廣東工業(yè)大學(xué)環(huán)境健康與污染控制研究院大型儀器主管招聘啟事

廣東工業(yè)大學(xué)是一所具有50多年辦學(xué)歷史的以工為主、工理經(jīng)管文法結(jié)合的、多科性協(xié)調(diào)發(fā)展的省屬重點(diǎn)大學(xué)，2015年整體進(jìn)入廣東省高水平大學(xué)重點(diǎn)建設(shè)高校行列，學(xué)校現(xiàn)有大學(xué)城校園及東風(fēng)路、龍洞等多個(gè)校區(qū)，占地總面積3348畝，教職工3000余人，全日制在校生46000余人，學(xué)校以“團(tuán)結(jié)、勤奮、求是、創(chuàng)新”為校訓(xùn)，致力提高教育質(zhì)量和科技水平。

根據(jù)學(xué)校的發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘行政人員4名、其他專(zhuān)技人員8名（其中：環(huán)境健康與污染控制研究院實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員（大型儀器管理）1名），現(xiàn)將相關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員及全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生，包括港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸國(guó)人員等。

二、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

2.思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，善于與人溝通，專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，具有較強(qiáng)的實(shí)際操作能力與組織能力，熟練運(yùn)用各種辦公軟件,身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作。

3.具有附件1崗位表中要求的學(xué)歷學(xué)位，所獲得的本科、碩士、博士學(xué)歷均必須是國(guó)民教育系列全日制學(xué)歷，所獲得國(guó)(境)外大學(xué)學(xué)位必須取得國(guó)家教育部認(rèn)證。

4.年齡條件：碩士研究生，年齡在30周歲以下（1988年7月1日出生）；博士研究生及博士后，年齡在35周歲以下（1983年7月1日后出生）；應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制。教務(wù)處及校醫(yī)院崗位（代碼：18gl02、18zj05、18zj06）年齡條件另詳見(jiàn)附件1崗位表具體要求。

5.具有較強(qiáng)的外語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，外語(yǔ)水平應(yīng)達(dá)到相當(dāng)于大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)同等水平,藝術(shù)、體育類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生可放寬至相當(dāng)于大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)同等水平。校醫(yī)院醫(yī)師崗位不作外語(yǔ)水平要求。

6.符合國(guó)家計(jì)劃生育政策及廣州市戶(hù)口遷入有關(guān)規(guī)定。

7.具備報(bào)考崗位所需的其他條件，詳見(jiàn)《廣東工業(yè)大學(xué)2018年公開(kāi)招聘第二批行政人員、其他專(zhuān)技人員崗位表》（附件1）。

其中，環(huán)境健康與污染控制研究院實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員（大型儀器管理）1名

招聘對(duì)象：2018年應(yīng)屆畢業(yè)生或往屆畢業(yè)生

學(xué)歷要求：博士研究生

專(zhuān)業(yè)要求：儀器科學(xué)與技術(shù)（a0804），材料科學(xué)與工程（a0805），環(huán)境科學(xué)與工程（a0830），化學(xué)（a0703），生物學(xué)（a0710），藥學(xué)（a1007），物理學(xué)（a0702)。

其他條件：1、能夠熟練、獨(dú)立地操作一類(lèi)大型儀器設(shè)備，如hplc-tof-ms、hplc-ms\ms等設(shè)備；或者能夠熟練使用激光閃光光解儀、xrf熒光光譜儀、原子吸收光譜儀、圓二色譜、電子順磁共振等光譜分析儀器；2、有較強(qiáng)的英文文獻(xiàn)閱讀和寫(xiě)作能力，獨(dú)立撰寫(xiě)發(fā)表過(guò)sci論文；3、具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，愛(ài)崗敬業(yè)，甘于奉獻(xiàn)，熱愛(ài)并自愿執(zhí)著追求儀器分析測(cè)試事業(yè)；4、具有大型儀器管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.受行政處分未滿(mǎn)5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

2.曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿(mǎn)5年的。

3.近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；或者刑事處罰期限未滿(mǎn)的人員。

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

三、薪酬待遇

聘用人員納入事業(yè)單位崗位總量管理，聘用相應(yīng)等級(jí)崗位（按有關(guān)政策確定），實(shí)行試用期，執(zhí)行國(guó)家政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間。

即日起至2018年11月23日止。

（二）報(bào)名方式。

采用電子郵件方式報(bào)名。應(yīng)聘者將報(bào)名材料電子文檔或掃描件一并打包發(fā)至gdutjob@gdut.edu.cn郵箱，郵件主題為“應(yīng)聘崗位代碼+姓名+高校人才網(wǎng)”（注：附件大小請(qǐng)勿超過(guò)8m，收到郵箱自動(dòng)回復(fù)為報(bào)名成功）。

（三）報(bào)名材料

1.《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（附件2）、《個(gè)人信息簡(jiǎn)表》（附件3）；

2.個(gè)人簡(jiǎn)歷；

3.各學(xué)歷階段的學(xué)歷、學(xué)位證；畢業(yè)生就業(yè)推薦表（應(yīng)屆畢業(yè)生）；暫緩就業(yè)協(xié)議書(shū)（暫緩就業(yè)畢業(yè)生）；

4.身份證、外語(yǔ)水平等級(jí)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、職業(yè)資格證；

5.港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸國(guó)人員另須提交教育部境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料及留學(xué)回國(guó)人員證明。

6.獲獎(jiǎng)證明及其他材料。

（四）注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸廣東省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.gdhrss.gov.cn）或廣東工業(yè)大學(xué)官網(wǎng)（http://www.gdut.edu.cn）人才招聘欄，詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件。每人只限報(bào)一個(gè)崗位。

2.報(bào)名者要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性，如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的照片應(yīng)保持一致。

3.報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專(zhuān)業(yè)代碼與招考崗位專(zhuān)業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄（沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼）的，可選擇招聘專(zhuān)業(yè)中相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考。

4.2018年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2018年12月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，2019年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2019年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。其他報(bào)考人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。

港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)回國(guó)人員須在報(bào)名之日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)方可報(bào)考，并在資格審查時(shí)出具該認(rèn)證書(shū)。其中符合年齡基本條件且于2017年1月1日至報(bào)名之日前取得境外學(xué)歷學(xué)位相關(guān)材料的港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸國(guó)人員可報(bào)考招聘對(duì)象為應(yīng)屆畢業(yè)生的相應(yīng)崗位。

5.落實(shí)回避規(guī)定要求，凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的秘書(shū)、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位。

（五）報(bào)名資格審查

根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)名者資格條件初審，通過(guò)初審人員名單于11月27日在廣東工業(yè)大學(xué)官網(wǎng)（）人才招聘欄公布。通過(guò)初審者須在指定時(shí)間攜帶報(bào)名材料到我校參加資格復(fù)審（時(shí)間、地點(diǎn)另行通知），通過(guò)資格復(fù)審者當(dāng)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證。

五、考試

考生憑身份證、準(zhǔn)考證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到參加考試（時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證），未按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場(chǎng)視為放棄考試資格。考試分為專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試和綜合面試兩個(gè)階段：

第一階段考試：

（一）行政人員崗：筆試、崗位技能測(cè)試

筆試為行政職業(yè)能力測(cè)試，考試時(shí)間為90分鐘，不指定考試復(fù)習(xí)用書(shū)。崗位技能測(cè)試由相應(yīng)招聘部門(mén)具體組織，主要考查應(yīng)聘者的個(gè)人綜合素質(zhì)及應(yīng)具備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和崗位工作技能等。招聘部門(mén)應(yīng)成立測(cè)試評(píng)審小組，成員由部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、高級(jí)職稱(chēng)人員代表組成，成員人數(shù)為單數(shù)且不少于5人，人數(shù)不足的可邀請(qǐng)相關(guān)部門(mén)專(zhuān)業(yè)人員參加。

筆試成績(jī)和崗位技能測(cè)試成績(jī)各占第一階段成績(jī)50%。

（二）其他專(zhuān)技崗：崗位技能測(cè)試

具體由各專(zhuān)業(yè)學(xué)院、部門(mén)組織。主要考查應(yīng)聘者個(gè)人綜合素質(zhì)及應(yīng)具備的崗位職業(yè)素養(yǎng)與技能，其中工程技術(shù)實(shí)驗(yàn)人員崗位測(cè)試側(cè)重考查應(yīng)聘者專(zhuān)業(yè)實(shí)驗(yàn)技術(shù)水平，特別是操作大型儀器設(shè)備的能力和實(shí)驗(yàn)組織能力等。學(xué)院、部門(mén)應(yīng)成立測(cè)試評(píng)審小組，成員由部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、高級(jí)職稱(chēng)人員代表組成，人數(shù)為單數(shù)且不少于7人，人數(shù)不足的可邀請(qǐng)相關(guān)部門(mén)專(zhuān)業(yè)人員參加。

第一階段成績(jī)采用百分制，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后1位，60分以上為合格。在成績(jī)合格者中，按各崗位招聘人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定進(jìn)入第二階段考試的人選。

第二階段：綜合面試

面試內(nèi)容包括職業(yè)能力測(cè)試及現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答。面試評(píng)審小組成員由校領(lǐng)導(dǎo)、人事處等相關(guān)職能部處主要負(fù)責(zé)人、招聘單位負(fù)責(zé)人代表等組成，人數(shù)為單數(shù)，不少于7人。成績(jī)采用百分制，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后1位，60分以上為合格。綜合面試成績(jī)不合格者不予聘用。

考試總成績(jī)的計(jì)算方法如下：

考試總成績(jī)＝第一階段成績(jī)×50％＋第二階段成績(jī)×50％。

考試總成績(jī)采用百分制，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后1位，60分以上為合格。總成績(jī)?cè)诰C合面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

六、體檢

根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]382號(hào)）規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。

七、考察

體檢合格者進(jìn)入考察程序。考察工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]276號(hào)）有關(guān)要求組織實(shí)施。

八、公示和聘用

報(bào)考人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人選。名單在省人社廳官網(wǎng)和廣東工業(yè)大學(xué)官網(wǎng)人才招聘欄公示，公示時(shí)間為７個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

九、有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明

1.獲聘人員原則上應(yīng)于2018年12月31日前（2019年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2019年7月31日前）持學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)等材料辦理入職手續(xù)。逾期未能報(bào)到的，可取消聘用資格。

2.如因面試人選出現(xiàn)空缺、體檢不合格、考察不合格、公示結(jié)果影響或者個(gè)人放棄聘用等出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位綜合面試成績(jī)合格的考生中，按總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

如出現(xiàn)崗位空缺且無(wú)人員遞補(bǔ)的情況，在考生自愿前提下，可在符合空缺崗位招聘條件且綜合面試成績(jī)合格的其他崗位考生中，根據(jù)考試總成績(jī)由高到低擇優(yōu)調(diào)劑。

3.獲聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，按所聘崗位兌現(xiàn)工資福利待遇。聘用合同執(zhí)行試用期，試用期限按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定確定。自試用期考核不合格的，解除聘用合同。

4.本公告及具體招聘條件提及的“以上”均包含本數(shù)

5.有關(guān)招聘事項(xiàng)及考試成績(jī)、進(jìn)入下一階段考試名單、聘用結(jié)果等信息，均同時(shí)在廣東省人社廳官網(wǎng)和我校官網(wǎng)人才招聘欄公布，請(qǐng)應(yīng)聘者隨時(shí)關(guān)注并保持聯(lián)系方式通訊暢通。

十、聯(lián)系方式

咨詢(xún)電話：020-39322792（人事處）、

監(jiān)督電話：020-39322692（紀(jì)委、監(jiān)察處）

附件1：廣東工業(yè)大學(xué)2018年公開(kāi)招聘第二批行政人員、其他專(zhuān)技人員崗位表（11.9發(fā)人社廳).xls

附件2：廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc

附件3：個(gè)人信息簡(jiǎn)表（行政、其他專(zhuān)技用表）.doc

廣東工業(yè)大學(xué)

2018年11月9日

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