根據(jù)工作需要，特向社會公開招聘普通輔助類編外人員4名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘崗位人數(shù)及要求詳見附件。

二、招聘條件

（一）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（二）擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

（三）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

（四）年齡為35周歲以下，具有研究生學(xué)歷或碩士學(xué)位或博士學(xué)位或高級專業(yè)技術(shù)資格的，年齡可放寬至40周歲以下；

（五）具備國家承認的本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，專業(yè)不限；

（六）有以下情形的人員不得報考：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

3.法律法規(guī)規(guī)定不宜招用的其他情形。

以上年齡、工作年限的計算時間截至報名首日。

三、報名

（一）報名時間

2024年11月5日9:00至11月11日17:00。

（二）報名方式

采取網(wǎng)上報名。報考人員在規(guī)定時間內(nèi)注冊并登錄南沙優(yōu)聘網(wǎng)（www.nsrcup.com）查看本招聘批次，按照操作指引進行報名；報名人員所填寫的信息必須真實、準確，報名成功后不得更改。

（三）報名注意事項

1.每名報考人員僅限報考一個崗位。

2.報考人員的學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)符合報考崗位要求，提供與本次招聘條件不相符或虛假的材料而未能通過資格審查的，一切后果由報考者本人承擔(dān)。

3.報考人員所留的聯(lián)系電話應(yīng)準確無誤，確保通訊暢通。因提供錯誤聯(lián)系信息或關(guān)閉通訊工具造成的后果由報考者本人承擔(dān)。

（四）報名系統(tǒng)初審

報名環(huán)節(jié)不作人工資格審查，由報名系統(tǒng)自動初審，報考人員須對報名材料的真實性、合法性和完整性負責(zé)。凡因未按招聘要求提供相應(yīng)的材料導(dǎo)致未通過網(wǎng)絡(luò)初審的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

（五）現(xiàn)場確認

1.現(xiàn)場確認時間和地點：2024年11月12日（星期二）上午：9:00-12:00、下午：14:00-17:00，地點：欖核鎮(zhèn)黨群服務(wù)中心一樓（廣州市南沙區(qū)欖核鎮(zhèn)新地路12號）。

2.參加對象：通過報名系統(tǒng)初審的考生均需參加。

3.報考人員來現(xiàn)場確認時應(yīng)隨帶《報名表》（南沙優(yōu)聘網(wǎng)下載），請?zhí)崆白龊脺蕚洹?/span>

4.現(xiàn)場確認后的考生方可參加筆試。未到現(xiàn)場確認的考生視為棄權(quán)。

四、筆試

（一）時間和地點：2024年11月17日（星期日），具體時間、地點及要求以準考證為準。考生于筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在南沙優(yōu)聘網(wǎng)自行查詢筆試成績。

（二）參加對象：通過報名系統(tǒng)初審且參加現(xiàn)場確認的考生。

（三）方式和主要內(nèi)容：筆試為閉卷考試，不提供參考材料。考試內(nèi)容為綜合知識能力、公共基礎(chǔ)知識、文字表達能力等。

（四）準考證打印：通過報名系統(tǒng)初審的考生在2024年11月15日9:00起至筆試前，登錄原報名網(wǎng)站（南沙優(yōu)聘網(wǎng)）自行下載打印。考生憑筆試準考證和身份證參加筆試。

（五）考試時間為120分鐘，筆試成績采取百分制，筆試成績達到60分及以上才能進入面試環(huán)節(jié)。計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例原則上達到1:5以上（含1:5）才準予開考。

五、資格復(fù)核

（一）資格復(fù)核時間和地點：具體時間、地點以短信通知為準。

（二）資格復(fù)核比例：按招聘職位人數(shù)1:5的比例依筆試成績由高到低順序確定進入資格復(fù)核環(huán)節(jié)人員，資格復(fù)核合格后才能參加面試。如果進入資格復(fù)核環(huán)節(jié)人員達不到比例，則按實際進入人數(shù)進行資格復(fù)核環(huán)節(jié)。

（三）資格復(fù)核要求：提供筆試準考證、本人身份證、戶口本（地址頁和本人頁）、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（學(xué)信網(wǎng)下載）、學(xué)位認證報告（學(xué)信網(wǎng)下載）。

以上材料均需提供原件和復(fù)印件各1份（原件查驗后退還），無法提供或提供資料不符合規(guī)定的，取消面試資格，并根據(jù)空缺名額，按照筆試成績高低順序依次遞補。

（四）資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考資格條件的，或報考人員及有關(guān)單位提供的材料信息不實的，取消報考人員報考資格或者聘用資格。

六、面試

（一）時間和地點：具體時間、地點以短信通知為準。

（二）參加對象：依據(jù)考生所報考崗位筆試合格成績從高到低順序，按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:5的比例確定。如達不到該比例，面試對象為筆試成績合格的實有人數(shù)。面試人員為通過資格復(fù)核的考生。

（三）方式和主要內(nèi)容：面試采用結(jié)構(gòu)化面試，內(nèi)容主要測試考生的語言表達能力、舉止儀表、應(yīng)變能力、綜合協(xié)調(diào)能力及與崗位匹配的情況。

（四）面試采取百分制，合格成績?yōu)?/span>60分，按四舍五入保留小數(shù)點后2位，不合格者不予進入下一體檢環(huán)節(jié)。成績于面試當(dāng)日以書面形式通知。

七、綜合成績

考試綜合成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%，60分為合格線，綜合成績不合格者不予聘用。

考試綜合成績達60分及以上的應(yīng)聘者方可進入體檢和政審考察，以綜合成績高低順序，按招考人數(shù)1:1的比例確定進入體檢和政審考察人選。如出現(xiàn)綜合成績相同，不能按招聘職位確定體檢和政審考察對象的，則依面試成績高低順序確定。

八、體檢

（一）體檢人員的確定

按照招聘職位人數(shù)1:1的比例依綜合成績高低順序確定體檢對象，體檢另行統(tǒng)一安排。體檢醫(yī)院建議復(fù)檢的考生，自通知復(fù)檢之日起10個工作日內(nèi)在指定醫(yī)院進行復(fù)檢，經(jīng)復(fù)檢仍不能得出合格結(jié)論的，取消聘用資格，可在綜合成績合格人員中按高低順序依次遞補。

（二）體檢標準

考生前往招聘方指定的三甲醫(yī)院體檢。體檢標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]382號）及《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》執(zhí)行，體檢費用由考生自行負責(zé)。

九、政審考察

依體檢合格確定進入政審考察環(huán)節(jié)人選。主要審查擬招聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、與崗位是否匹配、業(yè)務(wù)能力、工作實績等，同時復(fù)核考生的應(yīng)聘資格。經(jīng)考核不符合所聘崗位專業(yè)能力、道德素質(zhì)等要求或經(jīng)資格復(fù)核不符合招聘崗位的招聘條件要求的，均不予聘用。政審考察不合格的，可在綜合成績由高至低的順序依次遞補人選。

十、公示

組織考察和體檢均合格的考生確定為擬聘人員，擬聘人員名單在廣州市南沙區(qū)政府門戶網(wǎng)站上公示，公示期限為5個工作日。

十一、聘用

公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂勞動合同。新聘用的編外人員確定6個月試用期，試用期包括在勞動合同期限內(nèi)，試用期滿經(jīng)考評合格的，予以正式聘用。試用期待遇按《欖核鎮(zhèn)編外人員薪酬管理方案（2022年修訂）》規(guī)定執(zhí)行。

十二、遞補

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，根據(jù)實際需要，可在同一崗位按照合格綜合成績從高到低順序依次遞補其他考生。

（一）擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的；

（二）擬聘用人員放棄聘用的。

十三、其他事項

（一）在招聘過程中，考生如不按規(guī)定參加現(xiàn)場確認、筆試、面試、體檢和辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動棄權(quán)。

（二）由于考生未能按照公告的要求提供相關(guān)證件、資料，或者提供的證件、資料虛假，取消考試或聘用資格，由此造成的后果由考生本人負責(zé)。

（三）本公告未盡事宜按南沙區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（四）咨詢電話：黎小姐，020-31153955（工作日9:00-12:00；14:00-18:00）。

廣州市南沙區(qū)欖核鎮(zhèn)人民政府

2024年10月31日

相關(guān)附件:

2024年廣州市南沙區(qū)欖核鎮(zhèn)人民政府編外人員招聘職位表.xlsx

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來源鏈接：

http://www.gzns.gov.cn/zwgk/tzgg/content/post_9950436.html