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一、學校簡介

山東財經大學是財政部、教育部、山東省共建高校，坐落于享有泉城美譽的國家歷史文化名城——濟南，是一所辦學歷史悠久、辦學規(guī)模較大、辦學特色鮮明，以經濟學和管理學學科為主，兼有文、法、理、工、教育、藝術八大學科門類，在國內外具有較高聲譽和知名度的財經類大學。

學校現(xiàn)設有24個教學院（部），全日制在校本科生、研究生30000余人。擁有應用經濟學、管理科學與工程、統(tǒng)計學博士后科研流動站3個，應用經濟學、工商管理學、管理科學與工程、統(tǒng)計學、理論經濟學一級學科博士學位授權點5個，博士專業(yè)學位授權點1個，一級學科碩士學位授權點12個，碩士專業(yè)學位類別21種。應用經濟學、工商管理學、管理科學與工程3個學科入選山東省高水平學科建設名單，應用經濟學為“高峰學科”建設學科。在2024軟科中國最好學科排名中，應用經濟學進入前8%，管理科學與工程進入前13%，工商管理學進入前15%，3個山東省高水平學科均列省屬高校第一位，其中管理科學與工程學科列山東高校第一位。工程學、計算機科學和社會科學進入esi全球排名前1%。在2024軟科中國大學專業(yè)排名中，a以上專業(yè)23個，位居全國財經類高校第9位，山東省屬高校第1位，其中a+專業(yè)數(shù)3個，位居全國財經類高校第7位，山東省屬高校第2位。擁有國家級一流本科專業(yè)建設點29個，省級一流本科專業(yè)建設點20個。

學校擁有一支教學科研水平較高，學歷、年齡、專業(yè)技術職務和學緣結構合理的師資隊伍。1人當選全國黨代會代表，20人次入選國家級人才工程，16人獲全國優(yōu)秀教師等國家級榮譽稱號，17人享受國務院政府特殊津貼，2個教師團隊獲評“全國高校黃大年式教師團隊”。7人入選財政部人才庫專家，30人次入選省級人才工程，20人入選省級教學名師，56人次入選教育部新世紀優(yōu)秀人才、山東省有突出貢獻的中青年專家、山東省智庫高端人才、齊魯文化名家、山東省金融高端人才等省部級工程。

近三年來，學校承擔省部級以上科研課題510余項。其中，國家社會科學基金重大項目4項，國家重點研發(fā)計劃1項。2022年1項成果入選《國家哲學社會科學成果文庫》，標志著我校人文社科領域研究成果的重大突破。2024年，立項國家社科年度項目22項，位列省屬高校第2位，全國財經類高校并列第7位；發(fā)表高水平論文2000余篇，“三報一刊”發(fā)文近30篇，被cssci、sci、ssci和ei等檢索收錄論文1600余篇；3位學者入選愛思唯爾（elsevier）正式發(fā)布的“中國高被引學者”榜單；獲省部級以上科研獎勵60余項，其中獲第36屆省社科優(yōu)秀成果獎29項、特等獎1項，獲獎總數(shù)居省屬高校第2位；獲山東省首屆科學技術青年獎1項；獲省部級以上領導批示和采納70余件，包括黨和國家領導人批示3件，正省級領導批示12件，國家部委采納15件。在2023軟科世界大學學術排名中，首次入圍全球前1000名，位列910名，全國內地高校第175位，財經類高校第4位。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定，結合工作需要，我校擬面向社會公開招聘高層次人才及優(yōu)秀博士105人，其中高層次人才為符合我校崗位條件要求的領軍人才、卓越人才、拔尖人才。具體崗位及條件詳見《山東財經大學公開招聘人員崗位匯總表（2025年度）》（附件）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

3.熱愛高等教育事業(yè)，具有良好的品行、職業(yè)道德和適應崗位的身體條件、心理素質；

4.具有招聘崗位要求的專業(yè)條件及其他條件；

5.應聘中級崗位的年齡應在45周歲以下（1979年4月以后出生），應聘高級崗位的年齡應在50周歲以下（1974年4月以后出生）；

6.國（境）內普通高校2025屆畢業(yè)生需在2025年12月31日前取得相應學歷學位證書；留學回國人員需在2025年12月31日前取得相應學歷學位證書并在2026年1月31日前取得教育部留學服務中心提供的國外學歷學位認證書；

7.符合山東省事業(yè)單位公開招聘人員的其他相關規(guī)定和條件。

（二）崗位條件

1.領軍人才

學術造詣高深、在科學研究方面取得國內外同行公認的重要成就、具有帶領本學科趕超或引領國際先進水平能力、具有較強的團隊領導和組織協(xié)調能力、能帶領學術團隊協(xié)同攻關的國家級人才工程入選者，“泰山學者攀登計劃”專家或經論證與上述人員水平相當者。

2.卓越人才

在科學研究方面取得突出學術成果、有較強的團隊領導和組織協(xié)調能力、具有帶領或協(xié)助本學科趕超或保持國際先進水平能力的國家人才工程青年項目入選者，“泰山學者工程”入選者或經論證與上述人員水平相當者。

3.拔尖人才

已在本學科領域研究方向上取得同行公認的標志性成果，學術水平高，發(fā)展?jié)摿Υ螅哂懈呒墝I(yè)技術職務，或在海外知名高校（科研機構）擔任相當于助理教授以上專業(yè)技術職務者，省部級人才工程入選者或經論證與上述人員水平相當者。

4.優(yōu)秀博士

在國（境）內外知名高校（研究機構）獲得博士學位，具有扎實的專業(yè)理論功底和學術研究水平，具備講授本學科專業(yè)主干課程的能力。

（三）現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生不得應聘。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。

應聘人員不得應聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號）規(guī)定情形的崗位。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

通過山東財經大學官網(wǎng)（http://www.sdufe.edu.cn）“通知公告”欄和山東財經大學人事處網(wǎng)站（https://rsc.sdufe.edu.cn）面向社會發(fā)布招聘信息。

（二）報名與資格審查

1．報名

報名時間：自信息發(fā)布之日起。

報名方式：符合崗位需求條件的應聘人員登錄山東財經大學招聘網(wǎng)站（hr.sdufe.edu.cn）進行報名，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】。如實填報個人信息資料并逐件、準確上傳相關證明材料。每人限報一個崗位，兼報者取消應聘資格。應聘人員必須使用有效身份證件進行報名，應聘人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。

報名材料包括：（1）身份證、國家承認的學歷和學位證書（留學回國人員應聘的，提交教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》）；（2）國（境）內普通高校應屆畢業(yè)生應聘的，提交《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》并能按時畢業(yè)；（3）與國（境）內普通高校畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學回國人員，提交2025年12月31日前可取得學歷學位證書和2026年1月31日前可取得學歷學位認證材料的承諾書；（4）在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信；（5）崗位要求的條件證明材料及其他相關證明材料。

2．資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發(fā)現(xiàn)取消其資格。

（三）考試

根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，經批準，面向博士的招聘可采取簡化程序直接面試的方式組織。面試成績即為總成績。

面試采取試講、答辯、面談等方式進行，主要考察應聘人員的專業(yè)理論素養(yǎng)、教學能力及科研水平等方面的內容。面試總分為100分，設定面試合格分數(shù)線70分，達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。面試成績在面試結束后當場公布。面試時間、地點另行通知。

（四）考察體檢

學校成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員的考試總成績，由高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例，確定進入考察范圍人選。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。

考察采取查閱檔案、實地走訪、考察談話等方式進行，主要對考察人選進行思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況的考察，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。考察不合格者不予聘用。

體檢在省級三甲醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

（五）公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在山東財經大學人事處網(wǎng)站（http://rsc.sdufe.edu.cn/）統(tǒng)一公示，公示期為5個工作日。公示期間有異議的，學校按照有關規(guī)定調查處理，作出結論。公示期滿，沒有問題或者反映問題不影響聘用的，學校報省人力資源和社會保障廳辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用人員是納入學校人員控制總量的正式職工。

學校為高層次人才提供有競爭力的薪酬待遇，根據(jù)應聘人員的學科專業(yè)、學術水平等提供安家費、科研經費等。符合國家、省部級高層次人才工程入選條件的，學校將積極引薦，推薦成功后同時享受相應的政策待遇。

優(yōu)秀博士待遇，學校按照國家、山東省關于事業(yè)單位工作人員的相關規(guī)定執(zhí)行。特別優(yōu)秀者按照“一事一議”原則研究確定。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

高層次人才：

聯(lián)系人：耿老師，電話：0531-82911165

郵箱：rcbsdufe@126.com

優(yōu)秀博士：

聯(lián)系人：張老師，電話：0531-82911867

電子郵箱：scdrsc@163.com

通訊地址：山東省濟南市歷下區(qū)二環(huán)東路7366號山東財經大學人事處（人才工作辦公室）（郵編：250014）

山東財經大學

2025年4月29日

附件1：附件1.山東財經大學公開招聘人員崗位匯總表（2025年度）.xls

信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

https://www.sdufe.edu.cn/info/1068/17483.htm