聯(lián)系電話不暢通，導(dǎo)致未能按時(shí)接到招募工作的有關(guān)通知而耽誤其本人參加面試、體檢、錄取的，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（三）報(bào)考人員參加筆試、面試、體檢時(shí)，必須攜帶身份證。證件不齊或證件與報(bào)名登記表不一致者，不得參加考試。

（四）本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不收取任何報(bào)名費(fèi)用。

（五）招募公告及相關(guān)信息可登錄海珠區(qū)政府門戶網(wǎng)站查詢。

（六）根據(jù)《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳廣東省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)<廣東省就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)辦理指導(dǎo)清單（2021年修訂版）>;的通知》（粵人社規(guī)[2021]12號(hào)）及《廣東省人民政府辦公廳關(guān)于優(yōu)化調(diào)整穩(wěn)就業(yè)政策措施全力促發(fā)展惠民生的通知》（粵府辦[2023]13號(hào)）關(guān)于“公共就業(yè)服務(wù)崗位補(bǔ)貼”（本崗位工資待遇屬于該項(xiàng)補(bǔ)貼）的規(guī)定，該補(bǔ)貼不能與基層就業(yè)補(bǔ)貼、粵東粵西粵北地區(qū)就業(yè)補(bǔ)貼、高校畢業(yè)生基層崗位補(bǔ)貼疊加享受。

（七）本公告由南洲街道負(fù)責(zé)解釋。

附件：廣州市海珠區(qū)南洲街道基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位公開招募報(bào)名表.docx

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