發布：2025-04-17 01:03:15 關注：22102次
根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)和我省事業單位公開招聘有關政策,結合學校工作需要,面向社會公開招聘專任教師?，F將具體招聘方案公告如下:
一、組織領導
在湖南省人力資源和社會保障廳指導監督下,學校成立公開招聘工作領導小組。領導小組辦公室設學校人事處,具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。學校紀檢部門全程參與監督。
二、招聘原則
(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;
(三)堅持工作需要、人崗相適,注重專業能力和綜合素質相結合。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業道德;
(四)具有崗位所需的專業條件,崗位所要求的專業以教育部學科專業目錄為準;
(五)適應崗位要求的身體條件及其他條件。
有下列情形之一的人員,不得報名:
(一)現役軍人;
(二)在讀高校非2025屆畢業生(指2026年及以后畢業的畢業生);
(三)曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
(四)曾被開除中國共產黨黨籍、被開除公職的人員;
(五)尚未解除黨紀、政務、事業單位工作人員處分或者正在接受紀律審查和監察調查的人員;
(六)涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;
(七)在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且在記錄期限內的人員;
(八)按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》、《事業單位人事管理回避規定》等應當執行回避制度的人員;
(九)法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘崗位、計劃及要求
此次招聘崗位45個;招聘計劃96名,均為專業技術崗位(詳見附件1)。
五、招聘程序
(一)發布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn)、湖南師范大學網站面向社會公開發布。
(二)報名
1.報名時間
2025年4月21日至2025年12月31日,隨到隨招,招滿即止。
2.報名方式
采取網上報名的方式。每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。
請應聘人員登錄湖南師范大學人事處網站人才招聘系統,按崗位要求填寫相關個人信息,并將報考崗位所需的相關材料原件掃描上傳。
3.報名材料
(1)請應聘人員自行下載并如實填寫《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》(附件2),須在承諾欄手寫簽名;
(2)本人有效身份證(正反面)、學歷學位證書原件(或學信網教育部學歷證書電子注冊備案表)和崗位要求的資格證書及相關材料原件,應屆畢業生還須提供畢業生就業推薦表(需蓋學校公章);
(3)招聘崗位明確要求有工作經歷的,應聘人員必須提供工作經歷證明(加蓋工作單位公章或人事處公章);
(4)招聘崗位對專業研究方向有要求的,應聘人員須提供就讀學校出具的專業證明(導師簽字且畢業學院蓋章);
(5)招聘崗位明確要求政治面貌為中共黨員(含預備黨員)的,應聘人員須提供加蓋所屬基層黨組織公章的黨員身份證明(落款時間為2025年1月1日以后);
(6)個人學術成果等相關證明材料。
4.相關要求
應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2025年12月31日前取得。未在規定期限內取得,則取消應聘資格。
在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算,以2025年3月31日為截止日期。
本次招聘所設專業不區分專業博士和學術博士。
(三)資格審查
學校根據崗位招聘要求對應聘人員報名條件進行資格審查,且資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,則取消其考試或聘用資格。
資格審查具體事項、通過資格審查人員名單在應聘崗位所在二級學院網站公布。
(四)考試
1.開考比例
本次招聘崗位均為高層次人才崗位,不設置開考比例。
2.考試方式
采取直接考核的方式進行。通過資格審查人員全部參加直接考核。直接考核采取學術評議和試講相結合的方式(按百分制折算成綜合成績,學術評議成績占綜合成績的50%,試講成績占綜合成績的50%,總分100分,四舍五入)。
學術評議:通過資格審查人員全部參加學術評議。學術評議采取專家評審的方式進行,對應聘人員提供的學術成果進行評議,主要測評應聘人員的學術水平和科研能力等,總分100分。
試講:通過資格審查人員全部參加試講。試講采取授課的方式進行,主要測評應聘人員的教學水平、教學能力和綜合素質等,總分100分。
3.合格分數線
所有崗位均設置綜合成績合格分數線70分。如應聘同一崗位所有人員都未達到合格分數線,則取消該崗位招聘計劃。
應聘人員參加直接考核須攜帶身份證原件,直接考核結果在應聘崗位所在二級學院網站公布。
(五)體檢與考察
根據應聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數點后兩位,綜合成績相同的,以學術評議成績排名為準)排名先后,按崗位招聘計劃數1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執行。
體檢合格者進入考察環節。主要考察應聘人員遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、身心健康等情況,并對其資格條件進行復查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補1次。
六、公示
根據綜合成績、體檢和考察結果,經學校公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在湖南師范大學人事處網站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經公示無異議的,辦理聘用手續,簽訂聘用合同,實行試用期(包括在聘用合同期內)。試用期滿,經考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘用人員享受本單位同類人員同等待遇。
咨詢電話:0731-88872231(學校人事處)
舉報電話:0731-88872206(學校紀委、監察專員辦公室)
湖南師范大學
2025年4月14日
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