為深入實施省“百萬英才匯南粵”行動計劃，進一步優化教師隊伍結構，根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第301號）等有關規定，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，廣州市增城區教育局2025年面向全國公開招聘應元學校教師。現公告如下：

一、招聘單位簡介

廣州市增城區應元學校由增城區人民政府委托廣州二中教育集團管理，為廣州二中教育集團成員學校，是增城區教育局下屬公立完全中學。

二、招聘崗位及人數

（一）招聘崗位及人數

本次共招聘教師15名，獲聘人員為事業單位編制人員。學科人數如下表：

具體崗位詳見崗位需求表（附件1）。

（二）招聘對象

本次各崗位招聘的對象為取得本科及以上學歷、學士及以上學位2025年畢業生和社會人員。

港澳居民畢業生符合《粵港澳大灣區（內地）事業單位公開招聘港澳居民管理辦法》和公告規定的相關條件，可報考相應崗位。

三、報考條件

（一）基本條件

應聘人員須具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

4.具備良好的政治素質和道德品行；

5.適應崗位要求的身體條件；

6.非廣州市常駐戶籍人員應符合廣州市人民政府辦公廳《關于印發廣州市引進人才入戶管理辦法的通知》（穗府辦〔2020〕10號）規定的廣州市戶口遷入條件；

7.招聘公告要求的其他條件。

（二）不得報考的情形

有下列情形之一的，不得報考：

1.受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產黨黨籍的；

3.被開除公職的；

4.被依法依規列為失信聯合懲戒對象的；

5.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；

6.現役軍人，或在讀的全日制非2025年畢業生；

7.增城區事業編制教師；

8.已進入增城區本招聘年度公開招聘公辦學校教師的體檢、考察等環節的人員；

9.已簽署公費定向培養協議且尚在服務期限內的人員；

10.法律、法規規定的其他情形。

本條所規定處分期限的計算截至報名截止日。

（三）資格條件

1.學歷和學位條件。應聘人員須在2025年8月31日前取得崗位要求的學歷和學位證書。使用國（境）外學歷學位進行報考的人員，須在2025年8月31日前取得由教育部留學服務中心出具的學歷學位證書。研究生學歷的應聘人員須同時具有本科學歷、學士學位。

2.崗位專業條件。應聘人員所學專業必須符合報考崗位的專業條件要求。所學專業以所獲得的畢業證書上的專業名稱為準，專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報考專業的依據，學位種類不等于報考專業。崗位需求表的專業名稱及代碼依照《廣東省2025年考試錄用公務員專業參考目錄》（附件3）設置。如應聘人員（含國、境外學習人員）所學專業未列入《廣東省2025年考試錄用公務員專業參考目錄》，但所學專業必修課程與報考崗位要求專業的主要課程基本一致的，須提供課程成績單（畢業院校蓋章，國、境外學習的須提供課程名稱中文翻譯材料），經招聘單位認定為相近專業的方可報考。

學科教學、課程與教學論、現代教育技術專業的研究生考生，其專業和研究方向與招聘崗位的專業方向一致，也符合要求。

3.職業資格條件。具有報考崗位學科對應的中學教師資格證。所有應聘人員在2025年8月31日前須取得教師資格證書，否則用人單位可取消聘用資格。

4.年齡條件。應聘人員年齡為35周歲以下（即1989年4月3日及以后出生）。具有博士學位或與報考崗位相對應的中級及以上專業技術資格的，報考年齡放寬到40周歲以下（即1984年4月3日及以后出生）。年齡計算截止日期為公開招聘的報名首日。

5.其他條件。所有應聘人員在2025年8月31日前須取得普通話二級乙等或以上證書，其中，語文教師崗位應聘人員須取得普通話二級甲等及以上證書，否則用人單位可取消聘用資格。英語教師崗位應聘人員須取得英語專業八級水平證書；未取得英語專業水平證書的，應達到雅思考試成績7分以上或托福考試成績90分以上。報考人員如未在2025年8月31日前取得相應證書或成績的，將被取消聘用資格。

應聘用人員必須在2025年8月31日前獲得崗位招聘要求的學歷、學位、教師資格證、普通話證、英語崗位要求的英語水平證書等，否則取消聘用資格。

四、招聘程序

（一）網上報名

1.報名時間：2025年4月3日9:00至2025年4月10日17:00。

2.報名方式：報考人員登錄全國事業單位招聘網（https://www.qgsydw.com)，按網上提示方法進行注冊、上傳照片、填寫個人資料信息并完成網上報名。

3.報名有關要求：

（1）每人限報一個崗位。一經在網上完成報名流程，不得改報。

（2）不能用新、舊兩個身份證同時報名，報名與招聘各環節使用的身份證必須一致。

（3）應聘人員須認真對照招聘公告規定的報考條件和招聘崗位中的專業、學歷學位、招聘對象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可以報名，并對報名材料的真實性和完整性負責。資格審查貫穿招聘工作全過程；在招聘各環節發現應聘人員不符合應聘資格條件或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格，責任由本人負責。

（4）須恪守誠信原則。應聘人員考試后確定為體檢、考察人選，須按時參加體檢和考察。

（5）為確保招聘的競爭性和公正性，每個崗位招聘人數與報名人數的比例須達到1：3方能開考。如部分崗位未達開考比例的，相應減少崗位招聘人數或取消招聘崗位。

（6）應聘人員在各環節未按時報到或中途擅自離開考場視為放棄考試。在各環節均不能向考官透露個人信息，否則取消考試資格。

備注：除報名時間按本公告外，因其他原因導致招聘工作環節、時間或考試形式調整的，相關信息將在廣州市第二中學官方網站（http://www.gdgzez.com.cn）“招聘”欄另行公布。請應聘人員密切關注并保持報名網站登記的手機通訊通暢。

（二）考試確認及打印準考證

1.考試確認

網上成功報名的人員在考試前需登錄報名系統進行網上考試確認，未在規定時間內按要求完成網上考試確認的，視為放棄考試資格。

具體時間以2025年4月9日廣州二中官網通知為準。

確認參加考試的操作方式：登錄報名系統——查詢統計——報考情況查詢——報考地區選擇“廣東省廣州市”——搜索——確認參加考試。

2.打印準考證

完成網上考試確認的人員在規定時間自行登錄報名網站下載打印準考證，具體時間以廣州二中官網通知為準。準考證是參加本次公開招聘的重要證件，請應聘人員妥善保管。

應聘人員憑準考證、有效身份證原件參加考試。應聘人員須按規定的時間、地點進行考試，不按規定時間、地點參加考試的，視為自動放棄。

具有博士學位的應聘人員免筆試，免筆試應聘人員也須參加考試確認環節且打印準考證。

（三）筆試

1.筆試時間暫定2025年4月，時間、地點和有關事項以廣州二中官網公告為準。

2.筆試采取閉卷方式，滿分100分，合格線為60分，未達合格線的考生不能進入下一環節。

3.筆試內容為與崗位相關的學科專業知識。

4.筆試結束后20個工作日內發布成績，成績發布后應聘人員可通過報名系統查詢本人成績。應聘人員對筆試成績有疑問的，可在成績發布后3個工作日內書面提出申請核查一次。核查限于以下范圍：主觀題、客觀題有無漏評；分數的計算、登記是否有誤；對違紀、違規、異常記錄有異議。

5.根據筆試成績分崗位從高分到低分排序，各崗位按招聘人數1:5的比例確定進入面試人員；等于或未達上述比例的，按筆試成績合格的實際人數進入面試。進入面試的最后一名如出現同分考生，則同分者并列進入面試。

6.應聘人員登錄報名系統查詢是否進入資格復審。

（四）資格復審

具體形式、地點、時間以廣州二中官網公告為準。

應聘人員須本人到場。資格復審發現不符合招聘條件的，取消面試資格；被取消面試資格的人員如有異議，可自收到書面告知之日起3個工作日內提出申請復核。

因資格復審取消面試資格后，在相應崗位的筆試成績合格的應聘人員中，根據筆試成績由高到低的順序依次遞補進入資格復審人員。

資格審核材料：

1.身份證

2.報名表（報名網站打印后手寫簽名）；

3.《資格審核目錄表》（附件2）及表中所列的資料原件。

（五）面試

通過資格復審的應聘人員參加面試。

1.具體形式、地點、時間以廣州二中官網通知為準。

2.面試形式包括講題、說課/授課（模擬授課）、答辯等。

3.面試成績滿分為100分，合格線為60分，未達合格線的不計算綜合成績。

4.面試結束后，由工作人員在現場向應聘人員發放面試成績通知單。

5.未按時參加面試或中途擅離考場的，按自動放棄處理。

（六）考試綜合成績

按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例確定應聘人員的綜合成績。綜合成績滿分為100分，合格成績為60分。綜合成績不合格者，不予以聘用。免筆試的應聘人員，其面試成績作為綜合成績（不折算比例）。若同一崗位出現綜合成績同分，則以面試成績高低確定名次；如綜合成績及面試成績均相同，則以面試評委組長評分高低確定名次；若綜合成績、面試成績和面試評委組長評分均相同，且影響確定體檢人選的，由招聘單位對相關人員增加一次面試，并按此次面試成績的高低順序確定體檢人選。考試各環節成績和綜合成績均按四舍五入保留小數點后兩位。面試結束后5個工作日內發布考試綜合成績，應聘人員可通過報名系統查詢本人成績。

五、體檢與考察

（一）按照綜合成績從高到低順序，以崗位招聘人數1：1的比例確定體檢人選。

（二）體檢按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕382號）規定執行。體檢結果由招聘單位通知應聘人員。應聘人員對體檢結果有疑問的，可在得到體檢結論通知之日起3個工作日內提出復檢要求。復檢只能進行一次，體檢結果以醫院出具的復檢結論為準。

（三）考察按照《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第301號）和《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕276號）規定執行。

六、公示與聘用

（一）體檢和考察后，確定擬聘用人員，在增城區人民政府網站公示5個工作日，經公示無異議后，辦理聘用手續。

（二）聘用人員須確保在2025年9月前按招聘單位規定時間報到，如未按時報到的，視為放棄聘用資格。

（三）獲聘人員為事業單位編制人員，安排到學校任教，按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期內或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用。獲聘人員為事業單位編制人員，最低服務期為5年，聘用后工資待遇按增城區公辦學校崗位聘用和工資福利規定執行。

七、遞補

因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，招聘單位在7個工作日內決定是否進行遞補：

1.應聘人員體檢不合格的；

2.考察人選未被確定為擬聘用人員的；

3.擬聘用人員公示的結果導致不能聘用的；

4.擬聘用人員放棄聘用的。

遞補人選從同一崗位綜合成績合格人員中按照綜合成績由高到低的順序依次產生，并按照公告有關體檢、考察、公示等規定辦理。遞補截止時間為2025年9月30日（含當天）。

八、有關問題說明

（一）本次招聘所有崗位暫無法提供中、高級崗位及待遇。具備中、高級專業技術資格的人員應聘本次公開招聘的崗位，聘用后只能聘用到初級崗位，享受初級專業技術崗位待遇。試用期滿后，待單位出現中、高級崗位空缺后通過競爭上崗方可享受相應的專業技術崗位待遇。中、高級專業技術資格人員一經報名，視為接受上述條件。

（二）應聘人員須恪守誠信原則。具備資格的應聘人員須作出不主動放棄考試、體檢、考察、聘用資格的承諾，同時須承諾若被聘用保證按時報到，一經報考視為作出承諾。

（三）準考證是考生參加考試、體檢等各環節的重要證件，請妥善保管。應聘人員參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證；證件不齊者，不得參加。

（四）本次招聘不收取任何報考費用，不指定復習資料，也不委托任何機構組織考試輔導，社會上任何培訓機構均與本次招聘組織者無關，希望應聘人員不要相信社會的傳言。要及時查閱增城區人民政府門戶網有關信息。

（五）本次招聘不負責解決聘用人員的配偶、子女的工作、入學等問題。為便于管理，非廣州市戶籍聘用人員應將戶籍遷至廣州市。

（六）本次招聘中如有涉嫌違紀違規行為的，嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）追究責任。

（七）本次招聘未盡事宜按相關政策處理，由區招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

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