發布：2025-04-04 04:09:09 關注：10890次
根據《關于省直事業單位引進高層次和急需緊缺人才相關工作的補充通知》（甘組通字〔2019〕111號）《2025年省屬高校、科研院所和醫療衛生機構等單位急需緊缺專業目錄的通知》（甘組通字〔2024〕54號），經學校研究，現面向社會公開招聘事業編制急需緊缺專業人才20名，具體崗位見附件1。
一、基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權利；
（二）遵守憲法和法律，品行良好，愛崗敬業，身心健康，能勝任崗位工作；
（三）全日制碩士研究生及以上學歷、學位，且碩士畢業院校為一流大學建設高校或“雙一流”建設高校及建設學科。其中，“一流大學建設高校”范圍為《關于公布世界一流大學和一流學科建設高校及建設學科名單的通知》（教研函〔2017〕2號）中所列的42所高校;“‘雙一流’建設高校及建設學科”范圍為《關于公布第二輪“雙一流”建設高校及建設學科名單的通知》（教研函〔2022〕1號）中所列的433個學科；
（四）應聘人員碩士畢業證標注專業（專業方向）須與招聘崗位所列專業（專業方向）名稱一致；
（五）年齡條件：1989年3月28日以后出生；
（六）應屆畢業生須于2025年7月31日前獲得相應學歷學位；
（七）所有人員入職后，根據學校和部門工作需要，須從事一屆學生（教學）管理工作；
（八）具備崗位要求的其他條件；
（九）有下列情形之一者不得報考或不予招聘：
1.涉嫌違紀違法正在接受專門機關審查尚未作出結的；
2.曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
3.受到黨紀政紀處分期限未滿的人員；
4.在各級人事考錄招聘考試中因違紀違規行為被記入誠信檔案且記錄期限未滿的人員；
5.有篡改、偽造人事檔案材料等情況的；
6.有學術不端行為的；
7.有師德失范行為的；
8.法律、法規規定不得報考的其他情形。
二、引進待遇
（一）解決事業編制，依照學校專業技術崗位設置與聘用管理有關規定，確定并聘任其相應的專業技術崗位等級，工資待遇按甘肅省事業單位工資規定執行。
（二）教學科研支持。配備“教學和科研提升導師”，規劃職業發展路徑，一對一提供指導；支持赴高校行業院所訪學、課程進修、實踐能力鍛煉、短期培訓等多種形式培養培訓，促進能力提升、拓展合作交流渠道。
三、招聘程序
（一）報名及資格審查
1.報名時間：自本公告發布之日起至2025年5月31日。
2.報名方式。應聘人員發送報名材料至報名郵箱：jsgzb@lzit.edu.cn，郵件主題為“崗位代碼+姓名+專業+畢業學?！保ㄊ纠骸癑Q202501+張三+機械工程+某某大學”）。
3.報名注意事項。報名材料按以下順序排列，再合并所有材料形成單個PDF格式文件，文件大小限制在20MB內。
（1）填寫完整的《報名登記表》（附件2）；
（2）有效身份證掃描件（正反面）；
（3）本（專）科和碩士研究生畢業證、學位證掃描件、學信網《教育部學籍在線驗證報告》；
（4）碩士研究生期間學業成績單；
（5）有工作單位的應聘人員須提供有人事管理權限部門出具的同意報考的證明（附件3）。
4.資格初審。學校工作人員于48小時內對應聘人員進行資格初審，并向應聘人員郵箱反饋審核結果，應聘人員應及時關注郵件通知。
5.資格復審。資格復審由學校公開招聘工作領導小組組織實施，通過資格復審的應聘人員獲得面試資格并領取準考證，現場繳納150元考試費，因個人原因棄考等情形，不予退還考試費。
（1）復審時間及地點：2025年6月3日，蘭州新區長江大道東段1942號蘭州工業學院行政樓3樓323辦公室；
（2）復審攜帶材料：報名階段所提交的全部材料原件。資格審查貫穿整個招聘過程，應聘人員應對所提交所有材料的真實性、準確性負責，一經發現有弄虛作假行為的，取消應聘資格。資格復審時不符合報考條件的應聘人員及未按期參加資格復審的人員，取消其招考資格。
（二）心理測評
對復審通過人員進行心理測評，運用標準化量表測試，以考察其性情、意志、品質以及反應等心理素質，本項為考察項，不計入面試成績。
（三）考核
通過資格審查和心理測評的人員進入考核流程，考核分為試講和綜合素質面試兩部分。
1.考核時間及地點：2024年6月7日，具體以準考證上的時間和地點為準。
2.試講和綜合素質面試均采取百分制的計分方式，考核總成績的核算辦法為：總成績=試講成績×60%+綜合素質面試成績×40%。成績保留到小數點后兩位，劃定60分的最低控制線，成績低于60分不予錄用。若擬聘崗位考生總成績最后一名出現并列，通過面試加試的方式進行確定。面試成績當場公布，考生簽字確認?？忌偝煽兗芭琶诿嬖嚱Y束后于學校人事處網站公布。
3.試講。試講內容為應聘人員所學專業的核心基礎課程，得分占考核成績的60%，主要考察應聘人員專業知識儲備、教學儀態、普通話水平和教育技術等。應聘人員自主選擇試講科目及章節（綜述、前言、導論、復習等章節除外），板書和PPT相結合進行現場講授。
4.綜合素質面試。綜合素質面試采取結構化面試方式，得分占考核成績的40%，試題委托第三方命制，主要考察考生履行崗位職責所需的政治素質、組織協調、語言表達、邏輯思維、儀態儀表等。
整個考核過程中，考生不得透露姓名、準考證號、籍貫、就讀學校、導師、工作單位等個人信息，違者取消其招考資格。
（四）體檢、考察、公示及聘用
1.體檢。由學校公開招聘工作領導小組按照招聘計劃等額確定體檢人選名單。學校統一組織體檢人員到指定三甲醫院進行體檢，體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發〔2016〕140號)文件執行。復檢一般只進行一次，體檢結論以復檢結論為準。體檢及復檢費用由考生自理。
2.考察。采取調閱人事檔案、個別談話等方法，對應聘人員政治素質及德、能、勤、績等情況進行全面考察?？疾靽栏癜凑铡督逃筷P于推開教職員工準入查詢工作的通知》《甘肅省教職員工準入查詢工作實施方案》等文件要求，通過查詢考生個人征信、篩查違法犯罪行為信息等方式作進一步考察，對考察不合格者、審查審核不符合條件者不予聘用。
3.確定擬聘人員。學校根據考試、考察和體檢結果，確定擬聘人員報學校會議審定。體檢、考察不合格的不予錄用。面試、體檢、考察過程中因有不合格、自愿放棄等原因出現空缺的，按該崗位成績排序由高到低及最低分數線要求依次遞補。
4.公示。學校將確定的擬聘人員名單在學校人事處網站進行公示，公示期為5個工作日。公示及之后環節因不合格、自愿放棄等原因出現崗位空缺的，不再進行遞補。
5.審批。學校對公示無異議的擬聘人員辦理審批手續。規定時間未取得畢業證、學位證人員不予審批聘用。
6.備案。學校將審批結果報省教育廳、省人社廳備案。
7.聘用。對省教育廳、省人社廳備案后的擬聘人員，學校按照程序辦理聘用手續，聘用后按崗位設置管理的有關規定確定崗位等級、簽訂聘用合同、兌現相應待遇等手續。
四、其他事項
（一）本次招聘工作由蘭州工業學院公開招聘工作領導小組具體組織實施。不指定考試教材，不劃定考試范圍，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。
（二）凡弄虛作假者，不論何時發現，一經查實，即取消招考資格，并按相關規定進行處理。
（三）本次招聘全程接受學校紀檢監察部門和社會各界監督。
（四）應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位，即與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的崗位，以及有其他影響情形的崗位。具體回避情形請查閱《事業單位人事管理回避規定》。
學校人事處咨詢電話：0931-2867559
學校紀委監督電話：0931-2861447
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