因工作需要，按照海珠區(qū)編外人員管理的相關(guān)規(guī)定，新港街道現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘管理輔助類、執(zhí)法輔助類雇員5名，主要從事公共服務(wù)輔助、行政執(zhí)法輔助工作。

一、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章。政治思想良好，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，品行端正;

(二)年齡在40周歲以下(1984年3月10日后出生)，具有教育部門認(rèn)可的大?；蛞陨蠈W(xué)歷;

(三)熱愛(ài)街道工作，熱心為群眾服務(wù)，責(zé)任心強(qiáng)，服從組織安排;

(四)具有廣東省戶籍，或持有效的廣東省居住證;

(五)有以下情形之一的，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的;

2.涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;

3.有參加邪教組織經(jīng)歷的;

4.從事過(guò)危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

5.道德品質(zhì)上有劣跡行為的;

6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式與咨詢電話：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行;咨詢電話34328143。

2.報(bào)名時(shí)間：2025年3月10日至3月11日，上午報(bào)名時(shí)間9:30至11:30，下午報(bào)名時(shí)間14:30至17:00。

3.報(bào)名地點(diǎn)：海珠區(qū)新港街道退役軍人服務(wù)站(海珠區(qū)江怡路225號(hào))。

4.報(bào)名資料：《新港街招聘工作人員報(bào)名表》、戶口簿首頁(yè)和本人頁(yè)(屬集體戶口的，提供加蓋公章的戶主頁(yè)及本人頁(yè))、本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)等材料(戶口簿、身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)需原件及復(fù)印件)。機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有單位的工作人員(含試用期)均須征得工作單位同意，報(bào)名時(shí)需提供工作單位同意報(bào)考的書(shū)面證明。

5.資格審查：應(yīng)聘者通過(guò)資格審查方可參加考試。報(bào)考人員應(yīng)符合公布崗位的資格條件，提交的材料必須與報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的情況一致，如有不符或弄虛作假之處，取消考試資格。

資格審查貫穿考試、考察、錄用、試用全過(guò)程。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或錄用資格。

(二)考試

1.筆試

筆試主要測(cè)評(píng)基本能力。筆試后按招考崗位擬聘用人數(shù)和筆試成績(jī)高低順序1:5比例確定面試對(duì)象，未達(dá)比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。筆試總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不能進(jìn)入面試。筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)另行通知。

2.面試

面試采取結(jié)構(gòu)化形式進(jìn)行，考生參加面試時(shí)，攜帶本人身份證。面試地點(diǎn)、面試時(shí)間另行通知。面試總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

考試總成績(jī)和排名按照筆試和面試成績(jī)4：6的比例構(gòu)成?？偝煽?jī)出現(xiàn)同分時(shí)，以面試成績(jī)高低順序依次確定排名。在公開(kāi)招聘過(guò)程中，如遇考生自身原因放棄體檢、錄用資格等，造成該招聘崗位參加面試的考生已無(wú)可遞補(bǔ)的情況，本單位可根據(jù)工作需要，按招聘公告設(shè)定的條件和進(jìn)入面試的比例，以筆試成績(jī)高低，再次組織報(bào)考該崗位的考生進(jìn)行面試。

(三)體檢與考察

按招考崗位擬聘用人數(shù)和考試總成績(jī)高低順序1:1的比例確定進(jìn)行體檢。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢醫(yī)院建議復(fù)查的應(yīng)聘者，在2周內(nèi)不能得出合格結(jié)論或體檢不合格的，可根據(jù)實(shí)際需要按照總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等，并核實(shí)是否具備報(bào)考資格。試用期考核不合格或試用期間因勞動(dòng)者個(gè)人原因提出辭職的，可在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。

(四)公示與錄用

按照考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘人選，在海珠區(qū)人民政府官網(wǎng)(http://www.haizhu.gov.cn/)進(jìn)行3個(gè)工作日的公示。對(duì)于公示無(wú)異議的擬聘用人選，按照海珠區(qū)雇員管理制度及街有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

三、待遇與管理

待遇標(biāo)準(zhǔn)按區(qū)、街雇員管理有關(guān)文件執(zhí)行。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期考核合格的，享受相應(yīng)工資福利待遇。試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同

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新港街招聘工作人員報(bào)名表

廣州市海珠區(qū)人民政府新港街道辦事處

2025年3月4日