按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，龍歸街道辦事處面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘人數(shù)

　　本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員3名。崗位詳見(jiàn)《市白云區(qū)人民龍歸街道辦事處2025年第一次招聘工作人員崗位需求表》（附件1）。

　　二、報(bào)考條件

　　具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家法律、法規(guī)。具有滿足履行崗位職責(zé)的身體條件和工作能力。

　　其他報(bào)考條件詳見(jiàn)《廣州市白云區(qū)人民政府龍歸街道辦事處2025年第一次招聘工作人員崗位需求表》（附件1）

　　時(shí)間計(jì)算截止日期為2025年5月。

　　三、招考程序

　　本次招聘按照現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審核、專業(yè)測(cè)試、面試、體檢、考察、公示和錄用等程序進(jìn)行。

　　（一）報(bào)名、資格審核

　　1.報(bào)名時(shí)間：2025年5月22日9:00-12:00，14:00-18:00。

　　2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每位應(yīng)聘者僅限報(bào)名一個(gè)崗位。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：廣州市白云區(qū)龍歸街黨群服務(wù)中心104室（白云區(qū)龍歸街錦洲花苑錦洲四街2號(hào)一樓）

　　4.報(bào)名所需材料：

　　《龍歸街公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件）、本人身份證（正反面）、學(xué)歷學(xué)位證書及鑒定、崗位所需的其他材料（以上材料均須提供原件和復(fù)印件，原件查驗(yàn)后退還）。

　　5.報(bào)名要求：報(bào)名人員提交的報(bào)名申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。凡提供虛假報(bào)名申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。

　　6.資格審查：工作人員通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)審核報(bào)名資料的方式，符合報(bào)名資格條件的人員方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘全過(guò)程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合報(bào)名資格條件的，取消其報(bào)名資格或聘用資格。

　　7.注意事項(xiàng)：崗位的計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例不低于1:5，如達(dá)不到開(kāi)考比例的，延長(zhǎng)報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)時(shí)間，取消或相應(yīng)減少該崗位的招考人數(shù)。

　　（二）專業(yè)測(cè)試

　　本次招聘在報(bào)名成功后現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行專業(yè)測(cè)試。不按規(guī)定時(shí)間參加測(cè)試的，視為自動(dòng)放棄考試資格。專業(yè)測(cè)試滿分100分，合格分為60分，測(cè)試成績(jī)不合格者不得進(jìn)入面試。根據(jù)專業(yè)測(cè)試成績(jī)高低，按1:5的比例確定進(jìn)入面試人員名單。進(jìn)入面試人員名單于測(cè)試結(jié)束7個(gè)工作日后在廣州市白云區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站上公布。

　　（三）面試

　　根據(jù)筆試成績(jī)，按照1:5比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選。面試主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合分析能力、協(xié)調(diào)組織能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變處置能力、情緒控制、舉止儀表等方面的基本素質(zhì)，滿分100分。面試人選未按時(shí)參加面試的視為放棄，用人單位可按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

　　考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%。綜合成績(jī)低于60分不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　（四）體檢和考察

　　體檢對(duì)象按1:1的比例，以綜合成績(jī)從高分到低分確定。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同，則以面試成績(jī)高低順序確定。體檢在用人單位指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，視為體檢不合格。

　　對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，考察內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等內(nèi)容。考察不合格的，取消聘用資格。

　　不按要求提交體檢報(bào)告、體檢不合格、考察不合格或考生自愿放棄聘用的，相應(yīng)空缺在總成績(jī)合格考生中按照考試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)體檢、考察人選。是否遞補(bǔ)體檢、考察人選，由街道研究決定。

　　（五）公示及錄用

　　考察合格的確定為擬聘用人選。對(duì)擬聘用人選在廣州市白云區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿沒(méi)有異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　四、工資待遇

　　本次招聘的工作人員工資待遇按照相關(guān)崗位薪酬福利有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明

　　（一）應(yīng)聘人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

　　1.填報(bào)虛假個(gè)人信息、提供虛假材料、偽造或涂改證件以及用其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

　　2.應(yīng)聘人員在考試、體檢等過(guò)程中作弊的；

　　3.凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的；

　　4.處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

　　5.被納入政府雇員系統(tǒng)黑名單者不予以錄用；

　　6.其他因應(yīng)聘人員的原因造成聘用結(jié)果有失真實(shí)的情況。

　　（二）參加過(guò)考試但未被錄用的人員納入人才備選庫(kù)，有效期一年，用人單位可按需求在備選庫(kù)中啟動(dòng)補(bǔ)錄程序。

　　六、其他

　　本公告及相關(guān)未盡事宜由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：020-31210361（受理時(shí)間：周一至周五9:00-12:00、14:00-18:00，節(jié)假日除外）。　　

　　廣州市白云區(qū)人民政府龍歸街道辦事處

　　2025年5月21日