為進(jìn)一步優(yōu)化增城區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高衛(wèi)生健康人員整體素質(zhì)，打造堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)，根據(jù)《中共中央組織部、人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號(hào))、《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第301號(hào))及《中共廣州市委組織部、廣州市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(穗人社發(fā)〔2013〕108號(hào))等有關(guān)規(guī)定，本著公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位事業(yè)編制工作人員44名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
    一、招聘單位、人數(shù)及對(duì)象
    (一)招聘單位
    1.公益一類(lèi)事業(yè)單位：增城區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)(石灘鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、石灘鎮(zhèn)三江衛(wèi)生院、中新鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、中新鎮(zhèn)福和衛(wèi)生院、新塘鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、新塘鎮(zhèn)沙埔衛(wèi)生院、派潭鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、正果鎮(zhèn)衛(wèi)生院、小樓鎮(zhèn)衛(wèi)生院、仙村鎮(zhèn)衛(wèi)生院、永寧街社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、寧西街社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、荔城街社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、增江街社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、朱村街社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)、區(qū)疾病預(yù)防控制中心、區(qū)衛(wèi)生健康局財(cái)務(wù)結(jié)算和計(jì)劃生育指導(dǎo)中心、區(qū)婦幼保健服務(wù)中心。
    2.公益二類(lèi)事業(yè)單位：區(qū)中醫(yī)醫(yī)院
    (二)招聘人數(shù)
    招聘工作人員44人(其中公益一類(lèi)單位35人，公益二類(lèi)單位9人)。
    (三)招聘對(duì)象
    招聘對(duì)象為普通高校畢業(yè)生。其中：
    1.2025屆國(guó)內(nèi)普通高校畢業(yè)生(非在職)須于2025年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及崗位要求的其他證明材料。
    2.在境內(nèi)就讀的2025屆中外合作辦學(xué)畢業(yè)生(非在職)須于2025年12月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及崗位要求的其他證明材料。
    3.其他應(yīng)聘人員須于面試資格復(fù)審前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及崗位要求的其他證明材料。
    二、報(bào)考條件
    (一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件
    1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
    2.遵守憲法和法律;
    3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
    4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
    5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
    6.服從分配及服從單位崗位安排。
    7.招聘公告要求的其他條件。
    (二)報(bào)考資格
    1.各崗位具體要求詳見(jiàn)附件。
    2.報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)按所獲畢業(yè)(學(xué)位)證上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn)，招聘專(zhuān)業(yè)參照《廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》。專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專(zhuān)業(yè)的依據(jù)。報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求不一致的崗位。報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄(沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼)的，可選擇招聘專(zhuān)業(yè)中相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)主要課程基本一致，須在報(bào)名時(shí)提交課程成績(jī)單(畢業(yè)院校蓋章)、院校出具的所學(xué)專(zhuān)業(yè)與崗位所需專(zhuān)業(yè)相近的證明等材料，經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專(zhuān)業(yè)。
    報(bào)考人員可用非最高學(xué)歷或?qū)W位報(bào)考。
    3.港澳居民報(bào)考按照《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開(kāi)招聘港澳居民管理辦法》執(zhí)行。
    4.港澳臺(tái)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考，報(bào)名時(shí)須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)以及有關(guān)材料。
    5.關(guān)于報(bào)考人員的年齡要求，須滿(mǎn)足以下基本條件之一：
    (1)具有正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的人員，年齡要求在50周歲以下;
    (2)具有博士研究生學(xué)歷，或具有博士學(xué)位，或具有副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的人員年齡要求在45周歲以下;
    (3)具有碩士研究生學(xué)歷，或具有碩士學(xué)位的人員，或具有中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的人員，年齡要求在40周歲以下;
    (4)具有國(guó)內(nèi)普通高校大學(xué)本科學(xué)歷并有學(xué)士學(xué)位，或具有國(guó)(境)外學(xué)士學(xué)位，年齡要求在35周歲以下。
    6.招聘崗位年齡和工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間為本次招聘報(bào)名首日。
    7.資格考試成績(jī)達(dá)到通過(guò)分?jǐn)?shù)線(xiàn)但未取得相應(yīng)資格證書(shū)的報(bào)考人員，可提交本人考試通過(guò)成績(jī)單和當(dāng)年資格考試分?jǐn)?shù)線(xiàn)等有關(guān)材料進(jìn)行報(bào)名。
    8.具備比招聘崗位等級(jí)更高級(jí)別的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的人員，只能按報(bào)考職位設(shè)置級(jí)別聘用并享受相應(yīng)崗位等級(jí)待遇。
    9.報(bào)考崗位要求完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)或提供成績(jī)合格證明的，可先提供培訓(xùn)基地出具的已完成規(guī)培證明報(bào)考，如從錄用起1年內(nèi)不能按要求取得相應(yīng)的規(guī)范化培訓(xùn)合格證或成績(jī)合格證明的，解除聘用合同。
    本公告涉及的“以上或以下”均包含本數(shù)。
    (三)有下列情形之一的，不得報(bào)名：
    1.受過(guò)刑事處罰的;
    2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
    3.被開(kāi)除公職的;
    4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
    5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
    6.增城區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)編制人員;
    7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    三、招聘程序
    (一)報(bào)名
    1.本次招聘實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。考生請(qǐng)于2025年3月5日9:00至2025年3月11日17:30，進(jìn)入2025年廣州市增城區(qū)衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名鏈接https://www.sydwzk.cn/gdzcwsjkjzp2025，按照網(wǎng)站提示方法填寫(xiě)個(gè)人資料和上傳有關(guān)材料進(jìn)行報(bào)名，逾期不接受報(bào)名。報(bào)名截止后將通過(guò)網(wǎng)絡(luò)方式對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行審核，通過(guò)資格審核方可參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)，審核結(jié)果在報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)。
    2.報(bào)名要求。參照《廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》，依據(jù)本次公開(kāi)招聘崗位表，根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況選擇報(bào)考崗位，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
    3.報(bào)名注意事項(xiàng)
    (1)報(bào)考者不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
    (2)黨政機(jī)關(guān)及國(guó)有企事業(yè)單位正式或在編工作人員報(bào)考，須征得工作單位同意，并在考察時(shí)出具工作單位同意報(bào)考書(shū)面材料;不能提供的，取消其資格。
    (3)報(bào)考人員須對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格或聘用資格，已經(jīng)聘用的予以解聘，并記錄在案。凡因未按招聘要求提供完整的相應(yīng)證明材料導(dǎo)致未通過(guò)網(wǎng)絡(luò)初審的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。資格審核貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。
    (4)報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對(duì)照本招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件中規(guī)定的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對(duì)象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可報(bào)名。
    (三)網(wǎng)上確認(rèn)考試
    網(wǎng)上確認(rèn)考試系統(tǒng)鏈接和開(kāi)放時(shí)間另行通知。已通過(guò)資格初審的考生須于規(guī)定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站確認(rèn)是否參加考試，未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行確認(rèn)的考生將不能參加后續(xù)考試環(huán)節(jié)。
    (四)打印準(zhǔn)考證
    準(zhǔn)考證打印系統(tǒng)鏈接和開(kāi)放時(shí)間另行通知。請(qǐng)考生自行登錄公開(kāi)招聘網(wǎng)下載和打印準(zhǔn)考證。逾期未打印準(zhǔn)考證的，將視為自動(dòng)放棄考試。
    準(zhǔn)考證是考生參加筆試、資格復(fù)審、專(zhuān)業(yè)技能考核、面試和體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。考生參加筆試、資格復(fù)審、專(zhuān)業(yè)技能考核、面試和體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。
    四、考試
    本次公開(kāi)招聘普通崗位采取“筆試+面試”方式進(jìn)行，要求具有副高級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的崗位采取“專(zhuān)業(yè)技能考核+面試”方式進(jìn)行。
    (一)筆試
    1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
    2.筆試內(nèi)容：按專(zhuān)業(yè)分為臨床醫(yī)學(xué)類(lèi)、中醫(yī)學(xué)類(lèi)、預(yù)防醫(yī)學(xué)類(lèi)、藥學(xué)類(lèi)、醫(yī)學(xué)影像類(lèi)、護(hù)理類(lèi)、檢驗(yàn)類(lèi)等7個(gè)專(zhuān)業(yè)類(lèi)別，筆試內(nèi)容為相關(guān)類(lèi)別基礎(chǔ)知識(shí)。
    3.為確保招聘的競(jìng)爭(zhēng)性和公正性，筆試開(kāi)考比例原則上不低于1:3。對(duì)于在首次公開(kāi)招聘未達(dá)到開(kāi)考比例的緊缺專(zhuān)業(yè)崗位，可延長(zhǎng)報(bào)名和考試時(shí)間，在同一招聘崗位相同條件下經(jīng)過(guò)延長(zhǎng)報(bào)名后，達(dá)不到開(kāi)考比例的緊缺專(zhuān)業(yè)崗位，將調(diào)減該崗位招考人數(shù)或取消崗位。
    4.筆試方式：采取閉卷考試方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分。
    筆試成績(jī)以60分為合格線(xiàn)，達(dá)到合格線(xiàn)才能進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)從高分到低分排序，按招聘崗位人數(shù)1:3的比例，確定資格復(fù)審對(duì)象。入圍資格復(fù)審最后一名出現(xiàn)同分的，則同分者并列進(jìn)入資格復(fù)審。如果達(dá)不到1:3的，按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審人員名單在廣州市增城區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。
    5.考生對(duì)自己的筆試分?jǐn)?shù)有疑問(wèn)的，可以在分?jǐn)?shù)公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)，在增城區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上下載并填寫(xiě)《考生查分登記表》，送考試組織單位申請(qǐng)查分。每個(gè)考生只能申請(qǐng)查分一次。
    分?jǐn)?shù)核查的范圍限于：
    (1)主觀(guān)題、客觀(guān)題有無(wú)漏評(píng);
    (2)分?jǐn)?shù)的計(jì)算、登記是否有誤;
    (3)對(duì)違紀(jì)、違規(guī)、異常記錄有異議。
    (二)資格復(fù)審
    1.每個(gè)崗位按擬招聘人員數(shù)與面試人員數(shù)1:3的比例(不足1:3的按實(shí)際人數(shù))，按筆試成績(jī)高分至低分的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單。如有考生資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。如未達(dá)到規(guī)定比例的，以實(shí)際進(jìn)入資格復(fù)審人員數(shù)量為準(zhǔn)。
    2.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。
    3.參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的人員須憑本人的準(zhǔn)考證、身份證原件，按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加;如確需他人代辦的，代辦人還需持報(bào)考人員的書(shū)面委托、代辦人的身份證原件及復(fù)印件。逾期未參加資格復(fù)審的考生，將視同自動(dòng)放棄資格復(fù)審權(quán)利;現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審不合格的，應(yīng)當(dāng)取消面試資格。
    4.證件(證明)不全且不能在資格復(fù)審結(jié)束之日前補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的，取消面試資格。
    5.因入圍面試人員面試資格被取消導(dǎo)致面試人選出現(xiàn)空缺的，招聘單位或其主管部門(mén)在同一崗位筆試合格的應(yīng)聘人員中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)入圍面試人員。
    6.被取消面試資格人員有異議的，可以自收到書(shū)面告知之日起3個(gè)工作日內(nèi)向事業(yè)單位主管部門(mén)申請(qǐng)復(fù)核。
    7.資格復(fù)審合格、進(jìn)入面試的考生名單將在廣州市增城區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.zc.gov.cn)進(jìn)行公布。
    (三)專(zhuān)業(yè)技能考核
    1.崗位要求：要求具有副高級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格。
    2.專(zhuān)業(yè)技能考核：免筆試，資格復(fù)審合格后直接參加專(zhuān)業(yè)技能考核。該類(lèi)崗位不受報(bào)考人數(shù)與崗位數(shù)的比例限制，符合初審條件的人員直接進(jìn)入資格復(fù)審階段。
    3.資格復(fù)審：參照普通崗位進(jìn)行，資格復(fù)審不合格的，不得參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
    4.考核時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。
    5.考核內(nèi)容：采取技能操作方式進(jìn)行。
    6.專(zhuān)業(yè)技能考核成績(jī)滿(mǎn)分100分，以60分為合格線(xiàn)，達(dá)到合格線(xiàn)才能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。專(zhuān)業(yè)技能考核成績(jī)從高分至低分排序，按崗位招聘人員數(shù)與面試人員數(shù)1:3的比例(不足1:3的按實(shí)際人數(shù))確定面試入圍名單。入圍面試最后一名出現(xiàn)同分的，則同分者并列進(jìn)入。
    (四)面試
    1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：以公告為準(zhǔn)。面試時(shí)，考生須持本人的準(zhǔn)考證、身份證原件參加，不按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為自動(dòng)放棄。
    2.面試內(nèi)容：結(jié)構(gòu)化面試。主要是對(duì)考生的職業(yè)素質(zhì)、綜合分析能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。
    3.面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。面試成績(jī)以60分為合格線(xiàn)，達(dá)到合格線(xiàn)才能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
    (五)考試成績(jī)組成
    1.考試總成績(jī)?yōu)?00分，合格線(xiàn)為60分，總成績(jī)不合格者不予聘用。
    2.“筆試+面試”方式考試的，總成績(jī)分筆試和面試兩部分組成，兩部分滿(mǎn)分均為100分。筆試按60%、面試按40%計(jì)入總成績(jī)。公式計(jì)算：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
    3.“專(zhuān)業(yè)技能考核+面試”方式考試的，總成績(jī)分專(zhuān)業(yè)技能考核和面試兩部分組成，兩部分滿(mǎn)分均為100分，其中專(zhuān)業(yè)技能考核按60%、面試按40%計(jì)入總成績(jī)。公式計(jì)算：考試總成績(jī)=專(zhuān)業(yè)技能考核成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
    4.總成績(jī)同分處理原則：若出現(xiàn)總成績(jī)同分的，先按照筆試/專(zhuān)業(yè)技能考核成績(jī)區(qū)分排名先后順序，筆試/專(zhuān)業(yè)技能考核成績(jī)高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié);如筆試/專(zhuān)業(yè)技能考核成績(jī)相同，按面試主評(píng)委給分高低確定先后順序;若仍不能區(qū)分排名先后順序的，則再增加一項(xiàng)專(zhuān)業(yè)技能考核，高分者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
    5.總成績(jī)于面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在廣州市增城區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。
    五、體檢與考察
    (一)體檢
    1.按招聘崗位，根據(jù)考試總成績(jī)由高至低等額確定體檢、考察對(duì)象。進(jìn)入體檢的考生名單將在廣州市增城區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.zc.gov.cn)進(jìn)行公布，體檢地點(diǎn)及要求以公告為準(zhǔn)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。
    2.不按規(guī)定時(shí)間參加體檢者視為放棄聘用資格。體檢不安排遞補(bǔ)。
    (二)考察
    體檢合格人選按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》和《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(穗人社發(fā)〔2010〕276號(hào))等規(guī)定進(jìn)行考察，未能通過(guò)考察的不得確定為擬聘用人員。
    六、公示和聘用
    經(jīng)筆試、面試、體檢、考察、合格后確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在廣州市增城區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員按照規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)不合格的，取消聘用。
    七、遞補(bǔ)
    出現(xiàn)下列情形之一的，招聘單位或者其主管部門(mén)可以在7個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行遞補(bǔ)：
    (一)應(yīng)聘人員體檢不合格的;
    (二)考察人選未被確定為擬聘用人員的;
    (三)擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;
    (四)擬聘用人員放棄聘用的。
    遞補(bǔ)人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位綜合成績(jī)合格人員中按照綜合成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照本公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。遞補(bǔ)工作原則上在本次招聘周期內(nèi)完成。
    八、崗位薪酬待遇
    根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)工作人員管理工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》(穗府辦〔2011〕28號(hào))，我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)實(shí)行定編定崗不定人管理制度。
    聘用人員按照國(guó)家、廣東省、廣州市以及增城區(qū)的有關(guān)規(guī)定享受事業(yè)單位在編人員相關(guān)工資福利待遇。
    九、其他事項(xiàng)
    (一)報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解本公告，符合報(bào)考條件，并具有擬報(bào)考崗位所要求的資格條件方可選擇相應(yīng)崗位報(bào)考，所提交的材料須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。如已簽訂聘用合同的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除合同，造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)，并依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))將違規(guī)造假人員記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)。
    (二)實(shí)行應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾制度。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)當(dāng)簽署誠(chéng)信承諾書(shū)，承諾所提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確，并承擔(dān)不實(shí)承諾相關(guān)責(zé)任。應(yīng)聘人員應(yīng)將《誠(chéng)信報(bào)考事業(yè)人員承諾書(shū)》(附件4)上傳報(bào)名系統(tǒng)。
    (三)本次考試不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書(shū)和資料。
    (四)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考資格條件的，或考生和有關(guān)單位提供的材料、信息不實(shí)的，將取消報(bào)考人員報(bào)考資格、后續(xù)考試及聘用資格。
    (五)臨床醫(yī)學(xué)類(lèi)、中醫(yī)學(xué)類(lèi)、預(yù)防醫(yī)學(xué)類(lèi)、藥學(xué)類(lèi)、醫(yī)學(xué)影像類(lèi)、護(hù)理類(lèi)、檢驗(yàn)類(lèi)等7個(gè)專(zhuān)業(yè)類(lèi)別崗位的畢業(yè)生，需在聘用后連續(xù)3個(gè)考試周期內(nèi)考取相應(yīng)的執(zhí)業(yè)(專(zhuān)業(yè)技術(shù))資格，未能通過(guò)考試的，用人單位可與其解除聘用合同。
    (六)聘用人員須承諾在本單位服務(wù)滿(mǎn)5年。
    (七)報(bào)考人員與聘用單位工作人員有親屬關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)在報(bào)名時(shí)主動(dòng)報(bào)告，因隱瞞事實(shí)聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的，取消報(bào)考人員聘用資格。
    (八)本公告中涉及的時(shí)間年限，計(jì)算截止日期為公開(kāi)招聘考試的報(bào)名首日。
    (九)本公告未提及事項(xiàng)且上級(jí)有文件明確規(guī)定的事項(xiàng)，從其規(guī)定。
    (十)咨詢(xún)部門(mén)及電話(huà)：區(qū)衛(wèi)生健康局人事部門(mén)020-32855106。
    (十一)監(jiān)督部門(mén)及電話(huà)：區(qū)衛(wèi)生健康局監(jiān)察部門(mén)020-32855107。
    本公告由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
    附件：1.2025年廣州市增城區(qū)衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表 (點(diǎn)擊可下載附件1至4)
    2.廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)目錄
    3.報(bào)名材料清單
    4.誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)
    廣州市增城區(qū)衛(wèi)生健康局
    2025年2月26日