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經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，法學(xué)院決定公開(kāi)招聘院聘勞務(wù)派遣制工作人員2名，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、崗位信息及崗位職責(zé)

（一）學(xué)科科研秘書(shū)崗

1.科研管理日常工作；

2.學(xué)科建設(shè)相關(guān)的數(shù)據(jù)采集、匯總、填報(bào)和學(xué)科宣傳報(bào)道工作；

3.協(xié)助做好學(xué)科和學(xué)位點(diǎn)的評(píng)估工作；

4.協(xié)助做好學(xué)科總結(jié)和學(xué)科平臺(tái)、科研機(jī)構(gòu)建設(shè)管理工作；

5.協(xié)助制定經(jīng)費(fèi)預(yù)算及管理，做好學(xué)科日常管理工作；

6.學(xué)院學(xué)術(shù)會(huì)議等交流活動(dòng)的具體組織與安排；

7.法學(xué)博士研究生管理工作；

8.涉外法治人才協(xié)同培養(yǎng)創(chuàng)新基地管理工作；

9.學(xué)院交辦的其他工作。

（二）教學(xué)管理崗

1.中外合作辦學(xué)項(xiàng)目（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“項(xiàng)目”）課程排課、考務(wù)、成績(jī)登錄等日常教學(xué)管理工作；

2.項(xiàng)目教學(xué)文件、教學(xué)資料的保管及歸檔工作；

3.項(xiàng)目學(xué)生參加出國(guó)（境）交流項(xiàng)目相關(guān)管理工作；

4.項(xiàng)目外教的協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)及接待工作；

5.項(xiàng)目對(duì)外咨詢(xún)工作；

6.學(xué)院交辦的其他工作。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

（二）擁護(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》，遵守國(guó)家法律、法規(guī)。

（三）熱愛(ài)高校工作，具有工作責(zé)任心、事業(yè)心和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，具備較好的組織協(xié)調(diào)能力和較高的綜合素質(zhì)。

（四）具有較好的文字功底、語(yǔ)言表達(dá)能力，能夠熟練使用辦公軟件，具有勝任崗位工作職責(zé)的能力。

（五）身體健康，體檢結(jié)果符合國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

（六）具有研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位，同時(shí)具有本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位。國(guó)（境）外留學(xué)回國(guó)人員須有經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

（七）年齡不超過(guò)35周歲（1989年1月1日及以后出生）。

（八）教學(xué)管理崗語(yǔ)言要求具備至少以下1項(xiàng)條件

1.一年及以上英語(yǔ)語(yǔ)種國(guó)家或地區(qū)留學(xué)背景；

2.本科或碩士階段所學(xué)專(zhuān)業(yè)為英語(yǔ)、英語(yǔ)語(yǔ)言文學(xué)、外國(guó)語(yǔ)言學(xué)及應(yīng)用語(yǔ)言學(xué)、翻譯或商務(wù)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)，通過(guò)專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)八級(jí)考試；

3.雅思成績(jī)6.5分及以上或托福90分及以上。

（九）被錄用人員原則上須于接到錄用通知后30天內(nèi)到校工作。

（十）應(yīng)聘人員資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算日期為報(bào)名截止之日。

（十一）有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘

1.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員。

2.曾被開(kāi)除公職的，曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

3.錄用后構(gòu)成回避關(guān)系的。

4.國(guó)家或地方另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、工作待遇

學(xué)科科研秘書(shū)崗：大學(xué)本科畢業(yè)人員3500元/月（稅前）；碩士及以上研究生畢業(yè)人員4000元/月（稅前），按國(guó)家相關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。

教學(xué)管理崗：薪酬面議。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2024年9月13日17時(shí)。

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員將電子版應(yīng)聘材料發(fā)至招聘郵箱guo_beibei@dlmu.edu.cn，郵件標(biāo)題和電子版應(yīng)聘材料以“應(yīng)聘崗位名稱(chēng)+應(yīng)聘者姓名”命名。

3.應(yīng)聘材料：

（1）個(gè)人簡(jiǎn)歷及證明材料：按照《個(gè)人簡(jiǎn)歷及證明材料》（附件1）填寫(xiě)，保存為PDF格式，以“應(yīng)聘者姓名+聯(lián)系電話(huà)”命名；

（2）《大連海事大學(xué)法學(xué)院公開(kāi)招聘院聘勞務(wù)派遣制工作人員應(yīng)聘人員一覽表》（附件2）,Excel格式；

（3）《親屬關(guān)系承諾書(shū)》（附件3）。

4.相關(guān)要求：

（1）應(yīng)聘人員符合崗位招聘條件的情況下，最多申報(bào)1個(gè)崗位。

（2）材料一經(jīng)提交原則上不可更改，請(qǐng)務(wù)必仔細(xì)核查。確有因缺失材料影響資格審核結(jié)果需要補(bǔ)充材料的，可在資格審核工作完成前，聯(lián)系本次招聘咨詢(xún)電話(huà)，提出補(bǔ)交材料申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)院受理后按有關(guān)要求完成補(bǔ)充材料提交。

（二）資格審核

學(xué)院對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核，根據(jù)招聘條件、實(shí)際需要和履行崗位職責(zé)匹配程度，按照通過(guò)資格審核人數(shù)與招聘崗位數(shù)不低于3:1的比例，確定通過(guò)資格審核人員名單并組織綜合評(píng)議。未達(dá)到規(guī)定比例的，核減崗位招聘數(shù)量或取消崗位招聘。參加考核人員學(xué)校通過(guò)電話(huà)或郵件方式通知考核安排。未入圍考核的人員，不再另行通知。

（三）考核

考核采取面試方式進(jìn)行，時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。面試成績(jī)?yōu)榘俜种疲细穹謹(jǐn)?shù)線(xiàn)80分，低于合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的不予列入考察人選。考察人選根據(jù)招聘崗位面試成績(jī)由高到低，按崗位招聘數(shù)1:1的比例確定。

（四）心理測(cè)試、體檢和考察

1.學(xué)院組織考察人選進(jìn)行心理測(cè)試，形成心理測(cè)試報(bào)告。

2.考察人選至指定的醫(yī)院或體檢中心進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自行承擔(dān)。應(yīng)聘人員如對(duì)體檢結(jié)果有異議可申請(qǐng)復(fù)查一次，并到指定的非初始體檢的醫(yī)院重新體檢。

3.學(xué)院組成考察小組對(duì)考察人選進(jìn)行綜合考察，主要考察思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、缺點(diǎn)不足等情況，并對(duì)應(yīng)聘者資格條件進(jìn)行復(fù)查，形成考察報(bào)告。

在心理測(cè)試、體檢和考察中有任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格者，取消考察人選資格，不予錄用。由此產(chǎn)生的招聘崗位空缺或因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄出現(xiàn)的崗位空缺，按照考核成績(jī)依次遞補(bǔ)。

（五）擬錄用及公示

學(xué)院根據(jù)考核成績(jī)、心理測(cè)試報(bào)告、體檢結(jié)果、考察報(bào)告確定擬錄用人員，經(jīng)學(xué)校審批備案后，在大連海事大學(xué)網(wǎng)站首頁(yè)海大公告欄目公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后產(chǎn)生的招聘崗位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（六）錄用

經(jīng)公示無(wú)異議后，派遣制人員與勞務(wù)派遣單位簽訂勞動(dòng)合同。被錄用人員按事業(yè)單位相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式錄用；不合格的，取消錄用。

五、注意事項(xiàng)

（一）資格審核工作貫穿整個(gè)招聘環(huán)節(jié)，應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)和提交有關(guān)信息及材料。凡因本人填寫(xiě)信息錯(cuò)誤而導(dǎo)致的一切后果自行負(fù)責(zé)；弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考核或應(yīng)聘資格，并按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號(hào)令）處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究其法律責(zé)任。

（二）如應(yīng)聘人員未能在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提供完整、有效的報(bào)名材料，或材料存在無(wú)法佐證應(yīng)聘人員是否符合資格條件等情況，視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄報(bào)名，應(yīng)聘資格將被取消。

（三）應(yīng)聘人員應(yīng)在招聘期間保持通訊暢通，因所填報(bào)的通訊方式不暢所致后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

（四）應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注大連海事大學(xué)網(wǎng)站首頁(yè)“海大公告”欄目有關(guān)公告通知。應(yīng)聘人員未入圍考核、心理測(cè)試、體檢和考察等環(huán)節(jié)的，學(xué)校不再另行通知。

（五）應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格自律，確認(rèn)參加考核后，在考核、體檢、考察、公示、錄用等階段，隨意放棄的，將記入誠(chéng)信檔案，視情況在一定年限內(nèi)不再接受應(yīng)聘申請(qǐng)。

（六）本次招聘不收取任何報(bào)名或考試費(fèi)用，不指定考試用書(shū)，不開(kāi)設(shè)任何形式的輔導(dǎo)班，請(qǐng)應(yīng)聘人員注意辨別消息來(lái)源，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

（七）招聘專(zhuān)業(yè)參照《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄（2024年版）》《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄（2008年更新版）》《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2018年4月更新）》確定，對(duì)于所學(xué)專(zhuān)業(yè)接近但不在上述參考目錄中的，應(yīng)聘人員可以與我單位聯(lián)系，確認(rèn)報(bào)名資格。

六、聯(lián)系方式

1.聯(lián)系地址：遼寧省大連市凌海路１號(hào)大連海事大學(xué)法學(xué)院

2.聯(lián)系人：郭老師

3.聯(lián)系電話(huà)：0411-84723579

4.招聘郵箱：guo_beibei@dlmu.edu.cn

5.監(jiān)督電話(huà)：0411-84723076

6.監(jiān)督郵箱：dlmujw@126.com