為進(jìn)一步加強(qiáng)橫沙股份經(jīng)濟(jì)聯(lián)合社人才隊(duì)伍建設(shè)，滿足經(jīng)聯(lián)社發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　招聘經(jīng)聯(lián)社工作人員，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　二、招聘人數(shù)、崗位設(shè)置

　　（一）招聘人數(shù)

　　本次招聘10名。

　　（二）崗位設(shè)置（詳見(jiàn)附件1）

　　崗位一：財(cái)務(wù)中心會(huì)計(jì)1名；

　　崗位二：財(cái)務(wù)中心出納1名；

　　崗位三：城改辦工程部工作人員1名；

　　崗位四：翔昀物業(yè)公司財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)專員1名；

　　崗位五：翔昀物業(yè)公司客服部客服助理3名；

　　崗位六：翔昀物業(yè)公司工程部初級(jí)技工3名。

　　三、基本條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī)；

　　2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具備正常履行職責(zé)的身體和心理素質(zhì)；

　　3.心責(zé)任感強(qiáng)，具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力，吃苦耐勞，有奉獻(xiàn)精神，服從工作安排，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念；

　　4.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力，或適應(yīng)崗位所需的專業(yè)技術(shù)條件、技能條件；

　　5.本次招聘試用期三個(gè)月，試用期內(nèi)可以書面申請(qǐng)辭職；試用期滿正式錄用后，約定最低服務(wù)期一年，服務(wù)期內(nèi)原則上不得辭職、不得報(bào)考其他單位，如在約定服務(wù)期內(nèi)離職并報(bào)考其他單位的，經(jīng)聯(lián)社不予出具同意報(bào)考證明及其他相關(guān)證明。

　　（二）有下列情形之一的，不得報(bào)名：

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的；

　　2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的；

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

　　4.有參加法輪功或其他邪教組織經(jīng)歷的；

　　5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

　　6.人事考試中違規(guī)違紀(jì)被取消或事業(yè)編制人員錄（聘）用考試資格的人員；

　　7.報(bào)考人有違紀(jì)違規(guī)和其他不誠(chéng)信行為的，計(jì)入公務(wù)員或政府事業(yè)編制人員錄用考試誠(chéng)信檔案庫(kù)者；

　　8.報(bào)考人屬于失信聯(lián)合懲戒公示人員；

　　9.法律法規(guī)和規(guī)章制度規(guī)定不宜報(bào)名的其它情形。本條所規(guī)定的處分期限的計(jì)算截至2025年4月23日。

　　四、招聘程序

　　報(bào)名、資格審查、筆試、面試、組織考察、體檢、公示錄用、試用期、簽訂聘用合同。招聘方有權(quán)根據(jù)報(bào)考人數(shù)和資格審查情況自主選擇通知參加筆試和面試的人員。

　　（一）報(bào)名

　　本次招聘報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)考人須本人前往辦理，不可代辦。

　　1.報(bào)名時(shí)間：2025年4月24日至4月30日（工作日上午9：00-11:30時(shí)，下午14:30-17:30時(shí)）。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：市黃埔區(qū)大沙東路137號(hào)橫沙社區(qū)黨群服務(wù)中心三樓309室，咨詢電話：020-82298316、020-82291930。

　　3.報(bào)名提交材料：

　　（1）《橫沙股份經(jīng)濟(jì)聯(lián)合社公開(kāi)招聘報(bào)名表》（詳見(jiàn)附件2），可自行下載打印填寫，由報(bào)考人親筆簽名；

　　（2）報(bào)考人本人身份證正反面、戶口本戶主首頁(yè)及本人頁(yè)復(fù)印件，原件報(bào)名時(shí)提交核對(duì)；

　　（3）無(wú)犯罪記錄證明；

　　（4）相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位證書（含學(xué)歷鑒定）原件及復(fù)印件（學(xué)歷鑒定指由省教育廳出具的《學(xué)歷證書鑒定證明》,或由全國(guó)高等學(xué)校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心出具的《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》,或在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）打印的有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（詳見(jiàn)附件3、4、5）；

　　（5）其他資格證書等原件及復(fù)印件；

　　（6）本人近期大一寸正面免冠證件（藍(lán)底）彩照2張（用于張貼《報(bào)名表》及《準(zhǔn)考證》）。

　　所有報(bào)考人資料原件，在報(bào)名時(shí)進(jìn)行核對(duì)，核對(duì)無(wú)誤后收取復(fù)印件，原件則現(xiàn)場(chǎng)退回給報(bào)考人。如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供報(bào)考審查材料的，招聘單位將取消筆試資格。

　　每位報(bào)考人僅限報(bào)1個(gè)崗位。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真對(duì)照招聘公告的招聘條件要求填報(bào)1個(gè)崗位，不符合招聘公告要求的均不能報(bào)名。報(bào)考人提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。凡提供虛假報(bào)考材料或報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格或終止勞動(dòng)關(guān)系。

　　（二）資格審查時(shí)間：2025年5月6日至7日。

　　（三）筆試

　　1.筆試時(shí)間：2025年5月9日上午9:30時(shí)-11:30時(shí)，并以手機(jī)短信形式通知。

　　2.筆試地點(diǎn)：廣州市黃埔區(qū)大沙東路137號(hào)橫沙社區(qū)黨群服務(wù)中心三樓大會(huì)議室。

　　3.筆試形式：采取閉卷方式，滿分成績(jī)100分，按實(shí)際得分的50%計(jì)入考試總成績(jī)。筆試題型包括主觀、客觀題，內(nèi)容包括但不限于集體經(jīng)濟(jì)組織管理和發(fā)展的專業(yè)知識(shí)、崗位知識(shí)、社會(huì)工作政策法規(guī)、時(shí)事政治、法律常識(shí)、公文寫作、黃埔區(qū)情、邏輯分析等。本次招聘不收取任何報(bào)考費(fèi)用，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。

　　筆試命題、制卷和評(píng)卷工作委托第三方機(jī)構(gòu)具體承辦。

　　（四）面試

　　1.面試時(shí)間：根據(jù)招考程序確定面試時(shí)間，并以手機(jī)短信形式通知。

　　2.面試地點(diǎn)：廣州市黃埔區(qū)大沙東路137號(hào)橫沙社區(qū)黨群服務(wù)中心三樓小會(huì)議室。

　　3.面試形式：按擬招聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)的一定比例（最低1：3比例）從高分至低分的順序確定筆試合格人員進(jìn)入面試名單。面試采用結(jié)構(gòu)化面試，滿分成績(jī)100分，按實(shí)際得分的50%計(jì)入總成績(jī)。

　　面試命題和主考工作委托第三方機(jī)構(gòu)具體承辦。

　　（五）考試總成績(jī)

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)50%+面試成績(jī)50%組成，筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)、面試成績(jī)分?jǐn)?shù)、總成績(jī)分?jǐn)?shù)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　（六）體檢和組織考察

　　1.體檢：由招聘統(tǒng)一組織，在指定醫(yī)院進(jìn)行。報(bào)考人員總成績(jī)由高分至低分排序，按擬招聘崗位人數(shù)的1：1比例確體檢對(duì)象（若總成績(jī)出現(xiàn)同分的，則按面試成績(jī)由高分至低分排序），并根據(jù)本次招考程序確定體檢時(shí)間，以手機(jī)短信形式通知。

　　體檢醫(yī)院建議復(fù)查的報(bào)考人，須在通知體檢起一個(gè)月內(nèi)得出體檢合格結(jié)論，逾期不能得出合格結(jié)論的視為體檢不合格。體檢不合格或不適應(yīng)招聘崗位的，則由本招聘崗位的下1名報(bào)考人依次遞補(bǔ)。

　　2.組織考察：由招聘方統(tǒng)籌負(fù)責(zé)，主要考察報(bào)考人的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等，并做到全面、客觀、公正，確保新聘人員具有良好的政治素質(zhì)和工作能力。對(duì)考察中發(fā)現(xiàn)條件不符合的，不予錄用。

　　（七）公示和錄用

　　招聘方根據(jù)本次考試綜合成績(jī)、體檢和政審情況擇優(yōu)錄用，并對(duì)擬錄用人名單在橫沙社區(qū)政務(wù)公開(kāi)欄內(nèi)進(jìn)行公示，公示時(shí)間5天。

　　經(jīng)公示無(wú)異議的，按照橫沙經(jīng)聯(lián)社規(guī)定辦理聘用手續(xù)。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用。

　　因弄虛作假在招考或錄用后被發(fā)現(xiàn)的，一經(jīng)查實(shí)，將不予聘用并立即終止勞動(dòng)關(guān)系。

　　（八）遞補(bǔ)或補(bǔ)錄

　　1.本次招聘總成績(jī)有效期六個(gè)月，總成績(jī)有效期內(nèi)如出現(xiàn)報(bào)考人員體檢、組織考察不合格、本人放棄資格（需本人書面提出，詳見(jiàn)附件6）或錄用后離職的，則按報(bào)考崗位報(bào)考人總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)（若總成績(jī)出現(xiàn)同分的，則按面試成績(jī)由高分至低分排序）。

　　2.總成績(jī)有效期內(nèi)，當(dāng)經(jīng)聯(lián)社各類型崗位人員因辭職或退休等原因?qū)е聧徫豢杖钡模筛鶕?jù)實(shí)際情況決定是否從本次招聘中依次遞補(bǔ)或補(bǔ)聘符合條件的其他報(bào)考人。

　　五、監(jiān)督

　　本次招聘工作監(jiān)督機(jī)構(gòu)由中共橫沙社區(qū)紀(jì)律檢查委員會(huì)、橫沙社區(qū)監(jiān)察站、橫沙經(jīng)聯(lián)社監(jiān)事會(huì)負(fù)責(zé)。

　　本公告未盡事宜由廣州市黃埔區(qū)大沙街橫沙股份經(jīng)濟(jì)聯(lián)合社負(fù)責(zé)解釋。　

　　廣州市黃埔區(qū)大沙街橫沙股份經(jīng)濟(jì)聯(lián)合社

　　2025年4月22日