發布：2024-06-06 15:18:58 關注：17595次
為全面落實黨中央、國務院“穩就業”決策部署，根據教育部辦公廳《關于做好2024年開發科研助理崗位吸納畢業生就業工作的通知》等規定，結合學校事業發展和實際工作需要，西北民族大學2024年面向社會公開招聘科研助理，具體招聘信息見附表。
一、學校簡介
詳見西北民族大學主頁：www.xbmu.edu.cn。
二、招聘工作方案
（一）招聘原則
1.堅持德才兼備、以德為先的原則；
2.堅持民主公開、公平競爭、擇優聘用的原則。
（二）招聘條件
1.堅持正確的政治方向，擁護中國共產黨領導，遵紀守法；
2.鑄牢中華民族共同體意識，樹立正確的民族觀，思想品德良好，作風正派，無違法犯罪記錄；
3.具備履行崗位職責所需的身體條件、心理素質、崗位技能及招聘崗位要求的專業背景、任職要求等相關條件；
4.具有良好的團隊合作意識，愛崗敬業，工作認真負責；
5.具有全日制大學本科及以上學歷；
6.年齡不超過35周歲（1989年6月1日以后出生）；
7.具有下列情形之一的人員，不得參加招聘：
（1）曾因犯罪受到刑事處罰的；
（2）涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未終結的；
（3）受處分期間或者影響期限未滿的；
（4）曾被開除公職的；
（5）按照有關規定，到定向單位工作未滿服務年限的；
（6）法律、法規規定不得聘用的其他情形。
（三）招聘程序
1.發布信息
招聘信息通過西北民族大學人事處網站向社會公開發布。
2.接收簡歷
自本公告發布之日起即可報名。應聘人員須填寫《西北民族大學2024年科研助理公開招聘報名表》，與校內用人單位聯系報名并投遞簡歷等相關材料，凡報名材料不完整者，不予受理，報名截止時間為2024年6月6日18:00。
3.資格審查
校內用人單位成立科研助理公開招聘工作考核小組，根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查，確定擬考核人員，并將相關情況反饋給應聘人員。
4.考核
校內用人單位科研助理公開招聘工作考核小組組織考核，按崗位設置數確定擬聘用人員，相關工作方案和程序由用人單位根據學校相關規定和崗位需求自行確定，并報人事處備案。
5.體檢
考核通過人員須進行體檢及心理測試。
6.考察
考察主要包括思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等，考察主要采取函調、外調、查閱人事檔案等方式進行。人事檔案中有問題和疑點的，不能作為擬聘用人員。
7.公示
學校對擬聘人員進行公示，時間不少于5個工作日。
8.審批
根據考核、體檢、考察、公示等結果，校內用人單位確定擬聘人選，人事處會同相關部門復審，報學校審批。
9.簽訂協議
經學校審批同意后，聘用人員與學校簽訂協議，辦理入職手續。
三、西北民族大學2024年科研助理崗位公開招聘計劃
具體招聘信息見附表。
四、招聘待遇
不低于蘭州市最低工資標準，享受相關社會保險待遇，安排住宿。
五、注意事項
（一）本人需提供簡歷、身份證、各學習階段學歷學位證書（留學回國人員須提供可證明本人留學回國人員身份的有關材料）、職稱證書、執業資格證書、獲獎證書等掃描件，應屆畢業生須提供學校蓋章的畢業生就業推薦表掃描件。所有材料須整理編輯為1個pdf或word文檔。提供的所有應聘材料必須真實有效。
（二）應聘人員在報名、考核、體檢過程中如有弄虛作假、考試作弊等違紀違規行為，立即取消應聘資格。若簽訂就業協議后被查出有違紀違規、師德失范行為，學校有權解除聘用關系，并按相關規定給予處理。擬聘用的應屆畢業生，在規定的報到時間內無法提供崗位要求的學歷學位及相關材料者，視為自動放棄。
（三）因體檢、心理測試、考察等不合格出現崗位空缺時，根據實際情況依次遞補。
（四）聯系方式
1.人事處聯系方式：梁老師0931-2938123。
2.校內用人單位聯系方式詳見招聘計劃表。
附件：
附件1西北民族大學2024年科研助理公開招聘計劃表.xlsx
西北民族大學人事處
2024年6月3日
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
https://www.xbmu.edu.cn/rsc/info/1221/2531.htm
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