廣州
一、招聘崗位及人數
綜合事務中心工作人員1名。
二、應聘人員須具備的基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護黨的四項基本原則，遵守國家法律、法規，近三年內沒有參與違法建設、違法用地行為；
（二）依據2025年1月7日中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會保障廳發布的《廣東省2025年考試錄用公務員公告》要求，結合嘉禾街招聘崗位的年齡及學歷要求（詳見附件1，年齡按報名截止日期計算）；
（三）具有良好的品德和職業道德；
（四）具有較好的公文寫作、組織協調、語言表達能力，能熟練操作Word、Excel等辦公軟件；具有正常履行職責的身體條件，吃苦耐勞，有事業心和責任感；具有較好的思想政治素養，工作熱情積極、細致耐心；具有良好的溝通協調能力，善于做群眾工作；具有較強的組織紀律觀念，服從工作安排；適應周末、節假日加班的崗位要求；
（五）符合崗位的其他條件（詳見附件1）。
具有以下情形之一的，不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的；涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的；有參加“法輪功”或其他邪教組織經歷的；從事過危害國家安全活動的；其他違反法律、法規規定的情形。
三、招聘程序
本次招聘按照發布招聘公告、報名、資格審查、面試、體檢及考察、公示和聘用等程序進行。
（一）報名
1.報名方式：攜帶資格審核材料到報名地點現場報名；
2.報名時間：2025年2月25日至2月27日（共3個工作日，上午9:30-11:30，下午2:30-5:30）；
3.報名地點：廣州市白云區紅城五金城13棟212室（嘉禾街道綜合事務中心）；
4.資格審查需提交的資料：
（1）《嘉禾街合同制聘員招聘報名表》（附件2，需張貼本人近期彩色證件照并簽名）；
（2）身份證原件及復印件；
（3）戶口本原件及復印件（屬集體戶口的須提供加蓋公章的首頁）；
（4）學歷證書及學位證書原件及復印件；
（5）學歷證書及學位證書鑒定表（學信網下載）；
（6）駕駛證原件及復印件（沒有則不用提交）。
證件原件審核后退回；復印件請采用A4紙，復印件一律不予退還。應聘人員必須確保提交的資料真實、準確，提交后不得更改，如有不符或弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格。
（二）資格審查
資格審查貫穿本次招聘全過程。在招聘各環節發現應聘人員存在違紀違規行為或不符合報考資格條件的，按有關規定取消報考、錄用資格。
（三）面試
1.本次面試開考比例為1:3，面試時間、地點和具體要求另行通知，請考生保持通訊通暢。
2.面試由街道自行組織，街紀檢辦全程進行監督。面試采取結構化面談問答方式進行，滿分為100分（合格分為60分，成績合格才能進入下一個環節）。
4.面試成績（總成績）將于7個工作日內在廣州市白云區人民政府門戶網站（http://www.by.gov.cn/）公布。
（四）體檢及考察
1.按招聘崗位人數1:1的比例依總成績由高到低的順序確定體檢對象。
2.進入體檢環節的考生根據通知要求前往街道指定醫院進行體檢，費用由考生本人承擔。體檢醫院建議復查的考生，在一個月內不能得出合格結論的，視為體檢不合格。
3.體檢合格的，確定為擬聘用考察人選，由街道按照有關規定開展錄用考察工作。考察內容主要包括思想政治表現、道德品質、學歷情況、業務能力、工作實績等。
4.如出現體檢、考察不合格或考生主動放棄出現缺額時，街道可根據實際需要在總成績合格的考生中依次遞補。
（五）公示和聘用
考察通過的，確定為擬錄用人選。擬錄用人員名單在廣州市白云區人民政府門戶網站（http://www.by.gov.cn/）公示3個工作日，公示期滿沒有異議的，按有關規定辦理聘用手續，公示結束一個月之內不能上班的，取消其錄用資格。
四、工資待遇
依照白云區政府雇員相關文件或街道有關編外人員薪酬福利文件執行，另實行績效考核。首次聘用人員試用期1個月，試用期工資按正式工資的80％發放。試用期滿考核不合格的，解除勞動合同。
五、用工方式及補錄規則
錄用人員與廣東省白云人才發展有限公司簽訂勞動合同。
招聘結束后，若街道出現同類型崗位空缺時，可在本次招聘的考生中按總成績依次補錄。
本公告由廣州市白云區嘉禾街道綜合事務中心負責解釋。
咨詢電話：020-81310040（受理時間：周一至周五，上午9:30-11:30，下午2:30-5:30，節假日除外）
廣州市白云區嘉禾街道綜合事務中心
2025年2月24日
