廣州
黃埔區(qū)康園工療站服務(wù)中心于2007年8月成立，民辦非企業(yè)性質(zhì)機(jī)構(gòu)，中心所屬工作人員均實(shí)行勞動(dòng)合同制。目前中心下屬工療站共17個(gè)，服務(wù)覆蓋整個(gè)黃埔區(qū)。因工作需要，我中心需招聘相關(guān)工作人員，公告如下：
一、招聘崗位
黃埔區(qū)康園工療站服務(wù)中心工作人員2名（如在招聘期間另有人事變動(dòng)，將視情況調(diào)整增加招聘人數(shù)，不再另行發(fā)布公告）。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，思想積極向上，熱愛殘疾人事業(yè)，具有全心全意為人民服務(wù)的奉獻(xiàn)精神；
2.遵紀(jì)守法、品行端正、遵守社會公德，無違法違紀(jì)行為及違背公序良俗的情況；
3.通過招聘錄用的人員須服從組織安排。
（二）職位基本要求
1.45周歲及以下（年齡截至日期以報(bào)名首日前一天為準(zhǔn)）；
2.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，社會工作專業(yè)優(yōu)先；
3.熟悉電腦操作，有較強(qiáng)的文字綜合能力；
4.具有《中華人民共和國社會工作者職業(yè)水書》及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者，優(yōu)先考慮。
三、工作人員待遇和管理
中心對首次簽訂勞動(dòng)合同的人員，實(shí)行2個(gè)月的試用期，試用期計(jì)入勞動(dòng)合同年限。合同期限為1年，一年后視年度考核等情況考慮是否續(xù)聘。工作時(shí)間按照勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并按照有關(guān)規(guī)定參加社會保險(xiǎn)和繳納公積金。中心不提供食宿。
四、報(bào)名方法
（一）報(bào)名方式
網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員將報(bào)名資料電子版及掃描件發(fā)送至電子郵箱：2432549843＠qq.com。
（二）報(bào)名時(shí)間
2025年3月6日9:00至2025年3月7日17:00（非報(bào)名時(shí)間段不可報(bào)名）。
（三）報(bào)名須發(fā)送的材料
1.《黃埔區(qū)康園工療站服務(wù)中心招聘人員報(bào)名表》（附件）；
2.身份證（正反面）；
3.戶口簿（戶口簿首頁及應(yīng)聘人員本人頁）；
4.畢業(yè)證（須于報(bào)名首日之前取得畢業(yè)證書）；
5.教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（有效期查詢需在1個(gè)月以上）；
6.如具有《中華人民共和國社會工作者職業(yè)水平證書》，也請掃描發(fā)送。
若提供的資料不完整的、無效的，不接受報(bào)名。
（四）咨詢電話：020-82089973
五、錄用程序
（一）報(bào)名資料等材料審核篩選
我中心對報(bào)名人員提交的材料進(jìn)行審核篩選，審核篩選通過后，將以郵件形式通知考試要求、時(shí)間和地點(diǎn)。請報(bào)名人員留意郵件信息。
（二）組織考試
1.筆試：主要考察應(yīng)聘人員的基本理論知識和能力、公文寫作和處理、應(yīng)急工作能力等。
2.面試：面試主要是測試應(yīng)聘人員的組織協(xié)調(diào)能力、分析解決問題能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、儀表氣質(zhì)、專業(yè)知識水平等。
（三）體檢和資格審查
根據(jù)綜合成績〔綜合成績＝面試×60％＋筆試×40％〕排名（綜合成績60分為合格，不合格者不得進(jìn)入體檢），按照招考職位1：1的比例確定體檢人員。如體檢不合格，則按綜合成績依次遞補(bǔ)。對體檢合格人員進(jìn)行資格審查，需提供戶口簿、身份證、畢業(yè)證和其他相關(guān)證明材料原件進(jìn)行查驗(yàn)。
（四）公示
對擬聘用人員按3個(gè)工作日進(jìn)行公示。
本公告及公告未盡事宜由廣州市黃埔區(qū)康園工療站服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。
