2014亚洲天堂丨亚洲成人午夜av丨黄色伊人网丨内射极品少妇xxxxxhd丨性xxxx欧美老妇胖老太269丨亚洲伊人成综合网2222丨亚洲一卡久久丨性色av香蕉一区二区丨久久精品九九丨的九一视频入口在线观看丨天天操夜夜操丨久久天天躁狠狠躁夜夜avapp丨国产高潮又爽又刺激的视频丨日本护士毛茸茸高潮丨午夜精品小视频

人才引進工作地區：湖南

高端人才引進→詳情點擊《高端人才引進 》             高校人才引進→詳情點擊《高校招聘 》 

事業單位人才引進→詳情點擊《事業單位人才 》      科研人才引進→詳情點擊《科研人才 》 

醫療人才引進→詳情點擊《醫療人才》                     企業人才引進→詳情點擊《企業招聘 》 

湖南師范大學創建于1938年,位于歷史文化名城長沙,是國家“211工程”重點建設大學、國家“雙一流”建設高校,教育部與湖南省重點共建“雙一流”建設高校,主校區西偎麓山,東瀕湘江,風光秀麗,是全國綠化“400佳”單位之一。學校設有24個學院,擁有6個國家重點學科,外國語言文學入選國家“世界一流”建設學科,教育學、數學、哲學、中國語言文學、生物學5個學科入選湖南省“國內一流建設學科”,擁有21個博士學位授權一級學科、教育博士專業學位授權類別、34個碩士學位授權一級學科和24種碩士專業學位授權類別,以及20個博士后科研流動站。

根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)和《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號)要求,結合學校工作需要,面向海內外公開招聘專任教師。現將具體招聘方案公告如下:

一、組織領導

在湖南省人力資源和社會保障廳指導監督下,學校成立公開招聘工作領導小組。領導小組辦公室設學校人事處,具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。學校紀檢部門全程參與監督。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適,注重專業能力和綜合素質相結合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業道德;

(四)具有崗位所需的專業條件,崗位所要求的專業以教育部學科專業目錄為準;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員,不得參加報名:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位46個;招聘計劃90名,均為專業技術崗位(詳見附件1)。

五、招聘程序

(一)發布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn)、湖南師范大學網站等面向社會公開發布。

(二)報名

1.報名時間

2023年2月1日至2023年12月31日,隨到隨招,招滿即止。

2.報名方式

網上報名。每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。請應聘人員登陸湖南師范大學網站人事處網頁(https://rsc.hunnu.edu.cn)人才招聘系統,按要求填報信息。應聘人員須上傳身份證正反面、學歷學位證書及崗位所需的相應報名材料,提交的所有材料必須真實有效。

3.相關要求

應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2023年12月31日前取得。未在規定期限內取得,則取消應聘資格。

招聘崗位明確要求有工作經歷的,應聘人員必須提供工作經歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算,以2023年1月31日為截止日期。

本次招聘所設專業不區分專業碩士、博士和學術碩士、博士。

(三)資格審查

根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,則取消其考試或聘用資格。通過資格審查人員名單在應聘崗位所在學院網站公布。

(四)考核

1.開考比例

本次招聘所設崗位為高層次人才崗位,不設置開考比例。

2.考核方式

采取直接考核的方式。通過資格審查人員全部進入考核。考核采取“學術評議”和“教學水平及綜合素質考核”相結合的方式進行,按百分制計算綜合成績(精確到小數點后兩位),兩項考核各占綜合成績的50%。

(1)學術評議:主要對考核對象提供的學術成果(兩件代表作)進行評議,總分100分。

(2)教學水平及綜合素質考核:采取授課等形式進行,主要對考核對象進行教學水平、教學能力考核和綜合素質考察,總分100分。

所有崗位均設置綜合成績合格分數線85分(含85分)。如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數線,則取消該崗位招聘計劃。

考核結果在應聘崗位所在學院網站公布。

(五)體檢與考察

根據應聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數點后兩位,綜合成績相同的以學術評議成績排名為準)排名先后,按崗位招聘數1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執行。

體檢合格者進入考察環節。主要考察應聘人員遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、身心健康等情況,并對其資格條件進行復查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補1次。

六、公示

根據綜合成績、體檢和考察結果,經學校公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在湖南師范大學人事處網頁公示7個工作日。

七、聘用及待遇

經公示無異議的,辦理聘用手續,簽訂聘用合同,實行試用期(包括在聘用合同期內)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘用人員享受本單位同類人員同等待遇。學校為新聘用的優秀博士提供人才引進待遇,具體根據引進人才的學術水平、科研業績、工作計劃等協商。

咨詢電話:0731-88872231(學校人事處)

舉報電話:0731-88872206(學校監察處)

附件:

附件1:湖南師范大學2023年專任教師公開招聘（第一批）崗位、計劃及要求一覽表.xls
附件2：湖南省事業單位公開招聘人員報名表.doc
附件3:教育部學科專業目錄匯總.rar

來源：http://rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zpzl/sydwzp/202301/t20230117_29186497.html