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根據(jù)《長沙理工大學輔導員隊伍建設規(guī)定》，結合學校2018年招聘計劃和第一輪招聘輔導員結果，經學校研究同意，現(xiàn)進行第二輪招聘，面向社會公開招聘4名住男生公寓男性輔導員，現(xiàn)將相關事項通知如下：

一、組織領導

學校成立輔導員招聘工作領導小組，領導小組辦公室設學工部(處)，具體負責協(xié)調組織實施招聘工作。學校紀檢監(jiān)察處全程監(jiān)督。

二、招聘原則

(一)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

(二)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴剩⒅啬芰退降脑瓌t。

三、招聘條件

(一)政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正;

(二)中共黨員;

(三)大學期間擔任校院主要學生干部，并至少獲得一次校級及以上“優(yōu)秀學生干部”稱號;

(四)全日制研究生學歷(第一學歷為全日制本科，且本科或研究生畢業(yè)高校為高水平大學)，專業(yè)不限;

(五)道德品質好，組織管理能力和語言、文字表達能力強，身心健康(符合公務員錄用體檢標準)。

(六)年齡原則上不超過 28 歲(1990年1月1日以后出生);有高水平大學輔導員工作經歷者年齡可適當放寬。

四、招聘計劃

共招聘4人，均為住男生公寓男性輔導員。

五、招聘性質

非事業(yè)編制。

六、招聘程序

(一)發(fā)布信息

公開招聘方案于2018年7月5日至7月11日在長沙理工大學網站面向社會公開發(fā)布招聘信息。

(二)報名時間：自招聘方案發(fā)布之日起至2018年7月11日17:00止。

(三)報名方式

采取網上報名方式。凡符合招聘條件的應聘者請登錄長沙理工大學網站下載并于報名截止時間前按要求如實填寫《長沙理工大學公開招聘輔導員報名表》(附件)，并按要求將本人有效身份證、本科和研究生的學歷學位證書及其他與崗位要求相關的材料原件、1張近期同底1寸免冠證件照(在職人員還應提供原工作單位出具的加蓋人事或學工部門公章的同意報考證明)的掃描件壓縮發(fā)送至郵箱：cslgxgb@qq.com;報名壓縮材料和郵件名稱均為“姓名+2018年第二批輔導員報考材料”，聯(lián)系電話：0731-85258160。

應聘人員報名時須真實、完整、準確、有效地提供個人信息;凡因本人填寫信息錯誤的自行負責;弄虛作假的，一經查實即取消考試或聘用資格。應聘人員報名與考試時使用的身份證件必須一致。

相關報名材料發(fā)送后，請電話確認報名是否成功。網上報名考生的有關材料原件的核查由學工部(處)、人事處另行網上通知，請密切關注學校網站公告。

(四)資格審查及資格確認

學校輔導員招聘工作領導小組根據(jù)報名者提供的網上報名信息和證明材料進行資格審查，并通過學校網站公示通過資格審查人員名單3個工作日。

(五)考試方法

1、開考比例：

應聘人數(shù)與計劃招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1。

2、考試方式：

采取筆試和面試相結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。)，各環(huán)節(jié)成績均按四舍五入保留小數(shù)點后兩位。

3、筆試

通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取統(tǒng)一閉卷考試方式，滿分100分，考試時間為120分鐘。筆試內容為學生工作基礎知識、案例分析與文案寫作等。

4、面試

(1)根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘計劃與面試人數(shù)1:3的比例確定入圍面試人選，分數(shù)并列者一并入圍。若面試人員沒有達到招聘計劃3:1的比例，則按實際參加筆試人數(shù)全部進入面試，按照綜合成績從高到低的排名擇優(yōu)錄取。

(2)面試時間為15分鐘，分為兩個部分，第一個部分為指定題材演講，第二個部分為自我陳述+答辯，滿分為100分。

(3)面試成績在面試結束后當場公布。

(六)體檢與考察

根據(jù)綜合排名先后(綜合成績并列時，依次按照筆試、面試主評委評分高低順序排名為準)，按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在市級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢合格者進入考察程序，主要考察其政治思想、道德品質、工作能力以及是否違反政策法規(guī)等，并對應聘人員資格條件進行復查。

有體檢或考察不合格者，按照綜合成績排名先后依次等額遞補一次。

(七)公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結果，經輔導員招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員，經審核合格的擬聘用人員名單在長沙理工大學網站公示7個工作日。

有放棄聘用資格的，按綜合成績排名先后依次等額遞補一次。

(八)聘用

經公示無異議的，辦理聘用手續(xù)。被聘用人員采用非事業(yè)編制合同聘用模式。即新聘輔導員首次聘期為3年，按非事業(yè)編制管理，聘期內其工資待遇參照事業(yè)編制同類人員標準，享受五險一金。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期(試用期包含在聘用合同期限內)，試用期滿，經考核不合格的，解除聘用合同。本次受聘人員應先與原單位解除人事(勞動)關系，提供本人與原單位解除(或者終止)人事(勞動)關系證明后，辦理聘用手續(xù)。

七、有關事項

(一)嚴格堅持“公開、公平、公正”原則和回避原則。在選聘各個環(huán)節(jié)，凡遇有直接師生關系、近親屬關系、直接同事關系的情況，工作人員及專家均應主動回避。若選聘過程中出現(xiàn)違背“三公”原則方面的投訴且經核查屬實的，取消入選者資格，追究相關當事人責任。

(二)所有應聘環(huán)節(jié)相關信息和通知均通過學校官網發(fā)布，不再另行通知，請應聘者注意相關信息和通知。應聘過程中學校不收取任何費用，應聘者交通食宿等費用自理。

(三)主要學生干部指擔任一年及以上的院級團委學生會部長及以上職務、院級學生黨組織負責人、校級學生組織負責人等主要學生干部職務，需有聘書或任職單位(院、系或學校主管職能部門)經辦人親筆簽字并加蓋公章的書面證明;輔導員工作經歷需有任職學校人事或學工部門的書面證明;中共黨員(含中共預備黨員)需有所在單位黨組織開具的有經辦人簽字蓋章的書面證明(證明參考模板見附件)。

(四)報名所需各類證件資料等須于2018年7月31日前取得。港澳學習、國(境)外留學人員須于2018年7月31日前取得教育部中國留學服務中心國(境)外學歷、學位認證書及有關證明材料。未按時提交相關證明材料的取消擬聘資格。

(五)按照“講規(guī)則、講程序、講紀律”的總體要求，做到每個環(huán)節(jié)程序規(guī)范、責任到人、有檔可查，其中面試過程全程錄像，并妥善保存不少于兩年。

(六)對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。

上崗后如若發(fā)現(xiàn)已聘用人員有個人檔案材料或者報名及相關證明材料不實的情況，學校將解除聘用合同。

附件：任職證明參考模板

咨詢電話：0731-85258606(人事處)

0731-85258160(學工部<處>;)

監(jiān)督電話：0731-85258030(紀監(jiān)處)

原標題：長沙理工大學2018年第二批公開招聘輔導員通知

點擊下載>;>;>;

1.長沙理工大學學生干部輔導員經歷證明.docx

2.長沙理工大學中國共產黨黨員身份證明.docx

3.長沙理工大學公開招聘輔導員報名表.docx

長沙理工大學人事處

長沙理工大學學生工作部(處)

2018年7月5日