我院因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)招考編外工作人員，就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招考范圍、對(duì)象

（一）招考職位：計(jì)劃招考5人。

崗位明細(xì)表-5名（請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情）

（二）招考范圍：面向社會(huì)公開(kāi)招考。

（三）招考對(duì)象：

1.2025年畢業(yè)生，指于2025年1月1日至2025年12月31日期間取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的畢業(yè)生（含持境外學(xué)位證書人員）。

2.非2025年畢業(yè)的往屆生，指于2024年12月31日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的非在讀人員（含持境外學(xué)位證書人員）。

3.不限，指2025年畢業(yè)生、非2025年畢業(yè)的往屆生均可報(bào)考。

2025年畢業(yè)生以非最高學(xué)歷報(bào)考的，按非2025年畢業(yè)的往屆生相關(guān)要求執(zhí)行。國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證。港澳居民符合《粵港澳大灣區(qū)（內(nèi)地）事業(yè)單位公開(kāi)招聘港澳居民管理辦法》和本公告規(guī)定的可報(bào)考相關(guān)崗位。

根據(jù)《廣東省衛(wèi)生健康委員會(huì)廣東省公安廳廣東省人力資源和社會(huì)保障廳廣東省中醫(yī)藥局轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的通知》（粵衛(wèi)科教函[2022]14號(hào)）（網(wǎng)址鏈接為：http://wsjkw.gd.gov.cn/zwyw/content/post_3954401.html）文件精神，此次公開(kāi)招聘將貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策，符合政策的人員可報(bào)考相應(yīng)崗位。

二、報(bào)考人員的資格條件

報(bào)考人員必須符合下列條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.下列人員不得報(bào)名參加公開(kāi)招考：

（1）受過(guò)刑事處罰的；

（2）被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

（3）被開(kāi)除公職的；

（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

（5）因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

（6）錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的，具體情形按照《中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定的通知》（人社部規(guī)[2019]1號(hào)）有關(guān)規(guī)定；

（7）現(xiàn)役軍人、在讀的全日制非2025年畢業(yè)生；

（8）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（二）年齡條件

1.具有本科學(xué)歷的，年齡在35周歲以下。

2.具有碩士研究生學(xué)歷及碩士學(xué)位，或中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡在40周歲以下。

（三）符合《番禺區(qū)第三人民醫(yī)院2025年度第二次公開(kāi)招考編外人員職位表》中要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格（執(zhí)業(yè)資格）、技能要求及其他資格條件。被錄用人員在接到通知報(bào)到時(shí)，必須提供相應(yīng)的學(xué)歷證、學(xué)位證、從（執(zhí)）業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證等有關(guān)證書原件，未能提供相關(guān)證書原件或不符合報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位層級(jí)要求基本任職條件的不予錄用。

（四）應(yīng)考人員的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)技術(shù)資格，須國(guó)家承認(rèn)。年齡、工作經(jīng)歷和專業(yè)技術(shù)資格年限計(jì)算以2025年9月30日為界（以年齡要求35周歲以下為例，即要求報(bào)考者須是1989年9月30日后出生，其他的年齡、年限要求以此類推）。

三、招考程序

本次公開(kāi)招考工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示、錄用等程序進(jìn)行。

（一）受理報(bào)名

1.報(bào)名方式：掃描下方二維碼填寫求職簡(jiǎn)歷，完善個(gè)人資料并按要求上傳報(bào)名資料，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名二維碼（請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情）

2.報(bào)名時(shí)間：從2025年6月23日8:00起截止至2025年6月27日17:00。

（二）資格初審

醫(yī)院對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行資格初審，通過(guò)資格初審人員方可參加考試。資格初審情況將會(huì)通過(guò)應(yīng)聘人員預(yù)留郵箱進(jìn)行反饋通知，應(yīng)聘人員自行登錄郵箱查看。

（三）考試

考試將根據(jù)實(shí)際情況，采取筆試和面試相結(jié)合或直接采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。其中，報(bào)名人數(shù)超過(guò)招考人數(shù)5倍時(shí)，采用先筆試再面試的方式進(jìn)行，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低按招考人數(shù)1:5比例確定進(jìn)入面試人選；報(bào)名人數(shù)未超過(guò)招考人數(shù)5倍的，直接采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行考試。筆試、面試成績(jī)滿分各為100分，按筆試成績(jī)40％，面試成績(jī)60%的比例合成考試綜合成績(jī)，只開(kāi)展面試的崗位，面試成績(jī)即為綜合成績(jī)，綜合成績(jī)少于60分不予錄用。

1.筆試

筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行，所有科目均不指定考試用書。筆試時(shí)間、地點(diǎn)屆時(shí)會(huì)另行郵件通知報(bào)考人員。

2.面試

（1）依筆試成績(jī)由高到低排序，并將面試時(shí)間和地點(diǎn)用短信通知考生本人。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為放棄面試資格。

（2）面試方法

由用人單位組織入圍面試人員進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試專業(yè)技能、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)等能力要素。

（四）體檢

1.根據(jù)考試綜合成績(jī)高低順序，按招考職位1:1的比例確定體檢人選，電話通知到其本人，報(bào)考人員有義務(wù)配合公開(kāi)招考體檢工作。

2.體檢工作嚴(yán)格按照中共省委組織部、廣東省財(cái)政廳、廣東省人力資源和社會(huì)保障廳、廣東省衛(wèi)生廳《關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）的通知》（粵人社發(fā)[2010]382號(hào)）文件的要求進(jìn)行。

（五）考察

體檢合格人員可進(jìn)入考察階段。考察辦法參照中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）的通知》（粵人社發(fā)[2011]276號(hào)）。

因體檢或考察不合格等原因?qū)е落浻寐毼豢杖钡模稍趫?bào)考同一崗位的總成績(jī)合格人選之中由成績(jī)高低順序依次替補(bǔ)。

（六）確定錄用人選和辦理錄用手續(xù)

1.考核合格的人選由公開(kāi)招考領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌確定擬錄用人員名單。

2.經(jīng)公開(kāi)招考領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬錄用人員，在番禺區(qū)第三人民醫(yī)院公眾號(hào)公示5個(gè)工作日，公示期間對(duì)擬錄用人員有異議的，用人單位或其主管部門在5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查；公示期滿無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

3.經(jīng)審核，擬錄用人員有以下情況之一的，不予辦理錄用手續(xù)：

（1）資格條件與公布職位的要求不符的。

（2）所提交的材料弄虛作假的。

四、獲錄用者的待遇和管理

獲錄用人員是醫(yī)院的編外人員，按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，約定試用期。合同期間享受醫(yī)院編外人員的福利待遇。

五、招考紀(jì)律

（一）本次公開(kāi)招聘過(guò)程的紀(jì)律和監(jiān)督要求，參照廣東省人民政府《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（廣東省人民政府第301號(hào)令），中共省委組織部、廣東省財(cái)政廳、廣東省人力資源和社會(huì)保障廳、廣東省衛(wèi)生廳《關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）的通知》（粵人社發(fā)[2010]382號(hào)），中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）的通知》（粵人社發(fā)[2011]276號(hào)）等文件精神執(zhí)行。

（二）招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、按照職責(zé)做好考試招考的各項(xiàng)工作，并注意做好試卷的保密、公開(kāi)招考各環(huán)節(jié)的檢查、監(jiān)督工作，對(duì)違規(guī)行為予以制止和糾正，保證公開(kāi)招考工作的公開(kāi)、公平、公正。

（三）對(duì)違反公開(kāi)招考紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處分。對(duì)違反公開(kāi)招考紀(jì)律的應(yīng)考人員，視情節(jié)輕重取消考試或錄用資格。對(duì)違反公開(kāi)招考紀(jì)律的其他相關(guān)人員，視情節(jié)輕重依照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

（四）對(duì)在公開(kāi)招考過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，按有關(guān)規(guī)定調(diào)查并研究解決。

六、其他相關(guān)內(nèi)容

（一）本方案未盡事宜，按相關(guān)政策法規(guī)處理。本方案由招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

（二）聯(lián)系方式：

聯(lián)系地址：廣州市番禺區(qū)第三人民醫(yī)院（番禺區(qū)沙灣街西環(huán)路1991號(hào)）

聯(lián)系人：林敏瓊、周文嬌、許綺雯

聯(lián)系電話：020-34877208

投訴電話：020-81405634監(jiān)督電話：020-81405634

附件：番禺區(qū)第三人民醫(yī)院公開(kāi)招考編外人員報(bào)名表

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