廣州制高點(diǎn)醫(yī)藥科技有限公司
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公司簡(jiǎn)介
廣州制高點(diǎn)醫(yī)藥科技有限公司是廣東盛天投資發(fā)展有限公司下屬企業(yè)。公司立足于醫(yī)藥健康領(lǐng)域，以投資醫(yī)藥產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)和健康養(yǎng)生產(chǎn)品開發(fā)兩大主營(yíng)業(yè)務(wù)為主，積極拓展醫(yī)療器械和醫(yī)用耗材的投資和經(jīng)營(yíng)，并涉及食品飲料生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、農(nóng)業(yè)種植推廣和其他領(lǐng)域，逐步投資建設(shè)集研發(fā)、生產(chǎn)與銷售為一體的經(jīng)營(yíng)體系。
公司堅(jiān)持以人為本，倡導(dǎo)“誠(chéng)信、公平、敬業(yè)、友善”的價(jià)值觀，迅速凝聚了一群有理想、有經(jīng)驗(yàn)、有能力的專業(yè)人才加盟。公司高度重視價(jià)值合作和價(jià)值提升，注重員工的成長(zhǎng)和發(fā)展，致力于與員工共同發(fā)展的價(jià)值合作平臺(tái)的建設(shè)。
公司始終專注于醫(yī)藥健康領(lǐng)域的投資與經(jīng)營(yíng)，重視拓展與加強(qiáng)和相關(guān)院校及科研機(jī)構(gòu)的技術(shù)合作，立志發(fā)展成為醫(yī)藥健康領(lǐng)域的一流投資管理平臺(tái)型企業(yè)。本著誠(chéng)信的商業(yè)精神，致力于與廣大客戶精誠(chéng)合作，互惠互利、共同促進(jìn)和共同發(fā)展。
立存方能久遠(yuǎn)，公司牢記自身的企業(yè)使命和社會(huì)責(zé)任，堅(jiān)持對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)、對(duì)股東負(fù)責(zé)、對(duì)員工負(fù)責(zé)和對(duì)客戶負(fù)責(zé)，為廣大合作伙伴提供“精心、誠(chéng)心、專心”的服務(wù)，與時(shí)俱進(jìn)并積極進(jìn)取，全力實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
公司福利政策：
1、公司實(shí)行項(xiàng)目合伙制，達(dá)成公司階段戰(zhàn)略目標(biāo)后，根據(jù)業(yè)績(jī)，公司高級(jí)管理人員和基層骨干可享受經(jīng)營(yíng)期權(quán)、股權(quán)、項(xiàng)目分紅及管理分紅；
2、提供五險(xiǎn)一金、出差補(bǔ)助，高溫補(bǔ)貼、學(xué)歷技能補(bǔ)貼及節(jié)日福利、生日禮物、結(jié)婚禮金、生育禮金、員工子女升學(xué)禮金等等；
3、法定節(jié)假日：元旦/春節(jié)/清明節(jié)/勞動(dòng)節(jié)/端午節(jié)/中秋節(jié)/國(guó)慶節(jié)/婦女節(jié)享受法定節(jié)假日；
4、工齡獎(jiǎng)：入職滿一年的員工可享受工齡獎(jiǎng)50元，每增加一年工齡增加50元，不封頂；
5、全勤獎(jiǎng)：全勤每月獎(jiǎng)勵(lì)300元，全年全勤則下年度每月全勤獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)高100元。
6、帶薪假期：年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、看護(hù)假、喪假等等；
7、公司實(shí)行中長(zhǎng)短期激勵(lì)，如員工購(gòu)房購(gòu)車補(bǔ)貼、外送深造學(xué)習(xí)、員工個(gè)人或家庭旅游等等；
8、各類培訓(xùn)：不定期安排各項(xiàng)內(nèi)外部培訓(xùn)，為員工提供多樣的學(xué)習(xí)和發(fā)展平臺(tái)；
9、豐富的員工活動(dòng)：年度旅游、慶祝活動(dòng)、慶功活動(dòng)、生日會(huì)、水果零食會(huì)、羽毛球足球健身活動(dòng)、拓展活動(dòng)等等；
10、公司每年免費(fèi)為員工進(jìn)行全面身體健康檢查，建立員工健康檔案。
公司堅(jiān)持以人為本，倡導(dǎo)“誠(chéng)信、公平、敬業(yè)、友善”的價(jià)值觀，迅速凝聚了一群有理想、有經(jīng)驗(yàn)、有能力的專業(yè)人才加盟。公司高度重視價(jià)值合作和價(jià)值提升，注重員工的成長(zhǎng)和發(fā)展，致力于與員工共同發(fā)展的價(jià)值合作平臺(tái)的建設(shè)。
公司始終專注于醫(yī)藥健康領(lǐng)域的投資與經(jīng)營(yíng)，重視拓展與加強(qiáng)和相關(guān)院校及科研機(jī)構(gòu)的技術(shù)合作，立志發(fā)展成為醫(yī)藥健康領(lǐng)域的一流投資管理平臺(tái)型企業(yè)。本著誠(chéng)信的商業(yè)精神，致力于與廣大客戶精誠(chéng)合作，互惠互利、共同促進(jìn)和共同發(fā)展。
立存方能久遠(yuǎn)，公司牢記自身的企業(yè)使命和社會(huì)責(zé)任，堅(jiān)持對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)、對(duì)股東負(fù)責(zé)、對(duì)員工負(fù)責(zé)和對(duì)客戶負(fù)責(zé)，為廣大合作伙伴提供“精心、誠(chéng)心、專心”的服務(wù)，與時(shí)俱進(jìn)并積極進(jìn)取，全力實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
公司福利政策：
1、公司實(shí)行項(xiàng)目合伙制，達(dá)成公司階段戰(zhàn)略目標(biāo)后，根據(jù)業(yè)績(jī)，公司高級(jí)管理人員和基層骨干可享受經(jīng)營(yíng)期權(quán)、股權(quán)、項(xiàng)目分紅及管理分紅；
2、提供五險(xiǎn)一金、出差補(bǔ)助，高溫補(bǔ)貼、學(xué)歷技能補(bǔ)貼及節(jié)日福利、生日禮物、結(jié)婚禮金、生育禮金、員工子女升學(xué)禮金等等；
3、法定節(jié)假日：元旦/春節(jié)/清明節(jié)/勞動(dòng)節(jié)/端午節(jié)/中秋節(jié)/國(guó)慶節(jié)/婦女節(jié)享受法定節(jié)假日；
4、工齡獎(jiǎng)：入職滿一年的員工可享受工齡獎(jiǎng)50元，每增加一年工齡增加50元，不封頂；
5、全勤獎(jiǎng)：全勤每月獎(jiǎng)勵(lì)300元，全年全勤則下年度每月全勤獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)高100元。
6、帶薪假期：年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、看護(hù)假、喪假等等；
7、公司實(shí)行中長(zhǎng)短期激勵(lì)，如員工購(gòu)房購(gòu)車補(bǔ)貼、外送深造學(xué)習(xí)、員工個(gè)人或家庭旅游等等；
8、各類培訓(xùn)：不定期安排各項(xiàng)內(nèi)外部培訓(xùn)，為員工提供多樣的學(xué)習(xí)和發(fā)展平臺(tái)；
9、豐富的員工活動(dòng)：年度旅游、慶祝活動(dòng)、慶功活動(dòng)、生日會(huì)、水果零食會(huì)、羽毛球足球健身活動(dòng)、拓展活動(dòng)等等；
10、公司每年免費(fèi)為員工進(jìn)行全面身體健康檢查，建立員工健康檔案。
公司地址
地址：天河區(qū)珠江東路16號(hào)高德置地冬廣場(chǎng)g座3003
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公司基本信息
制藥·生物工程
51-99人
公司性質(zhì)未知
管理團(tuán)隊(duì)
暫無(wú)數(shù)據(jù)
招聘HR
暫無(wú)數(shù)據(jù)
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