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一、學校簡介

長沙理工大學是一所以工為主，工、理、管、經、文、法、哲、藝、交叉等多學科協調發展，以本科、研究生教育為主體，具有博士后科研流動站、博士學位授予權和碩士生推免權的多科性大學。學校是全國先進基層黨組織、國家“中西部高?；A能力建設工程”高校、首批全國“創新創業典型經驗高校”50強、湖南省“國內一流大學建設高?！保ˋ類）、湖南省文明標兵單位、湖南省依法治校示范學?！，F有金盆嶺、云塘兩個校區，設24個教學院，以及1個獨立學院、1個繼續教育學院，現有在校生50000余人（含城南學院6600余人），其中碩士、博士研究生9800余人。

學校現有88個本科專業，其中國家級一流本科專業建設點43個、國家級特色專業9個、通過國家工程教育專業認證的專業19個、中外合作辦學本科教育項目3個。擁有國家級和省級教學團隊3個，國家級一流本科課程17門、省級一流本科課程101門，國家級實踐教學平臺12個，省級實踐教學與創新教育平臺66個。

學校擁有湖南省“世界一流培育學科”“十四五”重點學科等6個、優勢特色學科群1個，6個學科進入ESI全球排名前1%?，F有博士后科研流動站5個，一級學科博士學位授權點13個，博士專業學位授權點3個，一級學科碩士學位授權點30個，碩士專業學位授權點22個，具有授予同等學力碩士學位資格。擁有國家級科研平臺5個，省部級創新團隊16個、自然科學科研平臺56個、哲學社會科學研究基地23個等。

學校根據發展需要，現面向海內外誠聘各類優秀人才。熱忱歡迎有識之士前來應聘！

二、招聘崗位

1、高層次人才

不受引進計劃數限制，按照學校“湖湘學者”人才計劃有關政策執行。

2、專任教師

詳見《長沙理工大學2025年專任教師自主招聘計劃及要求一覽表》（見附件1）。

3、博士后

詳見《長沙理工大學2025年博士后招收計劃及要求一覽表》（見附件2）。

三、人才待遇

1、高層次人才按照《長沙理工大學“湖湘學者”人才計劃實施辦法》（長理工大黨[2022]45號）確定薪酬待遇，提供相應人才津貼、安家費和科研條件建設費，并提供免費過渡性住房保障。

2、專任教師薪酬待遇按事業單位工資體系和學?？冃Х峙渲贫葓绦校谛Ｈ〉玫某晒上硎軐W校的教學科研獎勵；科研啟動費和安家費按照《長沙理工大學教師引進和培養管理辦法》執行，入職后即可申請，并提供過渡性住房保障。進校后，可申報“湖湘學者”特聘崗位并享受相應待遇。

3、博士后薪酬實行“學?；A年薪+學院及導師配套”，在校取得的成果可享受學校的教學科研獎勵；提供過渡性住房保障；支持優秀博士后留校任教。

4、其他待遇支持：落戶長沙即可辦理在長首套房的購房資格，入職教師還可享受湖南省和長沙市的相關人才政策支持，如租房和生活補貼、在長首次購房補貼、新入職全日制博士畢業生一次性補貼等。

四、應聘方式

學校常年接受報名。請通過長沙理工大學人事處在線招聘系統（http://rczpw.csust.edu.cn/zp.html#/）點擊“高層次人才及專任教師自主招聘”或“博士后招聘”模塊報名。

填報之前請認真閱讀《2025年高層次人才及專任教師自主招聘應聘須知》（見附件3），按照要求填寫個人信息并上傳相關附件。

五、各學院（部門）聯系方式

六、聯系方式

1.通訊地址：長沙理工大學人事處人才工作辦公室（湖南省長沙市萬家麗南路2段960號）

聯系人：蘇老師（高層次人才及專任教師崗）

電話：0731-85258354

電子信箱：cslgzhp@csust.edu.cn（郵箱僅接受咨詢，在線招聘系統為報名唯一通道）

2.通訊地址：長沙理工大學博士后工作管理辦公室（湖南省長沙市萬家麗南路2段960號）

聯系人：王老師（博士后崗）

電話：0731-85258609

電子信箱：cslgsz@csust.edu.cn

3.通訊地址：長沙理工大學黨委組織部（湖南省長沙市萬家麗南路2段960號）

聯系人：李老師（“雙肩挑”崗）

電話：0731-85258618

電子信箱：cslgorg@csust.edu.cn

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