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一、學校簡介

南昌理工學院是經教育部批準設置的民辦普通本科高校。1999年5月創建；2001年4月，經江西省人民政府批準升格為高職院校，定名為江西航天科技職業學院；2005年5月，經教育部批準升格為江西省首批民辦本科高校，定名為南昌理工學院；2009年4月，經江西省人民政府學位委員會批準為江西省首批民辦高校學士學位授予單位；2012年11月，學校順利通過教育部本科教學合格評估，是江西省首批第一所一次性通過合格評估的民辦高校，專家組一致評價：南昌理工學院是民辦教育的一面旗幟；2016年4月，學校與華東交通大學開始聯合培養研究生；2017年4月，被江西省人民政府學位委員會列為“十三五”碩士授權立項建設單位；2018年2月，被教育部命名為國防教育特色學校；2018年11月，順利通過了教育部本科教學工作審核評估,專家組一致認為：南昌理工學院是全國示范性民辦高校，國防教育特色鮮明，軍魂育人成效顯著。2021年，被江西省人民政府學位委員會列為“十四五”碩士授權立項建設單位。

學校占地面積3000余畝，校舍建筑面積90余萬平方米，是全國校園面積最大的民辦高校之一。全日制在校生3萬余人，學校總資產達28.43億元，其中教學科研儀器設備總值2.2397億元。擁有國家級職業教育實訓基地1個，省級實驗示范教學中心3個，建有263個實驗室，263個實習實訓基地。學校圖書館總面積為5.46萬平方米，其中圖文信息中心3萬平方米，閱覽座位5757席，館藏圖書文獻資料324.6453萬冊，電子圖書190余萬種，有中國知網、超星、萬方、emerald等各類中外文數據庫16個，圖書及數字資源豐富。現有63個本科專業，涵蓋工學、理學、文學、經濟學、管理學、法學、教育學、藝術學等九個學科門類。

學校專業建設成效顯著，新能源科學與工程、軍事法學2個學科被列為江西省高校“十二五”重點學科，有教育部產學合作協同育人項目145項，1個國家級特色專業,6個省級特色專業建設點，3個省級一流專業建設點，3個省級專業綜合改革項目,3個“卓越工程師人才培養計劃”項目,2個省級人才培養模式創新實驗區，1個省級雙師教師培訓基地，省級精品課程15門，省級精品在線課程、共享育人課程及一流課程30門，省級課程思政示范項目4項。

近5年，學生在全國和全省數學建模大賽、電子設計大賽、挑戰杯全國大學生課外學術科技作品競賽等各級各類賽事中獲獎3835項，其中國際級：一等獎9項、二等獎12項、三等獎29項；國家級：特等獎5項、一等獎113項，二等獎236項，三等獎413項。在世界航天模型錦標賽中，我校師生代表中國隊奪得四金一銀四銅的好成績，特別在火箭高度紀錄項目和回收項目上，完勝俄羅斯隊和美國隊，贏得冠軍。

學校科研能力顯著提高，獲國家自然科學基金項目2項，國家社會科學基金項目4項，全國重大研編出版項目1項，獲批教育部產學合作協同育人項目數近百項；江西省“雙千計劃”長期人才項目1項；獲得江西省科技進步二等獎3項，江西省優秀教學成果一等獎2項、二等獎2項，省教育科學優秀成果二等獎1項，省社科優秀成果一等獎2項，二等獎1項，三等獎1項，獲省級以上科研成果獎60余項，省部級以上立項900余項，國家專利、軟件著作權1000余項，教師共出版專著和教材580部，發表學術論文9480篇，其中中文核心649篇，被sci、ei、istp和cssci收錄694篇。2019年，我校邱小林教授和張傳軍高工共同編著的《嫦娥巡天看中華》科普作品榮獲江西省科學技術進步二等獎，為江西省唯一獲得省科學技術進步二等獎的民辦高校；傅修延教授申報的《the ante-narrative on bronze wares and the chinese narrative tradition》榮獲江西省社會科學優秀成果獎一等獎，也是全省唯一獲得一等獎的民辦高校。

學校在江西省委教育工委、省教育廳的關心、幫助、支持下，始終堅持社會主義辦學方向，落實立德樹人根本任務，不忘初心，牢記使命，弘揚“特別能吃苦、特別能戰斗、特別能攻關、特別能奉獻”的載人航天精神，不斷加強內涵建設，牢記黨的教育方針和“辦好人民滿意的教育”的使命，努力培養德智體美勞全面發展的時代新人。南昌理工學院全體師生員工將繼續開拓進取、奮發圖強，為把南昌理工學院建設成為特色鮮明、綜合實力一流的應用型民辦大學而努力奮斗！

南昌理工學院現面向海內外誠邀優秀人才，歡迎各類高層次人才加盟！

二、招聘崗位及要求

（一）教學科研崗

（二）傳媒學院執行院長

1、熱愛高等教育事業，具有堅定的政治立場和良好的職業道德；具有團隊合作精神和奉獻精神。

2、熟悉高等教育規律，具有先進的辦學理念和較強的創新意識，掌握國內外新媒體發展趨勢，在本學科領域具有較高的學術水平和一定的影響力。

3、具有博士研究生學歷或正高級專業技術職務，具有五年以上高校或企事業單位中層管理崗位工作經驗，從事相關媒體（包括傳統、現代媒體尤其是網絡媒體）及新聞出版建管工作達10年以上者優先。

4、身心健康，能全職來校工作，具有履行崗位職責的所需的心理素質和身體素質，年齡不超過65周歲。

5、特別優秀者上述條件可適當放寬。

三、招聘崗位及待遇

1、專業帶頭人

具有博士研究生學歷且具有正高職稱，具備較強的教學科研創新能力，取得較好的科研業績，在工程實踐或企業管理上有較深的造詣，有豐富的高等教育教學和管理經驗，年齡55歲及以下。

待遇：年薪不低于35萬，安家費30萬，校內住房一套（三室兩廳），享受相應津貼及待遇，科研啟動費20-50萬（文科10-20萬）。

2、博士研究生

具有博士研究生學歷，有較強的科研能力和發展潛力，理論基礎扎實，有獨立開展學科研究的能力，年齡40歲以下。

待遇：年薪15-30萬，安家費10-30萬，校內住房一套（單身公寓），科研啟動經費10-20萬（文科5-15萬）。

3、專任教師

具有碩士研究生學歷，理論知識扎實，有較大的發展潛力，有講師職稱或實踐教學能力者優先。

待遇：按照學校專任教師薪酬制度執行，年薪8-15萬，提供校內住房，根據個人能力提供發展平臺及進修學習機會。

4、雙師型教師

具有碩士研究生及以上學歷，取得行業中級以上職業技能證書。既有良好的職業道德、較強的教育教學科研潛力，又有豐富的實踐經驗和較高的專業操作示范技能。

待遇：按學校薪酬體系執行，以崗定酬，條件優秀者可面議。

5、傳媒學院執行院長

根據學校高層次人才引進文件，一人一策，具體面議。

四、其他待遇

1、年薪含學校規定的基本工資、績效獎勵、課時工資、各類津貼的總量，以及個人、單位需繳納的五險二金；

2、優先享受國內外訪學，參加學術（專業）研討會、業務培訓；

3、享受學校“三節”福利及年終獎勵；

4、完成學校科研業績的，按照學校科研積分獎勵辦法獲得科研成果積分獎勵；

5、學校提供“五險二金（社保、公積金、年金）”等完善的福利保障體系；

6、學校提供午餐補助、過渡性住房；

7、高層次人才視情況解決配偶就業問題；

8、解決子女就近入托入學問題；

9、條件優秀者可納入學校“雙百”工程培養，提升學歷，享受學校資助；

10、享受南昌市“人才十條”政策，與駐昌企業簽訂3年以上勞動合同，并首次在昌繳納社保的，按博士，碩士及高級技師(一級)，分別給予每人一次性就業、安家租房等生活補貼5萬元、3萬元，一次性發放（具體內容以市政府文件為準）；

11、特別優秀的人才，學校將提供更豐厚的條件，待遇面議。

五、聯系方式

應聘者請按要求將以下應聘材料打包后發送至郵箱rsc@nut.edu.cn（南昌理工學院唯一指定招聘郵箱），電子郵件的主題：“應聘崗位+學歷+所學專業+畢業院校+姓名+今日招聘網”。

（一）教學科研崗應聘材料：

個人簡歷、學歷學位證書掃描件、職稱及其他相關證書掃描件。

（二）傳媒學院執行院長應聘材料：

1.《南昌理工學院傳媒學院執行院長崗位公開招聘報名表》（見附件）；

2.身份證（護照）、學歷學位和專業技術職務證書掃描件；

3.主要學術成果（代表性學術論著、專利及科研項目、所獲獎勵等）證明材料；

4.希望學校提供的工作、生活等方面條件要求及其他需要說明的事項。

地址：江西省南昌市昌北經濟技術開發區英雄大道901號南昌理工學院人事處 郵編：330044

聯系人：李老師（人事處）15007916851；

辦公電話：0791-82137116