根據(jù)工作需要，中共廣州市黃埔區(qū)委社會(huì)工作部現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘兩新黨建工作指導(dǎo)員2名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘方式

按照公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(二)熟悉黨的基本知識(shí)，能熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件，有獨(dú)立工作和組織協(xié)調(diào)的能力;

(三)遵紀(jì)守法，服從安排，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀(guān)念;

(四)年齡要求35周歲以下(1990年7月4日以后出生)，身體健康;

(五)具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限;

(六)中共正式黨員;

(七)具有2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截至公告發(fā)布首日;

(八)具有以下情形之一的，不得報(bào)考：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的;尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的;涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;有參加邪教組織經(jīng)歷的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

(一)公告

招聘公告于2025年7月4日起，在黃埔信息網(wǎng)(http://www.hp.gov.cn/)向社會(huì)發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.網(wǎng)上報(bào)名：2025年7月7日上午9：00至7月11日下午17：00，考生登錄報(bào)名系統(tǒng)(https://www.sydwzk.cn/gdhpqwzp2025)，按照網(wǎng)上提示填寫(xiě)個(gè)人信息進(jìn)行報(bào)名，并上傳相關(guān)材料，逾期不接受報(bào)名。

2.資格初審：報(bào)考人員報(bào)名后，網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行初審，不再進(jìn)行人工資格初審。初步審核結(jié)果以系統(tǒng)反饋為準(zhǔn)，不另行人工通知。

報(bào)考人員在報(bào)名系統(tǒng)填報(bào)的所有信息均將留存，在資格審查、考察、公示、聘用試用期及聘用期間與真實(shí)信息進(jìn)行對(duì)照，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有弄虛作假的行為，報(bào)名信息與真實(shí)情況不符的則取消其參與筆試、面試、體檢、考察和聘用等環(huán)節(jié)的資格，已經(jīng)聘用的將予以解聘。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)：

(1)報(bào)考人員登錄報(bào)名系統(tǒng)填寫(xiě)報(bào)考職位及相關(guān)信息。報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)須如實(shí)填報(bào)相關(guān)信息，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。未按規(guī)定填寫(xiě)的，造成審核不通過(guò)或者其他問(wèn)題的，或在錄用前發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考職位資格條件仍參加考試的，該考生本次考試成績(jī)無(wú)效，取消錄用資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

(2)考生須在報(bào)名資料提交后報(bào)名時(shí)間截止前登錄報(bào)名網(wǎng)站，查詢(xún)確認(rèn)報(bào)名情況。

(3)招聘職位的計(jì)劃錄用人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例原則上達(dá)到1:5以上(含1:5)才能開(kāi)考。達(dá)不到開(kāi)考比例的，由用人單位確定是否按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開(kāi)考或相應(yīng)減少該職位的招考人數(shù)或取消該崗位招聘。

4.打印準(zhǔn)考證：通過(guò)資格初審的考生應(yīng)于2025年7月16日上午9：00開(kāi)始自行登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印筆試準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證是參加本次公開(kāi)招聘的重要證件，請(qǐng)考生妥善保管。

(三)筆試

1.筆試時(shí)間暫定2025年7月19日，具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。如有變動(dòng)將在黃埔信息網(wǎng)(http://www.hp.gov.cn/)另行公告。

2.筆試形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷方式，主要包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、黨的政策理論知識(shí)、黨務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫(xiě)作等。滿(mǎn)分100分，合格分?jǐn)?shù)為60分，低于60分不進(jìn)入面試。

3.筆試成績(jī)將于筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在黃埔信息網(wǎng)上公布。

(四)資格復(fù)審

1.招聘單位于面試前對(duì)面試人員資格條件進(jìn)行復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)與筆試成績(jī)公布時(shí)一起明確，將在黃埔信息網(wǎng)公布。報(bào)考人員須留意黃埔信息網(wǎng)、相關(guān)短信通知等信息。參加資格復(fù)審人員要提供以下材料(原件及復(fù)印件各1份)：《報(bào)名表》、居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)高等學(xué)歷及學(xué)位在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告、所在黨組織開(kāi)具的黨員身份證明、工作經(jīng)歷證明(勞動(dòng)合同、社保清單等)等。

2.參加資格復(fù)審的人員必須在報(bào)名登記表中對(duì)個(gè)人申報(bào)的資料簽署承諾意見(jiàn)。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，不按時(shí)提供資格復(fù)審材料的，影響資格審查結(jié)果的，將取消該報(bào)考人員參加面試的資格。資格復(fù)審不合格的或沒(méi)有參加資格審查的，將不安排其參加面試，并根據(jù)筆試成績(jī)高低依次遞補(bǔ)面試對(duì)象。

3.資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的，或報(bào)考人員和有關(guān)單位提供的材料、信息不實(shí)的，取消報(bào)考人員報(bào)考資格或者聘用資格。

(五)面試

1.時(shí)間、地點(diǎn)：面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。

2.面試對(duì)象：按擬招聘人員數(shù)與面試人員數(shù)1:5的比例從高分至低分的順序確定面試人員名單，筆試成績(jī)低于60分的不得列為面試人選。招考崗位面試人數(shù)如達(dá)不到設(shè)定的比例的，由招聘單位確定是否按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行或者相應(yīng)減少該職位的招考人數(shù)。

3.面試形式：面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)試面試人員的綜合素質(zhì)，面試滿(mǎn)分100分。面試合格分?jǐn)?shù)為60分，面試不合格的應(yīng)試人員不進(jìn)入體檢和組織考察階段。

面試成績(jī)一般于面試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣州市黃埔區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布查詢(xún)公告。

4.考試綜合成績(jī)：考試綜合成績(jī)由筆試、面試成績(jī)按4:6比例合成，即考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)40%+面試成績(jī)60%。成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

(六)體檢

按招聘職位擬錄用人數(shù)和考試綜合成績(jī)高低順序1:1的比例確定體檢人選，體檢費(fèi)用自理。

如果同一職位的考生總成績(jī)相同，則筆試成績(jī)高的考生確定為體檢人選;若考生總成績(jī)和筆試成績(jī)均相同，有政府機(jī)關(guān)、園區(qū)、村(社區(qū))、企業(yè)從事黨務(wù)工作經(jīng)歷、較豐富的社工工作經(jīng)歷或志愿服務(wù)經(jīng)歷的，在同等條件下優(yōu)先聘用。條件同等的，可再按筆試主觀(guān)題成績(jī)的先后順序排名區(qū)分先后;若仍不能區(qū)分排名先后順序，則再進(jìn)行業(yè)務(wù)能力測(cè)試，高分者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢由用人單位統(tǒng)一組織，在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，在半個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，用人單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。

(七)考察

由用人單位按廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作相關(guān)規(guī)定對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。考察組應(yīng)出具考察意見(jiàn)，重點(diǎn)了解考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等各方面情況，并核實(shí)其是否具備報(bào)考資格，協(xié)助擬錄用人員提供無(wú)犯罪記錄證明，提出是否合格的考察意見(jiàn)。考察不合格的，用人單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。

(八)公示和錄用

按照考試、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人選，在黃埔信息網(wǎng)(http://www.hp.gov.cn/)公示5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，辦理相關(guān)錄用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。

四、待遇和管理

公示期滿(mǎn)，按照《黃埔區(qū)建設(shè)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化基層黨建工作隊(duì)伍的實(shí)施意見(jiàn)》進(jìn)行管理，以派駐形式安排到區(qū)非公經(jīng)濟(jì)組織黨委、區(qū)社會(huì)組織黨委、區(qū)各行業(yè)黨委、新興領(lǐng)域區(qū)域黨委、兩新組織黨組織等開(kāi)展工作，與中共廣州市黃埔區(qū)委社會(huì)工作部簽訂勞動(dòng)合同，辦理聘用手續(xù)，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法規(guī)實(shí)行合同制管理，不占用機(jī)關(guān)事業(yè)編制。合同期滿(mǎn)可根據(jù)工作需要和本人意愿續(xù)簽勞動(dòng)合同。合同期未滿(mǎn)違約的，按勞動(dòng)合同相關(guān)條款處理。

獲聘人員聘用期間薪酬參照黃埔區(qū)社區(qū)專(zhuān)職工作人員相應(yīng)工資標(biāo)準(zhǔn)。

五、遞補(bǔ)或補(bǔ)錄

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，用人單位可根據(jù)實(shí)際情況決定是否按總成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)或補(bǔ)錄其他考生：

(一)擬聘人選體檢或者考察不符合要求的;

(二)擬聘人選公示的結(jié)果影響錄用的;

(三)擬聘人選放棄錄用的;

(四)未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

(五)錄用人員在六個(gè)月內(nèi)(從綜合成績(jī)公告發(fā)布之日算起)辭職的;

(六)導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

六、其他

(一)招聘工作要以對(duì)人才負(fù)責(zé)，對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，嚴(yán)格按規(guī)定辦事，工作中要接受群眾監(jiān)督，嚴(yán)防弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生。

(二)本次招聘工作不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書(shū)和資料。社會(huì)上任何以招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。

(三)本方案未盡事宜，按相關(guān)政策處理。本方案由中共廣州市黃埔區(qū)委社會(huì)工作部負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：020-82199851;咨詢(xún)時(shí)間：周一至周五(上午9:00-12:00;下午14:00-18:00)。

中共廣州市黃埔區(qū)委社會(huì)工作部

2025年7月4日