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為進(jìn)一步做好引進(jìn)急需緊缺人才工作，結(jié)合學(xué)校教學(xué)工作實(shí)際和發(fā)展需要，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<2022-2024年省屬高校、科研院所和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)等單位急需緊缺專業(yè)目錄>的通知》(甘組通字〔2022〕173號(hào))精神，特面向社會(huì)公開招聘急需緊缺專業(yè)碩士研究生9人。現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：

一、基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍(中華人民共和國(guó)國(guó)籍，適用于中華人民共和國(guó)管轄的中國(guó)大陸、香港及澳門等的人士。 中華人民共和國(guó)的《國(guó)籍法》在出生國(guó)籍上采用血統(tǒng)主義和出生地主義相結(jié)合的原則。不承認(rèn)中國(guó)公民具有雙重國(guó)籍。中華人民共和國(guó)國(guó)籍法規(guī)定，凡定居外國(guó)的中國(guó)公民，自愿加入或取得外國(guó)國(guó)籍的，即自動(dòng)喪失中國(guó)國(guó)籍。（香港和澳門兩個(gè)特別行政區(qū)則根據(jù)中華人民共和國(guó)全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)對(duì)國(guó)籍法在兩地實(shí)施的解釋，處理當(dāng)?shù)鼐用竦膰?guó)籍問題。）但是仍然可以出生時(shí)擁有中國(guó)和外國(guó)的雙重國(guó)籍的。)，享有公民的基本政治權(quán)利;

(二)1987年5月15日以后出生，2023年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生不受年齡限制;

(三)應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年7月31日前獲得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位;

(四)碩士畢業(yè)院校須為國(guó)內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校;

(五)應(yīng)聘人員碩士畢業(yè)證（一般指國(guó)民教育系列畢業(yè)證書，是指通過電子注冊(cè)學(xué)籍，國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，是現(xiàn)有教育的主體。）標(biāo)注專業(yè)須與招聘崗位所列專業(yè)名稱一致(附件1)，國(guó)內(nèi)高校自設(shè)專業(yè)、專業(yè)碩士由學(xué)校招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究審定后，決定是否納入招聘范圍;

(六)身心健康，品行良好，在校學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神，善于與人溝通合作，熱愛高校教育事業(yè);

(七)具備崗位要求的其他條件。

二、引進(jìn)待遇

(一)進(jìn)入學(xué)校事業(yè)編制。

(二)工資待遇。除享受事業(yè)單位工資福利待遇外，享受學(xué)校校內(nèi)績(jī)效工資及福利。

三、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間（請(qǐng)考生務(wù)必在規(guī)定的時(shí)間報(bào)名，逾期不再受理）：自本公告發(fā)布之日起至2023年5月24日17:00前。

2.報(bào)名方式。應(yīng)聘人員發(fā)送報(bào)名材料至報(bào)名郵箱：jsgzb@lzit.edu.cn，郵件主題為“姓名+專業(yè)+畢業(yè)學(xué)校+崗位代碼”(示例：“張三+電氣工程+某某大學(xué)+2023201”)。

3報(bào)名注意事項(xiàng)。報(bào)名材料按以下順序排列，再合并所有材料形成單個(gè)PDF格式文件，文件大小限制在20MB內(nèi)(如圖1)。

(1)填寫完整的《報(bào)名登記表》(附件2);

(2)有效身份證掃描件(正反面);

(3)本科及碩士畢業(yè)證（一般指國(guó)民教育系列畢業(yè)證書，是指通過電子注冊(cè)學(xué)籍，國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，是現(xiàn)有教育的主體。）、學(xué)位證（學(xué)位證書，又稱學(xué)位證，是為了證明學(xué)生專業(yè)知識(shí)和技術(shù)水平而授予的證書，在我國(guó)學(xué)位證授予資格單位為通過教育部認(rèn)可的高等院校或科學(xué)研究機(jī)構(gòu)。目前我國(guó)學(xué)位分為三類：學(xué)士學(xué)位，碩士學(xué)位，博士學(xué)位。其中，學(xué)士學(xué)位里還包括第二學(xué)士學(xué)位，統(tǒng)稱學(xué)士學(xué)位）掃描件、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》;

(4)暫未取得畢業(yè)證（一般指國(guó)民教育系列畢業(yè)證書，是指通過電子注冊(cè)學(xué)籍，國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，是現(xiàn)有教育的主體。）、學(xué)位證（學(xué)位證書，又稱學(xué)位證，是為了證明學(xué)生專業(yè)知識(shí)和技術(shù)水平而授予的證書，在我國(guó)學(xué)位證授予資格單位為通過教育部認(rèn)可的高等院校或科學(xué)研究機(jī)構(gòu)。目前我國(guó)學(xué)位分為三類：學(xué)士學(xué)位，碩士學(xué)位，博士學(xué)位。其中，學(xué)士學(xué)位里還包括第二學(xué)士學(xué)位，統(tǒng)稱學(xué)士學(xué)位）的應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書（學(xué)歷證書是學(xué)制系統(tǒng)內(nèi)實(shí)施學(xué)歷教育的學(xué)校或者其他教育機(jī)構(gòu)，對(duì)完成了學(xué)制系統(tǒng)內(nèi)一定教育階段的學(xué)習(xí)任務(wù)的受教育者所頒發(fā)的文憑。）電子注冊(cè)備案表》;

(5)碩士期間學(xué)業(yè)成績(jī)單;

(6)有工作單位的應(yīng)聘人員須提供有人事管理權(quán)限部門出具的同意報(bào)考的證明（該證明文件必須蓋有單位公章才有法律效力。）。

圖1 報(bào)名郵件示例

4.資格初審。學(xué)校工作人員于24小時(shí)內(nèi)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，并向應(yīng)聘人員郵箱反饋審核結(jié)果，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注郵件通知。

5.資格復(fù)審。資格復(fù)審由學(xué)校招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員獲得面試資格并領(lǐng)取準(zhǔn)考證，現(xiàn)場(chǎng)繳納150元考試費(fèi)。

(1)復(fù)審時(shí)間：2023年5月26日，上午9:00-12:00，下午14:00-16:00。

(2)復(fù)審地點(diǎn)：北校區(qū)行政樓409辦公室(蘭州市七里河區(qū)龔家坪東路1號(hào))。

(3)復(fù)審攜帶材料：報(bào)名階段所提交的全部材料原件。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提交所有材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的，取消應(yīng)聘資格。資格復(fù)審時(shí)不符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員及未按期參加資格復(fù)審的人員，取消其招考資格。

(二)心理測(cè)評(píng)

對(duì)復(fù)審?fù)ㄟ^人員進(jìn)行心理測(cè)評(píng)，運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)化量表測(cè)試，以考察其性情、意志、品質(zhì)以及反應(yīng)等心理素質(zhì)，作為教師職業(yè)匹配度的參考依據(jù)。

(三)面試考核

1.面試時(shí)間及地點(diǎn)：2023年5月28日，具體以準(zhǔn)考證上注明的時(shí)間和地點(diǎn)為準(zhǔn)。

2.面試采取百分制的計(jì)分方式，成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，劃定60分的最低控制線，面試考核成績(jī)即為總成績(jī)，成績(jī)低于60分不予錄用。若擬聘崗位考生總成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列，通過面試加試的方式進(jìn)行確定。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，考生簽字確認(rèn)。考生總成績(jī)及排名在面試結(jié)束后于學(xué)校人事處網(wǎng)站公布。

3.面試形式：包括試講和問題回答兩個(gè)環(huán)節(jié)：

(1)試講。試講內(nèi)容為應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)的核心基礎(chǔ)課程，得分占面試成績(jī)的70%，主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備、教學(xué)儀態(tài)、普通話水平和教育技術(shù)等。試講時(shí)間為20分鐘，應(yīng)聘人員自主選擇試講科目及章節(jié)，準(zhǔn)備PPT及7份教案。

(2)問題回答。包括學(xué)科專業(yè)題和高校教師思想政治理論題，得分占面試成績(jī)的30%，主要考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、分析解決問題能力、邏輯思維和語言表達(dá)等。

整個(gè)面試過程中(含PPT及教案)，應(yīng)聘人員不得透露姓名、準(zhǔn)考證號(hào)、籍貫、就讀學(xué)校、導(dǎo)師、工作單位等個(gè)人信息，違者取消其招考資格。