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為加強(qiáng)體育學(xué)院師資隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)人才培養(yǎng)、學(xué)科建設(shè)、群體競(jìng)賽、社會(huì)服務(wù)四位一體工作的全面開(kāi)展，促進(jìn)學(xué)校體育事業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)學(xué)校“十四五”發(fā)展規(guī)劃、第二個(gè)中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及學(xué)校第四次黨代會(huì)精神，結(jié)合《武漢理工大學(xué)專任教師引進(jìn)實(shí)施辦法》《武漢理工大學(xué)“四定”工作管理暫行辦法》等文件精神，現(xiàn)向社會(huì)公開(kāi)招聘博士專任教師。

一、崗位人數(shù)

教學(xué)為主類教學(xué)科研崗4-6人。

二、招聘條件

（一）綜合條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治素質(zhì)，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。

2.師德高尚，為人師表，熱愛(ài)黨的教育事業(yè)，履行崗位職責(zé)，自覺(jué)踐行“四有好老師”要求。

3.具有較好的綜合素質(zhì)、職業(yè)道德、工作作風(fēng)和團(tuán)隊(duì)精神。

4.海內(nèi)外知名大學(xué)或海內(nèi)外知名專業(yè)體育院校畢業(yè)。

5.原則上應(yīng)屆博士年齡不超過(guò)35周歲，有博士后經(jīng)歷或業(yè)績(jī)突出的人選年齡一般不超過(guò)40周歲；有相關(guān)工作經(jīng)歷和高級(jí)職稱，且業(yè)績(jī)突出的優(yōu)秀人才年齡一般不超過(guò)50歲。

6.身心健康，能勝任高校體育教學(xué)、科研和群體工作。

（二）崗位條件

1.具有博士學(xué)位，主要研究方向?yàn)檫\(yùn)動(dòng)人體科學(xué)、智能體育工程、體育教育訓(xùn)練學(xué)、體育人文社會(huì)學(xué)及體育交叉學(xué)科等。

2.具有扎實(shí)學(xué)科專業(yè)素養(yǎng)、較強(qiáng)體育教學(xué)能力、突出科研能力。

3.具備一定運(yùn)動(dòng)專長(zhǎng)，從事體育領(lǐng)域相關(guān)研究。

4.五年內(nèi)以第一作者（或?qū)熞蛔鳎救硕鳎⑽ㄒ煌ㄓ嵶髡甙l(fā)表體育學(xué)科相關(guān)的高水平研究論文2篇及以上。

（三）崗位任務(wù)

公共體育教學(xué)、專業(yè)理論教學(xué)和研究生教學(xué)工作，從事體育科學(xué)研究，參與學(xué)院學(xué)科和專業(yè)建設(shè)，承擔(dān)學(xué)院交辦的其他工作任務(wù)。

三、薪酬待遇

聘任的專任教師，按照《武漢理工大學(xué)專任教師引進(jìn)實(shí)施辦法》（校人字〔2023〕27號(hào)）文件中對(duì)不同引進(jìn)類別的規(guī)定，享受相應(yīng)的薪酬待遇和支持政策。

四、招聘程序

（一）報(bào)名及資格審查

1.網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘人員將個(gè)人簡(jiǎn)歷、相關(guān)證書(shū)材料和應(yīng)聘崗位發(fā)送至指定郵箱報(bào)名，郵件名請(qǐng)以“***（個(gè)人姓名）+***學(xué)科方向+教學(xué)為主教師崗”命名，報(bào)名方式常年有效。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：符合崗位條件并經(jīng)學(xué)校人事處、體育學(xué)院審查合格者，通知應(yīng)聘者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需提供以下材料：

（1）相關(guān)研究成果原件及復(fù)印件、論文檢索證明；

（2）高等教育各階段學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件；

（3）身份證原件及復(fù)印件；

（4）相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件；

（5）在國(guó)（境）外取得學(xué)歷學(xué)位者，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》原件及復(fù)印件。

以上材料復(fù)印件留存，原件當(dāng)場(chǎng)審驗(yàn)后歸還應(yīng)聘者本人。

（二）面試及專業(yè)能力考核

1.由體育學(xué)院教授委員會(huì)和教學(xué)委員會(huì)考察小組通過(guò)面試及專業(yè)能力考核認(rèn)定應(yīng)聘人員的科研能力和專業(yè)能力。主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能、授課（執(zhí)教）能力、科研能力、分析與解決問(wèn)題能力等方面。

2.面試結(jié)束后，考核小組按既定崗位數(shù)推薦人選，完成人才引進(jìn)綜合服務(wù)系統(tǒng)填報(bào)、政治把關(guān)及黨政聯(lián)席會(huì)后提交人事處審批。

（三）確定聘用人選

學(xué)校人事人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)審定最終錄用名單，并由體育學(xué)院公示3個(gè)工作日。

五、其他

（一）應(yīng)聘人員若有弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)將取消資格。

（二）聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：裴老師

電話：027-87859149

郵箱：whuttyxy@163.com

郵編：430070

地址：湖北武漢洪山區(qū)珞獅路122號(hào)武漢理工大學(xué)體育學(xué)院（南湖校區(qū)南院主田徑場(chǎng)西203室）