發布：2024-09-22 20:48:38 關注：20505次
一、招聘單位簡介
建筑大學地處國家歷史文化名城、省會——泉城。學校創建于1956年，68年來，學校與齊魯大地的厚重文化同脈，與鏗鏘前行的共和國腳步同頻，始終堅持黨的領導，堅持社會主義辦學方向，凝練特色、培植優勢，踐行“厚德博學、筑基建業”的校訓，形成了“勤奮、嚴謹、團結、創新”的校風和“以人為本、自強不息、經世致用、造福桑梓”的辦學理念，已發展成為一所以工為主、以土木建筑學科為特色，工理管文法藝多學科交叉滲透、協調發展的應用研究型大學，是國家住房和城鄉建設部與省人民政府共建高校、全國建設人才培養工作先進單位、省高水平學科建設高校、省應用型人才培養特色名校。
學校設有21個學院(部)，64個本科專業，擁有1個博士后科研流動站，1個博士人才培養項目，16個碩士學位授權一級學科，19個碩士專業學位類別，擁有碩士研究生推免資格。學校現有教職員工2231人，其中專任教師1720人，具有博士學位人數為1055人，占專任教師總數的61.34%。擁有日本工程院院士、俄羅斯自然科學院院士、中國科學院院士、中國工程院院士(含雙聘)11人，長江學者、新世紀百千萬人才工程國家級人選、省“一事一議”引進頂尖人才、泰山學者優勢特色學科人才團隊領軍人才、泰山學者特聘專家、省“外專雙百計劃專家”、省有突出貢獻的中青年專家等省級以上高層次人才100人次，國家教學名師、全國模范教師、全國優秀教師、省級教學名師、省優秀教師、省教書育人楷模、省高校師德標兵等57人，教育部創新團隊、國家課程思政教學團隊等60個省部級教學科研團隊。
學校是全國唯一服務國家特殊需求綠色建筑博士人才培養高校，唯一土建類專業全部通過國家專業評估(認證)高校，省首個國家產教融合示范工程本科高校。學校esi工程學、環境及生態學2個學科居全球前1%，擁有建筑學和土木工程2個省一流學科，建筑學列入省高水平“優勢特色學科”建設學科。擁有1個共建國家工程研究中心、1個教育部重點實驗室、1個國家文物局重點科研基地，5個省協同創新中心、2個省重點實驗室、8個省工程技術研究中心、3個省工程實驗室(工程研究中心)、7個省高校重點實驗室，1個國家文物學會研究基地、2個省高校人文社科研究基地(新型智庫)，1個省非物質文化遺產研究基地、1個省政法委研究基地等重點科研創新平臺47個。
學校竭誠歡迎海內外杰出人才加盟，共同創造美好未來。
二、招聘崗位和人數
根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發2024年省屬事業單位公開招聘工作實施方案的通知》(魯人社發〔2023〕14號)要求，結合工作需要，建筑大學擬面向社會公開招聘中級崗位工作人員39名。具體崗位及條件詳見《建筑大學2024年公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.應聘中級崗位年齡需符合省屬事業單位公開招聘及學校相關政策;
4.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質;
5.具備招聘崗位要求的專業或技能條件;
6.符合省事業單位招聘工作人員的其他相關規定和條件。
(二)崗位條件
崗位條件詳見《建筑大學2024年公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
(三)其他條件
現役軍人，在讀非應屆畢業生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。應聘人員不得應聘有《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)規定情形的崗位。
四、招聘工作程序
(一)發布招聘信息
通過建筑大學官網(http://www.sdjzu.edu.cn)“師資隊伍-人才招聘”版塊面向社會發布招聘信息。
(二)報名與資格審查
1.報名時間
此次招聘崗位為長期招聘崗位，自簡章發布之日起7個工作日后，學校根據崗位報名情況，不定期啟動面試、考察、體檢程序，崗位招滿即止。
2.報名方式
以電子郵件方式投送報名材料，報名郵箱為：詳見招聘崗位匯總表(附件1)備注欄。郵件主題欄為“姓名，應聘崗位，應聘專業”(如：張**，教師1、土木工程專業)。
3.報名材料
(1)《建筑大學優秀博士招聘申報表》(附件2)。
(2)身份證、國家承認的學歷和學位證書，海外留學人員應聘的，必須提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。
(3)全日制普通高校應屆畢業生應聘的，提交經畢業生就業主管部門簽章的《畢業生就業推薦表》(含經單位蓋章的成績單)。
(4)報名時以上所有材料提供掃描件。原件及復印件和《建筑大學優秀博士招聘申報表》中所填證明材料原件須在面試時提供。
4.資格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消資格。
(三)考試
根據省屬事業單位公開招聘有關規定，經批準，面向博士及高級崗位招聘的崗位可采取簡化程序，以直接面試的方式進行。
崗位面試采用模擬教學和專家提問的方式，面試總分100分。總成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。面試主要測試應聘人員專業知識、教學方法與技能、科研水平、語言表達能力、臨場應變能力等。
面試結束后，當場公布成績。面試成績設定合格分數線70分，達到合格分數線的應聘人員方可進入考察范圍。
(四)考察體檢
考察可根據崗位條件要求采取查閱檔案、實地走訪、考察談話等多種形式進行，主要考察思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。
對于考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。
(五)公示、聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在建筑大學官網(http://www.sdjzu.edu.cn)“師資隊伍-人才招聘”版塊統一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
工資、福利、待遇按照國家、省事業單位的相關標準及學校人才引進相關政策執行。
六、聯系方式
(一)崗位咨詢
各崗位聯系人電話及郵箱詳見《建筑大學2024年公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
(二)人才工作處政策咨詢
聯系人：鄒老師 劉老師
聯系電話：詳細請見報名信息
郵箱：詳細請見報名信息
通訊地址：詳細請見報名信息
郵 編：250101
七、其他
未盡事宜，按照省、學校的相關規定執行。
最新招聘信息請查看中國教師招聘網：http://www.jrzp.com
建筑大學
2024年9月18日
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