廣州
一、招聘崗位、人數(shù)、范圍對(duì)象
(一)招聘單位及崗位：廣州市海珠區(qū)公益一類事業(yè)單位，詳見(jiàn)《2024年廣州市海珠區(qū)事業(yè)單位定向招聘社區(qū)黨組織書(shū)記崗位表》(附件)。
(二)招聘人數(shù)：5名。
(三)招聘范圍對(duì)象：在海珠區(qū)社區(qū)連續(xù)工作10年以上、任社區(qū)黨組織書(shū)記滿一屆、表現(xiàn)優(yōu)秀的社區(qū)黨組織書(shū)記。
二、報(bào)考條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.招聘公告要求的其他條件(工作經(jīng)歷、年齡等期限計(jì)算截至2024年7月15日)。
7.有下列情形之一的，不得報(bào)名：
(1)受過(guò)刑事處罰的;
(2)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
(3)被開(kāi)除公職的;
(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
(5)近兩年內(nèi)，在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;
(6)因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;
(7)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的(按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條、第七條、第十條等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他法律法規(guī)規(guī)定的有應(yīng)予回避的情形，從其規(guī)定);
(8)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
本條所規(guī)定的處分期限的計(jì)算截至2024年7月19日。
(二)具體資格條件
1.思想政治素質(zhì)好，政治立場(chǎng)堅(jiān)定。能夠深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)持“兩個(gè)確立”，做到“兩個(gè)維護(hù)”;
2.在海珠區(qū)社區(qū)連續(xù)工作10年以上;任社區(qū)黨組織書(shū)記滿一屆的社區(qū)黨組織書(shū)記;
3.年齡：50周歲以下【即1973年7月15日(含)后出生的】;
4.學(xué)歷：大專以上，專業(yè)不限;
5.由社區(qū)黨組織書(shū)記所在街道黨工委根據(jù)個(gè)人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、工作業(yè)績(jī)、年度考核、獲得表彰、任職年限等情況，經(jīng)集體討論決定，按照不超過(guò)符合上述資格條件人員50%的比例擇優(yōu)提出推薦意見(jiàn)并在單位內(nèi)公示。任現(xiàn)職期間具備下列條件之一的，優(yōu)先推薦：
(1)任職期間表現(xiàn)優(yōu)秀、實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)，在落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府中心工作中表現(xiàn)優(yōu)異;
(2)個(gè)人獲得區(qū)級(jí)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)或個(gè)人榮譽(yù);
(3)個(gè)人年度考核連續(xù)3年以上被評(píng)為優(yōu)秀，或者近6年年度考核優(yōu)秀比例超過(guò)一半;
(4)所在社區(qū)獲得市級(jí)以上綜合性表彰獎(jiǎng)勵(lì);
(5)所在社區(qū)黨建引領(lǐng)基層治理成效明顯，有關(guān)工作受到通報(bào)表?yè)P(yáng)、肯定推廣或得到市級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名辦法：符合資格條件的考生登錄全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)(https://www.qgsydw.com)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間：2024年7月15日(星期一)上午9:00至2024年7月19日(星期五)下午17:00。逾期不接受報(bào)名。
3.打印準(zhǔn)考證：2024年7月24日(星期三)上午9:00時(shí)起，成功報(bào)名的應(yīng)聘人員請(qǐng)自行登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證。
4.筆試的開(kāi)考比例不低于1：3，達(dá)不到開(kāi)考比例相應(yīng)減少該崗位的招考人數(shù)。
(二)考試
1.筆試
(1)筆試時(shí)間和筆試地點(diǎn)：筆試初定7月27日(星期六)舉行，具體以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
(2)筆試形式和內(nèi)容：采取閉卷方式，題型為客觀題和主觀題，主要測(cè)試考生學(xué)習(xí)和運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想解決基層實(shí)際問(wèn)題的能力。滿分100分，合格分?jǐn)?shù)為60分(低于60分不進(jìn)入資格復(fù)審和面試)，考試時(shí)間為120分鐘。
筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在報(bào)名系統(tǒng)、廣州市海珠區(qū)政府門戶網(wǎng)(http://www.haizhu.gov.cn/gzjg/qzf/hzqrsj/kszp/index.html)公布。應(yīng)聘人員對(duì)自己的筆試分?jǐn)?shù)有疑問(wèn)的，應(yīng)在分?jǐn)?shù)公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)在廣州市海珠區(qū)政府門戶網(wǎng)下載并填寫(xiě)《考生查分登記表》送至廣州市海珠區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科(地址：廣州市海珠區(qū)寶崗大道1099號(hào)三樓310室)申請(qǐng)查分。每位應(yīng)聘人員只能申請(qǐng)查分一次。分?jǐn)?shù)核查的范圍限于：主觀題、客觀題有無(wú)漏評(píng);分?jǐn)?shù)的計(jì)算、登記是否有誤;對(duì)違紀(jì)、違規(guī)、異常記錄有異議。
2.資格復(fù)審
確定資格復(fù)審和面試人員名單方法：從筆試成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中，按招考崗位擬聘用人數(shù)和筆試成績(jī)高低順序1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審和面試的人員名單。未達(dá)上述比例的，所有筆試成績(jī)合格人員均進(jìn)入資格復(fù)審。
參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員應(yīng)按要求提供原件和復(fù)印件作為資格復(fù)審的依據(jù)：報(bào)名登記表、身份證、畢業(yè)證、戶口簿首頁(yè)及本人頁(yè)、工作證明材料等。應(yīng)聘人員應(yīng)符合公布崗位的資格條件，所提交的材料必須與報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的情況一致，如有不符或弄虛作假的，取消面試資格。證件(證明)不全且不能在規(guī)定之日前補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的，取消面試資格。
應(yīng)聘人員通過(guò)資格復(fù)審方可參加面試(資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)、具體要求以資格復(fù)審公告為準(zhǔn))。因應(yīng)聘人員面試資格被取消導(dǎo)致面試人選出現(xiàn)空缺的，在同一崗位筆試合格的應(yīng)聘人員中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)進(jìn)入資格復(fù)審和面試。對(duì)通過(guò)資格復(fù)審的應(yīng)聘人員發(fā)放面試通知書(shū)。
資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程;在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的，或報(bào)考人員和有關(guān)單位提供的材料、信息不實(shí)的，取消報(bào)考人員報(bào)考資格或者聘用資格。
3.面試
面試時(shí)應(yīng)聘人員須持本人有效身份證原件和面試通知書(shū)等參加面試，不按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為自動(dòng)放棄。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分。面試合格分?jǐn)?shù)為60分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，面試不合格的應(yīng)聘人員，不計(jì)算綜合成績(jī)。
4.考試綜合成績(jī)
考試綜合成績(jī)由筆試、面試成績(jī)按5:5比例合成，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，考試綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，綜合成績(jī)不合格的應(yīng)聘人員不進(jìn)入體檢和組織考察階段。如出現(xiàn)總成績(jī)相同，則按面試成績(jī)高低排序確定;如面試成績(jī)也相同，則按主考官打分高低順序確定。
本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
(三)體檢
按招聘崗位擬聘用人數(shù)和考試綜合成績(jī)高低順序1：1的比例確定體檢人選。請(qǐng)應(yīng)聘人員在面試結(jié)束后保持通訊正常，確保及時(shí)收到體檢通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。體檢合格的應(yīng)聘人員選擇具體崗位。體檢不合格的，或未按要求進(jìn)行體檢的，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(四)組織考察
招聘單位按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》開(kāi)展考察?？疾煲怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察考生的政治素質(zhì)、思想作風(fēng)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、群眾認(rèn)可度、廉潔自律情況和崗位適應(yīng)性等，并審核人事檔案的完整性、真實(shí)性等情況，核實(shí)是否具備報(bào)考資格。
四、公示和聘用
按照考試、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人選，在廣州市海珠區(qū)政府門戶網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
五、遞補(bǔ)
有下列情形之一的，可在同崗位考試綜合成績(jī)合格的人員中按照考試綜合成績(jī)的高低順序依次等額遞補(bǔ)人選，并按有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。
(一)應(yīng)聘人員體檢不合格的;
(二)考察人選未被確定為擬聘用人員的;
(三)擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;
(四)擬聘用人員放棄聘用的(公示期結(jié)束后，在三個(gè)月內(nèi)未能根據(jù)單位管理要求辦理好相關(guān)錄聘手續(xù)的，也視為本人放棄)。
六、待遇和管理
聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期3個(gè)月。試用期考核合格的，按招聘崗位進(jìn)行管理，享受相應(yīng)的工資福利待遇。試用期考核不合格的，解除聘用合同。
為了便于管理，非廣州市戶籍考生須在聘用后將戶籍遷至廣州市。
七、相關(guān)咨詢電話
資格條件咨詢電話：020-84232010，技術(shù)咨詢電話：4008389296，監(jiān)督電話：020-89016566。咨詢時(shí)間為工作日上午9:30—11:30，下午14:30—17:30。
本公告由廣州市海珠區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件：2024年廣州市海珠區(qū)事業(yè)單位定向招聘社區(qū)黨組織書(shū)記崗位表
中共廣州市海珠區(qū)委組織部廣州市海珠區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2024年6月25日
附件：
附件：2024年廣州市海珠區(qū)事業(yè)單位定向招聘社區(qū)黨組織書(shū)記崗位表.xls
